ដំណោះស្រាយដើម្បីជំនះការខ្វះខាតគ្រូភាសាអង់គ្លេសនៅតំបន់ភ្នំ

នៅក្នុងបរិបទនៃការច្នៃប្រឌិតដ៏ទូលំទូលាយនៃការអប់រំទូទៅ យោងតាមកម្មវិធីអប់រំទូទៅឆ្នាំ 2018 ការធានាបុគ្គលិកបង្រៀនប្រកបដោយគុណភាពបានក្លាយជាតម្រូវការជាមុនសម្រាប់ការលើកកម្ពស់ប្រសិទ្ធភាពនៃការបង្រៀន និងការសិក្សា។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ កង្វះគ្រូបង្រៀន ជាពិសេសគ្រូបង្រៀនភាសាអង់គ្លេស និងមុខវិជ្ជាឯកទេសមួយចំនួននៅតំបន់ភ្នំ តែងតែជាបញ្ហា "ក្តៅ" នៅដើមឆ្នាំសិក្សានីមួយៗ។

កាលពីបីឆ្នាំមុន សាលាបឋមសិក្សាឡាវឆៃសម្រាប់ជនជាតិភាគតិចមិនមានគ្រូបង្រៀនភាសាអង់គ្លេសអចិន្ត្រៃយ៍ទេ ហើយត្រូវប្រើតែគ្រូបង្រៀនទីពីរប៉ុណ្ណោះ។ ចូលដល់ឆ្នាំសិក្សា 2025-2026 សាលាបានស្នើយ៉ាងសកម្មឱ្យមានគ្រូភាសាអង់គ្លេស ដើម្បីបំពេញភារកិច្ចរបស់កម្មវិធីយ៉ាងពេញលេញ។

លោកគ្រូ Nguyen Thi Huong Giang - នាយករងសាលាបានចែករំលែកថា "ដោយសារលក្ខណៈជាក់លាក់របស់វា ឃុំ Lao Chai មិនត្រូវបានបញ្ចូលជាមួយអង្គភាពរដ្ឋបាលផ្សេងទៀត ដូច្នេះសាលាបឋមសិក្សា Lao Chai សម្រាប់ជនជាតិភាគតិចមិនអាច "ស្ពាន" ជាមួយសាលានៅក្នុងមូលដ្ឋានតែមួយបាន ប៉ុន្តែអាចរង់ចាំតែការសម្រេចចិត្តរបស់នាយកដ្ឋាន អប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាល (DOET) តាមកិច្ចសន្យា ឬគ្រូទីពីរប៉ុណ្ណោះ"។

មិនត្រឹមតែសាលាបឋមសិក្សាឡាវឆៃសម្រាប់ជនជាតិភាគតិចប៉ុណ្ណោះទេ កង្វះគ្រូបង្រៀនភាសាអង់គ្លេសក៏កើតមានជាទូទៅនៅក្នុងឃុំ និងស្រុកភ្នំផ្សេងទៀតក្នុងខេត្ត ជាពិសេសនៅកម្រិតបឋមសិក្សា និងមធ្យមសិក្សា។

ចាប់ពីដើមឆ្នាំសិក្សា 2025-2026 មក មន្ទីរអប់រំ និងបណ្ដុះបណ្ដាលខេត្តបានណែនាំយ៉ាងសកម្មដល់គណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត ឱ្យចេញលិខិតផ្លូវការលេខ 1638/UBND-NC ស្តីពីកិច្ចសន្យាគ្រូបង្រៀន ការពង្រឹងបន្ថែម វគ្គទីពីរ និងសាស្ត្រាចារ្យភ្ញៀវ។ នេះជាដំណោះស្រាយបណ្ដោះអាសន្ន ប៉ុន្តែបង្ហាញពីការប្ដេជ្ញាចិត្តរបស់ខេត្តក្នុងការធានាឱ្យមានគ្រូបង្រៀននៅក្នុងថ្នាក់រៀន ជាពិសេសនៅតំបន់លំបាក។ ការបញ្ជូននេះ បញ្ជាក់យ៉ាងច្បាស់នូវបាវចនា "ឃុំ និងវួដអំណោយផល ជួយឃុំ និងវួដជួបការលំបាក សាលារៀនអំណោយផល ជួយសាលារៀនជួបការលំបាក" ។ គណៈកម្មាធិការប្រជាជនថ្នាក់ឃុំ និងប្រធានស្ថាប័នអប់រំត្រូវបានផ្តល់សិទ្ធិក្នុងការសម្របសម្រួលយ៉ាងសកម្ម និងចែករំលែកធនធានគ្រូបង្រៀន។ នាយកសាលាដែលមានសាស្ត្រាចារ្យទទួលភ្ញៀវត្រូវធានាថាលក្ខខណ្ឌគឺស្របតាមស្តង់ដារ ហើយទម្រង់របស់សាស្ត្រាចារ្យភ្ញៀវត្រូវតែគោរពតាមបទប្បញ្ញត្តិ។

លោក Mac Trong Khang - ប្រធានមន្ទីរ អង្គភាព និងបុគ្គលិក មន្ទីរអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាលខេត្តបានមានប្រសាសន៍ថា៖ ដើម្បីបំពេញតម្រូវការភ្លាមៗ មន្ទីរអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាលផ្តល់អាទិភាពលើការចាត់តាំងគ្រូបង្រៀនដល់ឃុំក្នុងស្រុកចាស់ 30A (Tram Tau, Mu Cang Chai, Si Ma Cai, Bac Ha, Muong Khuong) និងឃុំមួយចំនួនក្នុងក្រុង Van Chanold និង Sa Pa ។ ជាពិសេសឃុំនានាក្នុងខេត្ត Yen Bai ចាស់ (Tram Tau, Mu Cang Chai) ត្រូវតែមានគ្រូបង្រៀននៅក្នុងថ្នាក់មុនថ្ងៃទី 5 ខែកញ្ញា ឆ្នាំ 2025។

យោងតាមស្ថិតិ ចំនួនគ្រូបង្រៀនសរុបដែលរំពឹងថានឹងចុះកិច្ចសន្យាក្នុងដំណាក់កាលទី១ សម្រាប់ឃុំនានាក្នុង ស្រុក Mu Cang Chai (ចាស់) មានចំនួន 64 នាក់ ក្នុងនោះគ្រូបង្រៀនភាសាអង់គ្លេស 3 នាក់ (សាលាបឋមសិក្សា 2 វិទ្យាល័យ 1) ។ ស្រុកត្រាំទឿ (ចាស់) រំពឹងថានឹងចុះកិច្ចសន្យាគ្រូចំនួន១៨នាក់ ក្នុងនោះគ្រូភាសាអង់គ្លេស១នាក់ (បឋមសិក្សា)។ គ្រូទាំងនេះនឹងបង្រៀន និងផ្តល់ការបង្រៀនជាភ្ញៀវសម្រាប់សាលាផ្សេងទៀតនៅក្នុងតំបន់។

គ្រូបង្រៀនទីពីរគឺជាដំណោះស្រាយដែលត្រូវបានអនុវត្តដោយជោគជ័យដោយខេត្ត Yen Bai (ចាស់) ដើម្បីដោះស្រាយបញ្ហាកង្វះគ្រូបង្រៀនភាសាអង់គ្លេសនៅកម្រិតបឋមសិក្សានៅពេលអនុវត្តកម្មវិធីអប់រំទូទៅឆ្នាំ 2018 ។ ដំណោះស្រាយនេះត្រូវបានវាយតម្លៃខ្ពស់ និងបានដោះស្រាយបញ្ហាកង្វះគ្រូបង្រៀនភាសាអង់គ្លេសនៅក្នុងឆ្នាំសិក្សាថ្មីៗ។

«ក្នុងករណីគ្រូបង្រៀនបន្ទាប់បន្សំ បន្ទាប់ពីឃុំ សង្កាត់ពិភាក្សា និងឯកភាពលើបញ្ជីឈ្មោះគ្រូបង្រៀនទីពីររួច បញ្ជីឈ្មោះនឹងបញ្ជូនទៅមន្ទីរអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាល ដើម្បីសំយោគ និងរាយការណ៍ជូនគណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត ដើម្បីពិនិត្យ និងសម្រេច។ លើសពីនេះ មន្ទីរបានសម្របសម្រួលយ៉ាងសកម្មជាមួយសាកលវិទ្យាល័យគរុកោសល្យ ដើម្បីផ្សព្វផ្សាយឱ្យបានទូលំទូលាយ ដើម្បីធានាទាក់ទាញប្រភពជ្រើសរើសបុគ្គលិក»។

លោក Mac Trong Khang - ប្រធាននាយកដ្ឋានអង្គការបុគ្គលិក មន្ទីរអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាលខេត្ត Lao Cai

ទោះបីជាដំណោះស្រាយខាងលើបានរួមចំណែកក្នុងការដោះស្រាយស្ថានការណ៍ក៏ដោយ ក៏នៅតែមានបញ្ហាប្រឈមជាច្រើន។ ចំនួនគ្រូបង្រៀនភាសាអង់គ្លេសជាប់កិច្ចសន្យា និងទីពីរនៅមានកម្រិតនៅឡើយ បើប្រៀបធៀបទៅនឹងតម្រូវការជាក់ស្តែង។ គុណភាព​បុគ្គលិក​បង្រៀន ជាពិសេស​គ្រូ​ភ្ញៀវ​ត្រូវ​គ្រប់គ្រង​យ៉ាង​តឹងរ៉ឹង។ ជាងនេះទៅទៀត ដំណោះស្រាយទាំងនេះគ្រាន់តែជាការបណ្ដោះអាសន្នប៉ុណ្ណោះ ហើយមិនបានដោះស្រាយបញ្ហាជាមូលដ្ឋាននៃការទាក់ទាញ និងរក្សាគ្រូល្អៗនៅតំបន់ភ្នំនោះទេ។

ដើម្បីដោះស្រាយបញ្ហានេះប្រកបដោយនិរន្តរភាព ដំណោះស្រាយកាន់តែទូលំទូលាយ និងជាមូលដ្ឋានគឺត្រូវការជាចាំបាច់។ ទាំងនេះរួមបញ្ចូលការកែលម្អរបបប្រាក់ឈ្នួល។ ពិនិត្យ និងរៀបចំបណ្តាញសាលារៀនឡើងវិញឱ្យសមស្របតាមលក្ខខណ្ឌជាក់ស្តែងនៃមូលដ្ឋាននីមួយៗ ដូចជាការបញ្ចូលគ្នានូវសាលារៀនខ្នាតតូចជាមួយនឹងសិស្សមួយចំនួនតូច ដើម្បីប្រមូលផ្តុំធនធាន និងលើកកម្ពស់គុណភាពនៃការអប់រំ។ ជាពិសេសការយកចិត្តទុកដាក់លើការបណ្តុះបណ្តាលក្រុមគ្រូភាសាអង់គ្លេសក្នុងស្រុក...

បច្ចុប្បន្ននេះ កម្មវិធីបណ្តុះបណ្តាលគ្រូភាសាអង់គ្លេសដែលរៀបចំឡើងដោយសហការជាមួយសាកលវិទ្យាល័យ Thai Nguyen បានចុះឈ្មោះចូលរៀនចំនួន 2 ថ្នាក់ដោយមានសិស្សចំនួន 76 នាក់ រួមទាំងអ្នកដែលចាកចេញពីសាកលវិទ្យាល័យល្បីៗនៅប្រទេសវៀតណាមត្រឡប់ទៅខេត្តវិញដើម្បីចូលរួមក្នុងកម្មវិធីបណ្តុះបណ្តាលគ្រូភាសាអង់គ្លេស។ នេះនឹងក្លាយជាធនធានមនុស្សប្រកបដោយគុណភាពសម្រាប់សាលារៀនក្នុងប៉ុន្មានឆ្នាំខាងមុខ។

កង្វះ​គ្រូ​បង្រៀន​ភាសា​អង់គ្លេស​នៅ​តំបន់​ភ្នំ​នៃ​ទីក្រុង Lao Cai ជា​បញ្ហា​ដែល​ទាមទារ​ឲ្យ​មាន​ការ​យក​ចិត្ត​ទុក​ដាក់ និង​ការ​ចូលរួម​ពី​ប្រព័ន្ធ​នយោបាយ​ទាំងមូល។ ជាមួយនឹងដំណោះស្រាយសមកាលកម្ម និងជាមូលដ្ឋាន យើងជឿជាក់ថា វិស័យអប់រំខេត្តនឹងជំនះការលំបាក ធានាសិទ្ធិសិក្សារបស់សិស្ស និងលើកកម្ពស់គុណភាពនៃការអប់រំនៅតំបន់ភ្នំ។

ប្រភព៖ https://baolaocai.vn/giai-phap-khac-phuc-thieu-giao-vien-tieng-anh-o-vung-cao-post881795.html