បច្ចុប្បន្ននេះ ប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមាត្រូវបានអនុវត្តនៅក្នុងតំបន់ចំនួនបួន ដោយកម្មករនៅក្នុងតំបន់ទី 1 ទទួលបានប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមាខ្ពស់បំផុតគឺ 4,960,000 ដុង/ខែ។

ប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមាសម្រាប់កម្មករបច្ចុប្បន្នត្រូវបានអនុវត្តស្របតាមក្រឹត្យ របស់រដ្ឋាភិបាល លេខ 74/2024 ចុះថ្ងៃទី 30 ខែមិថុនា ឆ្នាំ 2024 ដែលចែងអំពីប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមាសម្រាប់កម្មករដែលធ្វើការក្រោមកិច្ចសន្យាការងារ។

ដូច្នេះ ប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមាប្រចាំខែគឺ ៤,៩៦០,០០០ ដុង/ខែសម្រាប់តំបន់ទី ១; ៤,៤១០,០០០ ដុង/ខែសម្រាប់តំបន់ទី ២; ៣,៨៦០,០០០ ដុង/ខែសម្រាប់តំបន់ទី ៣; និង ៣,៤៥០,០០០ ដុង/ខែសម្រាប់តំបន់ទី ៤។ ប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមាក្នុងមួយម៉ោងគឺ ២៣,៨០០ ដុង/ម៉ោងសម្រាប់តំបន់ទី ១; ២១,២០០ ដុង/ម៉ោងសម្រាប់តំបន់ទី ២; ១៨,៦០០ ដុង/ម៉ោងសម្រាប់តំបន់ទី ៣; និង ១៦,៦០០ ដុង/ម៉ោងសម្រាប់តំបន់ទី ៤។

អនុក្រឹត្យលេខ ៧៤ ក៏បានផ្តល់នូវបញ្ជីលម្អិតនៃតំបន់ដែលប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមាត្រូវបានអនុវត្ត ដែលក្នុងនោះកម្មករនៅក្នុងតំបន់ទី ១ មានប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមាប្រចាំខែខ្ពស់បំផុត ៤.៩៦០.០០០ ដុង/ខែ រួមទាំងតំបន់ដូចខាងក្រោម៖

នៅ ទីក្រុងហាណូយ រួមមានស្រុក Cau Giay, Thanh Xuan, Hoang Mai, Dong Da, Ha Dong, Hai Ba Trung, Ba Dinh, Hoan Kiem, Long Bien, Tay Ho, Nam Tu Liem, Bac Tu Liem និងស្រុក Gia Lam, Dong Anh, Soc Son, Thanh Tri, Thuong Tin, Hoai Duc, Thach Lin, ទីរួមស្រុក Quoc O. ជាកម្មសិទ្ធិរបស់ទីក្រុងហាណូយ។

វាយនភណ្ឌ W-Thai An (1).jpg
រូបភាព៖ ណាំខាញ់។


នៅទីក្រុងហូជីមិញ ស្រុកមាន៖ ១, ៣, ៤, ៥, ៦, ៧, ៨, ១០, ១១, ១២, Tan Binh, Tan Phu, Binh Tan, Binh Thanh, Go Vap, Phu Nhuan, Thu Duc និងស្រុក៖ Cu Chi, Hoc Mon, Binh Chanh, Nha Be។

នៅ ខេត្តក្វាងនិញ ទីក្រុងទាំងនោះរួមមាន ហាឡុង អឿងប៊ី ម៉ុងកាយ និងទីប្រជុំជនក្វាងអៀន និងដុងទ្រីវ។

នៅទីក្រុង Hai Phong រួមមានស្រុក Thuy Nguyen, An Duong, An Lao, Vinh Bao, Tien Lang, Cat Hai, និង Kien Thuy;

ទីក្រុង Hai Duong ជាកម្មសិទ្ធិរបស់ខេត្ត Hai Duong។

ខេត្ត Dong Nai៖ ទីក្រុង Bien Hoa ទីក្រុង Long Khanh និងស្រុក Nhon Trach, Long Thanh, Vinh Cuu, Trang Bom, Xuan Loc និង Thong Nhat។

ខេត្ត Binh Duong រួមមានទីក្រុង Thu Dau Mot, Thuan An, Di An, Tan Uyen, Ben Cat និងស្រុក Bau Bang, Bac Tan Uyen, Dau Tieng, Phu Giao។

ទីក្រុងវូងតាវ និងទីរួមខេត្តភូមី ជាកម្មសិទ្ធិរបស់ខេត្តបារៀ - វូងតាវ ចំណែកទីក្រុងតាន់អាន ​​និងស្រុកឌឹកហ្វារ ស្រុកបិនលុក និងស្រុកកាន់យ៉ូក ជាកម្មសិទ្ធិរបស់ខេត្តឡុងអាន។

អនុក្រឹត្យលេខ 74/2024/ND-CP ក៏បានបញ្ជាក់ផងដែរថា និយោជកដែលធ្វើការនៅក្នុងតំបន់ដែលឈ្មោះត្រូវបានផ្លាស់ប្តូរ ឬអង្គភាពរដ្ឋបាលត្រូវបានបែងចែក ត្រូវអនុវត្តប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមាដែលបានកំណត់សម្រាប់តំបន់នោះជាបណ្តោះអាសន្ន មុនពេលការផ្លាស់ប្តូរឈ្មោះ ឬការបែងចែករហូតដល់រដ្ឋាភិបាលចេញបទប្បញ្ញត្តិថ្មី។

និយោជកដែលធ្វើការនៅក្នុងតំបន់ដែលទើបបង្កើតថ្មី ដែលបង្កើតឡើងពីតំបន់មួយ ឬច្រើនដែលមានកម្រិតប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមាខុសៗគ្នា ត្រូវអនុវត្តកម្រិតប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមានៃតំបន់ដែលមានប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមាខ្ពស់បំផុត។

និយោជកដែលធ្វើការនៅក្នុងទីក្រុងដែលទើបបង្កើតថ្មីក្រោមរដ្ឋបាលខេត្ត ដែលបង្កើតឡើងពីតំបន់មួយ ឬច្រើនដែលជាកម្មសិទ្ធិរបស់តំបន់ ៤ ត្រូវអនុវត្តអត្រាប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមាដែលបានកំណត់សម្រាប់ទីក្រុងដែលនៅសល់ក្រោមរដ្ឋបាលខេត្ត។

ដើម្បីធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពតំបន់ដែលអត្រាប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមាត្រូវបានអនុវត្ត និងដើម្បីរៀបចំសំណើសម្រាប់ការកែសម្រួលប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមាទៅកាន់រដ្ឋាភិបាល ក្រសួងមហាផ្ទៃបានស្នើសុំឱ្យប្រធានគណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត និងក្រុងដែលគ្រប់គ្រងដោយកណ្តាល ដឹកនាំភ្នាក់ងារគ្រប់គ្រងការងារក្នុងស្រុកឱ្យសម្របសម្រួលជាមួយនាយកដ្ឋាន និងវិស័យពាក់ព័ន្ធ ដើម្បីពិនិត្យ និងធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពឈ្មោះតំបន់ដែលអត្រាប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមាត្រូវបានអនុវត្ត ជាពិសេសនៅក្នុងអង្គភាពរដ្ឋបាលថ្នាក់ស្រុកដែលបានឆ្លងកាត់ការរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធឡើងវិញ។

យោងតាមផែនការការងារសម្រាប់ខែមីនា ក្រសួងមហាផ្ទៃបានបញ្ជាក់ថា ខ្លួននឹងផ្តោតលើការរៀបចំខ្លឹមសារទាក់ទងនឹងការកែសម្រួលប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមា ជាពិសេសទាក់ទងនឹងការកំណត់តំបន់ប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមា ដើម្បីឱ្យសមស្របទៅនឹងការផ្លាស់ប្តូរនៅក្នុងតំបន់រដ្ឋបាល នៅពេលអនុវត្តការរៀបចំឡើងវិញនូវអង្គភាពរដ្ឋបាល។