មនុស្សដែលមានអាយុចាប់ពី 75 ឆ្នាំឡើងទៅដោយគ្មានប្រាក់សោធននិវត្តន៍នឹងទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍ចូលនិវត្តន៍។

សេចក្តីព្រាងច្បាប់ស្តីពីការធានារ៉ាប់រងសង្គម (វិសោធនកម្ម) ស្នើឱ្យចែងថា ពលរដ្ឋវៀតណាមដែលមានអាយុចាប់ពី ៧៥ឆ្នាំឡើងទៅ ដែលមិនមានប្រាក់សោធននិវត្តន៍ ឬអត្ថប្រយោជន៍ធានារ៉ាប់រងសង្គមប្រចាំខែផ្សេងទៀត នឹងទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍ចូលនិវត្តន៍សង្គម ដែលធានាដោយថវិការដ្ឋ។

នេះជាសំណើរបស់រដ្ឋាភិបាលក្នុងសេចក្តីព្រាងច្បាប់ស្តីពីការធានារ៉ាប់រងសង្គម (ធ្វើវិសោធនកម្ម)។ កម្រិតប្រាក់សោធននិវត្តន៍សង្គមប្រចាំខែត្រូវបានគ្រប់គ្រងដោយរដ្ឋាភិបាលស្របតាមលក្ខខណ្ឌនៃការអភិវឌ្ឍន៍ សេដ្ឋកិច្ចសង្គម និងសមត្ថភាពថវិការដ្ឋនៃសម័យកាលនីមួយៗ។

រដ្ឋលើកទឹកចិត្តដល់មូលដ្ឋាន អាស្រ័យលើលក្ខខណ្ឌសេដ្ឋកិច្ចសង្គម និងលទ្ធភាពធ្វើឱ្យមានតុល្យភាពថវិកា ប្រមូលធនធានសង្គម ដើម្បីផ្តល់ជំនួយបន្ថែមសម្រាប់អ្នកទទួលផលសោធនសង្គម។

ប្រជាជនទទួលបានប្រាក់សោធនរបស់ពួកគេតាមរយៈប្រព័ន្ធប្រៃសណីយ៍។ — ប្រជាជនទទួលបានប្រាក់សោធនរបស់ពួកគេតាមរយៈប្រព័ន្ធ ប្រៃសណីយ៍ ។

សេចក្តីព្រាងច្បាប់ស្តីពីការធានារ៉ាប់រងសង្គម (វិសោធនកម្ម) ក៏ប្រគល់ឱ្យរដ្ឋាភិបាលធ្វើរបាយការណ៍ជូន រដ្ឋសភា ដើម្បីសម្រេចលើការកាត់បន្ថយអាយុនៃការទទួលប្រាក់សោធននិវត្តន៍ជាបណ្តើរៗ ស្របតាមសមត្ថភាពថវិការដ្ឋក្នុងសម័យកាលនីមួយៗ។

យោងតាមរដ្ឋាភិបាល ការកាត់បន្ថយអាយុសម្រាប់ការទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍សោធនសង្គមពី 80 ទៅ 75 នឹងជួយពង្រីកអ្នកទទួលផល ដោយបន្ថែមមនុស្សចាស់ប្រហែល 800,000 នាក់ ដើម្បីទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍សោធនសង្គម និងការធានារ៉ាប់រងសុខភាព។

សម្រាប់និយោជិតដែលឈានដល់អាយុចូលនិវត្តន៍ និងបានបង់ថ្លៃធានារ៉ាប់រងសង្គម (រួមទាំងកាតព្វកិច្ច និងស្ម័គ្រចិត្ត) ប៉ុន្តែមិនទាន់មានសិទ្ធិទទួលបានប្រាក់សោធននិវត្តន៍ (តិចជាង 15 ឆ្នាំនៃការទូទាត់) និងមិនទាន់មានអាយុគ្រប់គ្រាន់ដើម្បីទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍សោធនសង្គម (មិនទាន់មានអាយុ 75 ឆ្នាំ) ពួកគេអាចជ្រើសរើសទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍សង្គមប្រចាំខែដែលបង់ដោយមូលនិធិធានារ៉ាប់រងសង្គមសម្រាប់រយៈពេលមុនពេលឈានដល់អាយុនៃការទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍។ កម្រិតអត្ថប្រយោជន៍ប្រចាំខែអាស្រ័យលើរយៈពេលនៃការរួមចំណែក ប្រាក់ខែ និងប្រាក់ចំណូលប្រចាំខែរបស់និយោជិតសម្រាប់ការធានារ៉ាប់រងសង្គម។ ទន្ទឹមនឹងនេះរយៈពេលនៃការទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍ប្រចាំខែមានសិទ្ធិទទួលបានការធានារ៉ាប់រងសុខភាពដែលធានាដោយថវិការដ្ឋ។

រដ្ឋាភិបាលជឿជាក់ថាបទប្បញ្ញត្តិនេះនឹងជួយបង្កើនចំនួនអ្នកទទួលផលប្រចាំខែដោយមិនបង្កើនថវិការដ្ឋយ៉ាងខ្លាំង។ ទន្ទឹមនឹងនេះ មូលនិធិធានារ៉ាប់រងសង្គមមូលដ្ឋាននឹងមិនរងផលប៉ះពាល់ទេ ដោយសារអត្ថប្រយោជន៍ប្រចាំខែត្រូវបានអនុវត្តលើគោលការណ៍នៃការរួមចំណែក - អត្ថប្រយោជន៍ដែលគណនាពីការរួមចំណែករបស់និយោជិត និងនិយោជកទៅមូលនិធិធានារ៉ាប់រងសង្គម។

យោងតាមការគណនា និយោជិតមានរយៈពេលបង់ប្រាក់ធានារ៉ាប់រងសង្គម 5 ឆ្នាំជាមួយនឹងប្រាក់បៀវត្សរ៍ជាមធ្យមប្រចាំខែបច្ចុប្បន្នសម្រាប់ការបង់ប្រាក់ធានារ៉ាប់រងសង្គមជាកំហិត។ ប្រសិនបើនិយោជិតមិនទទួលបានប្រាក់ធានារ៉ាប់រងសង្គមតែមួយដងទេ ប៉ុន្តែជ្រើសរើសទទួលអត្ថប្រយោជន៍ប្រចាំខែ ពួកគេអាចទទួលបានយ៉ាងហោចណាស់អត្ថប្រយោជន៍សោធនសង្គមចាប់ពីអាយុចូលនិវត្តន៍ ជំនួសឱ្យការរង់ចាំរហូតដល់អាយុ 75 ឆ្នាំ។

សេចក្តីព្រាងច្បាប់ស្តីពីការធានារ៉ាប់រងសង្គម (វិសោធនកម្ម) ក៏ទទួលមរតកបទប្បញ្ញត្តិបច្ចុប្បន្នស្តីពីការអនុវត្ត៖ អត្ថប្រយោជន៍សោធននិវត្តន៍សង្គមដែលធានាដោយថវិការដ្ឋនឹងបន្តអនុវត្តដោយមូលដ្ឋានរួមជាមួយនឹងគោលនយោបាយផ្សេងទៀតសម្រាប់មនុស្សចាស់។ អត្ថប្រយោជន៍សោធននិវត្តន៍ប្រចាំខែដែលធានាដោយមូលនិធិធានារ៉ាប់រងសង្គមនឹងត្រូវបានអនុវត្តដោយភ្នាក់ងារធានារ៉ាប់រងសង្គម។

រំពឹងថានឹងបន្ថែមមនុស្ស 3 លាននាក់បន្ថែមទៀតដើម្បីចូលរួមក្នុងការធានារ៉ាប់រងសង្គមជាកាតព្វកិច្ច
សេចក្តីព្រាងច្បាប់ស្តីពីការធានារ៉ាប់រងសង្គម (វិសោធនកម្ម) ក៏បានបន្ថែមក្រុមចំនួន 5 ដែលចូលរួមក្នុងការធានារ៉ាប់រងសង្គមជាកំហិត រួមមានៈ ម្ចាស់គ្រួសារអាជីវកម្ម (ជាមួយនឹងការចុះបញ្ជីអាជីវកម្ម); អ្នកគ្រប់គ្រងអាជីវកម្ម អ្នកត្រួតពិនិត្យ អ្នកតំណាងនៃរដ្ឋធានីរដ្ឋ អ្នកតំណាងនៃដើមទុនសហគ្រាសនៅក្រុមហ៊ុន និងក្រុមហ៊ុនមេ អ្នកគ្រប់គ្រង និងប្រតិបត្តិករនៃសហករណ៍ដែលមិនទទួលបានប្រាក់ខែ។ កម្មករក្រៅម៉ោង (កម្មករធ្វើការក្រោមរបបដែលអាចបត់បែនបាន); កម្មករក្រៅម៉ោងនៅតាមភូមិ និងក្រុមលំនៅដ្ឋានស្រដៀងនឹងកម្មករក្រៅម៉ោងនៅថ្នាក់ឃុំ។ ក្នុងករណីដែលមិនមានកិច្ចសន្យាការងារ ឬកិច្ចព្រមព្រៀងដែលមានឈ្មោះផ្សេង ប៉ុន្តែខ្លឹមសារបង្ហាញពីការងារដែលបានបង់ ប្រាក់បៀវត្សរ៍ និងការគ្រប់គ្រង ប្រតិបត្តិការ និងការត្រួតពិនិត្យរបស់ភាគីម្ខាងស្របតាមក្រមការងារឆ្នាំ 2019។ គេរំពឹងថាចំនួនមនុស្សសរុបដែលនឹងត្រូវបានពង្រីក និងមានឱកាសចូលរួមនឹងមានប្រហែល 3 លាននាក់។

ខ្លាំង

ប្រភពតំណ