Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

សាកលវិទ្យាល័យភាគខាងជើងមួយ ផ្តល់ប្រាក់ខែខ្ពស់បំផុត 200 លានដុង/ខែ ដល់សាស្ត្រាចារ្យ

(Dan Tri) - សាលាមានរបបប្រាក់ខែចាប់ពី 40-150 លានដុង/ខែ អាស្រ័យលើសមត្ថភាព និងមុខតំណែង។ សម្រាប់មុខតំណែងមួយចំនួនទៀត សាលាអាចទទួលបានប្រាក់ខែពី 60-200 លានដុង/ខែ។

Báo Dân tríBáo Dân trí04/11/2025

ខាង​លើ​នេះ​គឺ​ជា​ការ​ចែក​រំលែក​របស់​ថ្នាក់​ដឹក​នាំ​នៃ​សាកល​វិទ្យាល័យ​វិទ្យាសាស្ត្រ និង​បច្ចេកវិទ្យា​ហាណូយ​ក្នុង​សិក្ខាសាលា “គោល​នយោបាយ​បំបែក​ខ្លួន​ដើម្បី​ទាក់​ទាញ​ទេព​កោសល្យ​ក្នុង​ឧត្តម ​សិក្សា វិទ្យាសាស្ត្រ-បច្ចេកវិទ្យា និង​នវានុវត្តន៍” ដែល​សហការ​រៀបចំ​ដោយ​សាលា នា​ថ្ងៃ​ទី​៤ ខែ​វិច្ឆិកា។

តាមនោះ សាលាមានរបបប្រាក់បៀវត្សរ៍ចាប់ពី ៤០-១៥០ លានដុង/ខែ សម្រាប់សាស្ត្រាចារ្យបណ្ឌិតវ័យក្មេង អាស្រ័យលើសមត្ថភាព និងមុខតំណែង។

សម្រាប់អ្នកគ្រប់គ្រងមន្ទីរពិសោធន៍ស្រាវជ្រាវ ប្រធានក្រុមស្រាវជ្រាវ អាចទទួលបានប្រាក់ខែ ៦០-២០០លាន/ខែ។

ជាមួយនឹងការលើកទឹកចិត្តទាំងនេះ សាលាសង្ឃឹមថានឹងទាក់ទាញ និងជ្រើសរើសបុគ្គលិកដែលមានទេពកោសល្យក្នុងស្រុក និងបរទេសយ៉ាងហោចណាស់ 300 នាក់នៅឆ្នាំ 2030។

Một đại học phía Bắc trả lương cao nhất 200 triệu đồng/tháng cho giảng viên - 1

សាស្ត្រាចារ្យរង លោកបណ្ឌិត Huynh Quyet Thang នាយកសាកលវិទ្យាល័យវិទ្យាសាស្ត្រ និងបច្ចេកវិទ្យា ហាណូយ (រូបថត៖ Duy Thanh)។

វាត្រូវបានគេដឹងថាដើម្បីទាក់ទាញទេពកោសល្យ សាកលវិទ្យាល័យជាច្រើនអនុវត្តគោលនយោបាយអនុគ្រោះ។ ឧទាហរណ៍ សាកលវិទ្យាល័យជាតិទីក្រុងហូជីមិញអនុវត្តកម្មវិធី VNU 350 ក្នុងគោលបំណងទាក់ទាញ រក្សា និងអភិវឌ្ឍ អ្នកវិទ្យាសាស្ត្រ វ័យក្មេងឆ្នើម និងអ្នកវិទ្យាសាស្ត្រឈានមុខគេ។

គ្រឹះស្ថានឧត្តមសិក្សាជាច្រើនទៀតទាំងក្នុងវិស័យសាធារណៈ និងឯកជន មានគោលនយោបាយទាក់ទាញបណ្ឌិត សាស្ត្រាចារ្យរង និងសាស្រ្តាចារ្យ។

ទីក្រុងហូជីមិញ ហាណូយ Bac Ninh Lam Dong ទាក់ទាញទេពកោសល្យ ជាពិសេសសាស្រ្តាចារ្យ និងវេជ្ជបណ្ឌិត ដើម្បីអភិវឌ្ឍវិទ្យាសាស្ត្រ និងបច្ចេកវិទ្យា ...

ក្នុងសិក្ខាសាលានេះ សាស្ត្រាចារ្យបណ្ឌិត Vu Van Yem អនុប្រធានសាកលវិទ្យាល័យវិទ្យាសាស្ត្រ និងបច្ចេកវិទ្យាហាណូយ បាននិយាយថា សាកលវិទ្យាល័យជាច្រើននៅវៀតណាមកំពុងប្រឈមមុខនឹងការខ្វះខាតយ៉ាងធ្ងន់ធ្ងរនៃសាស្ត្រាចារ្យនាំមុខគេ ដោយសមាមាត្រសាស្ត្រាចារ្យដែលមានគុណវុឌ្ឍិសាស្រ្តាចារ្យនៅ 0.89% ក្នុងប្រព័ន្ធទាំងមូល សាស្ត្រាចារ្យរង 7.8%; ចំនួនសាស្ត្រាចារ្យដែលមានគុណវុឌ្ឍិបណ្ឌិតយោងទៅតាមទិន្នន័យឆ្នាំ 2024 គឺ 33% ។

អ្នកជំនាញវៀតណាមដែលមានទេពកោសល្យជាច្រើនកំពុងធ្វើការនៅបរទេស ហើយចង់ត្រឡប់មកវិញ ប៉ុន្តែមិនមានលក្ខខណ្ឌ ឬគោលនយោបាយត្រឹមត្រូវ។

យោងតាមលោកសាស្ត្រាចារ្យ Vu Van Yem កាលពី៤ឆ្នាំមុន ក្នុងកំឡុងឆ្នាំ ២០២១-២០២៥ សាកលវិទ្យាល័យវិទ្យាសាស្ត្រ និងបច្ចេកវិទ្យាហាណូយមានគម្រោង “ទាក់ទាញ និងជ្រើសរើសសាស្ត្រាចារ្យឆ្នើមក្នុងដំណាក់កាល ២០២១-២០២៥” ដែលជាគោលនយោបាយមួយមានយន្តការឈានទៅរកប្រាក់បៀវត្សរ៍ និងប្រាក់រង្វាន់ បង្កើតបរិយាកាសការងារ និងស្រាវជ្រាវវិជ្ជាជីវៈសម្រាប់សាស្ត្រាចារ្យឆ្នើម ដើម្បីអភិវឌ្ឍយ៉ាងពេញលេញ។

ដោយមានការណែនាំពីដំណោះស្រាយលេខ 71-NQ/TW អង្គភាពនេះបន្តបង្កើតគម្រោងដើម្បីទាក់ទាញ និងជ្រើសរើសសាស្ត្រាចារ្យ អ្នកជំនាញ និងអ្នកវិទ្យាសាស្ត្រឈានមុខគេវ័យក្មេងដែលមានទេពកោសល្យសម្រាប់រយៈពេល 2025-2030។

ដូច្នោះហើយ ទេពកោសល្យដែលបានកំណត់គោលដៅនៅក្នុងគម្រោងនេះ គឺដំបូងឡើយ បណ្ឌិតវ័យក្មេងដែលមានទេពកោសល្យដែលបានបញ្ចប់ការសិក្សាពីសាកលវិទ្យាល័យកំពូលៗក្នុងពិភពលោក ឬ PhDs ជាមួយនឹងសមិទ្ធិផលស្រាវជ្រាវវិទ្យាសាស្ត្រឆ្នើមដែលមានមុខតំណែងជាសាស្ត្រាចារ្យ។

ទីពីរគឺសាស្ត្រាចារ្យ សាស្ត្រាចារ្យរង អ្នកជំនាញផ្នែកបច្ចេកវិទ្យាមកពីអាជីវកម្ម វិទ្យាស្ថានស្រាវជ្រាវ ការចាប់ផ្តើមអាជីវកម្មក្នុងមុខតំណែងជាប្រធានមន្ទីរពិសោធន៍ស្រាវជ្រាវ ប្រធានក្រុមស្រាវជ្រាវ។ ទី៣ ជាអ្នកវិទ្យាសាស្ត្រ អ្នកជំនាញឈានមុខ អ្នកគ្រប់គ្រងក្នុងស្រុក និងអន្តរជាតិដ៏មានកិត្យានុភាព ក្នុងមុខតំណែងជាសាស្រ្តាចារ្យដែលបានអញ្ជើញ អ្នកជំនាញ ទីប្រឹក្សាជាន់ខ្ពស់។

Một đại học phía Bắc trả lương cao nhất 200 triệu đồng/tháng cho giảng viên - 2

និស្សិតនៃសាកលវិទ្យាល័យវិទ្យាសាស្ត្រ និងបច្ចេកវិទ្យាហាណូយ (រូបថត៖ Duy Thanh)។

កងកម្លាំងដែលចូលរួមក្នុងគម្រោងនេះនឹងទទួលបានរបបប្រាក់បៀវត្សរ៍អនុគ្រោះក្នុងរយៈពេល 3 ឆ្នាំដំបូង ការផ្តល់មូលនិធិលើប្រធានបទស្រាវជ្រាវ និងការគាំទ្រដើម្បីចុះឈ្មោះចូលរួមក្នុងប្រធានបទ និងគម្រោងអន្តរជាតិ។ បរិស្ថានស្រាវជ្រាវទំនើប; ផែនទី​អភិវឌ្ឍន៍...

ឆ្លើយតបនឹងអ្នកយកព័ត៌មាន Dan Tri នៅខាងក្រៅកិច្ចពិភាក្សា សាស្ត្រាចារ្យរងបណ្ឌិត Huynh Quyet Thang នាយកសាកលវិទ្យាល័យវិទ្យាសាស្ត្រ និងបច្ចេកវិទ្យាហាណូយបានមានប្រសាសន៍ថា ទាក់ទងនឹងការទាក់ទាញទេពកោសល្យតែម្នាក់ឯង នេះគឺជាគម្រោងដ៏ធំបំផុតមិនធ្លាប់មាន។ សាលាសង្ឃឹមថានេះនឹងក្លាយជារបកគំហើញមួយ ពីព្រោះការមានមនុស្សដែលពូកែនឹងនាំទៅរកការផ្លាស់ប្តូរជាវិជ្ជមានជាច្រើន។

បើតាមលោក ថាង ដើម្បីទាក់ទាញទេពកោសល្យ ប្រាក់ខែមិនមែនជាអ្វីគ្រប់យ៉ាងនោះទេ ប៉ុន្តែក៏ជាបរិយាកាសការងារដែលមានមនុស្សមានទេពកោសល្យជាច្រើន គោរព និងច្នៃប្រឌិតផងដែរ។

គាត់បាននិយាយថា "អ្នកវិទ្យាសាស្ត្រត្រូវការប្រាក់គ្រប់គ្រាន់ដើម្បីរស់នៅ ផ្គត់ផ្គង់គ្រួសារ ប្រពន្ធ និងកូនរបស់គាត់ និងបន្តមហិច្ឆតាវិទ្យាសាស្ត្ររបស់គាត់។ នោះជារឿងសំខាន់"។

ប្រភព៖ https://dantri.com.vn/giao-duc/mot-dai-hoc-phia-bac-tra-luong-cao-nhat-200-trieu-dongthang-cho-giang-vien-20251104151038250.htm


Kommentar (0)

No data
No data

ប្រធានបទដូចគ្នា

ប្រភេទដូចគ្នា

វង្វេងក្នុងព្រៃស្លែរ តាមផ្លូវទៅច្បាំង ភូសាភិន
ព្រឹកនេះទីក្រុងឆ្នេរ Quy Nhon គឺ "សុបិន្ត" នៅក្នុងអ័ព្ទ
ទាក់ទាញភាពស្រស់ស្អាតនៃ Sa Pa ក្នុងរដូវកាល 'ការប្រមាញ់ពពក'
ទន្លេនីមួយៗ - ដំណើរមួយ។

អ្នកនិពន្ធដូចគ្នា

បេតិកភណ្ឌ

រូប

អាជីវកម្ម

"ទឹកជំនន់ដ៏ធំ" នៅលើទន្លេ Thu Bon បានលើសពីទឹកជំនន់ប្រវត្តិសាស្ត្រក្នុងឆ្នាំ 1964 ដោយ 0.14 ម៉ែត្រ។

ព្រឹត្តិការណ៍បច្ចុប្បន្ន

ប្រព័ន្ធនយោបាយ

ក្នុងស្រុក

ផលិតផល