ការក្លែងបន្លំជ្រើសរើសបុគ្គលិកតាមអ៊ីនធឺណិត៖ អន្ទាក់ស្មុគ្រស្មាញកំណត់អ្នកស្វែងរកការងារ

(Chinhphu.vn) - ថ្មីៗនេះ ការក្លែងបន្លំជ្រើសរើសបុគ្គលិកមានការកើនឡើង ជាពិសេសនៅក្នុងបរិយាកាសអនឡាញ។ មនុស្សជាច្រើនបានទាញយកប្រយោជន៍ពីកេរ្តិ៍ឈ្មោះ និងកិត្យានុភាពនៃសាជីវកម្ម និងអាជីវកម្មធំៗ ដើម្បីក្លែងបន្លំ និងបង្ហោះព័ត៌មានជ្រើសរើសបុគ្គលិកក្លែងក្លាយ ក្នុងគោលបំណងបោកប្រាស់បេក្ខជន។

Báo Chính Phủ•30/09/2025

Lừa đảo tuyển dụng trực tuyến: Bẫy tinh vi nhắm vào người tìm việc- Ảnh 1. — Fanpage ជ្រើសរើសបុគ្គលិកក្លែងក្លាយ

ល្បិចក្លែងបន្លំកាន់តែទំនើប

តាមការពិត ការបោកប្រាស់តែងតែវិលជុំវិញការប្រើប្រាស់ឈ្មោះ ស្លាកសញ្ញា និងរូបភាពម៉ាករបស់ក្រុមហ៊ុនដោយគ្មានការអនុញ្ញាត ដើម្បីទទួលបានការជឿទុកចិត្តពីបេក្ខជន។ តួអង្គមិនល្អអាចបង្កើត Fanpage ឬគេហទំព័រក្លែងក្លាយ ប្រកាសការងារគួរឱ្យទាក់ទាញ និងធ្វើការសន្យាការងារដែលមានស្ថេរភាពជាមួយនឹងប្រាក់ខែខ្ពស់។

ករណីខ្លះក៏តម្រូវឱ្យបេក្ខជនបង់ថ្លៃជ្រើសរើសបុគ្គលិក ថ្លៃដាក់ពាក្យ ឬថ្លៃសម្ភាសន៍តាមរយៈការផ្ទេរប្រាក់តាមធនាគារ ឬកាបូបអេឡិចត្រូនិក។ ក្នុងពេលជាមួយគ្នានេះ ពួកគេប្រមូលព័ត៌មានផ្ទាល់ខ្លួនសំខាន់ៗ ដូចជាលេខទូរស័ព្ទ លេខគណនីធនាគារ និងសូម្បីតែលេខកូដ OTP ទៅកាន់ទ្រព្យសម្បត្តិសមស្រប។ ជាមួយនឹងល្បិចកាន់តែស្មុគ្រស្មាញ អ្នកស្វែងរកការងារជាច្រើន ជាពិសេសនិស្សិតទើបបញ្ចប់ការសិក្សា ឬកម្មករដែលគ្មានបទពិសោធន៍ ងាយនឹងជាប់គាំងដោយការក្លែងបន្លំ។

ព័ត៌មានផ្លូវការ៖ ខែលសម្រាប់កម្មករ

ក្នុងនាមជាក្រុមវិនិយោគឈានមុខគេមួយក្នុងប្រទេសវៀតណាម GELEX Group ទើបតែបានចេញការព្រមានជាផ្លូវការអំពីរូបរាងរបស់អង្គការ និងបុគ្គលដែលក្លែងបន្លំ GELEX ក្នុងសកម្មភាពជ្រើសរើសបុគ្គលិក។ យោងតាមកំណត់ត្រា ផេកក្លែងក្លាយបានបង្ហោះព័ត៌មានជ្រើសរើសបុគ្គលិកមិនពិត ទាក់ទងបេក្ខជនតាមរយៈអ៊ីមែល ឬលេខទូរស័ព្ទក្លែងក្លាយ ហើយថែមទាំងបានស្នើសុំផ្ទេរប្រាក់ដើម្បីចូលរួមសម្ភាសន៍ ឬធានាការចូលរៀន។

GELEX បញ្ជាក់ថានេះជាទង្វើក្លែងបន្លំ មិនពាក់ព័ន្ធនឹងដំណើរការជ្រើសរើសបុគ្គលិកផ្លូវការណាមួយរបស់ក្រុមឡើយ។ ទន្ទឹមនឹងនេះ GELEX សង្កត់ធ្ងន់ថារាល់ព័ត៌មានជ្រើសរើសបុគ្គលិកស្របច្បាប់គឺគ្រាន់តែបង្ហោះតាមរយៈបណ្តាញផ្លូវការប៉ុណ្ណោះ រួមមានៈ

គេហទំព័រក្រុមនៅ https://gelex.vn
គេហទំព័រជ្រើសរើសបុគ្គលិក https://gelexgroup.talent.vn
អ៊ីមែលជ្រើសរើសបុគ្គលិកតែប៉ុណ្ណោះ៖ tuyendung@gelex.vn

គ្រុបក៏បញ្ជាក់ផងដែរថា ខ្លួនពិតជាមិនគិតថ្លៃសេវាណាមួយឡើយ និងមិនតម្រូវឱ្យបេក្ខជនផ្តល់ព័ត៌មានផ្ទាល់ខ្លួនដ៏រសើបក្នុងអំឡុងពេលដំណើរការដាក់ពាក្យ។

ប្រឈមមុខនឹងការក្លែងបន្លំកាន់តែទំនើប GELEX ផ្តល់នូវអនុសាសន៍សម្រាប់បេក្ខជនដើម្បីការពារខ្លួន។ ជាដំបូង អ្នកស្វែងរកការងារគួរពិនិត្យមើលប្រភពព័ត៌មានឱ្យបានហ្មត់ចត់ មុននឹងដាក់ពាក្យសុំ ឬចូលរួមសម្ភាសន៍ ហើយដាក់ពាក្យតាមរយៈបណ្តាញជ្រើសរើសផ្លូវការរបស់ GELEX ប៉ុណ្ណោះ។

បេក្ខជនដាច់ខាតមិនផ្ទេរប្រាក់ ឬចែករំលែកព័ត៌មានផ្ទាល់ខ្លួនដ៏រសើបជាមួយបុគ្គល ឬស្ថាប័នណាមួយដែលទាក់ទងតាមរយៈបណ្តាញមិនច្បាស់លាស់។ នៅពេលរកឃើញសញ្ញាមិនធម្មតា បេក្ខជនគួរតែជូនដំណឹងយ៉ាងសកម្មជូន GELEX ឬអាជ្ញាធរសម្រាប់ការគាំទ្រទាន់ពេលវេលា ដោយហេតុនេះរួមចំណែកក្នុងការទប់ស្កាត់ និងដោះស្រាយអាកប្បកិរិយាក្លែងបន្លំ។

អ្នកជំនាញនិយាយថា នៅពេលដែលអាជីវកម្ម និងសាជីវកម្មល្បីឈ្មោះចេញការព្រមានយ៉ាងសកម្មនៅពេលមានការក្លែងបន្លំកើតឡើង វាមិនត្រឹមតែជាវិធានការដើម្បីការពារបេក្ខជនប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែថែមទាំងបង្ហាញពីការប្តេជ្ញាចិត្តក្នុងការកសាងបរិយាកាសជ្រើសរើសប្រកបដោយតម្លាភាព សុវត្ថិភាព និងវិជ្ជាជីវៈផងដែរ។

ប្រភព៖ https://baochinhphu.vn/lua-dao-tuyen-dung-truc-tuyen-bay-tinh-vi-nham-vao-nguoi-tim-viec-1022509300917299.htm