ចំណុចថ្មីនៃសេចក្តីបង្គាប់លេខ ៣៥-CT/TW ស្តីពីសមាជគណបក្សគ្រប់កម្រិត

សេចក្តីបង្គាប់លេខ 35-CT/TW ចុះថ្ងៃទី 14 ខែមិថុនា ឆ្នាំ 2024 ទទួលមរតកនូវខ្លឹមសារពាក់ព័ន្ធចំនួន 6 នៃសេចក្តីបង្គាប់លេខ 35-CT/TW ចុះថ្ងៃទី 30 ខែឧសភា ឆ្នាំ 2019 នៃ ការិយាល័យនយោបាយ ទី 12 ហើយកែសម្រួល និងបន្ថែម 9 ខ្លឹមសារ។

ទិដ្ឋភាពទូទៅនៃសន្និសីទជាតិដើម្បីផ្សព្វផ្សាយបទបញ្ញត្តិលេខ 144-QD/TW និងសេចក្តីបង្គាប់លេខ 35-CT/TW ។ (ប្រភព៖ VNA)

ការិយាល័យនយោបាយ និងលេខាធិការដ្ឋាន ទើបតែរៀបចំសន្និសីទជាតិ ដើម្បីផ្សព្វផ្សាយសេចក្តីណែនាំលេខ ៣៥-CT/TW ស្តីពីសមាជគណបក្សគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ឆ្ពោះទៅកាន់មហាសន្និបាតបក្សទូទាំងប្រទេសលើកទី១៤។

ក្នុងឱកាសនេះ លោក Ngo Minh Tuan និពន្ធនាយកទស្សនាវដ្តីកសាងបក្ស អ្នកយកព័ត៌មានមជ្ឈិមស្តីពីការងាររៀបចំបក្ស មានបទសម្ភាសន៍ជាមួយអ្នកសារព័ត៌មានវៀតណាមអំពីចំណុចថ្មីនៃសេចក្តីបង្គាប់លេខ ៣៥-CT/TW។

- តើអ្នកអាចប្រាប់យើងពីអត្ថន័យ និងសារៈសំខាន់នៃសេចក្តីបង្គាប់លេខ 35-CT/TW របស់ការិយាល័យនយោបាយស្តីពីសមាជគណបក្សគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់សម្រាប់អាណត្តិ 2025-2030 ឆ្ពោះទៅកាន់មហាសន្និបាតបក្សលើកទី 14 បានទេ?

លោក Ngo Minh Tuan៖ ធម្មនុញ្ញបក្សចែងថា សមាជបក្សគ្រប់ជាន់ថ្នាក់ និងសមាជជាតិនៃគណៈប្រតិភូត្រូវបានប្រារព្ធឡើងជាទៀងទាត់រៀងរាល់ប្រាំឆ្នាំម្តង (ពីរដងរៀងរាល់ប្រាំឆ្នាំម្តងសម្រាប់កោសិកាបក្សដែលជាប់ពាក់ព័ន្ធ)។ សមាជបក្សគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ដែលឈានទៅដល់សមាជជាតិរបស់បក្ស គឺជាសកម្មភាពនយោបាយយ៉ាងទូលំទូលាយ ជាពិសេសព្រឹត្តិការណ៍នយោបាយសំខាន់ៗរបស់បក្ស និងប្រទេស។ សភាមានភារកិច្ចសំខាន់ៗដូចខាងក្រោមៈ

វាយតម្លៃលទ្ធផលនៃការអនុវត្តសេចក្តីសម្រេចរបស់សមាជក្នុងអំឡុងពេលអាណត្តិ និងសម្រេចចិត្តលើទិសដៅ និងភារកិច្ចសម្រាប់អាណត្តិបន្ទាប់។ ពិភាក្សា​និង​រួម​ចំណែក​យោបល់​ក្នុង​សេចក្តី​ព្រាង​ឯកសារ​របស់​គណៈកម្មាធិការ​បក្ស​ជាន់​ខ្ពស់; រៀបចំបុគ្គលិក និងជ្រើសរើសគណៈកម្មាធិការប្រតិបត្តិ គណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍ គណៈកម្មាធិការអធិការកិច្ច និងមុខតំណែងថ្នាក់ដឹកនាំនៃគណៈកម្មាធិការបក្សគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់។ ជ្រើសរើស​ប្រតិភូ​ឲ្យ​ចូលរួម​សមាជ​បក្ស​ថ្នាក់​ខ្ពស់​។

ដើម្បីធានាបាននូវការដឹកនាំ និងទិសដៅរបស់គណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមបក្ស ក្នុងអាណត្តិសមាជនីមួយៗ ការិយាល័យនយោបាយបានចេញសេចក្តីណែនាំស្តីពីសមាជបក្សគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ ឈានទៅសមាជជាតិរបស់បក្ស។ ស្ថាប័នប្រឹក្សានៃគណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមបក្ស តាមមុខងារ និងភារកិច្ចរបស់ខ្លួន ទទួលខុសត្រូវក្នុងការស្រាវជ្រាវ បង្កើត និងចេញឯកសារណែនាំដែលពាក់ព័ន្ធ។ ទាំងនេះជាឯកសារសំខាន់ៗជាពិសេស ដឹកនាំគណៈកម្មាធិការបក្ស និងអង្គការបក្សគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ ធ្វើសមាហរណកម្ម និងដឹកនាំការអនុវត្តនៅកម្រិតរបស់ខ្លួន រួមចំណែកដល់ការរៀបចំមហាសន្និបាតបក្សគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ និងមហាសន្និបាតជាតិលើកទី១៤ របស់បក្សប្រកបដោយជោគជ័យ។

លោក Ngo Minh Tuan និពន្ធនាយកទស្សនាវដ្តីកសាងបក្ស អ្នកយកព័ត៌មានមជ្ឈឹមស្តីពីការងាររៀបចំបក្ស។ (ប្រភព៖ Party Building Magazine)

ដើម្បីរៀបចំយ៉ាងសកម្មសម្រាប់សមាជបក្សគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់សម្រាប់អាណត្តិឆ្នាំ 2025-2030 ដែលឈានទៅដល់សមាជជាតិលើកទី 14 ចាប់ពីដើមអាណត្តិទី 13 គណៈកម្មាធិការប្រតិបត្តិមជ្ឈិម ការិយាល័យនយោបាយ និងលេខាធិការដ្ឋានបានបញ្ចូលវាទៅក្នុងកម្មវិធីការងារទាំងមូល។ ការិយាល័យនយោបាយបានបញ្ជាឱ្យគណៈកម្មាធិការរៀបចំមជ្ឈិម សម្របសម្រួលជាមួយគណៈកម្មាធិការបក្សខេត្ត គណៈកម្មាធិការបក្សក្រុង គណៈកម្មាធិការបក្សផ្ទាល់នៅក្រោមគណៈកម្មាធិការមជ្ឈិម ស្ថាប័ន និងអង្គភាពពាក់ព័ន្ធ ដើម្បីសង្ខេបការអនុវត្តសេចក្តីណែនាំលេខ ៣៥-CT/TW របស់ការិយាល័យនយោបាយលើកទី១២ និងបង្កើតសេចក្តីណែនាំថ្មីរបស់ការិយាល័យនយោបាយស្តីពីការដឹកនាំមហាសន្និបាតបក្សដល់គ្រប់លំដាប់ថ្នាក់។ ក្នុងរយៈពេលបច្ចុប្បន្ន និងអាណត្តិបន្ទាប់។

ដំណើរការនៃការសង្ខេបសេចក្តីណែនាំលេខ ៣៥ និងការកសាងសេចក្តីបង្គាប់ថ្មីរបស់ការិយាល័យនយោបាយ ត្រូវបានអនុវត្តជាបន្ទាន់ ធ្ងន់ធ្ងរ ល្អិតល្អន់ ហ្មត់ចត់ វិទ្យាសាស្រ្ត ប្រព័ន្ធ ប្រជាធិបតេយ្យ ទទួល និងអនុវត្តយ៉ាងជិតស្និទ្ធតាមតម្រូវការជាក់ស្តែង។ រៀបចំសន្និសីទជាច្រើនដើម្បីប្រមូលមតិយោបល់ពីគណៈកម្មាធិការបក្ស អង្គការបក្ស ស្ថាប័ន និងអង្គភាពនានាផ្ទាល់ក្រោមគណៈកម្មាធិការមជ្ឈិម។ សុំយោបល់ពីសមាជិកការិយាល័យនយោបាយ លេខាធិការដ្ឋាន ហើយបញ្ជូនពួកគេទៅគណៈកម្មាធិការប្រតិបត្តិមជ្ឈិម ដើម្បីផ្តល់យោបល់ក្នុងសន្និសីទលើកទី៩ (ដោយមានមតិយោបល់ចំនួន ១០៨) សម្រាប់ការស្រូប និងបញ្ចប់។ តាមរយៈការប្រមូលមតិ គណៈកម្មាធិការប្រតិបត្តិមជ្ឈិម ការិយាល័យនយោបាយ គណៈកម្មាធិការបក្ស និងអង្គការបក្សទាំងអស់បានឯកភាពជាមូលដ្ឋាន និងឈានដល់ការឯកភាពខ្ពស់។

ផ្អែកលើមូលដ្ឋាននោះ ការិយាល័យនយោបាយបានចេញជាឯកច្ឆ័ន្ទ លេខ ៣៥-CT/TW ចុះថ្ងៃទី ១៤ ខែមិថុនា ឆ្នាំ ២០២៤ របស់ការិយាល័យនយោបាយ ស្តីពីសមាជបក្សគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ឆ្ពោះទៅកាន់មហាសន្និបាតបក្សជាតិលើកទី១៤។ នេះជាឯកសារសំខាន់ណាស់ តម្រង់ទិសយ៉ាងច្បាស់លាស់នូវទស្សនៈ គោលការណ៍ គោលដៅ តម្រូវការ និងខ្លឹមសារជាមូលដ្ឋាននៃការរៀបចំសមាជបក្សគ្រប់កម្រិត ដើម្បីឲ្យគណៈកម្មាធិការ និងអង្គការគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់អាចយល់បានហ្មត់ចត់ ដឹកនាំ កំណត់ និងរៀបចំការអនុវត្តនៅកម្រិតរបស់ខ្លួន។ ធានាឱ្យមានសមកាលកម្ម និងការឯកភាពគ្នាពេញប្រព័ន្ធនយោបាយទាំងមូល។

- តើអ្វីជាចំណុចថ្មី និងចំណុចសំខាន់ៗនៃសេចក្តីបង្គាប់លេខ ៣៥-CT/TW របស់ការិយាល័យនយោបាយ លោក?

លោក Ngo Minh Tuan៖ សេចក្តីបង្គាប់លេខ 35-CT/TW ចុះថ្ងៃទី 14 ខែមិថុនា ឆ្នាំ 2024 ទទួលមរតកនូវខ្លឹមសារពាក់ព័ន្ធចំនួន 6 នៃសេចក្តីបង្គាប់លេខ 35-CT/TW ចុះថ្ងៃទី 30 ខែឧសភា ឆ្នាំ 2019 នៃការិយាល័យនយោបាយទី 12 ហើយកែសម្រួល និងបន្ថែមខ្លឹមសារចំនួន 9 រួមទាំងចំណុចថ្មីដូចខាងក្រោម៖

ទីមួយ នៅក្នុងលក្ខខណ្ឌនៃតម្រូវការ សេចក្តីណែនាំនេះជាមូលដ្ឋានទទួលមរតកនូវតម្រូវការនៅក្នុងសេចក្តីណែនាំស្តីពីសមាជបក្សនៅគ្រប់កម្រិតនៅក្នុងលក្ខខណ្ឌថ្មីៗ។ ទស្សនៈ គោលដៅ និងតម្រូវការនៃសេចក្តីសម្រេចចិត្តនៃមហាសន្និបាតបក្សលើកទី១៣ សេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ ២៦-NQ/TW របស់គណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមបក្សលើកទី១២ ស្តីពីការផ្តោតលើការកសាងកម្មាភិបាលគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ ជាពិសេសនៅកម្រិតយុទ្ធសាស្ត្រប្រកបដោយគុណភាព សមត្ថភាព និងកិត្យានុភាពគ្រប់គ្រាន់ ស្មើភាពនឹងការងារ និងបទប្បញ្ញត្តិពាក់ព័ន្ធ។ ទន្ទឹមនឹងនោះ ស្រូបយកទាំងស្រុងនូវការណែនាំរបស់អគ្គលេខាធិកា ប្រធានអនុគណៈកម្មាធិការបុគ្គលិកនៃមហាសន្និបាតបក្សលើកទី១៤។ សេចក្តីណែនាំបានកំណត់នូវតម្រូវការចំនួន 7 សម្រាប់ការរៀបចំ និងការប្រព្រឹត្តទៅនៃសមាជបក្សគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់សម្រាប់អាណត្តិឆ្នាំ 2025-2030 រួមទាំងតម្រូវការថ្មីចំនួន 1 ដែលបញ្ជាក់ថា ទិសដៅរបស់ការិយាល័យនយោបាយត្រូវបន្តកែតម្រូវយ៉ាងខ្លាំងក្លា និងច្នៃប្រឌិតការងារកម្មាភិបាល និងការងាររៀបចំបុគ្គលិក។

ទីពីរ លើការរៀបចំឯកសារ៖ សេចក្តីណែនាំសង្កត់ធ្ងន់លើការកែលម្អគុណភាពនៃការរៀបចំឯកសារ។ ដំណើរការនៃសេចក្តីព្រាងឯកសារសមាជត្រូវលើកកម្ពស់លទ្ធិប្រជាធិបតេយ្យ សមូហភាពបញ្ញា និងបង្កើនការរួមចំណែកជាអតិបរមារបស់គណៈកម្មាធិការបក្ស អង្គការក្រោមឱវាទបក្ស និងកម្មាភិបាល និងសមាជិកបក្ស ខណៈសង្កត់ធ្ងន់លើការចូលរួម និងការរួមចំណែករបស់កម្មាភិបាល សមាជិកបក្ស និងប្រជាជន។ ក្នុងការពិភាក្សា ចាំបាច់ត្រូវទទួល ស្តាប់ និងគោរពយោបល់គ្នាទៅវិញទៅមក បង្កើតឱ្យមានសាមគ្គីភាព និងឯកភាពខ្ពស់ ជាពិសេសលើបញ្ហាថ្មីៗ និងលំបាក។

ទីបី ទាក់ទងនឹងស្តង់ដារសម្រាប់សមាជិកគណៈកម្មាធិការបក្សសម្រាប់អាណត្តិឆ្នាំ 2025-2030៖ សេចក្តីណែនាំនេះជាមូលដ្ឋានទទួលមរតកស្តង់ដារដែលមានចែងក្នុងសេចក្តីបង្គាប់លេខ 35 នៃការិយាល័យនយោបាយទី 12 សេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ 26-NQ/TW នៃគណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមបក្សទី 12; ស្តង់ដារសម្រាប់កម្មាភិបាលដែលមានចែងក្នុងបទប្បញ្ញត្តិលេខ 89-QD/TW និងបទបញ្ជាលេខ 214-QD/TW នៃការិយាល័យនយោបាយ និងបទប្បញ្ញត្តិរបស់បក្ស និងច្បាប់រដ្ឋ។

ទន្ទឹមនឹងនោះ បន្ថែម និងបញ្ជាក់បទប្បញ្ញត្តិស្តីពីអាណត្តិរបស់កម្មាភិបាលដែលបានផ្តល់អនុសាសន៍ឱ្យឈរឈ្មោះឱ្យកាន់តំណែងខ្ពង់ខ្ពស់យោងតាមបទបញ្ជាលេខ 80-QD/TW របស់ការិយាល័យនយោបាយស្តីពីវិមជ្ឈការនៃការគ្រប់គ្រង និងការតែងតាំងកម្មាភិបាល និងការដាក់បញ្ចូលកម្មាភិបាលឱ្យឈរឈ្មោះសម្រាប់មុខតំណែងជាក់លាក់៖ កម្មាភិបាលបានផ្តល់អនុសាសន៍ឱ្យជាប់ឆ្នោតដើម្បីចូលរួមក្នុងគណៈកម្មាធិការបក្ស អាជ្ញាធររណសិរ្ស ថ្នាក់ដឹកនាំ។ អង្គការសង្គម-នយោបាយ (មុខតំណែងខ្ពស់ជាង) ជាទូទៅ ត្រូវតែកាន់តំណែងបច្ចុប្បន្ន ឬមុខតំណែងសមមូលយ៉ាងហោចណាស់ 2 ឆ្នាំ; ក្នុងករណីពិសេស អាណត្តិត្រូវមានយ៉ាងហោចណាស់ 1 ឆ្នាំ ដែលត្រូវពិចារណា និងសម្រេចដោយគណៈកម្មាធិការបក្ស ដែលមានសិទ្ធិអំណាចក្នុងការតែងតាំងកម្មាភិបាល។

ទិដ្ឋភាពទូទៅនៃសន្និសីទជាតិដើម្បីផ្សព្វផ្សាយបទបញ្ញត្តិលេខ 144-QD/TW និងសេចក្តីបង្គាប់លេខ 35-CT/TW ។ (ប្រភព៖ VNA)

ការិយាល័យនយោបាយបានចាត់ឲ្យគណៈកម្មាធិការបក្សគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់កំណត់បទដ្ឋានគណៈកម្មាធិការបក្ស ស្របតាមស្ថានភាព និងលក្ខណៈនៃមូលដ្ឋាន ស្ថាប័ន និងអង្គភាព បំពេញតម្រូវការនៃភារកិច្ចនយោបាយរបស់បក្សសម្រាប់អាណត្តិ ២០២៥-២០៣០ និងឆ្នាំបន្តបន្ទាប់ទៀត។

ទី៤៖ ទាក់ទងនឹងអាយុសម្រាប់ការបោះឆ្នោតឡើងវិញ និងការចូលរួមលើកដំបូងនៅក្នុងគណៈកម្មាធិការបក្ស អាជ្ញាធរ រណសិរ្សមាតុភូមិ និងអង្គការនយោបាយសង្គម ដែលទាក់ទងនឹងអាយុការងារ ដែលត្រូវបានពន្យារដោយអនុក្រឹត្យលេខ ១៣៥-គ.ជ.ប របស់រដ្ឋាភិបាល ដែលកំណត់អាយុចូលនិវត្តន៍ យោងតាមក្រមការងារ៖ សេចក្តីបង្គាប់លេខ ៣៥-ស.ប.ក/ទ. 35-CT/TW នៃការិយាល័យនយោបាយទី 12 ដោយកំណត់ថា៖ សមមិត្តដែលចូលរួមក្នុងគណៈកម្មាធិការបក្ស អាជ្ញាធរ រណសិរ្សមាតុភូមិ និងអង្គការនយោបាយសង្គម ជាលើកដំបូងត្រូវតែមានការងារយ៉ាងហោចណាស់មួយអាណត្តិ ឬច្រើនជាងនេះដែលនៅសល់។ ការតែងតាំងសម្រាប់ការបោះឆ្នោតឡើងវិញនៃគណៈកម្មាធិការបក្សត្រូវតែមានយ៉ាងហោចណាស់ពាក់កណ្តាលនៃអាណត្តិ (30 ខែ) ឬច្រើនជាងនេះនៃការងារដែលនៅសល់។

ទន្ទឹមនឹងនោះ បំពេញបន្ថែម និងកែសម្រួលបទប្បញ្ញត្តិស្តីពីការបោះឆ្នោតឡើងវិញនូវមុខតំណែងដឹកនាំរបស់រដ្ឋាភិបាល រណសិរ្សមាតុភូមិ និងអង្គការនយោបាយសង្គមដូចខាងក្រោមៈ កម្មាភិបាលជាប់ឆ្នោតឡើងវិញនៅថ្នាក់គណៈកម្មាធិការបក្ស អាចជាប់ឆ្នោតឡើងវិញក្នុងមុខតំណែងដឹកនាំរបស់រដ្ឋាភិបាល រណសិរ្សមាតុភូមិ និងអង្គការនយោបាយសង្គម ប៉ុន្តែត្រូវមានពេលយ៉ាងតិច១៨ខែនៃម៉ោងធ្វើការនៅការបោះឆ្នោត ឬសមាជនីមួយៗនៃពេលវេលា។

ទី៥៖ អំពីរចនាសម្ព័ន្ធ សមាមាត្រកម្មាភិបាលដែលចូលរួមក្នុងគណៈកម្មាធិការបក្ស និងគោលនយោបាយដែលកម្មាភិបាលមិនមែនជាប្រជាជនមូលដ្ឋាន៖ សេចក្តីណែនាំរបស់ការិយាល័យនយោបាយបានចែងយ៉ាងច្បាស់ថា ចាំបាច់ត្រូវធានាការដឹកនាំដោយផ្ទាល់ និងគ្រប់ជ្រុងជ្រោយរបស់គណៈកម្មាធិការបក្សលើវិស័យ និងវិស័យសំខាន់ៗ ប៉ុន្តែត្រូវយកចិត្តទុកដាក់លើគុណភាព មិនទម្លាក់ស្តង់ដារ ដោយសាររចនាសម្ព័ន្ធ។ វាមិនចាំបាច់សម្រាប់គ្រប់មូលដ្ឋាន នាយកដ្ឋាន ឬសាខា ដើម្បីមានប្រជាជនចូលរួមនៅក្នុងគណៈកម្មាធិការបក្សឡើយ។ វាត្រូវបានចែងថាមុខតំណែងដែលមានរចនាសម្ព័ន្ធ "រឹង" ចូលរួមក្នុងគណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍ មុខតំណែងដែលនៅសល់ត្រូវបានសម្រេចដោយគណៈកម្មាធិការបក្ស ស្របតាមតម្រូវការនៃកិច្ចការនយោបាយ និងស្ថានភាពរបស់ក្រុមកម្មាភិបាល។

ខិតខំច្នៃប្រឌិតយ៉ាងហោចណាស់ 1/3 នៃចំនួនសមាជិកគណៈកម្មាធិការបក្សសរុបក្នុងអាណត្តិនីមួយៗ។ ខិតខំ​សម្រេច​បាន​អត្រា​សមាជិក​គណៈកម្មាធិការ​បក្ស​ស្ត្រី​ពី ១៥% ឬ​ច្រើន​ជាង​នេះ ហើយ​មាន​កម្មាភិបាល​ស្ត្រី​ក្នុង​គណៈកម្មាធិការ​អចិន្ត្រៃយ៍។ ខិតខំឱ្យមានអត្រាកម្មាភិបាលវ័យក្មេងចាប់ពី 10% ឬច្រើនជាងនេះ ដែលក្នុងនោះអាយុកម្មាភិបាលវ័យក្មេងត្រូវបានកែសម្រួល និងបន្ថែមដល់អាយុក្រោម 42 ឆ្នាំ សម្រាប់ថ្នាក់ខេត្ត និងស្រុក។ អាយុក្រោម 40 ឆ្នាំ សម្រាប់ថ្នាក់ឃុំ តាមក្រឹត្យលេខ 135/2020/ND-CP របស់រដ្ឋាភិបាល។ អត្រាសមាជិកគណៈកម្មាធិការបក្ស ដែលជាជនជាតិភាគតិច ត្រូវស្របតាមលក្ខណៈ រចនាសម្ព័ន្ធជនជាតិ និងលក្ខខណ្ឌជាក់លាក់នៃមូលដ្ឋាន ទីភ្នាក់ងារ និងអង្គភាពនីមួយៗ។ អនុវត្តគោលនយោ បាយរៀបចំគណកម្មាធិការបក្សខេត្ត ដែលមិនមែនជាប្រជាជនមូលដ្ឋាន រួមជាមួយនឹងការប្រើប្រាស់ និងការរៀបចំប្រកបដោយភាពសុខដុមរមនានៃធនធានកម្មាភិបាលនៅនឹងកន្លែងក្នុងផែនការ។ បញ្ចប់ 100% នៅថ្នាក់ស្រុក; ជំរុញការអនុវត្តនៅថ្នាក់ឃុំ និងមុខតំណែងផ្សេងៗទៀត។

ទី៦ ស្តីពីចំនួនសមាជិកគណៈកម្មាធិការបក្ស និងសមាជិកគណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍នៃគណៈកម្មាធិការបក្សគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់៖ សេចក្តីណែនាំនេះកំណត់ចំនួនសមាជិកគណៈកម្មាធិការបក្សនៅថ្នាក់ខេត្ត និងស្រុក ដូចអាណត្តិ ២០១៥-២០២០ ហើយកំណត់ថា មន្ត្រីមជ្ឈិមបានចល័ត និងផ្លាស់ប្តូរទៅកាន់មុខតំណែងជាលេខាបក្ស លេខា អនុប្រធានគណៈកម្មាធិការបក្ស ឬរាប់បញ្ចូលទាំងសមាជិកសមាជិកាគណៈកម្មាធិការប្រតិបត្តិ និងប្រធានគណៈកម្មាធិការខេត្ត។ គណៈកម្មាធិការ​បក្ស​ខេត្ត​បាន​លើក​ឡើង​ខាង​លើ។

ទន្ទឹមនឹងនោះ បន្ថែម និងកំណត់ឲ្យកាន់តែជាក់លាក់៖ ចំនួនគណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍នៃគណៈកម្មាធិការបក្សថ្នាក់ស្រុក មានចាប់ពី ១១ ដល់ ១៣ សមមិត្ត; ចំនួន​សមាជិក​គណៈកម្មាធិការ​បក្ស​ថ្នាក់​ឃុំ​គឺ​មិន​លើស​ពី ១៥ នាក់; គណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍មិនលើសពី 5 រូប តម្រង់ទិសរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធគណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍សម្រាប់មុខតំណែងជាក់លាក់មួយចំនួន និងកិច្ចប្រជុំគណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍នៃគណៈកម្មាធិការបក្សថ្នាក់ខេត្ត ដើម្បីបញ្ជាក់ ដឹកនាំគណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍គណៈកម្មាធិការគណបក្សថ្នាក់ស្រុក ដើម្បីពិចារណា និងសម្រេចលើរចនាសម្ព័ន្ធជាក់លាក់មួយ ដើម្បីឯកភាព និងសមស្របតាមស្ថានភាព និងតម្រូវការការងារ។

សម្រាប់គណកម្មាធិការគណបក្សថ្នាក់ឃុំ និងថ្នាក់ស្រុកដែលបានបញ្ចូលគ្នា ឬបង្រួបបង្រួម ចំនួនសមាជិកគណៈកម្មាធិការបក្សអាចមានច្រើនជាងនេះ ប៉ុន្តែមិនត្រូវលើសពីចំនួនសមាជិកសរុបដែលមានស្រាប់មុនការច្របាច់បញ្ចូលគ្នា ហើយបន្ទាប់ពី 5 ឆ្នាំចុងក្រោយនេះ ត្រូវតែគោរពតាមបទប្បញ្ញត្តិ។

ទីប្រាំពីរ ស្តីពីនីតិវិធីបុគ្គលិក៖ ជាមូលដ្ឋាន អនុវត្តតាមសេចក្តីបង្គាប់លេខ 35 នៃការិយាល័យនយោបាយទី 12 និងបទប្បញ្ញត្តិលេខ 80-QD/TW នៃការិយាល័យនយោបាយស្តីពីវិមជ្ឈការនៃការគ្រប់គ្រងបុគ្គលិក និងការតែងតាំង និងការណែនាំបេក្ខជន ខណៈពេលដែលការបំពេញបន្ថែមដើម្បីធានាលទ្ធិប្រជាធិបតេយ្យ និងភាពតឹងរ៉ឹងលើមូលដ្ឋាននៃការកំណត់យ៉ាងច្បាស់នូវសិទ្ធិអំណាចនៃតម្រូវការការងាររបស់ថ្នាក់ដឹកនាំ ការប្រជុំជាសមូហភាពក្នុងការងារ ដំណើរការជ្រើសរើសបុគ្គលិកឡើងវិញ (2 ជំហាន 3 ជំហានតិចជាងអាណត្តិមុន) និងដំណើរការបុគ្គលិកសម្រាប់អ្នកចូលរួមក្នុងគណៈកម្មាធិការបក្សជាលើកដំបូង (5 ជំហាន រួមទាំងខ្លឹមសារថ្មី ពិសេសគ្រប់គ្រងគោលការណ៍ជ្រើសរើស និងសមាមាត្រដែលនៅសល់ក្នុងជំហាននីមួយៗ); លំដាប់នៃការអនុវត្តសម្រាប់សមមិត្តជាប់ឆ្នោតឡើងវិញជាដំបូង បន្ទាប់មកសមមិត្តចូលរួមជាលើកដំបូង។

ទីប្រាំបី ស្តីពីការអនុវត្ត៖ សេចក្តីណែនាំរបស់ការិយាល័យនយោបាយ តម្រូវឱ្យគណៈកម្មាធិការបក្សគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ ក្រោមការគ្រប់គ្រងផ្ទាល់របស់គណៈកម្មាធិការកណ្តាល ដើម្បីរៀបចំការផ្សព្វផ្សាយសេចក្តីណែនាំ; គណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមបក្ស តាមមុខងារ ភារកិច្ច និងអំណាច ណែនាំ ត្រួតពិនិត្យ ឃោសនា ត្រួតពិនិត្យ និងជំរុញការរៀបចំ និងរៀបចំសមាជបក្សនៅគ្រប់កម្រិត។

ទន្ទឹមនឹងនោះ ចាត់តាំងគណៈប្រតិភូបក្សរដ្ឋសភា គណៈកម្មាធិការបក្សរដ្ឋាភិបាល គណៈកម្មាធិការបក្ស និងស្ថាប័ននានានៅមជ្ឈិម គណៈប្រតិភូរណសិរ្សមាតុភូមិវៀតណាម អង្គការនយោបាយសង្គម; គណៈកម្មាធិការបក្ស អង្គការបក្ស ទីភ្នាក់ងារ និងអង្គភាពពាក់ព័ន្ធ ដើម្បីដឹកនាំ ពិនិត្យ កែសម្រួល និងបន្ថែមបទប្បញ្ញត្តិ និងសេចក្តីណែនាំពាក់ព័ន្ធ ធានាបាននូវភាពស៊ីសង្វាក់គ្នា និងឯកភាពជាមួយសេចក្តីណែនាំ និងបទប្បញ្ញត្តិរបស់បក្ស។ ផ្សព្វផ្សាយឱ្យបានឆាប់នូវបទប្បញ្ញត្តិស្តីពីរបប និងគោលនយោបាយដល់កម្មាភិបាលដែលមិនទាន់គ្រប់អាយុបោះឆ្នោតឡើងវិញ និងមានគោលនយោបាយជាក់លាក់ក្នុងការកសាងក្រុមថ្នាក់ដឹកនាំនៅគណៈកម្មាធិការបក្ស និងអ្នកគ្រប់គ្រងគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ប្រកបដោយគុណភាព សមត្ថភាព កិត្យានុភាព ស្មើភាពនឹងភារកិច្ច ហ៊ានគិត ហ៊ានធ្វើ ហ៊ានទទួលខុសត្រូវ ច្នៃប្រឌិត និងច្នៃប្រឌិតដើម្បីផលប្រយោជន៍រួម។

- តើគណកម្មាធិការបក្សត្រូវបំពេញភារកិច្ចអ្វីខ្លះ ដើម្បីអនុវត្តសេចក្តីណែនាំលេខ 35-CT/TW របស់ការិយាល័យនយោបាយ លោក?

លោក Ngo Minh Tuan៖ សេចក្តីបង្គាប់របស់ការិយាល័យនយោបាយ តម្រូវឱ្យគណៈកម្មាធិការបក្សគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ ដោយផ្ទាល់នៅក្រោមគណៈកម្មាធិការកណ្តាល ដើម្បីរៀបចំការផ្សព្វផ្សាយសេចក្តីណែនាំ និងបង្កើតផែនការអនុវត្តនៅកម្រិតរបស់ពួកគេ ។ ដឹកនាំ និងដឹកនាំការងាររៀបចំសម្រាប់សមាជបក្សគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់។ ធ្វើបានល្អក្នុងការងារនយោបាយ និងមនោគមវិជ្ជា ផ្សព្វផ្សាយព័ត៌មាន និងការងារឃោសនាដែលទាក់ទងនឹងចលនាត្រាប់តាមស្នេហាជាតិ។

បង្កើតអនុគណៈកម្មការដើម្បីជួយរៀបចំ និងរៀបចំសមាជ; ចាត់តាំងសមាជិកគណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍ និងសមាជិកគណៈកម្មាធិការ ដើម្បីដឹកនាំ ណែនាំ និងត្រួតពិនិត្យគណៈកម្មាធិការគណបក្សថ្នាក់ក្រោម (ប្រសិនបើមាន); រៀបចំសមាជគំរូដើម្បីទទួលបានបទពិសោធន៍; ចាប់យកស្ថានការណ៍យ៉ាងសកម្ម និងចាត់វិធានការភ្លាមៗ ដើម្បីដោះស្រាយតំបន់ដែលមានការលំបាក ឬបញ្ហាស្មុគស្មាញដែលកើតឡើង។ គណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍នៃគណៈកម្មាធិការគណបក្សថ្នាក់ក្រោមរាយការណ៍អំពីការរៀបចំឯកសារ និងផែនការបុគ្គលិកសម្រាប់អាណត្តិថ្មីរបស់គណៈកម្មាធិការគណបក្ស។ លុះត្រាតែមានការយល់ព្រមពីគណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍នៃគណៈកម្មាធិការគណបក្សជាន់ខ្ពស់ ទើបអាចធ្វើសមាជបាន។

អរគុណច្រើន!

ប្រភព: https://baoquangninh.vn/nhung-diem-moi-cua-chi-thi-so-35-ct-tw-ve-dai-hoi-dang-bo-cac-cap-3308349.html