នាថ្ងៃទី 11 ខែតុលា មជ្ឈមណ្ឌលសេវាកម្មការងារយុវជនទីក្រុងហូជីមិញ (Yescenter) បានសម្របសម្រួលជាមួយមហាវិទ្យាល័យឧស្សាហកម្ម និងពាណិជ្ជកម្មទីក្រុងហូជីមិញ រៀបចំ "ទិវាជ្រើសរើសបុគ្គលិកឆ្នាំ 2024" ដើម្បីជំរុញសកម្មភាពជួយអាជីវកម្ម និងកម្មករ ជួយអាជីវកម្មស្វែងរកបុគ្គលិកយ៉ាងឆាប់រហ័សដើម្បីអភិវឌ្ឍផលិតកម្ម និងអាជីវកម្ម ហើយទន្ទឹមនឹងនោះជួយសិស្ស និងកម្មករស្វែងរកការងារសមរម្យ។
មហោស្រពនេះមានការចូលរួមរបស់សហគ្រាសក្នុងស្រុក និងបរទេសចំនួន ៦០ ដែលកំពុងប្រតិបត្តិការនៅទីក្រុងហូជីមិញ ក្នុងនោះ សហគ្រាសចំនួន ៣៥ បានចុះឈ្មោះជ្រើសរើសបុគ្គលិកដោយផ្ទាល់ជាមួយនឹងមុខតំណែងការងារជាង ៣.៥០០ កន្លែង។ គេរំពឹងថាពិធីបុណ្យនេះនឹងភ្ជាប់ជាមួយសិស្សជាង 3,000 ដែលនឹងបញ្ចប់ការសិក្សាពីសាលា និងកម្មករដែលកំពុងស្វែងរកការងារនៅក្នុងតំបន់។
ជាក់ស្តែង ឧស្សាហកម្មជាច្រើនកំពុងខ្វះខាតធនធានមនុស្ស ហើយត្រូវការជ្រើសរើសបុគ្គលិកមួយចំនួនធំដូចជា៖ បច្ចេកវិទ្យាព័ត៌មាន មេកានិក អគ្គិសនី - អេឡិចត្រូនិក បរិស្ថាន សេដ្ឋកិច្ច - ហិរញ្ញវត្ថុ ទេសចរណ៍ - ភោជនីយដ្ឋាន - សណ្ឋាគារ ... ដែលមានប្រាក់ខែចាប់ពី 5-15 លានដុង/ខែ អាស្រ័យលើមុខតំណែងការងារ។
អ្នករៀបចំកម្មវិធីបាននិយាយថា តាមរយៈការចូលរួមក្នុងពិធីបុណ្យនេះ សិស្សានុសិស្ស និងកម្មករ មានឱកាសបង្ហាញពីសមត្ថភាពរបស់ពួកគេទៅកាន់និយោជក និងដាក់ពាក្យចូលបម្រើការងារនៅតាមអាជីវកម្មនានា។ នេះជាព្រឹត្តិការណ៍ប្រចាំឆ្នាំ ភ្ជាប់អាជីវកម្មជាមួយនិស្សិតឆ្នាំចុងក្រោយ និងកម្មករដែលកំពុងស្វែងរកការងារ បង្កើតស្ថិរភាពសន្តិសុខសង្គម និងតភ្ជាប់ការផ្គត់ផ្គង់ និងតម្រូវការក្នុងការអភិវឌ្ឍន៍ធនធានមនុស្ស។
ថ្លែងក្នុងពិធីនេះ លោកបណ្ឌិត Bui Manh Tuan នាយកមហាវិទ្យាល័យឧស្សាហកម្ម និងពាណិជ្ជកម្មបានចែករំលែកថា សម្រាប់សាលា ទិវាជ្រើសរើសនិស្សិតប្រៀបដូចជាស្ពានជួយសិស្សានុសិស្សមានឱកាសប្រាស្រ័យទាក់ទងគ្នា បង្ហាញពីសមត្ថភាពរបស់ពួកគេ និងស្វែងរកឱកាសការងារក្នុងមុខជំនាញអាជីវកម្មល្បីឈ្មោះ។
នេះគឺជាសកម្មភាពទៀងទាត់មួយ ដើម្បីអនុវត្តគោលដៅ និងគោលនយោបាយយុទ្ធសាស្ត្ររបស់សាលាក្នុងការតម្រង់ទិសការងារ ការកសាងសមត្ថភាព និងការណែនាំការងារសម្រាប់សិស្ស។ សាលានឹងបន្តពង្រឹងកិច្ចសហប្រតិបត្តិការជាមួយធុរកិច្ចក្រោមបាវចនានៃការអមដំណើរ និងអភិវឌ្ឍន៍រួមគ្នា។
"តាមរយៈពិព័រណ៍ការងារ យើងសង្ឃឹមថានឹងលើកកម្ពស់បន្ថែមទៀតនូវទំនាក់ទំនងរវាងសាលារៀន និងអាជីវកម្ម ដែលសាលានឹងចាប់យកបំណងប្រាថ្នា និងធ្វើការកែតម្រូវដើម្បីបង្កើនការអនុវត្តកម្មវិធីបណ្តុះបណ្តាលដែលទាក់ទងទៅនឹងតម្រូវការជាក់ស្តែងរបស់អ្នកសិក្សា និងលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យជ្រើសរើសបុគ្គលិក។ នេះក៏ជាឱកាសសម្រាប់សិស្សានុសិស្សបានស្វែងយល់អំពីទីផ្សារការងារដោយការស្តាប់ ទំនាក់ទំនង និងស្វែងយល់ឱ្យបានស៊ីជម្រៅអំពីតម្រូវការរបស់និយោជក អំពីអាជីពត្រឹមត្រូវនាពេលអនាគត។"
ប៊ួយ ទួន
ប្រភព៖ https://www.sggp.org.vn/hon-3000-chi-tieu-viec-lam-tai-ngay-hoi-viec-lam-2024-post763228.html
Kommentar (0)