បញ្ជាក់ជំហរត្រួសត្រាយក្នុងការអភិវឌ្ឍន៍និរន្តរភាព

សហព័ន្ធពាណិជ្ជកម្ម និងឧស្សាហកម្មវៀតណាម (VCCI) បានផ្តល់កិត្តិយសដល់ក្រុមហ៊ុន Phenikaa Group ក្នុងសហគ្រាសប្រកបដោយនិរន្តរភាពកំពូលទាំង 10 ក្នុងវិស័យផលិតកម្មក្នុងឆ្នាំ 2025។

នេះគឺជាឆ្នាំទី 8 ជាប់ៗគ្នាដែល Phenikaa ត្រូវបានទទួលស្គាល់ដោយកម្មវិធីវាយតម្លៃ និងប្រកាសសហគ្រាសប្រកបដោយនិរន្តរភាពនៅវៀតណាម (CSI 100) សម្រាប់វិធីសាស្រ្តត្រួសត្រាយ និងច្នៃប្រឌិតរបស់ខ្លួនក្នុងការអនុវត្តយុទ្ធសាស្ត្រអភិវឌ្ឍន៍ប្រកបដោយចីរភាព។

លើសពីនេះទៀត Vicostone JSC - អង្គភាពសមាជិកនៃក្រុមបានបន្តរក្សាតំណែងរបស់ខ្លួននៅក្នុង Top 100 ហើយត្រូវបានផ្តល់កិត្តិយសបន្ថែមនៅក្នុងប្រភេទ "សហគ្រាសកំពូលទាំង 5 ជាមួយនឹងរបកគំហើញអភិបាលកិច្ចល្អក្នុងឆ្នាំ 2025" ។

លោកស្រី Tran Lan Phuong អគ្គនាយករងនៃក្រុមហ៊ុន Phenikaa Group ទទួលបានកិត្តិយសពីគណៈកម្មាធិការរៀបចំកម្មវិធី។

កម្មវិធី CSI 2025 បន្តត្រូវបានរៀបចំឡើងដោយ VCCI ក្រុមប្រឹក្សាធុរកិច្ចវៀតណាមសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍន៍ប្រកបដោយចីរភាព (VBCSD) ដោយមានការសម្របសម្រួលជាមួយគណៈកម្មាធិការគោលនយោបាយ និងយុទ្ធសាស្ត្រកណ្តាល ក្រសួងកសិកម្ម និងបរិស្ថាន ក្រសួងមហាផ្ទៃ សហព័ន្ធការងារវៀតណាម និងក្រសួងហិរញ្ញវត្ថុ។ ដើម្បីមានកិត្តិយសជាមួយនឹងមុខតំណែងខ្ពស់ក្នុងបញ្ជីសហគ្រាសនិរន្តរភាពនៅវៀតណាម ក្រុមហ៊ុន Phenikaa Group បានខិតខំឥតឈប់ឈរដើម្បីបំពេញតាមលក្ខខណ្ឌត្រួតពិនិត្យយ៉ាងតឹងរឹងដោយផ្អែកលើសន្ទស្សន៍សហគ្រាសប្រកបដោយនិរន្តរភាព និងបានត្រួសត្រាយក្នុងការអនុវត្តគំនិតផ្តួចផ្តើមអភិវឌ្ឍន៍ប្រកបដោយចីរភាព។ Phenikaa តែងតែធ្វើឱ្យប្រសើរឡើងនូវសកម្មភាពរបស់ខ្លួនដោយយោងទៅតាមសសរស្តម្ភ ESG 3 (បរិស្ថាន សង្គម អភិបាលកិច្ច) និងបានអនុវត្តតាមការអនុវត្តអន្តរជាតិក្នុងដំណើរនៃការអភិវឌ្ឍន៍ប្រកបដោយចីរភាព។

អ៊ី - បរិស្ថាន៖ ចក្ខុវិស័យបៃតង

នៅក្នុងវិស័យផលិតកម្មឧស្សាហកម្ម ដោយមានចក្ខុវិស័យរយៈពេលវែង Phenikaa បានបង្កើតយុទ្ធសាស្ត្រអាជីវកម្មយ៉ាងសកម្មដោយផ្អែកលើវេទិកា ESG តាំងពីដើមដំបូង ដោយអនុវត្តជាបណ្តើរៗនូវផែនទីបង្ហាញផ្លូវឆ្ពោះទៅរកអព្យាក្រឹតភាពកាបូន Net Zero 2050។ ពីអត្ថប្រយោជន៍ប្រកួតប្រជែងក្នុងការស្រាវជ្រាវ និងអភិវឌ្ឍន៍ (R&D) ក្រុមហ៊ុនវិនិយោគយ៉ាងច្រើននៅក្នុងបច្ចេកវិទ្យា វត្ថុធាតុដើម និងការស្រាវជ្រាវ និងការអភិវឌ្ឍន៍ផលិតផល ដើម្បីធានាបាននូវភាពសកម្ម ភាពសកម្ម ខ្សែសង្វាក់ផលិតកម្ម។ បច្ចុប្បន្ននេះជាង 90% នៃវត្ថុធាតុដើមដែលមានគុណភាពខ្ពស់ត្រូវបានស្រាវជ្រាវ និងផលិតនៅខាងក្នុងប្រព័ន្ធអេកូរបស់ក្រុម ដោយជួយគ្រប់គ្រងយ៉ាងតឹងរឹងនូវប្រភពដើម គុណភាព និងនិរន្តរភាពនៃខ្សែសង្វាក់វត្ថុធាតុដើម។

ទន្ទឹមនឹងនោះ បន្ទាត់កម្មវិធីបច្ចេកវិជ្ជាទំនើបរបស់ Breton (អ៊ីតាលី) អនុញ្ញាតឱ្យដំណើរការបង្កើនប្រសិទ្ធភាព កាត់បន្ថយការប្រើប្រាស់ថាមពល និងបង្កើនសមាមាត្រនៃវត្ថុធាតុដើមដែលបានកែច្នៃឡើងវិញនៅក្នុងផលិតផលចំនួន 7 ដងនៅឆ្នាំ 2024 បើធៀបនឹងឆ្នាំ 2023។ បន្ទាត់ផលិតផលស្តង់ដារ C2C (Cradle to Cradle) ជាច្រើនបានយកឈ្នះទីផ្សារដែលមានតម្រូវការដូចជាសហរដ្ឋអាមេរិក និងកាណាដាដោយជោគជ័យ។ ជាមួយនឹងគោលដៅនៃការច្នៃប្រឌិតបច្ចេកវិទ្យា និងសកម្មភាពបៃតងសម្រាប់អាកាសធាតុ ផេនីកាបានធ្វើឱ្យបៃតង និងឌីជីថលនៃខ្សែសង្វាក់តម្លៃទាំងមូល គ្របដណ្តប់លើវដ្តជីវិតផលិតផលទាំងមូល៖ ពីការកេងប្រវ័ញ្ចវត្ថុធាតុដើម ការផលិតជារង្វង់ ដល់ការកែច្នៃក្រោយអ្នកប្រើប្រាស់។ នៅឆ្នាំ 2024 ក្រុមនឹងអនុវត្តស្តង់ដារអន្តរជាតិ (ISO 14064 & ISO 14067) នៅក្នុងសារពើភ័ណ្ឌ និងការតាមដានការបំភាយឧស្ម័ននៅរោងចក្រ។ ប្រើឡើងវិញ 100% នៃទឹកសំណល់ផលិតកម្ម និងកែច្នៃឡើងវិញ 62% នៃសំណល់រឹងឧស្សាហកម្មទៅជាវត្ថុធាតុដើមដ៏មានតម្លៃសម្រាប់ឧស្សាហកម្មផ្សេងទៀត; ដំណើរការប្រព័ន្ធគ្រប់គ្រងថាមពល ISO 50001:2018 ជួយសន្សំសំចៃថ្លៃដើម និងកាត់បន្ថយការបំភាយឧស្ម័នប្រកបដោយនិរន្តរភាព។

លោក Dong Quang Thuc អគ្គនាយករងនៃក្រុមហ៊ុន Vicostone តំណាងឱ្យក្រុមហ៊ុនទទួលពានរង្វាន់ក្នុងចំណាត់ថ្នាក់សហគ្រាសកំពូលទាំង 5 ដែលមានអភិបាលកិច្ចសាជីវកម្មល្អ 2025 បន្ថែមលើពានរង្វាន់សហគ្រាសអភិវឌ្ឍន៍ប្រកបដោយចីរភាពកំពូលទាំង 100 ។

ជាមួយនឹងភាពខ្លាំងរបស់ខ្លួនក្នុងការស្រាវជ្រាវ វិទ្យាសាស្ត្រ និងការច្នៃប្រឌិត Phenikaa ក៏ផ្តោតលើការអភិវឌ្ឍន៍បច្ចេកវិទ្យាបៃតង សម្ភារៈដែលមិនប៉ះពាល់ដល់បរិស្ថានកម្រិតខ្ពស់ និងដំណោះស្រាយមនុស្សយន្តស្វយ័តដែលប្រើក្នុងរោងចក្រ មន្ទីរពេទ្យ សាលារៀន តំបន់ទីក្រុងជាដើម ដែលរួមចំណែកដល់ការបង្កើតកន្លែងរស់នៅ និងកន្លែងធ្វើការកាន់តែបៃតង និងឆ្លាតវៃ ខណៈពេលដែលបង្កើតមូលដ្ឋានគ្រឹះសម្រាប់ Phenikaa ដើម្បីរួមដំណើរជាមួយរដ្ឋាភិបាលក្នុងការអនុវត្តជាក់ស្តែងដោយ Zero250 Net

ស-សង្គម៖ បម្រើចិត្ត

ជាមួយនឹងវប្បធម៌អាជីវកម្មដែលដឹងខ្លួន Phenikaa ដាក់មនុស្សជាចំណុចកណ្តាលនៃសកម្មភាពទាំងអស់ ដែលសមាជិកនីមួយៗត្រូវបានបំផុសគំនិតឱ្យកសាងតម្លៃប្រកបដោយនិរន្តរភាពជាមួយគ្នា។ ដូច្នេះកត្តា "S" (សង្គម) នៅក្នុង ESG ត្រូវបានដាក់បញ្ចូលយ៉ាងជិតស្និទ្ធទៅក្នុងយុទ្ធសាស្ត្រអភិវឌ្ឍន៍ ដែលបង្ហាញតាមរយៈការវិនិយោគជាប្រព័ន្ធនៅក្នុងតំបន់ដែលមានផលប៉ះពាល់សង្គមយ៉ាងជ្រាលជ្រៅ ដូចជា ការអប់រំ និងការបណ្តុះបណ្តាល និងការថែទាំសុខភាព។ គ្រុបបានវិនិយោគ និងបញ្ចប់ប្រព័ន្ធអប់រំអន្តរកម្រិត (សាលា Phenikaa សាកលវិទ្យាល័យ Phenikaa) និងបង្កើតប្រព័ន្ធថែទាំសុខភាពស្តង់ដារអន្តរជាតិ (មន្ទីរពេទ្យ គ្លីនិកទូទៅ Phenikaa...) ដែលរួមចំណែកដល់ការផ្សព្វផ្សាយតម្លៃនៃចំណេះដឹង និងការលើកកម្ពស់គុណភាពជីវិតរបស់សហគមន៍។

មិនត្រឹមតែរួមបញ្ចូល ESG ទៅក្នុងសកម្មភាពផលិតកម្ម និងអាជីវកម្មប៉ុណ្ណោះទេ ដើម្បីផ្សព្វផ្សាយស្មារតី និងការយល់ដឹងឆ្ពោះទៅរក ESG ក្នុងចំណោមបុគ្គលិក Phenikaa ក៏អនុវត្តកម្មវិធីសហគមន៍ដ៏មានអត្ថន័យជាច្រើនដូចជា "ការបង្រួបបង្រួមសាលារៀន និងថ្នាក់រៀន", "ដំណើរនៃចំណេះដឹង" ឬយុទ្ធនាការការពារបរិស្ថាន "សកម្មភាពបៃតង - ការសាបព្រួសសុភមង្គល" ដែលទាក់ទាញការចូលរួមពីបុគ្គលិកភាគច្រើនរបស់ក្រុម។ សកម្មភាពទាំងនេះមិនត្រឹមតែបង្កើតផលវិជ្ជមានសម្រាប់សហគមន៍ប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែថែមទាំងបង្កើតតម្លៃសុភមង្គលយូរអង្វែង ជំរុញស្មារតីនៃសេវាកម្ម និងទំនួលខុសត្រូវសង្គមក្នុងបុគ្គលម្នាក់ៗ។

Phenikaa បានបរិច្ចាគដើមឈើចំនួន 3,000 ដើមដល់គម្រោង "រួមគ្នាដាំព្រៃឈើ" និងបានដាំដើមឈើដោយផ្ទាល់ដើម្បីគ្របដណ្តប់លើដីទទេនៅឧទ្យានជាតិ Cuc Phuong (Ninh Binh)។

រួមជាមួយនឹងការរួមចំណែកដល់សហគមន៍ Phenikaa ក៏ផ្តោតលើការអភិវឌ្ឍន៍វប្បធម៌ផ្ទៃក្នុងផងដែរ។ ក្រុមបង្កើតបរិយាកាសការងារប្រកបដោយមនុស្សធម៌ លើកកម្ពស់សមភាព ភាពច្នៃប្រឌិត និងឱកាសសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍន៍បុគ្គល។ ការត្រូវបានផ្តល់កិត្តិយសដោយ Anphabe នៅក្នុងកន្លែងការងារល្អបំផុតទាំង 100 នៅវៀតណាមឆ្នាំ 2025 គឺជាការបង្ហាញយ៉ាងច្បាស់អំពីកិច្ចខិតខំប្រឹងប្រែងដើម្បីបង្កើតអង្គការដែលដាក់មនុស្សនៅកណ្តាល ដែលសមាជិកម្នាក់ៗមិនត្រឹមតែធ្វើការប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែថែមទាំងអមដំណើរក្នុងដំណើរនៃការបង្កើតតម្លៃប្រកបដោយនិរន្តរភាពផងដែរ។

G- អភិបាលកិច្ច៖ វេទិកាប្រតិបត្តិការដែលប្រសើរឡើង

នៅក្នុងបរិបទនៃសកលភាវូបនីយកម្ម អភិបាលកិច្ចប្រកបដោយនិរន្តរភាពដែលផ្តោតលើ ESG បានក្លាយជាស្តង់ដារដ៏សំខាន់សម្រាប់អាជីវកម្មដើម្បីរស់រានមានជីវិតក្នុងរយៈពេលវែង។ Phenikaa ដឹងយ៉ាងច្បាស់អំពីរឿងនេះ ហើយបានសាងសង់វេទិកាអភិបាលកិច្ចស្របតាមស្តង់ដារអន្តរជាតិ ដោយចាត់ទុកថានេះជាសសរស្តម្ភដ៏សំខាន់សម្រាប់យុទ្ធសាស្ត្រអភិវឌ្ឍន៍ប្រកបដោយនិរន្តរភាពរបស់ខ្លួន។

ការរួមបញ្ចូលយុទ្ធសាស្រ្ត ESG ទៅក្នុងប្រតិបត្តិការទាំងអស់ គ្រុបបានបង្កើតរចនាសម្ព័ន្ធអភិបាលកិច្ច ESG កម្រិតបី ដោយផ្អែកលើទិន្នន័យ និងស្តង់ដារអន្តរជាតិស្តីពីការគ្រប់គ្រងហានិភ័យ តម្លាភាព និងគណនេយ្យភាព។ វេទិកាឌីជីថល សន្ទស្សន៍ BSC-KPI-OKR កំណត់ និងយន្តការសវនកម្មផ្ទៃក្នុង ជួយគ្រប់សកម្មភាពទាំងអស់ – ពីផលិតកម្មបៃតង រហូតដល់ធនធានមនុស្ស – ត្រូវបានគ្រប់គ្រងជាប់លាប់ និងវាស់វែងយ៉ាងច្បាស់។

ការផ្តោតអារម្មណ៍មួយនៃប្រព័ន្ធអភិបាលកិច្ចនេះគឺដំណើរការគ្រប់គ្រងហានិភ័យដ៏ទូលំទូលាយ (QTRR) ដែលត្រូវបានអនុវត្តតាមស្តង់ដារអន្តរជាតិដូចជា ISO 31000 និង COSO ERM ។ ជំនួសឱ្យប្រតិបត្តិការដាច់ដោយឡែក QTRR ត្រូវបានដាក់បញ្ចូលទៅក្នុងសកម្មភាពទាំងអស់ចាប់ពីផលិតកម្ម អាជីវកម្ម រហូតដល់ការវិនិយោគ រួមជាមួយនឹងបទប្បញ្ញត្តិសុវត្ថិភាពព័ត៌មានដ៏តឹងរឹង។ វិធីសាស្រ្តនេះជួយក្រុមកំណត់អត្តសញ្ញាណយ៉ាងសកម្ម និងដោះស្រាយហានិភ័យ ខណៈពេលដែលបង្កើតមូលដ្ឋានគ្រឹះសម្រាប់ការសម្រេចចិត្តត្រឹមត្រូវ និងលើកកម្ពស់កំណើនប្រកបដោយនិរន្តរភាព។

Phenikaa Group ត្រូវបានគេផ្តល់កិត្តិយសនៅក្នុងសហគ្រាសប្រកបដោយនិរន្តរភាពកំពូលទាំង 10 ក្នុងវិស័យផលិតកម្មក្នុងឆ្នាំ 2025 មិនត្រឹមតែជាការទទួលស្គាល់សម្រាប់ក្រុមទាំងមូលនៃមន្ត្រី និងនិយោជិតជិត 4,500 នាក់ ដែលបាននិងកំពុងខិតខំប្រឹងប្រែងដើម្បីបង្កើតតម្លៃសម្រាប់អ្នកពាក់ព័ន្ធប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែក៏ជាមូលដ្ឋានគ្រឹះដ៏រឹងមាំសម្រាប់ក្រុមដើម្បីឆ្ពោះទៅរកគោលដៅកាន់តែខ្ពស់ផងដែរ។ អនុវត្តតាមទស្សនវិជ្ជានៃ "ចក្ខុវិស័យបៃតង - បម្រើបេះដូង - ប្រជាជនរីករាយ" Phenikaa ប្តេជ្ញាចិត្តដើម្បីអមដំណើរការអភិវឌ្ឍប្រទេសប្រកបដោយវិបុលភាពនិងនិរន្តរភាព។

ប្រភព៖ https://baotintuc.vn/doanh-nghiep-doanh-nhan/khang-dinh-vi-the-tien-phong-trong-phat-trien-ben-vung-20251206000630656.htm