សំណើសុំបង្កើនការឈប់សម្រាកលំហែមាតុភាពសម្រាប់ស្ត្រីសម្រាលកូនទីពីរ

ក្រសួង​សុខាភិបាល​ស្នើ​បង្កើន​ការ​ឈប់​សម្រាក​សម្រាល​កូន​សម្រាប់​ស្ត្រី​សម្រាល​កូន​ទី​ពីរ​ដល់​ប្រាំពីរ​ខែ គឺ​មួយ​ខែ​លើស​ពី​ពេល​នេះ និង​អនុញ្ញាត​ឱ្យ​ស្វាមី​ឈប់​សម្រាក​ប្រាំ​ថ្ងៃ​បន្ថែម​ទៀត​ពេល​ប្រពន្ធ​សម្រាល។

ក្រសួងសុខាភិបាល បានស្នើឱ្យស្ត្រីដែលមានកូនទី 2 ឈប់សម្រាកលំហែមាតុភាពយូរ និងទទួលបានការឧបត្ថម្ភជួល ឬទិញលំនៅដ្ឋានសង្គម ជាពិសេសនៅតាមសួនឧស្សាហកម្ម តំបន់កែច្នៃនាំចេញ និងតំបន់ដែលមានអត្រាកំណើតទាប។ គោល​នយោបាយ​នេះ​ត្រូវ​បាន​គេ​រំពឹង​ថា​នឹង​រួម​ចំណែក​ក្នុង​ការ​កែ​លម្អ​អត្រា​កំណើត​ដែល​ធ្លាក់​ចុះ​ក្នុង​ប្រទេស​វៀតណាម។

សំណើនេះមានគោលបំណងរក្សាកម្រិតនៃការមានកូនជំនួសនៅទូទាំងប្រទេស និងទប់ស្កាត់ការធ្លាក់ចុះនៃនិន្នាការមានកូននៅក្នុងខេត្ត ក្រុងមួយចំនួន។

លោក Le Thanh Dung ប្រធាននាយកដ្ឋានប្រជាជន ( ក្រសួងសុខាភិបាល ) មានប្រសាសន៍ថា ទីភ្នាក់ងារនេះបានណែនាំដល់ក្រសួងសុខាភិបាល ដាក់សំណើទៅរដ្ឋាភិបាលក្នុងការរៀបចំច្បាប់ស្តីពីប្រជាជន និងសេចក្តីព្រាងច្បាប់ស្តីពីប្រជាជន ដោយផ្តោតលើក្រុមគោលនយោបាយធំៗចំនួនបី រួមមាន ការរក្សាការមានកូនជំនួស កាត់បន្ថយអតុល្យភាពយេនឌ័រនៅពេលកើត និងការលើកកម្ពស់គុណភាពប្រជាជន។

ទាក់ទងនឹងក្រុមគោលនយោបាយរក្សាការមានកូន សេចក្តីព្រាងច្បាប់នេះចែងថា ប្តីប្រពន្ធ និងបុគ្គលម្នាក់ៗមានសិទ្ធិស្មើគ្នា និងស្ម័គ្រចិត្តក្នុងការមានកូន ដោយជ្រើសរើសពេលវេលា ចំនួនកូន និងគម្លាតកំណើតឱ្យសមស្របនឹងស្ថានភាពសុខភាព ស្ថានភាព សេដ្ឋកិច្ច ការសិក្សា និងការងារ។

ចំណុចថ្មីគួរឲ្យកត់សម្គាល់ក្នុងសេចក្តីព្រាងច្បាប់នេះ គឺការស្នើសុំឱ្យកម្មករស្ត្រីសម្រាលកូនទី ២ បន្តការឈប់សម្រាកលំហែមាតុភាពដល់ ៧ ខែ ជំនួសឲ្យ ៦ ខែដូចបច្ចុប្បន្ន។

គោលនយោបាយនេះមានគោលបំណងបង្កើតលក្ខខណ្ឌសម្រាប់ស្ត្រីឱ្យមានពេលវេលាច្រើនក្នុងការសង្គ្រោះសុខភាព ថែទាំកូន និងធ្វើឱ្យជីវិតគ្រួសារមានតុល្យភាពជាមួយនឹងការងារ។ ជាមួយគ្នានេះ ស្ត្រីដែលសម្រាលបានកូនពីរនាក់នៅក្នុងសួនឧស្សាហកម្ម តំបន់កែច្នៃនាំចេញ ឬនៅតាមបណ្តាខេត្ត-ក្រុង ដែលមានអត្រាកំណើតទាប នឹងត្រូវបានជួយជួល ឬទិញលំនៅដ្ឋានសង្គម រួមចំណែកលើកស្ទួយជីវភាព និងលើកទឹកចិត្តឱ្យពួកគេសម្រាលកូន និងចិញ្ចឹមកូនដោយភាពសុខសាន្ត។

យោងតាមលោក Dung សំណើនេះគឺផ្អែកលើសេចក្តីសម្រេចលេខ 588/QD-TTg របស់នាយករដ្ឋមន្ត្រី ដោយអនុម័តកម្មវិធីដើម្បីកែសម្រួលអត្រាកំណើតឱ្យសមស្របតាមតំបន់ និងមុខវិជ្ជានៅឆ្នាំ 2030។

កម្មវិធីនេះមានគោលបំណងរក្សាកម្រិតនៃការមានកូនជំនួសនៅទូទាំងប្រទេស និងទប់ស្កាត់ការធ្លាក់ចុះនៃនិន្នាការមានកូននៅក្នុងខេត្ត ក្រុងមួយចំនួន។ ជាពិសេស រដ្ឋាភិបាលជំរុញឱ្យបុរស និងស្ត្រីរៀបការមុនអាយុ ៣០ឆ្នាំ មិនត្រូវរៀបការយឺត និងស្ត្រីមានកូនទីពីរមុនអាយុ ៣៥ឆ្នាំ។

លើសពីនេះ កម្មវិធីនេះក៏មានគោលបំណងបង្កើតបរិយាកាសរស់នៅអំណោយផលសម្រាប់គ្រួសារដែលមានកូនតូចផងដែរ។ សេវាកម្មដែលងាយស្រួលសម្រាប់កម្មករដូចជាការថែទាំកុមារ ការមើលថែទាំទារក ធនាគារទឹកដោះម្តាយ និងវេជ្ជបណ្ឌិតគ្រួសារនឹងត្រូវបានអភិវឌ្ឍយ៉ាងទូលំទូលាយ។

ទន្ទឹមនឹងនោះគឺជាការរៀបចំផែនការ និងការសាងសង់មជ្ឈមណ្ឌលថែទាំកុមារ និងសាលាមត្តេយ្យដែលសមស្របនឹងលក្ខខណ្ឌរបស់ម្តាយ ជាពិសេសនៅតំបន់ទីក្រុង តំបន់សេដ្ឋកិច្ច និងសួនឧស្សាហកម្ម - ដែលជាកន្លែងដែលមានការប្រមូលផ្តុំដ៏ធំនៃស្ត្រីដែលមានអាយុបង្កើតកូន។

លើសពីនេះ ក្រសួងសុខាភិបាលក៏បានដាក់ចេញនូវគោលនយោបាយគាំទ្រដ៏ទូលំទូលាយសម្រាប់ស្ត្រីអំឡុងពេលមានផ្ទៃពោះ និងសម្រាលកូន រួមមានការថែទាំសុខភាពមាតា និងទារក ការពិនិត្យភាពគ្មានកូន ការពិនិត្យមុនពេលសម្រាល និងក្រោយសម្រាល ការការពារកង្វះអាហារូបត្ថម្ភ និងបង្កើតលក្ខខណ្ឌអំណោយផលសម្រាប់ស្ត្រីក្នុងការចូលបម្រើការងារក្រោយពេលសម្រាលកូន។

ជាមួយគ្នានេះ រដ្ឋនឹងមានគោលនយោបាយគាំទ្រ និងលើកទឹកចិត្តគូស្វាមីភរិយាឱ្យមានកូនពីរនាក់ ដូចជាការគាំទ្រការទិញ ឬជួលលំនៅដ្ឋានសង្គម ការផ្តល់អាទិភាពដល់កូនដែលកំពុងសិក្សានៅសាលារដ្ឋ គាំទ្រថ្លៃសិក្សា និងលើកទឹកចិត្តដល់ការអភិវឌ្ឍន៍គំរូសេដ្ឋកិច្ចគ្រួសារ។

យោងតាមស្ថិតិរបស់ក្រសួងសុខាភិបាល អត្រានៃការមានកូនក្នុងប្រទេសវៀតណាមបាននឹងកំពុងធ្លាក់ចុះជាបន្តបន្ទាប់ក្នុងប៉ុន្មានឆ្នាំថ្មីៗនេះ ពីកុមារ 2.11 នាក់ក្នុងម្នាក់ក្នុងឆ្នាំ 2021 ដល់កុមារ 1.96 នាក់ ហើយមានហានិភ័យក្នុងការបន្តថយចុះដោយគ្មានអន្តរាគមន៍ប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព។

ក្នុងបរិបទនោះ ការកែសម្រួលគោលនយោបាយឈប់សម្រាកលំហែមាតុភាព និងជួយដល់កំណើតកូនពីរនាក់ មិនត្រឹមតែជាមនុស្សទេ ថែមទាំងជាជំហានសំខាន់មួយ ដើម្បីរក្សារចនាសម្ព័ន្ធចំនួនប្រជាជនសមហេតុផល ធានាបាននូវធនធានមនុស្សសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍន៍ប្រទេសនាពេលអនាគត។

យោងតាមបទប្បញ្ញត្តិបច្ចុប្បន្ននៃក្រមការងារ កម្មករនិយោជិតជាស្ត្រីមានសិទ្ធិទទួលបានការឈប់សម្រាកលំហែមាតុភាពរយៈពេល 6 ខែ។ ក្នុងករណីសម្រាលបានកូនភ្លោះ ឬលើសពីនេះ ពួកគេមានសិទ្ធិឈប់សម្រាកបន្ថែមមួយខែសម្រាប់កូនម្នាក់ៗ ដោយចាប់ផ្តើមពីកូនទីពីរ។

ការពន្យាពេលការឈប់សម្រាកដល់ទៅប្រាំពីរខែសម្រាប់ស្ត្រីសម្រាលកូនទី 2 ត្រូវបានគេរំពឹងថានឹងផ្តល់ពេលវេលាបន្ថែមទៀតដល់ម្តាយក្នុងការជាសះស្បើយ និងមើលថែទាំទារកទើបនឹងកើត ទន្ទឹមនឹងនោះក៏បង្កើតលក្ខខណ្ឌសម្រាប់គ្រួសារឱ្យមានតុល្យភាពការងារ និងជីវិតផងដែរ។

តំណាងនាយកដ្ឋានប្រជាជនបាននិយាយថា កម្រិតរយៈពេល 7 ខែត្រូវបានស្នើឡើងបន្ទាប់ពីដំណើរការស្រាវជ្រាវដោយយោងទៅលើបទពិសោធន៍អន្តរជាតិ និងពិចារណាដោយប្រុងប្រយ័ត្ននូវធនធានក្នុងស្រុក។

នេះ​ត្រូវ​បាន​គេ​ចាត់​ទុក​ថា​ជា​ពេល​សម្រាក "មធ្យម" បើ​ធៀប​នឹង​ប្រទេស​ផ្សេង​ទៀត​ក្នុង​តំបន់ និង​ពិភពលោក។ គម្រោងនេះក៏ត្រូវបានវិភាគផងដែរសម្រាប់ផលប៉ះពាល់សេដ្ឋកិច្ច និងសង្គម ជាពិសេសផលប៉ះពាល់លើមូលនិធិធានារ៉ាប់រងសង្គម ក៏ដូចជាមតិយោបល់ពីអាជីវកម្ម និងបុគ្គលិក។

យោងតាមអ្នកជំនាញមួយចំនួន ស្ត្រីសម័យទំនើបកំពុងប្រឈមមុខនឹងសម្ពាធខ្លាំងទាំងនៅកន្លែងធ្វើការ និងនៅផ្ទះ។ ក្រោយពេលសម្រាលកូន ពួកគេមិនត្រឹមតែប៉ះពាល់រាងកាយប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងងាយប្រឈមនឹងបញ្ហាផ្លូវចិត្ត ដូចជាជំងឺធ្លាក់ទឹកចិត្តជាដើម។ ដូច្នេះហើយ ការបង្កើនការឈប់សម្រាកលំហែមាតុភាព គឺជាវិធានការមនុស្សធម៌ ដែលជួយឱ្យម្តាយមានពេលសម្រាក និងថែទាំកូនឱ្យបានល្អ ទន្ទឹមនឹងការរួមចំណែកកាត់បន្ថយបន្ទុកផ្លូវចិត្តលើស្ត្រីផងដែរ។

បន្ថែមពីលើគោលការណ៍ឈប់សម្រាកលំហែមាតុភាព សេចក្តីព្រាងច្បាប់ស្តីពីប្រជាជន ក៏ស្នើឱ្យផ្តល់អាទិភាពដល់គ្រួសារដែលមានកូនពីរនាក់ ដើម្បីទទួលបានលំនៅដ្ឋានសង្គម និងជំនួយហិរញ្ញវត្ថុ។ ទាំងនេះគឺជាការលើកទឹកចិត្តជាក់ស្តែង ប៉ុន្តែដើម្បីសម្រេចបាននូវប្រសិទ្ធភាពប្រកបដោយនិរន្តរភាព គោលនយោបាយចាំបាច់ត្រូវអនុវត្តក្នុងពេលដំណាលគ្នាជាមួយនឹងដំណោះស្រាយលើការងារ ការអប់រំ លំនៅដ្ឋាន និងសេវាថែទាំកុមារ។

ទោះយ៉ាងណាក៏ដោយ វាក៏មានការព្រួយបារម្ភមួយចំនួនអំពី "ការស្ទះផ្នែកស្ថាប័ន និងធនធាន" ក្នុងការអនុវត្ត។ ដូច្នោះហើយ ប្រសិនបើគោលនយោបាយថ្មីមិនត្រូវបានកែសម្រួលឱ្យត្រូវគ្នានឹងច្បាប់លំនៅឋាន ច្បាប់ធានារ៉ាប់រងសង្គម និងក្រមការងារ នោះវាងាយស្រួលក្នុងការធ្លាក់ចូលទៅក្នុងស្ថានភាពនៃ "គោលនយោបាយផ្អាក" មានន័យថាមានបទប្បញ្ញត្តិ ប៉ុន្តែពួកគេមិនអាចអនុវត្តបានដោយសារតែខ្វះមូលដ្ឋានច្បាប់ និងថវិកា។

ដើម្បីជម្នះបញ្ហានេះ លោកបានស្នើឱ្យរៀបចំយន្តការអនុវត្តជាក់លាក់មួយនៅក្នុងច្បាប់ប្រជាជន ដោយកំណត់យ៉ាងច្បាស់នូវការទទួលខុសត្រូវក្នុងការសម្របសម្រួលរវាងក្រសួង និងសាខា។ និងក្នុងពេលដំណាលគ្នាពិនិត្យ និងកែសម្រួលច្បាប់ពាក់ព័ន្ធ។ លើសពីនេះ ចាំបាច់ត្រូវបែងចែកធនធានតាមរយៈកម្មវិធីគោលដៅជាតិស្តីពីចំនួនប្រជាជន និងការអភិវឌ្ឍន៍ ដើម្បីធានានូវលទ្ធភាព។

គោលនយោបាយនេះគួរតែត្រូវបានអនុវត្តសាកល្បងនៅតាមមូលដ្ឋានមួយចំនួនដែលមានអត្រាកំណើតទាប ដូចជាទីក្រុងហូជីមិញ ដាណាង និងថាវ ធៀនហឿ រយៈពេល ២-៣ឆ្នាំ បន្ទាប់មកវាយតម្លៃប្រសិទ្ធភាព និងចម្លងទូទាំងប្រទេស ដើម្បីចៀសវាងការខ្ជះខ្ជាយ និងធានាឱ្យបានសមស្របទៅនឹងការពិត។

មតិមួយបាននិយាយថា “ច្បាប់ស្តីពីប្រជាជននឹងចូលជាធរមានបានតែនៅពេលដែលវានិយាយភាសាដូចគ្នាទៅនឹងច្បាប់ផ្សេងទៀត ហើយមានធនធានធានា។ ប្រសិនបើវាឈប់នៅការសន្យានៅលើក្រដាស គោលនយោបាយលើកកម្ពស់កំណើតនឹងជាគំនិតល្អជារៀងរហូត ប៉ុន្តែនឹងមិនទៅដល់ប្រជាជនទេ”។

ក្នុងសម័យប្រជុំនៅព្រឹកថ្ងៃទី២៣ ខែតុលានេះផងដែរ បន្ទាប់ពីរដ្ឋាភិបាលបានបញ្ជូនសេចក្តីព្រាងច្បាប់ស្តីពីប្រជាជន និងច្បាប់ស្តីពីការបង្ការជំងឺ រដ្ឋសភាបានពិភាក្សាលើគម្រោងទាំងនេះជាក្រុម។

ថ្លែងមតិបំភ្លឺរបស់គណៈប្រតិភូ រដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងសុខាភិបាល Dao Hong Lan បានអះអាងថា ប្រជាជនជាបញ្ហាសំខាន់ដែលបក្ស និងរដ្ឋយកចិត្តទុកដាក់ បានបង្ហាញយ៉ាងច្បាស់នៅក្នុងដំណោះស្រាយជាច្រើន ជាពិសេស សេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ ៧២-NQ/TW ចុះថ្ងៃទី ៩ ខែកញ្ញា ឆ្នាំ ២០២៥ របស់ការិយាល័យនយោបាយ ដែលបានបញ្ជាក់យ៉ាងច្បាស់អំពីទិសដៅនៃគោលនយោបាយប្រជាជន ផ្សារភ្ជាប់ជាមួយនឹងការអភិវឌ្ឍប្រកបដោយចីរភាព។

ឯកឧត្តមរដ្ឋមន្ត្រីបានមានប្រសាសន៍ថា បច្ចុប្បន្ននេះ គោលនយោបាយប្រជាជនគឺផ្អែកទៅលើបទបញ្ជាប្រជាជនជាចម្បង ប៉ុន្តែចំពោះភាពចាស់នៃចំនួនប្រជាជនយ៉ាងឆាប់រហ័ស និងអត្រាកំណើតធ្លាក់ចុះនោះ ការប្រកាសឱ្យប្រើប្រាស់ច្បាប់ស្តីពីប្រជាជនជារឿងបន្ទាន់ ដើម្បីស្វែងរកដំណោះស្រាយជាមូលដ្ឋាន និងយូរអង្វែង។ សេចក្តីព្រាងច្បាប់នេះផ្តោតលើខ្លឹមសារសំខាន់ៗដូចជា ការរក្សាការមានកូនជំនួស ការកែលម្អគុណភាពចំនួនប្រជាជន ការកាត់បន្ថយអតុល្យភាពយេនឌ័រនៅពេលកើត និងការឆ្លើយតបទៅនឹងភាពចាស់នៃចំនួនប្រជាជន។

ទាក់ទងនឹងគោលនយោបាយគាំទ្រលំនៅឋានសង្គម រដ្ឋមន្ត្រី Dao Hong Lan បានស្នើបន្ថែមក្រុមអាទិភាពដល់គ្រួសារដែលមានកូនពីរនាក់ ឬបុរសដែលមានកូនពីរនាក់ដែលប្រពន្ធបានទទួលមរណភាព។ អ្នក​ស្រី​បាន​បន្ត​ថា​៖ «​គោល​ដៅ​គឺ​ជួយ​គ្រួសារ​ទាំង​នេះ​មាន​ជីវភាព​កាន់​តែ​មាន​ស្ថិរភាព ដូច្នេះ​ពួក​គេ​អាច​ធ្វើ​ការ​និង​ចិញ្ចឹម​កូន​ដោយ​ភាព​ស្ងប់​ស្ងាត់​»។

ប្រភព៖ https://baodautu.vn/kien-nghi-tang-thoi-gian-nghi-thai-san-cho-nguoi-sinh-con-thu-2-d420510.html