ការពង្រីកសិទ្ធិរបស់មន្ត្រីរាជការក្នុងការចូលរួមក្នុងសកម្មភាពធុរកិច្ចដែលទាក់ទងនឹងយន្តការត្រួតពិនិត្យប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព

បន្តកម្មវិធីសម័យប្រជុំលើកទី១០ នាព្រឹកថ្ងៃទី១៣ ខែវិច្ឆិកា រដ្ឋសភាបានពិភាក្សានៅសាលប្រជុំលើសេចក្តីព្រាងច្បាប់ស្តីពីមន្ត្រីរាជការ (វិសោធនកម្ម)។

អនុប្រធាន រដ្ឋសភា Nguyen Khac Dinh ធ្វើជាអធិបតីសម័យប្រជុំពិភាក្សានៅសាលប្រជុំ។ រូបថត៖ media.quochoi.vn

ពិភាក្សាអំពីបញ្ហាជ្រើសរើស និងទាក់ទាញអ្នកប៉ិនប្រសប់ ប្រតិភូ Ta Dinh Thi (គណៈប្រតិភូទីក្រុងហាណូយ) បានឲ្យដឹងថា មាត្រា១៧ នៃសេចក្តីព្រាងច្បាប់បានធ្វើឱ្យមានវឌ្ឍនភាពក្នុងការពង្រីកវិធីសាស្ត្រជ្រើសរើស និងចូលរៀនសម្រាប់អ្នកជំនាញ អ្នកវិទ្យាសាស្ត្រ និងអ្នកមានទេពកោសល្យ។ ទោះយ៉ាងណាក៏ដោយ ដើម្បីឲ្យមានប្រសិទ្ធភាពពិតប្រាកដ ចាំបាច់ត្រូវបញ្ជាក់ និងបញ្ជាក់លក្ខណៈវិនិច្ឆ័យសម្រាប់ "មនុស្សមានទេពកោសល្យ" សម្រាប់វិស័យជាក់លាក់នីមួយៗ (សុខភាព ការអប់រំ វិទ្យាសាស្ត្រ និងបច្ចេកវិទ្យា...) ជៀសវាងការធ្វើឱ្យមានលក្ខណៈទូទៅដែលនាំឱ្យពិបាកក្នុងការអនុវត្ត។

ទាក់ទិននឹងការប្រើប្រាស់ និងការលើកកម្ពស់ទេពកោសល្យ យោងតាមគណៈប្រតិភូ ទីក្រុងហាណូយ ចាំបាច់ត្រូវបង្កើតយន្តការស្វ័យភាពវិជ្ជាជីវៈអតិបរមាសម្រាប់ទេពកោសល្យ។ ពួកគេត្រូវតែត្រូវបានផ្តល់សិទ្ធិអំណាច និងផ្តល់លក្ខខណ្ឌដើម្បីអនុវត្តយ៉ាងសកម្មនូវគំនិត គម្រោងស្រាវជ្រាវ និងការច្នៃប្រឌិត។

ការវាយតម្លៃ (មាត្រា 24) គួរតែត្រូវបានផ្អែកលើជាចម្បងលើលទ្ធផលលទ្ធផល និងតម្លៃជាក់ស្តែងដែលពួកគេនាំយកមក ជំនួសឱ្យលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យរដ្ឋបាលដ៏តឹងរឹង។ ជំរុញការតភ្ជាប់ និងកិច្ចសហប្រតិបត្តិការរវាងអង្គភាពសេវាសាធារណៈជាមួយធុរកិច្ច និងអង្គការស្រាវជ្រាវ (មាត្រា ១៣)... ខ្លឹមសារនេះចាំបាច់ត្រូវពិនិត្យដើម្បីធានាបាននូវភាពស៊ីសង្វាក់គ្នាជាមួយនឹងច្បាប់ពាក់ព័ន្ធផ្សេងទៀតដូចជា៖ ច្បាប់ស្តីពីវិទ្យាសាស្ត្រ បច្ចេកវិទ្យា និងនវានុវត្តន៍ ច្បាប់ស្តីពីរាជធានី...

គណៈប្រតិភូ Ta Dinh Thi (គណៈប្រតិភូទីក្រុងហាណូយ) ថ្លែងមតិនៅសាលប្រជុំ។ រូបថត៖ media.quochoi.vn

ដោយជឿជាក់ថា របបព្យាបាលគឺជាគន្លឹះក្នុងការទាក់ទាញ និងរក្សាបាននូវទេពកោសល្យ ប្រតិភូ Ta Dinh Thi បានស្នើថា សេចក្តីព្រាងច្បាប់បន្ថែម និងបញ្ជាក់ចំនួន៣ចំណុច។

ទីមួយ យន្តការប្រាក់បៀវត្សរ៍ និងប្រាក់ចំណូលមានភាពបត់បែន និងជាក់លាក់ (បន្ថែមពីលើមាត្រដ្ឋានប្រាក់បៀវត្សរ៍ទូទៅ ចាំបាច់ត្រូវអនុញ្ញាតឱ្យអង្គភាពអនុវត្តយន្តការទូទាត់ប្រាក់បៀវត្សរ៍តាមកិច្ចព្រមព្រៀង ដោយភ្ជាប់ទៅប្រសិទ្ធភាពការងារ និងតម្លៃវិភាគទានជាក់លាក់)។ នេះគឺស្របទៅនឹងគោលដៅនៃដំណោះស្រាយ 19-NQ/TU ដែលជា "ការបើកប្រាក់បៀវត្សរ៍យោងទៅតាមលទ្ធផលការងារ" ។

ទីពីរ ស្តីពីគោលនយោបាយប្រាក់បំណាច់ដ៏ទូលំទូលាយ៖ បន្ថែមពីលើប្រាក់ចំណូល គួរតែមានគោលនយោបាយគាំទ្រលើលំនៅឋាន លក្ខខណ្ឌការងារ ឱកាសបណ្តុះបណ្តាលក្នុង និងក្រៅប្រទេស របបថែទាំសុខភាព ហើយសំខាន់គឺបង្កើតបរិយាកាសវប្បធម៌ដែលផ្តល់តម្លៃដល់ទេពកោសល្យ និងកិត្តិយសដល់ការច្នៃប្រឌិត។

ទីបី ទាក់ទងនឹងយន្តការហិរញ្ញវត្ថុជាក់លាក់ ចាំបាច់ត្រូវកំណត់ឱ្យបានច្បាស់លាស់អំពីប្រភពថវិកាដែលបានបម្រុងទុកសម្រាប់ការទាក់ទាញ និងផ្តល់រង្វាន់ដល់អ្នកមានទេពកោសល្យ ជាពិសេសនៅក្នុងអង្គភាពស្វយ័ត ដើម្បីធានានូវលទ្ធភាពនៃគោលនយោបាយ។

គណៈប្រតិភូ Nguyen Tam Hung (គណៈប្រតិភូទីក្រុងហូជីមិញ) ថ្លែងមតិនៅសាលប្រជុំ។ រូបថត៖ media.quochoi.vn

ទាក់ទិននឹងកិច្ចការដែលមន្ត្រីរាជការមិនអនុញ្ញាតឲ្យធ្វើ (មាត្រា១០) ប្រតិភូលោក Nguyen Tam Hung (គណៈប្រតិភូទីក្រុងហូជីមិញ) បានឲ្យដឹងថា សេចក្តីព្រាងច្បាប់នេះមិនទាន់បានបញ្ជាក់ពីវិសាលភាពនៃការហាមប្រាមក្នុងការចូលរួមក្នុងសកម្មភាពអាជីវកម្មឡើយ។ គណៈប្រតិភូបានស្នើថា សេចក្តីព្រាងច្បាប់នេះ បានចែងយ៉ាងច្បាស់ថា មន្ត្រីរាជការមិនត្រូវបានអនុញ្ញាតឱ្យវិនិយោគ វិភាគទានដើមទុន ប្រតិបត្តិការ ឬការធានាសម្រាប់សហគ្រាស ឬអង្គការក្នុងវិស័យជំនាញដូចគ្នានឹងអង្គភាពរបស់ខ្លួនឡើយ។ ការពង្រីកវិសាលភាពនៃការហាមឃាត់បែបនេះ គឺដើម្បីទប់ស្កាត់ស្ថានភាព “មួយជើងចូល មួយជើងចេញ” ជៀសវាងជម្លោះផលប្រយោជន៍ ជាពិសេសក្នុងវិស័យសុខាភិបាល ការអប់រំ និងការស្រាវជ្រាវវិទ្យាសាស្ត្រ ដែលព្រំដែនរវាងសេវាសាធារណៈ និងផលប្រយោជន៍ឯកជនងាយយល់ច្រឡំ។

ពិភាក្សាអំពីគោលការណ៍ជ្រើសរើសមន្ត្រីរាជការក្នុងមាត្រា១៦ ប្រតិភូបានស្នើដោយកំណត់យ៉ាងច្បាស់ថា ការប្រឡងជ្រើសរើសត្រូវធ្វើឡើងដោយកណ្តាល អនុវត្តបច្ចេកវិទ្យាឌីជីថល និងភ្ជាប់ទិន្នន័យជាតិលើមន្ត្រីរាជការ ដើម្បីគ្រប់គ្រងគុណភាពបញ្ចូល និងកម្រិតស្ថានភាពនៃ "ការជ្រើសរើសទ្វេដង"។ ការអនុវត្តគំរូប្រឡងតាមប្រព័ន្ធអ៊ីនធឺណិតប្រកបដោយតម្លាភាព នឹងបង្កើតទំនុកចិត្តក្នុងសង្គម រួមចំណែកបង្កើតក្រុមមន្ត្រីរាជការដែលមានសមត្ថភាព និងគុណភាពពិតប្រាកដ។

គណៈប្រតិភូ Nguyen Thi Viet Nga (គណៈប្រតិភូទីក្រុង Hai Phong) ថ្លែងមតិនៅសាលប្រជុំ។ រូបថត៖ media.quochoi.vn

ទន្ទឹមនឹងនោះ ដោយសំដៅលើសិទ្ធិរបស់មន្ត្រីរាជការក្នុងការចុះហត្ថលេខាលើកិច្ចសន្យាអនុវត្តសកម្មភាពវិជ្ជាជីវៈ និងសកម្មភាពធុរកិច្ច ប្រតិភូ Nguyen Thi Viet Nga (គណៈប្រតិភូទីក្រុង Hai Phong) បានឲ្យដឹងថា ចំណុច ខ ប្រការ ១ មាត្រា ១៣ អនុញ្ញាតឱ្យមន្ត្រីរាជការចូលរួមចំណែកដើមទុន ចូលរួមក្នុងការគ្រប់គ្រង និងប្រតិបត្តិការសហគ្រាស សហករណ៍ មន្ទីរពេទ្យ គ្រឹះស្ថានអប់រំជាដើម។ ទោះយ៉ាងណាក៏ដោយ ស្របជាមួយនឹងការពង្រីកសិទ្ធិនេះ ប្រតិភូបានស្នើឱ្យមានការរឹតបន្តឹងលើយន្តការត្រួតពិនិត្យ និងការប្រឆាំងអំពើពុករលួយ។ ដោយសារតែការផ្តល់នេះអាចនឹងមានហានិភ័យមួយចំនួនដូចជាជម្លោះផលប្រយោជន៍រវាងមុខតំណែងក្នុងវិស័យសាធារណៈ និងឯកជន ជាពិសេសនៅពេលដែលមន្ត្រីរាជការជាអ្នកគ្រប់គ្រងទាំងអង្គភាពសាធារណៈ និងមិនមែនសាធារណៈដែលប្រតិបត្តិការក្នុងវិស័យតែមួយ នាំឱ្យមានការបំពានលើមុខតំណែងក្នុងវិស័យសាធារណៈដើម្បីផលប្រយោជន៍អង្គភាពដែលខ្លួនគ្រប់គ្រងក្នុងវិស័យឯកជន។

គណៈប្រតិភូបានស្នើមិនអនុញ្ញាតឱ្យមន្ត្រីរាជការចូលរួមគ្រប់គ្រង និងប្រតិបត្តិការអាជីវកម្មឯកជន និងសកម្មភាពក្នុងវិស័យតែមួយដែលខ្លួនកំពុងធ្វើការ និងកំណត់យន្តការសម្រាប់ប្រកាសប្រកបដោយតម្លាភាព ការត្រួតពិនិត្យ និងគណនេយ្យភាពនៃសកម្មភាពចូលរួមវិភាគទានដើមទុន និងការគ្រប់គ្រងរបស់មន្ត្រីរាជការក្នុងវិស័យឯកជន ជាពិសេសចំពោះមន្ត្រីរាជការដែលគ្រប់គ្រង។

រដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងមហាផ្ទៃ លោក Do Thanh Binh បានទទួល និងបំភ្លឺខ្លឹមសារមួយចំនួនដែលពាក់ព័ន្ធចំពោះគណៈប្រតិភូ។ រូបថត៖ media.quochoi.vn

ថ្លែងមតិក្នុងរបាយការណ៍ពន្យល់ និងទទួលយក រដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងមហាផ្ទៃ លោក Do Thanh Binh បានឲ្យដឹងថា មានមតិចំនួន ២៥ បានបង្ហាញនៅក្នុងសាល ក្នុងនោះមានមតិចំនួន ៣ ក្នុងការជជែកពិភាក្សា។ រដ្ឋមន្ត្រីក្រសួង​មហាផ្ទៃ​បាន​បំភ្លឺ​បញ្ហា​កង្វល់​ដល់​ប្រតិភូ​ដូចជា៖ វិសាលភាព​នៃ​បទប្បញ្ញត្តិ​នៃ​សេចក្តីព្រាងច្បាប់​នេះ; ការបង្កើតថ្មីនៃយន្តការគ្រប់គ្រង និងប្រើប្រាស់របស់មន្ត្រីរាជការតាមមុខតំណែងការងារ។ អនុញ្ញាតឱ្យមន្ត្រីរាជការចុះហត្ថលេខាលើកិច្ចសន្យាការងារ ឬកិច្ចសន្យាសេវាកម្ម ដើម្បីធ្វើសកម្មភាពវិជ្ជាជីវៈជាមួយភ្នាក់ងារ និងអង្គការក្រៅអង្គភាពសេវាសាធារណៈដែលខ្លួនធ្វើការ។ ការវាយតម្លៃ និងចាត់ថ្នាក់គុណភាពមន្ត្រីរាជការ...

ដោយថ្លែងអំណរគុណចំពោះតំណាងរដ្ឋសភាចំពោះមតិយោបល់យ៉ាងជ្រាលជ្រៅ និងជាក់លាក់ រដ្ឋមន្ត្រី Do Thanh Binh បានមានប្រសាសន៍ថា ភ្លាមៗបន្ទាប់ពីសម័យប្រជុំនេះ ទីភ្នាក់ងាររៀបចំសេចក្តីព្រាងនឹងសម្របសម្រួលជាមួយគណៈកម្មាធិការច្បាប់ និងតុលាការនៃរដ្ឋសភា និងការិយាល័យរដ្ឋសភា ដើម្បីសំយោគមតិយោបល់ទាំងស្រុង ដើម្បីបញ្ចប់សេចក្តីព្រាងច្បាប់នេះ ធានាគុណភាព និងវឌ្ឍនភាព ហើយរាយការណ៍ជូនរដ្ឋាភិបាលដើម្បីដាក់ជូនរដ្ឋសភាអនុម័ត។

ប្រភព៖ https://hanoimoi.vn/mo-rong-quyen-tham-gia-hoat-dong-kinh-doanh-cua-vien-chuc-gan-voi-co-che-kiem-soat-hieu-qua-723124.html