ពន្យារពេលថ្ងៃផុតកំណត់សម្រាប់ការដោះស្រាយគោលនយោបាយ និងបទប្បញ្ញត្តិសម្រាប់និយោជិតដែលមិនមានការងារនៅក្នុងសមាគមរហូតដល់ថ្ងៃទី 31 ខែធ្នូ ឆ្នាំ 2025។

(Chinhphu.vn) - រដ្ឋាភិបាលបានចេញសេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ 405/NQ-CP ចុះថ្ងៃទី 10 ខែធ្នូ ឆ្នាំ 2025 ស្តីពីការពន្យាពេលសម្រាប់ដំណោះស្រាយគោលនយោបាយ និងបទប្បញ្ញត្តិសម្រាប់មនុស្សធ្វើការក្រៅកូតាបុគ្គលិកនៅសមាគមដែលត្រូវបានចាត់តាំងដោយបក្ស រដ្ឋនៅថ្នាក់ខេត្ត និងស្រុកមុនថ្ងៃទី 1 ខែកក្កដា ឆ្នាំ 2025 ដូចមានចែងក្នុងសេចក្តីសម្រេចលេខ 7/2020 ។ ថ្ងៃទី ១៧ ខែ កញ្ញា ឆ្នាំ ២០២៥។

Báo Chính Phủ•10/12/2025

Kéo dài thời gian giải quyết chính sách, chế độ cho người làm việc ngoài biên chế tại các Hội đến 31/12/2025- Ảnh 1. — ពន្យាពេលថ្ងៃផុតកំណត់សម្រាប់ការដោះស្រាយគោលនយោបាយ និងបទប្បញ្ញត្តិសម្រាប់និយោជិតដែលធ្វើការក្រៅកូតាបុគ្គលិកដែលបានបែងចែកនៅសមាគមដែលត្រូវបានចាត់តាំងដោយបក្ស និងរដ្ឋនៅថ្នាក់ខេត្ត និងស្រុកឱ្យបានមុនថ្ងៃទី 1 ខែកក្កដា ឆ្នាំ 2025 ដូចមានចែងក្នុងដំណោះស្រាយលេខ 07/2025/NQ-CP ។

ជាពិសេស រដ្ឋាភិបាលបានសម្រេចពន្យាពេលថ្ងៃកំណត់សម្រាប់ដោះស្រាយគោលនយោបាយ និងបទប្បញ្ញត្តិសម្រាប់និយោជិតធ្វើការក្រៅកូតាបុគ្គលិកដែលបានបែងចែកនៅសមាគមដែលចាត់តាំងដោយបក្ស និងរដ្ឋនៅថ្នាក់ខេត្ត និងស្រុកមុនថ្ងៃទី 1 ខែកក្កដា ឆ្នាំ 2025 ដូចមានចែងក្នុងដំណោះស្រាយលេខ 07/2025/NQ-CP ចុះថ្ងៃទី 17 ខែកញ្ញា ឆ្នាំ 2025 ដែលប៉ះពាល់ដល់គោលនយោបាយរបស់អង្គការ និងរចនាសម្ព័ន្ធរបស់រដ្ឋាភិបាល។ និងអង្គភាពរដ្ឋបាលគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ យោងតាមសេចក្តីសន្និដ្ឋានលេខ 183-KL/TW ចុះថ្ងៃទី 1 ខែសីហា ឆ្នាំ 2025 នៃ ការិយាល័យនយោបាយ និងលេខាធិការដ្ឋាន ដោយធានាថាការបង់ប្រាក់គោលនយោបាយ និងបទប្បញ្ញត្តិត្រូវបានបញ្ចប់មិនលើសពីថ្ងៃទី 31 ខែធ្នូ ឆ្នាំ 2025។

* នៅថ្ងៃទី 17 ខែកញ្ញា ឆ្នាំ 2025 រដ្ឋាភិបាលបានចេញសេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ 07/2025/NQ-CP ស្តីពីគោលនយោបាយ និងបទប្បញ្ញត្តិសម្រាប់អ្នកដែលរងផលប៉ះពាល់ដោយការរៀបចំឡើងវិញនូវបរិធានរដ្ឋបាល និងអង្គភាពគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ យោងតាមសេចក្តីសន្និដ្ឋានលេខ 183-KL/TW ចុះថ្ងៃទី 1 ខែសីហា ឆ្នាំ 2025 នៃ ការិយាល័យនយោបាយ និងលេខាធិការដ្ឋាន។

ជាពិសេស ដំណោះស្រាយស្តីពីគោលនយោបាយ និងអត្ថប្រយោជន៍សម្រាប់និយោជិតដែលមិនមានការងារធ្វើនៅសមាគមថ្នាក់ខេត្ត និងស្រុកមុនថ្ងៃទី 1 ខែកក្កដា ឆ្នាំ 2025 រួមមាន: ការទទួលបានប្រាក់បំណាច់ម្តងដែលកំណត់ដោយមូលដ្ឋានដោយផ្អែកលើសមតុល្យនៃធនធានថវិកាក្នុងស្រុក ប៉ុន្តែមិនលើសពី 24 ខែនៃប្រាក់បៀវត្សរ៍ ឬប្រាក់បំណាច់បច្ចុប្បន្ន។ មានរយៈពេលនៃការរួមចំណែកធានារ៉ាប់រងសង្គមរបស់ពួកគេត្រូវបានរក្សាទុក ឬទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍ធានារ៉ាប់រងសង្គមតែមួយដង ដូចដែលបានកំណត់ដោយច្បាប់ស្តីពីការធានារ៉ាប់រងសង្គម។ និងទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍ធានារ៉ាប់រងភាពអត់ការងារធ្វើ ដូចដែលបានកំណត់ដោយច្បាប់ស្តីពីការធានារ៉ាប់រងភាពអត់ការងារធ្វើ។

ការពន្យាពេលថ្ងៃផុតកំណត់សម្រាប់ការដោះស្រាយគោលនយោបាយ និងបទប្បញ្ញត្តិរហូតដល់ថ្ងៃទី 31 ខែធ្នូ ឆ្នាំ 2025 នឹងផ្តល់ពេលវេលាបន្ថែមទៀតដល់មូលដ្ឋានក្នុងការបញ្ចប់គោលនយោបាយដើម្បីគាំទ្រអ្នកដែលរងផលប៉ះពាល់ដោយការរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធឡើងវិញ ធានាសិទ្ធិស្របច្បាប់របស់កម្មករ និងធ្វើឱ្យស្ថានការណ៍នៅក្នុងមូលដ្ឋានមានស្ថេរភាព។

ភួង ញី

ប្រភព៖ https://baochinhphu.vn/keo-dai-thoi-gian-giai-quyet-chinh-sach-che-do-cho-nguoi-lam-viec-ngoai-bien-che-tai-cac-hoi-den-31-12-2025-10225121017201m