បុគ្គលិកចុះថោកបានបង់ប្រាក់ធានារ៉ាប់រងសង្គមតែ៧ឆ្នាំប៉ុណ្ណោះ តើគាត់អាចទទួលបានប្រាក់សោធនដោយរបៀបណា?

(កាសែត Dan Tri) - ម្តាយរបស់កញ្ញា វ៉ាន់ ទើបតែបានចូលរួមចំណែកក្នុងការធានារ៉ាប់រងសង្គមជាកាតព្វកិច្ចរយៈពេល 7 ឆ្នាំប៉ុណ្ណោះ ហើយនៅសល់រយៈពេល 8 ឆ្នាំទៀតរហូតដល់នាងឈានដល់អាយុចូលនិវត្តន៍ ប៉ុន្តែនាងអាចនឹងត្រូវបញ្ឈប់ពីការងារក្នុងពេលឆាប់ៗនេះ។ អ្នកស្រី វ៉ាន់ ចង់បន្តចូលរួមចំណែកដល់ការធានារ៉ាប់រងរបស់ម្តាយនាង ដើម្បីឲ្យនាងអាចទទួលបានប្រាក់សោធននិវត្តន៍។

អ្នកស្រី វ៉ាន់ បញ្ជាក់ថា ម្ដាយគាត់កើតខែ កញ្ញា ឆ្នាំ ១៩៧៣ ជាបុគ្គលិកបម្រើការនៅសាលាបានបម្រើការងារ ៧ ឆ្នាំ (២០១៧-២០២៤)។ ក្នុងអំឡុងពេលនេះ ម្តាយរបស់នាងបានចូលរួមក្នុងការធានារ៉ាប់រងសង្គមជាកាតព្វកិច្ច (BHXH) ដែលបង់ដោយកន្លែងធ្វើការរបស់នាង។

បើតាមកញ្ញា វ៉ាន់ ក្រុមហ៊ុនគ្រោងនឹងបញ្ឈប់បុគ្គលិកមួយចំនួននៅពេលខាងមុខនេះ រួមទាំងម្តាយរបស់នាងផងដែរ។ អ្នកស្រី វ៉ាន់ ចង់ឲ្យម្តាយមានប្រាក់សោធននិវត្តន៍ ដើម្បីឲ្យគាត់មានជីវិតកាន់តែងាយស្រួល និងសុខសាន្តក្នុងចិត្តពេលចាស់ជរា ដូច្នេះអ្នកស្រីមានបំណងចូលរួមចំណែកក្នុងការធានារ៉ាប់រងសង្គមដោយស្ម័គ្រចិត្តសម្រាប់ម្តាយរបស់គាត់។

អ្នកស្រី វ៉ាន់ បានសួរថា "តើអាយុចូលនិវត្តន៍របស់ម្តាយខ្ញុំ នឹងរងផលប៉ះពាល់ពីការចូលរួមក្នុងការធានារ៉ាប់រងសង្គមជាកាតព្វកិច្ច និងដោយស្ម័គ្រចិត្តដែរឬទេ? ប្រសិនបើវាមិនប៉ះពាល់ទេ តើគាត់អាចស្នើសុំប្រាក់សោធននិវត្តន៍នៅពេលគាត់មានអាយុ 59 ឆ្នាំក្នុងខែកញ្ញា ឆ្នាំ 2032 ដែរឬទេ?"

អ្នកស្រី វ៉ាន់ ក៏ចង់ដឹងថា តើប្រាក់សោធននិវត្តន៍របស់ម្តាយគាត់ត្រូវបានគណនាយ៉ាងដូចម្តេច? ក្នុងអំឡុងពេល 7 ឆ្នាំនៃការចូលរួមធានារ៉ាប់រងសង្គមជាកាតព្វកិច្ច ប្រាក់បៀវត្សរ៍របស់ម្តាយនាងត្រូវបានប្រើប្រាស់សម្រាប់ការរួមចំណែកធានារ៉ាប់រងសង្គមមានចំនួន 5,5 លានដុង។ នាងគ្រោងនឹងឱ្យម្តាយរបស់នាងចូលរួមក្នុងការធានារ៉ាប់រងសង្គមដោយស្ម័គ្រចិត្តរយៈពេល ៨ ឆ្នាំទៀត ដោយប្រាក់ចំណូលដូចគ្នាដែលត្រូវបានប្រើជាមូលដ្ឋានសម្រាប់វិភាគទានក៏មានចំនួន ៥,៥ លានដុងដែរ។

យោងតាមរបបសន្តិសុខសង្គមវៀតណាម មាត្រា 98 នៃច្បាប់ធានារ៉ាប់រងសង្គមលេខ 41/2024/QH15 (ចូលជាធរមានចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែកក្កដា ឆ្នាំ 2025) ចែងថា “បុគ្គលដែលចូលរួមក្នុងការធានារ៉ាប់រងសង្គមដោយស្ម័គ្រចិត្តមានសិទ្ធិទទួលបានប្រាក់សោធននិវត្តន៍នៅពេលឈានដល់អាយុចូលនិវត្តន៍ ដូចដែលបានកំណត់ក្នុងមាត្រា 16 និង 2 នៃការធានារ៉ាប់រងលើការងារ។ យ៉ាងតិច ១៥ ឆ្នាំ”។

យោងតាមក្រិត្យលេខ 135/2020/ND-CP របស់រដ្ឋាភិបាល អាយុចូលនិវត្តន៍សម្រាប់កម្មករនិយោជិតជាស្ត្រីកើតក្នុងខែកញ្ញា ឆ្នាំ 1973 មានអាយុ 59 ឆ្នាំ ហើយពេលវេលានៃការទទួលបានប្រាក់សោធននិវត្តន៍បន្ទាប់ពីបានចូលរួមចំណែកក្នុងការធានារ៉ាប់រងសង្គមរយៈពេល 15 ឆ្នាំ ឬច្រើនជាងនេះ គឺចាប់ពីខែតុលា ឆ្នាំ 2032។

ដូច្នេះ ប្រសិនបើម្តាយរបស់កញ្ញា វ៉ាន់ បានចូលរួមចំណែកក្នុងការធានារ៉ាប់រងសង្គមរយៈពេល 15 ឆ្នាំ ឬលើសពីនេះ គាត់នឹងមានសិទ្ធិទទួលបានប្រាក់សោធននិវត្តន៍ចាប់ពីខែតុលា ឆ្នាំ 2032 តទៅ។

ទាក់ទងនឹងការគណនាប្រាក់សោធនប្រចាំខែក្នុងសំណុំរឿងម្តាយរបស់លោកស្រី វ៉ាន់ សន្តិសុខសង្គមវៀតណាម (BHXH) បានបញ្ជាក់ថា វាត្រូវបានគ្រប់គ្រងដោយមាត្រា 99 នៃច្បាប់ធានារ៉ាប់រងសង្គមឆ្នាំ 2024 ។

ដូច្នោះហើយ ប្រាក់សោធនប្រចាំខែសម្រាប់កម្មករនិយោជិតជាស្ត្រីគឺស្មើនឹង 45% នៃប្រាក់ចំណូលជាមធ្យមដែលប្រើជាមូលដ្ឋានសម្រាប់ការរួមចំណែកធានារ៉ាប់រងសង្គមសម្រាប់រយៈពេល 15 ឆ្នាំនៃការរួមចំណែក ហើយបន្ទាប់មក 2% បន្ថែមត្រូវបានបន្ថែមសម្រាប់ឆ្នាំនីមួយៗនៃការរួមចំណែកបន្ថែមរហូតដល់អតិបរមា 75% ។

Nhân viên bị tinh giản mới đóng BHXH được 7 năm, làm sao để có lương hưu? - 1 — អត្រាប្រាក់សោធនប្រចាំខែចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែកក្កដា ឆ្នាំ 2025 (ក្រាហ្វិក៖ Tung Nguyen)។

មូលដ្ឋានសម្រាប់ការបង់វិភាគទានធានារ៉ាប់រងសង្គមនៅក្នុងករណីម្តាយរបស់កញ្ញា វ៉ាន់ មានចែងក្នុងមាត្រា ១០៤ នៃច្បាប់ធានារ៉ាប់រងសង្គមឆ្នាំ ២០២៤។

ដូច្នោះហើយ ប្រាក់ចំណូលជាមធ្យមដែលប្រើជាមូលដ្ឋានសម្រាប់ការរួមចំណែកធានារ៉ាប់រងសង្គមដោយស្ម័គ្រចិត្តត្រូវបានគណនាជាមធ្យមនៃកម្រិតប្រាក់ចំណូលដែលប្រើជាមូលដ្ឋានសម្រាប់ការរួមចំណែកធានារ៉ាប់រងសង្គមក្នុងរយៈពេលវិភាគទានទាំងមូល។

ប្រាក់ចំណូលប្រចាំខែដែលការរួមចំណែកធានារ៉ាប់រងសង្គមត្រូវបានបង់ ប្រើជាមូលដ្ឋានសម្រាប់គណនាប្រាក់ចំណូលជាមធ្យមសម្រាប់ការរួមចំណែកធានារ៉ាប់រងសង្គមរបស់និយោជិត ត្រូវបានកែសម្រួលដោយផ្អែកលើសន្ទស្សន៍តម្លៃអ្នកប្រើប្រាស់នៃរយៈពេលនីមួយៗដូចដែលកំណត់ដោយរដ្ឋាភិបាល។

របបសន្តិសុខសង្គមវៀតណាម (BHXH) បានបញ្ជាក់ថា៖ "យោងតាមបទប្បញ្ញត្តិនៅក្នុងច្បាប់ធានារ៉ាប់រងសង្គមឆ្នាំ 2024 ដើម្បីមានសិទ្ធិទទួលបានប្រាក់សោធននិវត្តន៍ ម្តាយរបស់អ្នកត្រូវតែចូលរួមចំណែកក្នុងការធានារ៉ាប់រងសង្គមរយៈពេល 15 ឆ្នាំ និងមានអាយុយ៉ាងតិច 59 ឆ្នាំ"។

យោងតាមទីភ្នាក់ងារនេះ ប្រសិនបើម្តាយរបស់កញ្ញា វ៉ាន់ បន្តបង់វិភាគទានធានារ៉ាប់រងសង្គមដោយស្ម័គ្រចិត្តពេញ 15 ឆ្នាំ នោះប្រាក់ខែជាមធ្យមប្រចាំខែដែលប្រើសម្រាប់គណនាប្រាក់សោធននិវត្តន៍របស់នាងនឹងរួមបញ្ចូលប្រាក់បៀវត្សរ៍ពីការចូលរួមធានារ៉ាប់រងសង្គមជាកាតព្វកិច្ចរយៈពេល 7 ឆ្នាំ និងប្រាក់ចំណូលប្រចាំខែពីការចូលរួមធានារ៉ាប់រងសង្គមស្ម័គ្រចិត្តរយៈពេល 8 ឆ្នាំ។

ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ការគណនាអត្ថប្រយោជន៍សោធននិវត្តន៍សម្រាប់និយោជិតគឺផ្អែកលើការវិវត្តនៃប្រាក់ឈ្នួលប្រចាំខែ និងប្រាក់ចំណូលដែលប្រើជាមូលដ្ឋានសម្រាប់ការរួមចំណែកធានារ៉ាប់រងសង្គមពេញមួយរយៈពេលនៃការរួមចំណែកធានារ៉ាប់រងសង្គមដែលបានកត់ត្រាក្នុងសៀវភៅធានារ៉ាប់រងសង្គម រយៈពេលនៃការរួមចំណែកធានារ៉ាប់រងសង្គមជាក់ស្តែងសរុបរហូតដល់អាយុចូលនិវត្តន៍ និងការកែសម្រួលប្រាក់ឈ្នួលប្រចាំខែ និងប្រាក់ចំណូលដែលប្រើប្រាស់សម្រាប់ការរួមចំណែកធានារ៉ាប់រងសង្គមនៅពេលមានសិទ្ធិចូលនិវត្តន៍។

ប្រភព៖ https://dantri.com.vn/an-sinh/nhan-vien-bi-tinh-gian-moi-dong-bhxh-duoc-7-nam-lam-sao-de-co-luong-huu-20250109102756775.htm