បញ្ជាក់ត្រឹមត្រូវក្នុងបុព្វកថានៃរដ្ឋធម្មនុញ្ញ
ការបះបោរទូទៅខែសីហាឆ្នាំ 1945 បានទទួលជ័យជម្នះ ផ្តួលរំលំ និងលុបបំបាត់ទាំងស្រុងនូវ របបនយោបាយ អាណានិគមសក្តិភូមិ យកអំណាចទៅក្នុងដៃប្រជាជន និងបង្វែរប្រជាជនរបស់យើងពីទាសករទៅជាចៅហ្វាយនាយនៃប្រទេស។ នៅថ្ងៃទី២ ខែកញ្ញា ឆ្នាំ១៩៤៥ លោកប្រធានហូជីមិញបានអានសេចក្តីប្រកាសឯករាជ្យដោយប្រកាសឲ្យប្រជាជាតិនិងពិភពលោកបានទទួលឯករាជ្យភាពរបស់វៀតណាមដោយបង្កើតសាធារណរដ្ឋប្រជាធិបតេយ្យវៀតណាម។ «វាជាការផ្លាស់ប្តូរដ៏ធំមួយក្នុងប្រវត្តិសាស្ត្រប្រទេសយើង»។
ដោយស្រូបយកខ្លឹមសារនៃវិធីសាស្រ្តនៃការរៀបចំរដ្ឋរបស់ប្រទេសនានាជុំវិញពិភពលោក លោកប្រធានហូជីមិញ ជាមួយនឹង ការគិតជាយុទ្ធសាស្ត្រ និងការគិតទុកជាមុន បានរៀបចំនូវគំរូនៃរដ្ឋប្រជាធិបតេយ្យនៅក្នុងប្រទេសរបស់យើងនៅដំណាក់កាលដំបូងបន្ទាប់ពីទទួលបានឯករាជ្យ។ នៅក្នុងស្នាដៃ The Revolutionary Path (1927) គាត់បានសរសេរថា "... បន្ទាប់ពីបដិវត្តន៍ អំណាចត្រូវតែប្រគល់ឱ្យប្រជាជនភាគច្រើន... ទាល់តែប្រជាជនបានសុខ"។
គំនិតនៃ "ប្រជាជនភាគច្រើន" និងសុភមង្គល ត្រូវបានអនុវត្តដោយទ្រង់ភ្លាមៗបន្ទាប់ពីការបង្កើតប្រទេសតាមរយៈការខិតខំប្រឹងប្រែងរៀបចំនិងកសាងរដ្ឋាភិបាលក្នុងតំបន់បម្រើប្រជាជនជាមួយនឹងធាតុស្នូលនៃរដ្ឋបាលថ្មី: ការបង្កើតស្ថាប័ន; ការអប់រំសីលធម៌សាធារណៈសម្រាប់មន្ត្រី; ការការពារអំពើពុករលួយអំណាច គាត់ បានតស៊ូមតិ "អនុវត្តរដ្ឋាភិបាលដ៏រឹងមាំ និងប្រកបដោយប្រាជ្ញារបស់ប្រជាជន" ហើយបានបញ្ជាក់ពីគោលនយោបាយនេះនៅក្នុងបុព្វកថានៃរដ្ឋធម្មនុញ្ញឆ្នាំ 1946 ។
ការពារ រដ្ឋាភិបាលប្រជាជន
ទន្ទឹមនឹងការតាក់តែងរដ្ឋធម្មនុញ្ញប្រជាធិបតេយ្យ និងរៀបចំការបោះឆ្នោតសកលលោកប្រធានហូជីមិញបានសម្រេចចិត្ត បង្កើតការរៀបចំ និងប្រតិបត្តិការរបស់រដ្ឋាភិបាលមូលដ្ឋានភ្លាមៗ ។ លោកបានចុះហត្ថលេខា និងចេញក្រឹត្យជាច្រើនដើម្បី កសាងរដ្ឋប្រជាធិបតេយ្យ និងរីកចម្រើន ដោយធានានូវធម្មនុញ្ញភាព និងច្បាប់។ រួមទាំង ក្រឹត្យលេខ ៦៣-ស ចុះថ្ងៃទី ២២ ខែវិច្ឆិកា ឆ្នាំ ១៩៤៥ និងក្រឹត្យលេខ ៧៧-ស ចុះថ្ងៃទី ២១ ខែធ្នូ ឆ្នាំ ១៩៤៥ ស្តីពីការរៀបចំក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជន និងគណៈកម្មាធិការរដ្ឋបាលនៅតាមឃុំ ស្រុក ខេត្ត តំបន់ ក្រុង និងទីប្រជុំជន។ ទាំងនេះគឺជាឯកសារច្បាប់ពីរដំបូងក្នុងប្រវត្តិសាស្ត្រនីតិបញ្ញត្តិរបស់ប្រទេសយើងស្តីពីរដ្ឋាភិបាលមូលដ្ឋាន ដើម្បីដឹងពីតម្លៃនៃលទ្ធិប្រជាធិបតេយ្យក្នុងជីវិតនយោបាយ និងសង្គមនៅថ្នាក់មូលដ្ឋាន។ ក្រឹត្យទាំងពីរនេះ និងការងារ "ការរៀបចំគណៈកម្មាធិការប្រជាជន" ដោយលោកប្រធានហូជីមិញ ( ថ្ងៃទី ១១ ខែកញ្ញា ឆ្នាំ ១៩៤៥ ) គឺជាគ្រឹះស្ថាប័នរបស់រដ្ឋាភិបាលមូលដ្ឋាន និងជាប្រភពនៃច្បាប់នៃតម្លៃជាតិពិសេស។
បន្ទាប់ពីការបង្កើតមុខងារស៊ីវិល លោកប្រធានហូជីមិញបានសង្កត់ធ្ងន់លើការងារសំខាន់ជាពិសេសគឺការជ្រើសរើសកម្មាភិបាល អប់រំពួកគេអំពីក្រមសីលធម៌ការងារស៊ីវិល និង បណ្តុះបណ្តាលពួកគេ។ លោកបានគូសបញ្ជាក់ថា៖ «បើគ្មានក្រមសីលធម៌ ទោះជាមានទេពកោសល្យយ៉ាងណា ក៏មិនអាចដឹកនាំប្រជាជនបានដែរ» « គណៈកម្មាធិការប្រជាជនភូមិ ឃុំ គឺជាទម្រង់ រដ្ឋាភិបាល មូលដ្ឋាន ដែលត្រូវតែជ្រើសរើសពីក្នុងចំណោមអ្នកដែលមិនលំអៀង ស្មោះត្រង់ ស្វាហាប់អំពីផលប្រយោជន៍ប្រជាពលរដ្ឋ មានសមត្ថភាពធ្វើការ និងត្រូវបានអ្នកភូមិភាគច្រើនទុកចិត្តលើអំណាច។ យើងត្រូវជ្រើសរើសមនុស្សដែលមានឆន្ទៈក្នុងការប្រយុទ្ធ, មានភាពជិតស្និទ្ធជាមួយប្រជាជន, យល់ពីប្រជាជន, និងតែងតែយកចិត្តទុកដាក់ចំពោះផលប្រយោជន៍របស់ប្រជាជន; អ្នកដែលសម្រេចចិត្ត ក្លាហាន មិនខ្លាចភាពលំបាក ពេលទទួលបន្ទុកការងារ ហើយតែងតែរក្សាវិន័យ... គឺជាមនុស្សដែលមានការជឿជាក់ និងស្រលាញ់ពីមហាជន។ អ្នកដែលណែនាំយើងត្រូវ ចេះប្រើមនុស្សតាមទេពកោសល្យរបស់គេ ហើយ បណ្តុះទ្រឹស្តីខ្លួនជានិច្ច។ សម្រាប់កម្មាភិបាល «ការអនុវត្តដោយគ្មានទ្រឹស្ដី ប្រៀបដូចជាមានភ្នែកមួយច្បាស់ ហើយភ្នែកម្ខាងខ្វាក់»។
គាត់ក៏បានមើលឃើញពីជំងឺរ៉ាំរ៉ៃរបស់រដ្ឋផ្សេងៗ ហើយបានព្រមានមុនគេអំពី "រឿងអាក្រក់ និងរលួយ" បញ្ហាទិញមុខតំណែង និងអំណាច "ធ្វើជាមន្ត្រីបដិវត្តន៍" ពឹងលើអំណាច កេងចំណេញពីអ្នកដ៏ទៃ កេងបន្លំ អំពើពុករលួយ បង្កើតបក្សពួក ហើយនិយាយថា "យើងត្រូវផ្តន្ទាទោសយ៉ាងធ្ងន់ធ្ងរចំពោះជនទុច្ចរិត ដោយមិនគិតពី មុខតំណែង ឬវិជ្ជាជីវៈរបស់ពួកគេ" ។
ពង្រឹងទំនួលខុសត្រូវរបស់កម្មាភិបាល និងការត្រួតពិនិត្យផ្ទាល់របស់ប្រជាពលរដ្ឋ
79 ឆ្នាំនៃដំណើរប្រវត្តិសាស្ត្រជាតិ ប្រជាជនមានការរំភើប និងជឿជាក់យ៉ាងខ្លាំងចំពោះសមិទ្ធិផលធំៗក្នុងសេដ្ឋកិច្ចសង្គម។ អំពីមូលដ្ឋានគ្រឹះរបស់ប្រទេស សក្តានុពល ទីតាំង កិត្យានុភាពអន្តរជាតិ និងលទ្ធផលវិជ្ជមានក្នុងការប្រយុទ្ធប្រឆាំងនឹង "អ្នកឈ្លានពានផ្ទៃក្នុង" ។ នៅឆ្នាំ 2023 GDP របស់វៀតណាមនឹងឡើងដល់ប្រហែល 433.3 ពាន់លានដុល្លារអាមេរិក ដោយជាប់ចំណាត់ថ្នាក់ទី 5 ក្នុងតំបន់ និងទី 34 នៅលើពិភពលោក (យោងតាម CEBR) ។ សន្ទស្សន៍ការពេញចិត្តរបស់ប្រជាជន (SIPAS 2023) គឺនៅកម្រិត 82.7% ដោយខេត្ត Quang Ninh, Thai Nguyen និង Hai Duong ស្ថិតនៅកំពូល។ សន្ទស្សន៍យល់ឃើញអំពីអំពើពុករលួយរបស់វៀតណាម ជាប់ចំណាត់ថ្នាក់ ៨៣/១៨០ ប្រទេស (នេះបើតាម អង្គការតម្លាភាពអន្តរជាតិ - TI)។
ឈានចូលដំណាក់កាលបដិវត្តន៍ថ្មី បន្តកសាង និងធ្វើឱ្យរដ្ឋនីតិរដ្ឋសង្គមនិយមវៀតណាមល្អឥតខ្ចោះ កសាងរដ្ឋាភិបាលមូលដ្ឋានរឹងមាំ ឈ្លាសវៃ ស្មោះត្រង់ និងប្រជាជនតាមមនោគមវិជ្ជារបស់ហូជីមិញ ទាមទារឱ្យមានការពង្រឹងបន្ថែមទៀតនូវការត្រួតពិនិត្យ និងគ្រប់គ្រងអំណាចរដ្ឋនៅក្នុងរដ្ឋាភិបាលមូលដ្ឋាន ជាពិសេសការងារបុគ្គលិក។
មានមូលដ្ឋានទ្រឹស្តី និងការអនុវត្តជាក់ស្តែង ដើម្បីធ្វើឲ្យយន្តការរបស់ប្រជាជនដែលគ្រប់គ្រងអំណាចរដ្ឋដោយផ្ទាល់ ស្របតាមសេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ ២៧-NQ/TW ចុះថ្ងៃទី ៩ ខែវិច្ឆិកា ឆ្នាំ ២០២២។ នៃគណបក្ស; ជាបឋម គឺត្រូវរៀបចំឱ្យមានការសង្ខេបបែបវិទ្យាសាស្ត្រ នៃការងារបុគ្គលិករបស់អាជ្ញាធរមូលដ្ឋាន ឱ្យបានឆាប់រហ័ស ដោយមានការចូលរួមរិះគន់ពីសង្គមពីប្រជាពលរដ្ឋ។ ពីទីនោះ ស្រាវជ្រាវ និងធ្វើឲ្យល្អឥតខ្ចោះនូវស្ថាប័ននៃការចូលរួមរបស់ប្រជាជនក្នុងដំណើរការជ្រើសរើស ផ្សព្វផ្សាយ និងវាយតម្លៃកម្មាភិបាល។ កំណែទម្រង់ការបោះឆ្នោត; ស្រាវជ្រាវការបោះឆ្នោតដោយពលរដ្ឋវៀតណាមរស់នៅបរទេស... អនុវត្តគម្រោងសាកល្បងនៅកម្រិតនីមួយៗនៃរដ្ឋាភិបាលមូលដ្ឋាន។
នៅពេលពិភាក្សាអំពីការងារបុគ្គលិកក្នុងការរៀបចំ មហាសន្និបាតបក្សលើកទី១៤ អគ្គលេខាបក្ស លោក Nguyen Phu Trong បានសង្កត់ធ្ងន់ថា៖ ការងារបុគ្គលិកត្រូវអនុវត្តតាមដំណើរការយ៉ាងម៉ឺងម៉ាត់ វិទ្យាសាស្ត្រ និងស្រប ធានាបាននូវភាពត្រឹមត្រូវ តម្លាភាព វត្ថុបំណង និងជាពិសេស “ត្រូវមានភ្នែកវែកញែក”។ ដើម្បីមាន "ភ្នែកដែលចេះដឹង" នោះយើងត្រូវតែពឹងលើប្រជាជនព្រោះ "ប្រជាជនដឹងគ្រប់យ៉ាង!"។ ហើយ ពេលវេលាគឺជាការសាកល្បងចិត្តរបស់មនុស្ស។
ទីពីរ ត្រូវធ្វើការត្រួតពិនិត្យ និងអប់រំមន្ត្រីរដ្ឋាភិបាលមូលដ្ឋានឱ្យបានទៀងទាត់ ដើម្បីអនុវត្ត តាមរបៀបដឹកនាំសមូហភាព និង ទំនួលខុសត្រូវបុគ្គល ប្រមូលផ្តុំបញ្ញាសមូហភាពតាមមនោគមវិជ្ជារបស់ហូជីមិញ។
នាពេលថ្មីៗនេះ មេរៀនដ៏ថ្លៃថ្លារបស់មន្ត្រីសំខាន់ៗ និងប្រមុខរដ្ឋាភិបាលមូលដ្ឋានមួយចំនួនដែលត្រូវដាក់ពិន័យ និងកាត់ទោសចំពោះមុខច្បាប់ សុទ្ធតែមានចំណុចរួមដ៏គ្រោះថ្នាក់បំផុត ដែលមិនគោរពតាមគោលការណ៍លទ្ធិប្រជាធិបតេយ្យ ដែលជាគោលការណ៍សំខាន់របស់បក្ស និងរដ្ឋរបស់យើង។ មានហេតុផលជាច្រើន ប៉ុន្តែជាចម្បងដោយសារការចុះអន់ថយនៃគុណភាពមន្ត្រី។ ដោយសារតែការងារត្រួតពិនិត្យ អធិការកិច្ច និងត្រួតពិនិត្យគ្មានប្រសិទ្ធភាព។ ឬដោយសារក្រុមផលប្រយោជន៍បានបន្សាបការត្រួតពិនិត្យ ការពិនិត្យ និងលុបបំបាត់ការតស៊ូក្រោមការដឹកនាំនៃ "សមូហភាពផ្លូវការ" ក្នុងគោលបំណងធ្វើឱ្យស្របច្បាប់នូវអំណាចបំពាន និងបំពានអំណាច ដោយបង្វែរអំណាចដែលផ្តល់ដោយប្រជាជនទៅជាអំណាចផ្ទាល់ខ្លួន ដើម្បីផលប្រយោជន៍ផ្ទាល់ខ្លួន។ ហើយដោយសារតែមិនមានយន្តការសម្រាប់មនុស្សដើម្បីត្រួតពិនិត្យប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពនូវអំណាចដែលពួកគេបានផ្តល់ឱ្យ។ មនុស្សពីរបីនាក់បានទួញសោក "សោកស្តាយ" ចំពោះ "ការបាត់បង់កម្មាភិបាល" (!) ប៉ុន្តែមនុស្សភាគច្រើនគិតផ្ទុយពីនេះ ពួកគេគិតថាវាជាការចំណេញ មិនមែនជាការខាតបង់ទេ ពីព្រោះ "មន្ត្រីបដិវត្តន៍" និង "អ្នកឈ្លានពានផ្ទៃក្នុង" កាន់តែច្រើនត្រូវបានលុបបំបាត់ រដ្ឋាភិបាលកាន់តែរឹងមាំ។ វាគឺជាការលុបបំបាត់ដោយធម្មជាតិ គ្មានអ្វីត្រូវ "សោកស្ដាយ" ឡើយ។
ជាចុងក្រោយ ត្រូវសិក្សា និងរៀបចំឱ្យបានឆាប់រហ័សនូវគោលនយោបាយរបស់បក្ស ក្នុងការកសាងគំរូអភិបាលកិច្ចមូលដ្ឋាន សមស្របតាមមូលដ្ឋាននីមួយៗ ដើម្បីបង្កើនការទទួលខុសត្រូវរបស់មន្ត្រី និងការគ្រប់គ្រងផ្ទាល់របស់ប្រជាពលរដ្ឋ និងទប់ស្កាត់អំពើពុករលួយ និងអវិជ្ជមាន។ នេះជាវិធីសាស្រ្តសកម្ម និងវិជ្ជមានថ្មី ទាមទារភាពច្នៃប្រឌិត និងភាពបត់បែនក្នុងការគិត ក៏ដូចជាការប្តេជ្ញាចិត្តនយោបាយ ដើម្បីច្នៃប្រឌិតការរៀបចំ និងប្រតិបត្តិការរបស់រដ្ឋាភិបាលមូលដ្ឋាន សំដៅឆ្ពោះទៅគោលដៅកសាងរដ្ឋបាលរដ្ឋដែលបម្រើប្រជាពលរដ្ឋប្រកបដោយវិជ្ជាជីវៈ នីតិរដ្ឋ ទំនើបកម្ម និងប្រសិទ្ធភាព។ តាមស្មារតីនៃសេចក្តីសម្រេចចិត្តទី៦ នៃគណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមបក្ស (សម័យប្រជុំ XIII)។
ប្រភព៖ https://daibieunhandan.vn/quoc-hoi-va-cu-tri/hien-thuc-hoa-chinh-quyen-manh-me-sang-suot-vi%CC%80-dan-i386443/
Kommentar (0)