ការលើកកម្ពស់គុណភាពក្រុម៖ ការគាំទ្រពីច្បាប់ស្តីពីគ្រូបង្រៀន

GD&TĐ - ច្បាប់ស្តីពីគ្រូបង្រៀន ដែលគ្រប់គ្រងយ៉ាងពេញលេញនូវស្ថានភាពផ្លូវច្បាប់ សិទ្ធិ កាតព្វកិច្ច និងគោលនយោបាយសម្រាប់គ្រូបង្រៀន នឹងចូលជាធរមានចាប់ពីឆ្នាំ 2026 តទៅ។

គ្រូបង្រៀននៅតំបន់ភ្នំ Lai Chau សង្ឃឹមថា ច្បាប់នឹងមានប្រសិទ្ធភាពក្នុងការអនុវត្ត ក្លាយជា "ពេញលក្ខណៈ" ដើម្បីបង្កើនសមត្ថភាពវិជ្ជាជីវៈ និងប្រកាន់ខ្ជាប់នូវវិជ្ជាជីវៈ។

សង្ឃឹមថាច្បាប់នឹងចូលជាធរមាន

ច្បាប់ស្តីពីគ្រូបង្រៀនទើបតែត្រូវបានអនុម័តដោយ រដ្ឋសភា គ្រប់គ្រងយ៉ាងពេញលេញនូវស្ថានភាពច្បាប់ សិទ្ធិ កាតព្វកិច្ច និងគោលនយោបាយសម្រាប់គ្រូបង្រៀន។ នេះជាសេចក្តីសោមនស្សរីករាយយ៉ាងខ្លាំងសម្រាប់បុគ្គលិកបង្រៀនទូទាំងប្រទេស ជាពិសេសគ្រូបង្រៀនដែលធ្វើការនៅតំបន់ភ្នំ និងជាពិសេសតំបន់លំបាកនៃខេត្ត Lai Chau ។

ចែករំលែកក្តីរីករាយនេះ លោក Nguyen Quang Thieu នាយកសាលាបឋមសិក្សា Sin Suoi Ho សម្រាប់ជនជាតិភាគតិច (Sin Suoi Ho, Lai Chau) បានមានប្រសាសន៍ថា ក្នុងប៉ុន្មានឆ្នាំចុងក្រោយនេះ គ្រូបង្រៀន ជាពិសេសនៅតំបន់ភ្នំបានប្រឈមមុខនឹងបញ្ហាជាច្រើនដូចជា៖ ជីវភាពលំបាក ខ្វះសម្ភារៈបរិក្ខារ ប្រាក់ចំណូលទាប សម្ពាធការងារខ្ពស់ ឱកាសលើកកម្ពស់តិចតួច ... គ្រូបង្រៀន ដោយបង្កើតច្រកផ្លូវច្បាប់ច្បាស់លាស់ ដើម្បីការពារសិទ្ធិ និងអភិវឌ្ឍអាជីពគ្រូបង្រៀន។

"ច្បាប់ស្តីពីគ្រូបង្រៀននឹងចូលជាធរមានចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែមករា ឆ្នាំ 2026 តទៅ។ ខ្ញុំសង្ឃឹមថា ច្បាប់នេះនឹងត្រូវអនុវត្តស្របគ្នា តម្លាភាព និងជាក់ស្តែង បង្កើតការជំរុញទឹកចិត្ត និងលើកទឹកចិត្តដល់គ្រូបង្រៀនឱ្យមានអារម្មណ៍សុវត្ថិភាពក្នុងការប្តេជ្ញាចិត្តរបស់ពួកគេ ទន្ទឹមនឹងការរួមចំណែកលើកកម្ពស់គុណភាព អប់រំ នៅតំបន់ភ្នំ"។

លោក Bui Van Phi នាយកសាលាអនុវិទ្យាល័យ Nam Cha Ethnic Boarding ឃុំ Muong Mo មានប្រសាសន៍ថា៖ “ការកំណត់អត្តសញ្ញាណគ្រូបង្រៀនទាក់ទងនឹងលក្ខណៈនៃវិជ្ជាជីវៈគឺត្រូវបានគ្រប់គ្រងយ៉ាងពេញលេញ និងជាប្រព័ន្ធនៅក្នុងច្បាប់ ទាំងការធានាគុណភាពក្រុម បង្កើតសមភាពរវាងគ្រូបង្រៀនក្នុង និងក្រៅវិស័យសាធារណៈ និងរួមចំណែកលើកកំពស់ស្ថានភាពវិជ្ជាជីវៈគ្រូបង្រៀន”។

យោងតាមលោក ភី ច្បាប់ចែងជាពិសេសអំពីសិទ្ធិ និងកាតព្វកិច្ចរបស់គ្រូបង្រៀន។ សកម្មភាពហាមឃាត់សម្រាប់បុគ្គល និងអង្គការទាក់ទងនឹងគ្រូបង្រៀន ការដាក់ទណ្ឌកម្មចំពោះការបំពាន... ខ្លឹមសារទាំងនេះជួយការពារគ្រូបង្រៀន និងបង្កើតលក្ខខណ្ឌសម្រាប់គ្រូបង្រៀនក្នុងការអនុវត្តសកម្មភាពវិជ្ជាជីវៈប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព និងស្របតាមច្បាប់។

លោក ភី បានមានប្រសាសន៍ថា “យើងសង្ឃឹមថា ច្បាប់ស្តីពីគ្រូបង្រៀន នៅពេលវាចូលជាធរមាន នឹងរួមចំណែកក្នុងការបង្រួបបង្រួម និងលើកកំពស់ឋានៈគ្រូបង្រៀន ទន្ទឹមនឹងនោះ យើងរំពឹងថា បទប្បញ្ញត្តិ និងគោលនយោបាយនៃច្បាប់នេះ នឹងត្រូវបានអនុវត្តយ៉ាងមានប្រសិទ្ធភាពក្នុងពេលឆាប់ៗនេះ” ។

លោកគ្រូ អ្នកគ្រូ និងសិស្សានុសិស្សនៅសាលា Sin Suoi Ho សាលាមត្តេយ្យ Sin Suoi Ho (Lai Chau)។

គាំទ្រឱ្យជាប់នឹងវិជ្ជាជីវៈ

ខ្លឹមសារលេចធ្លោមួយដែលគ្រូបង្រៀននៅតំបន់ភ្នំរំពឹងគឺគោលនយោបាយស្តីពីប្រាក់បៀវត្សរ៍ អត្ថប្រយោជន៍ និងការទាក់ទាញគ្រូបង្រៀនឱ្យជាប់នឹងវិជ្ជាជីវៈ ជាពិសេសនៅតំបន់លំបាក។

លោកស្រី Nguyen Thi Loan - នាយកសាលាមត្តេយ្យ Ban Lang ឃុំ Khong Lao បានចែករំលែកថា៖ “បទបញ្ញត្តិនៃប្រាក់បៀវត្សរ៍គ្រូបង្រៀនដែលជាប់ចំណាត់ថ្នាក់ខ្ពស់បំផុតក្នុងប្រព័ន្ធប្រាក់បៀវត្សរ៍អាជីពគឺជាសញ្ញាវិជ្ជមាន រួមចំណែកក្នុងការបញ្ជាក់ជំហរនៃវិជ្ជាជីវៈគ្រូបង្រៀនក្នុងសង្គម ជាពិសេសសម្រាប់គ្រូបង្រៀនមត្តេយ្យសិក្សា និងគ្រូបង្រៀនដែលធ្វើការនៅតំបន់ជនជាតិភាគតិចដែលមានស្ថានភាពសង្គមលំបាក ជាពិសេសគោលនយោបាយសង្គម។

យោងតាមចំណុច ក កថាខណ្ឌទី 2 មាត្រា 24 នៃច្បាប់ស្តីពីគ្រូបង្រៀន គ្រូបង្រៀនដែលធ្វើការនៅតំបន់ជនជាតិភាគតិច តំបន់ភ្នំ តំបន់ព្រំដែន កោះ និងតំបន់ដែលមានស្ថានភាពសេដ្ឋកិច្ចសង្គមពិបាកជាពិសេស នឹងត្រូវបានគាំទ្រឱ្យជួលលំនៅដ្ឋានសាធារណៈ ឬរៀបចំលំនៅដ្ឋានសមូហភាព។ ក្នុង​ករណី​មិន​អាច​រៀបចំ​លំនៅឋាន​បាន គេ​នឹង​ទទួល​បាន​ការ​គាំទ្រ​ឱ្យ​បង់​ថ្លៃ​ជួល​តាម​កម្រិត​កំណត់។

ក្នុងអំឡុងពេល ១៥ឆ្នាំ ធ្វើការនៅសាលាមត្តេយ្យ Ban Lang អ្នកស្រី Tran Thi Thu Huyen (មកពីទីក្រុង Dien Bien) តែងតែទទួលភារកិច្ច "ស្នាក់នៅភូមិ"។ ពីមុន​នាង និង​គ្រូបង្រៀន​មួយចំនួន​ត្រូវ​ប្រើ​ជ្រុង​នៃ​ថ្នាក់រៀន ឬ​ឃ្លាំង​របស់​សាលា​ជា​កន្លែង​រស់នៅ​។ ឆ្នាំនេះ ដោយទទួលភារកិច្ចនៅសាលា Dao San ដោយសារតែខ្វះកន្លែងស្នាក់នៅ នាងបានទៅជួលបន្ទប់នៅ Muong So ដែលមានចម្ងាយប្រហែល 14km ពីកន្លែងដែលនាងបង្រៀន។

“កន្លែងដែលខ្ញុំរស់នៅគឺឆ្ងាយពីសាលា ដូច្នេះខ្ញុំត្រូវចេញលឿន ហើយត្រលប់មកវិញយឺត ថ្លៃឈ្នួលផ្ទះ ថ្លៃភ្លើង ទឹក ក្នុងមួយខែ ជាង១លានដុង ចំណែកចំណូលខ្ញុំអាស្រ័យតែលើប្រាក់បៀវត្សរ៍របស់ខ្ញុំ ដូច្នេះហើយ គោលនយោបាយគាំពារលំនៅឋានក្នុងច្បាប់គ្រូបង្រៀន គឺជាប្រភពលើកទឹកចិត្តដ៏ល្អសម្រាប់គ្រូបង្រៀននៅតំបន់ភ្នំដូចជាខ្ញុំ”។

បច្ចុប្បន្ន​សាលា​មត្តេយ្យ​បាន​ឡាង​មាន​សាខា​ចំនួន​១១​ក្នុង​នោះ​មាន​គ្រូ​ចំនួន​៦​នាក់​ត្រូវ​ជួល​ផ្ទះ។ លោកស្រី Huyen បន្ថែមថា “យើងសង្ឃឹមថា បន្ថែមពីលើជំនួយផ្នែកលំនៅឋាន រដ្ឋនឹងយកចិត្តទុកដាក់លើការវិនិយោគលើការសាងសង់លំនៅដ្ឋានសាធារណៈ ដើម្បីឲ្យគ្រូបង្រៀនអាចរស់នៅក្បែរបរិវេណសាលា សម្រួលដល់ការបង្រៀន និងលើកកម្ពស់គុណភាពអប់រំ”។

កង្វះ​លំនៅឋាន​សាធារណៈ​សម្រាប់​គ្រូបង្រៀន​នៅតែ​កើតមាន​ជាទូទៅ​នៅក្នុង​គ្រឹះស្ថាន​អប់រំ​ជាច្រើន​នៅ​តំបន់​ភ្នំ​ឡៃចូវ។ នៅសាលាមត្តេយ្យ Sin Suoi Ho (ឃុំ Sin Suoi Ho) បច្ចុប្បន្នមានសាលារៀនចំនួន 11 ដែលមានបុគ្គលិក គ្រូបង្រៀន និងបុគ្គលិកចំនួន 37 នាក់។ អ្នកស្រី Pham Thi Thao - នាយកសាលាបាននិយាយថា "គ្រូបង្រៀនភាគច្រើនត្រូវជួលផ្ទះ ឬប្រើឃ្លាំង និងបន្ទប់រៀនជាកន្លែងស្នាក់នៅ។ គ្រូបង្រៀនខ្លះធ្វើដំណើរទៅលំនៅដ្ឋានរបស់ពួកគេជាង 60km ពីមជ្ឈមណ្ឌលជារៀងរាល់ថ្ងៃ។ គោលនយោបាយជួយឧបត្ថម្ភថ្លៃជួលផ្ទះនឹងចែករំលែកការលំបាក និងបង្កើតការលើកទឹកចិត្តក្នុងការរក្សាគ្រូបង្រៀននៅតំបន់ភ្នំ"។

អ្នកស្រី Lo Thi Thuy ជាគ្រូបង្រៀននៅសាលាអនុវិទ្យាល័យក្រុមប្រឹក្សាជនជាតិ Ka Lang (ឃុំ Thu Lum) មកពីទីក្រុង Dien Bien បានធ្វើការជិត 10 ឆ្នាំនៅតំបន់ភ្នំ Lai Chau ។ នាង​បាន​ចែករំលែក​ទាំង​អារម្មណ៍​ថា​៖ «​ពេល​ឮ​ថា​ច្បាប់​ស្តីពី​គ្រូបង្រៀន​ចែង​គាំទ្រ​លើ​ការ​ចំណាយ​លើ​ការ​ធ្វើ​ដំណើរ​សម្រាប់​គ្រូបង្រៀន​ដែល​ធ្វើ​ការ​ក្នុង​តំបន់​លំបាក​ខ្លាំង យើង​មាន​អារម្មណ៍​កក់ក្តៅ​ណាស់ បើ​នៅ​ឆ្ងាយ​យើង​អាច​ត្រឡប់​មក​ផ្ទះ​វិញ​បាន​តែ​ក្នុង​អំឡុង​ពេល​បុណ្យតេត ឬ​វិស្សមកាល​រដូវក្ដៅ ដូច្នេះ​ការ​ជួយ​ធ្វើ​ដំណើរ​ទោះបី​មិន​ច្រើន​ក៏​នៅ​តែ​ជា​កង្វល់​ដ៏​មាន​តម្លៃ​»​។

លោក Nguyen Quang Thieu មានប្រសាសន៍ថា “ការប្រកាសឱ្យប្រើច្បាប់នេះគ្រាន់តែជាការចាប់ផ្តើមប៉ុណ្ណោះ អ្វីដែលចាំបាច់គឺត្រូវអនុវត្តគោលនយោបាយតាមរយៈយន្តការហិរញ្ញវត្ថុ របបប្រាក់បៀវត្សរ៍ ការបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈ ការលើកកម្ពស់ការងារ បរិយាកាសការងារជាដើម។

ប្រភព៖ https://giaoducthoidai.vn/nang-cao-chat-luong-doi-ngu-diem-tua-tu-luat-nha-giao-post743447.html