មនុស្សចាស់មិនត្រូវបានចាកចេញពីការងារបំប្លែងឌីជីថលទេ។

នេះជាការបញ្ជាក់ក្នុងសិក្ខាសាលា “វាយតំលៃតម្រូវការ និងស្ថានភាពបច្ចុប្បន្នរបស់មនុស្សចាស់ចូលរួមជំរុញការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល ការផ្លាស់ប្តូរបៃតង ភាពជាសហគ្រិន និងការបង្កើតការងារ” ដែលរៀបចំដោយសមាគមមនុស្សចាស់វៀតណាម សហការជាមួយសមាគមមនុស្សចាស់ (សមាគមមនុស្សចាស់) នៃវួដ Tay Ho នាព្រឹកថ្ងៃទី ១៥ សីហា បានទាក់ទាញគំនិតមនុស្សចាស់ចូលរួមយ៉ាងច្រើនកុះករ។ ការផ្លាស់ប្តូរ, ការផ្លាស់ប្តូរពណ៌បៃតង ...

លោកស្រី Tran Thi Thu Huong សមាជិកគណៈកម្មាធិការប្រតិបត្តិនៃសមាគមមនុស្សចាស់ទីក្រុង ហាណូយ និងជាអតីតប្រធានសមាគមមនុស្សចាស់ស្រុក Tay Ho (ពីមុន) បានចែករំលែកថា Tay Ho គឺជាអង្គភាពដំបូងដែលរៀបចំវគ្គបណ្តុះបណ្តាល “អក្ខរកម្មឌីជីថល” សម្រាប់មនុស្សចាស់។ ជាមួយនឹងឯកសារបង្រៀនលម្អិត ងាយស្រួលចងចាំ និងងាយយល់ វគ្គសិក្សាបានបំពាក់សមាជិកជាមួយនឹងជំនាញសំខាន់ៗដូចជាការប្រើប្រាស់កម្មវិធី VNeID និង iHanoi…

ជាមួយគ្នានេះ សមាគមមនុស្សចាស់របស់វួដ បានផ្តល់ជំនាញដល់មនុស្សចាស់ដើម្បីការពារការក្លែងបន្លំតាមអ៊ីនធឺណិត ធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពពួកគេអំពីយុទ្ធសាស្ត្របោកប្រាស់ទូទៅ និងណែនាំពួកគេអំពីរបៀបកំណត់អត្តសញ្ញាណ និងជៀសវាងពួកគេប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព។ បានលើកកម្ពស់ការអនុវត្តបច្ចេកវិទ្យាក្នុងអាជីវកម្ម និងបានណែនាំមនុស្សចាស់អំពីរបៀបប្រើប្រាស់ប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយសង្គម និងសូម្បីតែបញ្ញាសិប្បនិមិត្ត (AI) ដើម្បីផ្សព្វផ្សាយ និងលក់ផលិតផលប្រពៃណីដូចជា ផ្កាឈូក ផ្កា peach និងដើម kumquat ។

ក្រៅពីការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល សមាគមមនុស្សចាស់ Tay Ho ក៏ផ្តោតលើការផ្លាស់ប្តូរពណ៌បៃតងតាមរយៈចលនាដូចជា "60 នាទីសម្រាប់ Green Tay Ho" "ការតម្រៀបកាកសំណល់តាមប្រភព" និង "ការប្រើប្រាស់វត្ថុចាស់ឡើងវិញ" ។ គំរូទាំងនេះមិនត្រឹមតែរួមចំណែកក្នុងការអភិរក្សទេសភាពប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែថែមទាំងផ្សព្វផ្សាយស្មារតីវិជ្ជមាន និងការទទួលខុសត្រូវផងដែរ។

ប្រតិភូចូលរួមសិក្ខាសាលា

លោកស្រី Tran Thi Thu Huong បានសង្កត់ធ្ងន់ថា “ការរួមបញ្ចូលគ្នានៃការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល និងការផ្លាស់ប្តូរបៃតងនៅក្នុងភូមិសិប្បកម្មប្រពៃណីបានជួយរក្សាខ្លឹមសារវប្បធម៌ ទន្ទឹមនឹងនោះការបើកឱកាសសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍន៍ ទេសចរណ៍ បទពិសោធន៍ និងផលិតផល OCOP ដោយបញ្ជាក់ថា មនុស្សចាស់ពិតជាមានគំនិតច្នៃប្រឌិត 'ពលរដ្ឋឌីជីថលក្នុងវ័យជឿនលឿន”។

ដើម្បីធានាថាគម្រោង 379 ពិតជាដំណើរការស៊ីជម្រៅ និងផ្តល់លទ្ធផលប្រកបដោយនិរន្តរភាព ប្រតិភូនៅក្នុងសិក្ខាសាលាបានដាក់ចេញនូវអនុសាសន៍ និងសំណើសំខាន់ៗជាច្រើន ដោយផ្តោតលើការដោះស្រាយបញ្ហាប្រឈមជាក់ស្តែង។ លោក Nguyen The Toan ប្រធានសមាគមមនុស្សចាស់ទីក្រុងហាណូយបានមានប្រសាសន៍ថា ទោះបីជារដ្ឋធានីហាណូយមានហេដ្ឋារចនាសម្ព័ន្ធបច្ចេកវិជ្ជាល្អ និងកម្លាំងពលកម្មមនុស្សចាស់ដែលមានគុណភាពខ្ពស់ក៏ដោយ ក៏ការបែងចែកឌីជីថលនៅតែមានដោយសារការបារម្ភ និងកង្វះកម្មវិធីបណ្តុះបណ្តាលជំនាញ។

ដើម្បីដោះស្រាយបញ្ហានេះ លោក Nguyen The Toan បានស្នើនូវដំណោះស្រាយដ៏រឹងមាំជាបន្តបន្ទាប់ ជាពិសេសជាពិសេសគឺការបង្កើត "សៀវភៅដៃឌីជីថល" ដែលងាយយល់។ កម្មវិធីទាំងនេះត្រូវតែឥតគិតថ្លៃ ឬមានតម្លៃទាប ជាមួយនឹងខ្លឹមសារសាមញ្ញ ផ្តោតលើជំនាញសំខាន់ៗដូចជាការប្រើប្រាស់សេវាសាធារណៈតាមអ៊ីនធឺណិត ការទូទាត់ដោយគ្មានសាច់ប្រាក់ និងជាពិសេសជំនាញដើម្បីការពារការក្លែងបន្លំតាមអ៊ីនធឺណិត ដែលជាបញ្ហាសំខាន់នាពេលបច្ចុប្បន្ននេះ។ ទន្ទឹមនឹងនោះ ចាំបាច់ត្រូវអភិវឌ្ឍហេដ្ឋារចនាសម្ព័ន្ធគាំទ្រ ដោយបង្កើតមជ្ឈមណ្ឌលគាំទ្រឌីជីថលតាមសហគមន៍ និងផ្តល់ឧបករណ៍ឌីជីថលសម្រាប់មនុស្សចាស់។

ថ្លែងមតិក្នុងពិធីបញ្ចប់សិក្ខាសាលា លោក Phan Van Hung អនុប្រធានសមាគមមនុស្សចាស់វៀតណាមបានអះអាងអំពីសារៈសំខាន់នៃការរួមចំណែក និងមតិ ដោយចាត់ទុកធនធានដ៏មានតម្លៃសម្រាប់ការស្រាវជ្រាវ និងអភិវឌ្ឍន៍គោលនយោបាយរបស់សមាគម។

ជាមួយគ្នានេះ វាត្រូវបានបញ្ជាក់ថា តាមរយៈការវិភាគស៊ីជម្រៅទាំងនេះ សមាគមនឹងមានទិដ្ឋភាពកាន់តែទូលំទូលាយអំពីឱកាស និងបញ្ហាប្រឈម ដើម្បីធ្វើការកែសម្រួលសមស្រប ដោយអាចយកឈ្នះលើការលំបាក និងលើកកម្ពស់តួនាទីរបស់មនុស្សចាស់ក្នុងការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល ការផ្លាស់ប្តូរបៃតង ភាពជាសហគ្រិន និងការបង្កើតការងារ។

នេះ​បើ​តាម​កាសែត Economic and Urban។

ប្រភព៖ https://mst.gov.vn/nguoi-cao-tuoi-khong-dung-ngoai-cong-tac-chuyen-doi-so-197251019190318147.htm