EVNNPC Cultural Journey 2022–2025៖ រឿង​នៃ​សមូហភាព​ដែល​មាន​ការ​ច្នៃប្រឌិត​ជា​រៀង​រាល់​ថ្ងៃ

VTV.vn - ក្នុងរូបភាពនៃការច្នៃប្រឌិតដ៏រឹងមាំក្នុងឧស្សាហកម្មអគ្គិសនី សាជីវកម្មថាមពលភាគខាងជើង (EVNNPC) បានកំណត់សម្គាល់របស់ខ្លួនជាមួយនឹងដំណើរនៃការអភិវឌ្ឍន៍ប្រកបដោយចីរភាពដោយផ្អែកលើមូលដ្ឋានវប្បធម៌។

ដំណើរផ្លាស់ប្តូររបស់ EVNNPC ក្នុងរយៈពេល 2022-2025 មិនចាប់ផ្តើមជាមួយពាក្យស្លោកធំៗ ឬកម្មវិធីធំៗនោះទេ ប៉ុន្តែមកពីមូលដ្ឋានគ្រឹះវប្បធម៌ដែលទទួលមរតក និងអភិវឌ្ឍន៍ពីក្រុមហ៊ុន Vietnam Electricity Group (EVN)។ សំណុំនៃតម្លៃស្នូលទាំង 5 រួមមាន ទំនួលខុសត្រូវ ទំនុកចិត្ត គុណភាព ការត្រួសត្រាយផ្លូវ និងការច្នៃប្រឌិតត្រូវបានបង្កើតដោយ EVNNPC ទៅក្នុងផលិតកម្ម និងសកម្មភាពអាជីវកម្មនីមួយៗ ក្លាយជាស្តង់ដារនៃការប្រព្រឹត្ត និងទម្រង់ការងាររបស់បុគ្គលិកជាង 26,000 នាក់។ នៅក្នុងបរិបទនៃការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលយ៉ាងទូលំទូលាយ តម្រូវការកើនឡើងសម្រាប់ទំនើបកម្មក្រឡាចត្រង្គ និងការកែលម្អគុណភាពសេវាកម្ម ដំណើរវប្បធម៌នៅ EVNNPC ត្រូវបានអនុវត្តក្នុងលក្ខណៈជាក់ស្តែង និងប្រកបដោយនិរន្តរភាព៖ ពីការផ្លាស់ប្តូរពេលយប់នៅកណ្តាលព្យុះ ប្រតិបត្តិការបច្ចេកទេសនៅលើបណ្តាញអគ្គិសនី ដល់ការប្រាស្រ័យទាក់ទងគ្នាជាមួយអតិថិជន.... រាល់ការច្នៃប្រឌិតក្នុងកំឡុងឆ្នាំ 2022-2025 មានសញ្ញាច្បាស់លាស់នៃតម្លៃស្នូលទាំង 5 នេះ។

តម្លៃស្នូល 5 នៅក្នុង EVN Culture

រយៈពេល 2022-2025 គឺជាការផ្លាស់ប្តូរយ៉ាងច្បាស់នៃ EVNNPC ពីការគិតដល់សមត្ថភាពគ្រប់គ្រង ប្រតិបត្តិការ និងការអនុវត្តវប្បធម៌ទូទាំងសាជីវកម្ម។ មន្ត្រី និងនិយោជិតទាំងអស់បានសម្របខ្លួន និងមានភាពចាស់ទុំជាមួយគ្នាក្នុងដំណើរវប្បធម៌ជាបន្តបន្ទាប់។ ពីការផ្លាស់ប្តូរពេលយប់នៅក្នុងព្យុះនៃកម្លាំងគ្រប់គ្រងប្រតិបត្តិការ, ប្រតិបត្តិការនៅលើបណ្តាញតង់ស្យុងមធ្យមនិងទាប, វគ្គបញ្ជាពីចម្ងាយនៅមជ្ឈមណ្ឌលបញ្ជា, ការងារសាកល្បងតាមកាលកំណត់; ចំពោះសកម្មភាពអាជីវកម្ម - សេវាអតិថិជន ការបញ្ជូនប្រព័ន្ធ ប្រតិបត្តិការប្រព័ន្ធឌីជីថល ការគ្រប់គ្រងទិន្នន័យ និងការគាំទ្រពីប្លុកការិយាល័យ សុវត្ថិភាព សម្ភារៈ ហិរញ្ញវត្ថុ - គណនេយ្យ ... មុខតំណែងនីមួយៗក្នុងកម្លាំងរបស់មន្ត្រី និងនិយោជិតជាង 26,000 នាក់ រួមចំណែកដល់ប្រតិបត្តិការស្ថិរភាពនៃបណ្តាញអគ្គិសនី បម្រើអតិថិជនជាង 11.5 លាននាក់នៅក្នុង 17 ខេត្ត/ក្រុងនៅភាគខាងជើង។ វាគឺជាភាពចម្រុះ ភាពទូលំទូលាយ និងទំនាក់ទំនងជិតស្និទ្ធដែលបានបង្កើតដំណើរឆ្ពោះទៅរកការច្នៃប្រឌិតដ៏ទូលំទូលាយរបស់ EVNNPC ។

បុគ្គលិក EVNNPC ខិតខំស្តារថាមពលឡើងវិញ ដើម្បីធានាបាននូវការផ្គត់ផ្គង់ថាមពលប្រកបដោយសុវត្ថិភាព និងបន្តសម្រាប់អតិថិជនរាប់សិបលាននាក់ ដែលជាសក្ខីភាពនៃតម្លៃនៃទំនួលខុសត្រូវដែលកំពុងត្រូវបានអនុវត្តនៅក្នុងគ្រប់កិច្ចការ ដែលក្លាយជាផ្នែកនៃវប្បធម៌របស់ EVNNPC ។

ក្នុង​អំឡុង​ពេល​ដែល​ប្រព័ន្ធ​ថាមពល​ភាគ​ខាង​ជើង​ស្ថិត​ក្រោម​សម្ពាធ​ខ្លាំង​បំផុត តម្លៃ​នៃ​ការ​ទទួល​ខុស​ត្រូវ​ត្រូវ​បាន​បង្ហាញ​យ៉ាង​ច្បាស់​បំផុត និង​បង្ហាញ​យ៉ាង​ខ្លាំង។ ក្នុងកំឡុងឆ្នាំ 2022-2025 តែឯង EVNNPC បានកៀរគរបុគ្គលិកជាង 12,000 នាក់ឱ្យបំពេញកាតព្វកិច្ច ដោយចូលរួមក្នុងការដោះស្រាយចំណុចឧបទ្ទវហេតុរាប់ពាន់ក្នុងអំឡុងពេលព្យុះ គ្រោះធម្មជាតិ និងរលកកំដៅរីករាលដាល។ ទាំង​នោះ​ជា​យប់​ដែល​ក្រុម​ឆក់​ត្រូវ​ឆ្លង​កាត់​ផ្លូវ​ដែល​លិច​ទឹក​និង​បាក់​ដី​ដើម្បី​ទៅ​ដល់​កន្លែង​កើត​ហេតុ។ ទាំងនោះគឺជាថ្ងៃដែលបន្ទុកកើនឡើងដល់កម្រិតកំណត់ត្រា នៅពេលដែលកម្លាំងគ្រប់គ្រងប្រតិបត្តិការបានធ្វើការយ៉ាងលំបាក 24/7 ដើម្បីធានាការផ្គត់ផ្គង់ថាមពលដែលមិនមានការរំខាន។ រាល់កិច្ចការដែលបានបញ្ចប់គឺមិនត្រឹមតែជាតម្រូវការបច្ចេកទេសប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែក៏ជាការបង្ហាញយ៉ាងរស់រវើកនៃវប្បធម៌នៃទំនួលខុសត្រូវ ដែលជាវប្បធម៌ដែលដាក់សុវត្ថិភាព និងស្ថិរភាពរបស់សហគមន៍ជាមុន។ វាគឺជាស្មារតីនេះដែលបានរក្សាការផ្គត់ផ្គង់ថាមពលសម្រាប់មនុស្សរាប់សិបលាននាក់ ក្លាយជាកម្លាំងស្នូលសម្រាប់ EVNNPC ដើម្បីបន្តអភិវឌ្ឍប្រកបដោយចីរភាព។

EVNNPC ពង្រឹងទំនុកចិត្តរបស់អតិថិជនតាមរយៈតម្លាភាពព័ត៌មាន និងការកែលម្អសេវាកម្ម - បង្ហាញយ៉ាងច្បាស់ពីតម្លៃនៃការជឿទុកចិត្តលើវប្បធម៌ EVNNPC

នៅពេលដែលទំនួលខុសត្រូវត្រូវបានអនុវត្តជាប់លាប់ ទំនុកចិត្តរបស់អតិថិជន និងសហគមន៍នៅក្នុង EVNNPC ត្រូវបានពង្រឹងយ៉ាងខ្លាំង។ សាជីវកម្មបង្កើតវិធីនៃការស្តាប់ និងការបម្រើ៖ មតិកែលម្អត្រូវបានដំណើរការលឿនជាងមុន សេវាកម្មកាន់តែមានតម្លាភាព ហើយព័ត៌មានត្រូវបានផ្សព្វផ្សាយជាសាធារណៈតាមរយៈសន្និសីទការកោតសរសើរអតិថិជន កម្មវិធីអន្តរកម្មសហគមន៍ គេហទំព័រ កម្មវិធីថែទាំអតិថិជន និងវេទិកាអនឡាញផ្សេងទៀត។ ការជឿទុកចិត្តនោះមិនកើតចេញពីការប្តេជ្ញាចិត្តនៅលើក្រដាសនោះទេ ប៉ុន្តែមកពីភាពស៊ីសង្វាក់គ្នាក្នុងសកម្មភាពរបស់កម្លាំង EVNNPC ទាំងមូលក្នុងរយៈពេលបីឆ្នាំកន្លងមកនេះ។

បុគ្គលិក EVNNPC ធ្វើឱ្យប្រសើរឡើងនូវជំនាញ និងស្តង់ដារសេវាកម្មរបស់ពួកគេឥតឈប់ឈរ - ការដឹងពីតម្លៃនៃគុណភាពនៅក្នុងរាល់ប្រតិបត្តិការ និងដំណើរការសេវាកម្ម។

នៅលើមូលដ្ឋាននោះ EVNNPC បន្តធ្វើឱ្យប្រសើរឡើងនូវគុណភាព - មិនត្រឹមតែនៅក្នុងគុណភាពថាមពលប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងនៅក្នុងគុណភាពបុគ្គលិក និងស្តង់ដារសេវាកម្មផងដែរ។ ក្នុងកំឡុងឆ្នាំ 2022-2025 សាជីវកម្មបានដាក់ពង្រាយវគ្គបណ្តុះបណ្តាល E-learning និង Micro-learning ច្រើនជាង 150,000 និងកម្មវិធីអភិវឌ្ឍជំនាញ ដែលជួយបុគ្គលិកធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពចំណេះដឹងរបស់ពួកគេ ចាប់យកបច្ចេកវិទ្យាថ្មីៗ និងបង្រួបបង្រួមទម្រង់ការងាររបស់ពួកគេ។ ការរៀនមិនមែនជាកាតព្វកិច្ចទៀតទេ ប៉ុន្តែបានក្លាយជាផ្នែកមួយនៃវប្បធម៌សិក្សា និងវប្បធម៌គុណភាពនៅក្នុង EVNNPC ។ ពីអាកប្បកិរិយានៅនឹងកន្លែង នីតិវិធីដំណើរការឯកសារ ជំនាញទំនាក់ទំនង ដល់អាកប្បកិរិយាសេវាកម្ម បុគ្គលិកម្នាក់ៗខិតខំឱ្យមានស្តង់ដារខ្ពស់ជាងជារៀងរាល់ថ្ងៃ។ ពួកគេក្លាយជា "ឯកអគ្គរដ្ឋទូតគុណភាព" - មនុស្សដែលផ្លាស់ប្តូរដោយផ្ទាល់នូវតម្លៃវប្បធម៌ទៅជាប្រសិទ្ធភាពការងារ រួមចំណែកក្នុងការលើកកម្ពស់មុខមាត់របស់ EVNNPC នៅក្នុងក្រសែភ្នែករបស់អតិថិជន និងសហគមន៍។

EVNNPC ខិតចូលយ៉ាងសកម្មនូវអ្វីដែលថ្មី ធ្វើអោយប្រសើរឡើងនូវវិធីសាស្រ្តការងារ និងអនុវត្តការជឿនលឿន - បង្ហាញពីស្មារតីត្រួសត្រាយក្នុងវប្បធម៌ EVNNPC ។

ដើម្បីសម្របខ្លួនទៅនឹងល្បឿននៃការផ្លាស់ប្តូរកាន់តែខ្លាំងឡើងនៅក្នុងឧស្សាហកម្មអគ្គិសនី EVNNPC កំណត់ការត្រួសត្រាយជាគុណតម្លៃដ៏សំខាន់មួយដែលចាំបាច់ត្រូវបង្ហាញនៅក្នុងគ្រប់សកម្មភាពទាំងអស់។ កំឡុងឆ្នាំ 2022-2025 បានឃើញជំហានដ៏រឹងមាំនៅក្នុងការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលរបស់សាជីវកម្ម៖ ការពង្រីកប្រព័ន្ធវាស់ស្ទង់ពីចម្ងាយ និងការគ្រប់គ្រង ការធ្វើឌីជីថលលើវិស័យ ការអនុវត្តវេទិកាត្រួតពិនិត្យប្រតិបត្តិការតាមពេលវេលាជាក់ស្តែង ការធ្វើសមកាលកម្ម និងការធ្វើស្តង់ដារទិន្នន័យក្នុងដំណើរការទាំងមូល។ ការផ្លាស់ប្តូរទាំងនេះមិនត្រឹមតែទាមទារការវិនិយោគលើបច្ចេកវិទ្យាប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែថែមទាំងតម្រូវឱ្យបុគ្គលិកម្នាក់ៗរៀនបានលឿន សម្របខ្លួនបានលឿន និងធ្វើជាម្ចាស់ឧបករណ៍ និងកម្មវិធីថ្មីៗយ៉ាងសកម្ម។ ដូច្នេះ ស្មារតីត្រួសត្រាយផ្លូវលែងមាននៅក្នុងពាក្យស្លោក ឬផែនការយុទ្ធសាស្រ្តទៀតហើយ ប៉ុន្តែមាននៅក្នុងការគិតប្រចាំថ្ងៃ និងសកម្មភាពរបស់ក្រុម ហ៊ានសាកល្បងអ្វីដែលថ្មី ហ៊ានបង្កើតវិធីសាស្រ្តការងារ និងត្រៀមខ្លួនដើម្បីកែលម្អសម្រាប់គោលដៅរួម។ នេះក៏ជាមូលដ្ឋានគ្រឹះដែលធ្វើឱ្យ EVNNPC មានភាពខុសប្លែកគ្នាក្នុងដំណើរនៃការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលដ៏ទូលំទូលាយ។

ស្មារតីនៃការរុករក ការផ្តល់យោបល់ និងការកែលម្អត្រូវបានលើកទឹកចិត្តយ៉ាងទូលំទូលាយ – បង្ហាញពីតម្លៃច្នៃប្រឌិតនៃវប្បធម៌ EVNNPC ។

រួមជាមួយនឹងស្មារតីត្រួសត្រាយ តម្លៃនៃការច្នៃប្រឌិតក្លាយជាកម្លាំងចលករដ៏សំខាន់មួយដើម្បីជួយ EVNNPC ធ្វើឱ្យមានរបកគំហើញក្នុងកំឡុងឆ្នាំ 2022-2025។ គំនិតផ្តួចផ្តើមបច្ចេកទេសរាប់ពាន់ ដំណោះស្រាយប្រតិបត្តិការដ៏ល្អប្រសើរ ការកែលម្អដំណើរការ និងសំណើដើម្បីកែលម្អសុវត្ថិភាព និងគុណភាពសេវាកម្មត្រូវបានបង្កើតឡើងពីការងារប្រចាំថ្ងៃដែលធ្លាប់ស្គាល់។ អ្វីដែលធ្វើឱ្យការច្នៃប្រឌិតខ្លាំងនៅ EVNNPC មិនមែនជាទំហំនៃគំនិតនីមួយៗនោះទេ ប៉ុន្តែជាការគិតយ៉ាងសកម្មក្នុងការស្វែងរកវិធីធ្វើអ្វីៗឱ្យកាន់តែប្រសើរ សុវត្ថិភាព និងមានប្រសិទ្ធភាពជាង។ និយោជិតគ្រប់រូបមិនថានៅក្នុងមុខតំណែងគ្រប់គ្រងប្រតិបត្តិការ អាជីវកម្ម ការបញ្ជូន ឬប្លុកការិយាល័យទេ ត្រូវបានគេលើកទឹកចិត្តឱ្យគិតថ្មី ស្វែងរកថ្មី និងស្នើសុំការកែលម្អ។ ដូច្នេះ ការច្នៃប្រឌិតមិនមែនជាសកម្មភាពបុគ្គលនោះទេ ប៉ុន្តែជាផ្នែកនៃវប្បធម៌ការងារ ដែលជាទម្លាប់ប្រកបដោយវិជ្ជាជីវៈដែលត្រូវបានបណ្តុះជាបន្តបន្ទាប់ រួមចំណែកដល់ការបង្កើតតម្លៃពិតប្រាកដសម្រាប់អាជីវកម្ម និងសហគមន៍។

ក្រឡេកមើលទៅលើដំណើរឆ្នាំ 2022-2025 អ្វីដែលនៅសេសសល់គឺមិនត្រឹមតែជាតួលេខ ឬរបាយការណ៍អំពីគោលដៅដែលបានបញ្ចប់ប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែក៏មានរូបភាព "EVNNPC" ផងដែរ៖ ក្រុមការងារកំពុងបន្តស្តារថាមពលឡើងវិញនៅកណ្តាលព្យុះ។ ម៉ោងនៃការសិក្សាដោយខ្លួនឯង E-learning បន្ទាប់ពីការងារ ដើម្បីរក្សាតម្រូវការនៃការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល។ ការសម្របសម្រួលដោយរលូនរវាងគ្រឿងក្នុងដំណាក់កាលនៃការបញ្ចូលថាមពល; ឬពាក្យលើកទឹកចិត្តក្នុងអំឡុងពេលវេនយប់ដ៏តានតឹង។ វាគឺជាពេលវេលាដ៏សាមញ្ញ និងយូរអង្វែងទាំងនេះ ដែលបានភ្ជាប់មនុស្សជាង 26,000 នាក់ទៅជាសមូហភាពបង្រួបបង្រួម បង្កើតអត្តសញ្ញាណវប្បធម៌ EVNNPC ដែលជាអត្តសញ្ញាណដែលចិញ្ចឹមតាមរយៈការទទួលខុសត្រូវ ទំនុកចិត្ត គុណភាព ការត្រួសត្រាយ និងការច្នៃប្រឌិតក្នុងគ្រប់កិច្ចការប្រចាំថ្ងៃ។

ចូលដល់អំឡុងឆ្នាំ 2026-2030 EVNNPC កំពុងប្រឈមមុខនឹងតម្រូវការថ្មីសម្រាប់ទំនើបកម្មក្រឡាចត្រង្គ ការផ្លាស់ប្តូរថាមពល ការកែលម្អស្តង់ដារសេវាកម្ម និងការអភិវឌ្ឍន៍ប្រកបដោយចីរភាព។ ប្រសិនបើរយៈពេល 2022-2025 គឺជាដំណើរនៃការសម្របខ្លួន និងការបង្កើតថ្មី នោះរយៈពេល 2026-2030 នឹងក្លាយជាដំណើរនៃការបង្កើនល្បឿន និងរបកគំហើញ។ កម្លាំងផ្ទៃក្នុងត្រូវបានប្រមូលផ្តុំ ក្រុមកាន់តែមានជំនាញវិជ្ជាជីវៈ វប្បធម៌ត្រូវបានកំណត់កាន់តែខ្លាំងឡើង ដែលទាំងអស់នេះបង្កើតមូលដ្ឋានគ្រឹះសម្រាប់ EVNNPC ដើម្បីឈានទៅដំណាក់កាលនៃការអភិវឌ្ឍន៍កាន់តែខ្ពស់។ ដោយមានស្មារតីសកម្មក្នុងបច្ចេកវិទ្យា ភាពបត់បែនក្នុងការគ្រប់គ្រង មនុស្សធម៌ក្នុងសេវាកម្ម និងភាពខ្ជាប់ខ្ជួនក្នុងគ្រប់កាលៈទេសៈ EVNNPC ត្រៀមខ្លួនរួចជាស្រេចដើម្បីបើកជំពូកថ្មីក្នុងដំណើរអភិវឌ្ឍន៍របស់ខ្លួន។ ដំណើរនោះនឹងត្រូវបានបន្តដោយប្រជាជន EVNNPC ដែលតែងតែបោះជំហានទៅមុខដោយទំនុកចិត្ត ការតាំងចិត្ត និងមោទនភាពនៃសមូហភាពដែលកំពុងបង្កើតថ្មីជារៀងរាល់ថ្ងៃ។

ប្រភព៖ https://vtv.vn/hanh-trinh-van-hoa-evnnpc-20222025-cau-chuyen-cua-mot-tap-the-dang-doi-moi-tung-ngay-100251205233644353.htm