បុគ្គលិក Amazon តវ៉ាប្រឆាំងនឹងការត្រលប់ទៅការិយាល័យវិញ។

នៅថ្ងៃទី 31 ខែឧសភា បុគ្គលិក Amazon បានធ្វើការតវ៉ាប្រឆាំងនឹងគោលការណ៍របស់ក្រុមហ៊ុនក្នុងការបង្ខំឱ្យកម្មករត្រឡប់ទៅការិយាល័យវិញ។

បុគ្គលិក Amazon បានសរសេរនៅក្នុងញត្តិមួយថា "កម្មករត្រូវការសំឡេងក្នុងការសម្រេចចិត្តដែលប៉ះពាល់ដល់ជីវិតរបស់យើង" ។ ក្រុមហ៊ុនបាននិយាយថា បុគ្គលិកប្រមាណ ៣០០នាក់បានចូលរួម ប៉ុន្តែអ្នករៀបចំបាននិយាយថា មានអ្នកតវ៉ារហូតដល់ ២០០០នាក់។

បុគ្គលិក Amazon តវ៉ាប្រឆាំងនឹងការត្រលប់ទៅការិយាល័យវិញ។

ការតវ៉ារបស់បុគ្គលិក Amazon កើតឡើងបន្ទាប់ពីការបញ្ឈប់ការងារជាបន្តបន្ទាប់នាពេលថ្មីៗនេះ។ នៅដើមខែមករាក្រុមហ៊ុន Amazon បានប្រកាសពីផែនការបញ្ឈប់បុគ្គលិកជាង 18,000 នាក់។ សរុបមក ក្រុមហ៊ុនអេឡិចត្រូនិកយក្សមួយនេះ បានបញ្ឈប់មនុស្សចំនួន 27,000 នាក់ចាប់តាំងពីរដូវស្លឹកឈើជ្រុះឆ្នាំមុន។

ក្នុងខែនេះ Amazon តម្រូវឱ្យបុគ្គលិកការិយាល័យត្រឡប់ទៅធ្វើការវិញយ៉ាងហោចណាស់បីថ្ងៃក្នុងមួយសប្តាហ៍។ ញត្តិនេះបានលើកឡើងពីគោលនយោបាយត្រឡប់ទៅកាន់ការិយាល័យ និងផលប៉ះពាល់អាកាសធាតុរបស់ក្រុមហ៊ុន Amazon ជាភស្តុតាងដែលថាភាពជាអ្នកដឹកនាំ "កំពុងនាំយើងទៅក្នុងទិសដៅខុស" ។

គិតត្រឹមរសៀលថ្ងៃទី 31 ខែឧសភា បុគ្គលិក Amazon ចំនួន 1,922 នាក់បានចុះហត្ថលេខាលើញត្តិនេះ។ ឥឡូវនេះក្រុមហ៊ុនមានបុគ្គលិកជាង 1.5 លាននាក់នៅទូទាំងពិភពលោក នេះបើយោងតាមរបាយការណ៍ប្រចាំឆ្នាំរបស់ខ្លួនដែលបានចេញផ្សាយកាលពីសប្តាហ៍មុន។

ក្រុមហ៊ុនបច្ចេកវិទ្យាឈានមុខគេរបស់ពិភពលោកបានកត់ត្រាការធ្លាក់ចុះនៃការលក់បើប្រៀបធៀបទៅនឹងរយៈពេល Covid-19 នៅពេលដែលមនុស្សរាប់ពាន់លាននាក់នៅជុំវិញពិភពលោកបានសិក្សា និងធ្វើការពីផ្ទះ ដោយពឹងផ្អែកលើសេវាកម្មដឹកជញ្ជូន និងការតភ្ជាប់និម្មិត។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ភាគហ៊ុនជាច្រើនបានប្រមូលផ្តុំគ្នាក្នុងរយៈពេលប៉ុន្មានខែចុងក្រោយនេះ លើសុទិដ្ឋិនិយមអំពីសក្តានុពលនៃបច្ចេកវិទ្យា AI ។ ភាគហ៊ុនរបស់ក្រុមហ៊ុន Amazon ក៏បានកើនឡើងជិត 30% ចាប់តាំងពីថ្ងៃទី 1 ខែមីនា។

ការតវ៉ានាពេលថ្មីៗនេះត្រូវបានធ្វើឡើងដើម្បីអំពាវនាវឱ្យមានការផ្លាស់ប្តូរគោលនយោបាយ និងការកែលម្អលក្ខខណ្ឌសម្រាប់បុគ្គលិកនៅទូទាំងក្រុមហ៊ុន។ គោលដៅរបស់ពួកគេគឺដើម្បីផ្លាស់ប្តូរការវិភាគអំពីអត្ថប្រយោជន៍ ឬការចំណាយរបស់ Amazon ធ្វើការសម្រេចចិត្តដែលជះឥទ្ធិពលមិនសមាមាត្រលើស្ត្រី មនុស្សពណ៌សម្បុរ LGBTQ ជនពិការ និងនិយោជិតដែលខ្វះខាតផ្សេងទៀត។

ប្រភព: https://baoquocte.vn/nhan-vien-amazon-bieu-tinh-phan-doi-viec-quay-lai-van-phong-229524.html