អ្វីដែលត្រូវដឹងអំពីគោលនយោបាយធានារ៉ាប់រងសង្គមស្ម័គ្រចិត្ត

ការធានារ៉ាប់រងសង្គមដោយស្ម័គ្រចិត្ត គឺជាគោលនយោបាយរបស់បក្ស និងរដ្ឋ ដើម្បីផលប្រយោជន៍របស់កម្មករ និងប្រជាជន ដែលត្រូវបានការពារដោយរដ្ឋ អនុវត្តដោយភ្នាក់ងារធានារ៉ាប់រងសង្គម។ អ្នកចូលរួមធានារ៉ាប់រងសង្គមដោយស្ម័គ្រចិត្តរីករាយនឹងរបបមនុស្សធម៌ និងឧត្តមភាពជាច្រើន។

បទប្បញ្ញត្តិបច្ចុប្បន្នមួយចំនួនស្តីពីគោលនយោបាយធានារ៉ាប់រងសង្គមស្ម័គ្រចិត្ត ជាពិសេសដូចខាងក្រោម៖

- ពលរដ្ឋវៀតណាមចាប់ពីអាយុ 15 ឆ្នាំឡើងទៅ មិនមែនជាកម្មវត្ថុនៃការធានារ៉ាប់រងសង្គមជាកំហិត និងមិនមែនជាអ្នកទទួលប្រាក់សោធននិវត្តន៍ អត្ថប្រយោជន៍ធានារ៉ាប់រងសង្គម ឬប្រាក់ឧបត្ថម្ភប្រចាំខែ។

- និយោជិតដែលធ្វើការក្រោមកិច្ចសន្យាការងារមិនកំណត់ កិច្ចសន្យាការងារដែលមានរយៈពេល ០១ ខែ ឬលើសពីនេះ និងមន្ត្រីរាជការដែលកិច្ចសន្យាការងារ ឬកិច្ចសន្យាការងារត្រូវផ្អាកជាបណ្តោះអាសន្ន។

កម្រិតបង់ប្រាក់ប្រចាំខែ

កម្រិត​វិភាគទាន៖

នៅទីនោះ៖

- អ្នកចូលរួមធានារ៉ាប់រងសង្គមស្ម័គ្រចិត្តអាចជ្រើសរើសកម្រិតប្រាក់ចំណូលជាមូលដ្ឋានសម្រាប់ការទូទាត់ដូចខាងក្រោម៖

+ កម្រិតទាបបំផុតគឺស្មើនឹងខ្សែបន្ទាត់ភាពក្រីក្រនៃតំបន់ជនបទ (១,៥០០,០០០ដុង/ខែ)។

+ កម្រិតខ្ពស់បំផុតគឺ 20 ដងនៃកម្រិតយោងនៅពេលបិទ (បច្ចុប្បន្នកម្រិតយោងគឺស្មើនឹងប្រាក់ខែគោល 2,340,000 ដុង/ខែ)។

- អ្នកចូលរួមធានារ៉ាប់រងសង្គមស្ម័គ្រចិត្តត្រូវបានគាំទ្រដោយរដ្ឋជាមួយនឹងការទូទាត់ជាភាគរយ (%) នៃការទូទាត់ធានារ៉ាប់រងសង្គមប្រចាំខែស្មើនឹងខ្សែបន្ទាត់នៃភាពក្រីក្រនៅតំបន់ជនបទ៖

+ 50% សម្រាប់អ្នកចូលរួមមកពីគ្រួសារក្រីក្រ; ប្រជាជន​រស់នៅ​ឃុំ​កោះ និង​តំបន់​ពិសេស​តាម​បទប្បញ្ញត្តិ។

+ 40% សម្រាប់អ្នកចូលរួមមកពីគ្រួសារជិតក្រីក្រ។

+ 30% សម្រាប់អ្នកចូលរួមជនជាតិភាគតិច។

+ 20% សម្រាប់ក្រុមផ្សេងទៀតនៃអ្នកចូលរួម។

** រយៈពេលនៃការឧបត្ថម្ភអាស្រ័យលើពេលវេលានៃការចូលរួមធានារ៉ាប់រងសង្គមដោយស្ម័គ្រចិត្តរបស់បុគ្គលម្នាក់ៗ ប៉ុន្តែមិនលើសពី 10 ឆ្នាំ (120 ខែ)។

វិធីសាស្ត្របិទ៖

- ជ្រើសរើសបិទដោយវិធីបិទខាងក្រោម៖

+ ប្រចាំខែ

+ រៀងរាល់ 3 ខែ។

+ រៀងរាល់ 6 ខែ។

+ រៀងរាល់ 12 ខែ។

+ ច្រើនឆ្នាំក្នុងពេលតែមួយ (មិនលើសពី 5 ឆ្នាំ (60 ខែ) / ដង) ។

+ ការទូទាត់តែមួយដង៖ សម្រាប់ពេលវេលាដែលនៅសល់ (មិនលើសពី 5 ឆ្នាំ (60 ខែ)) ដើម្បីមានលក្ខណៈគ្រប់គ្រាន់សម្រាប់ប្រាក់សោធននិវត្តន៍។

អត្ថប្រយោជន៍ និងកម្រិតនៃអត្ថប្រយោជន៍

អ្នកចូលរួមធានារ៉ាប់រងសង្គមស្ម័គ្រចិត្ត នៅពេលបំពេញលក្ខខណ្ឌដែលបានកំណត់ទាំងអស់ ទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍ដូចខាងក្រោម៖

ការឈប់សំរាកលំហែមាតុភាព

-វត្ថុ៖

+ កម្មការិនីសម្រាលកូន;

+ កម្មករប្រុសមានប្រពន្ធកូន។

-ល័ក្ខខ័ណ្ឌនៃអត្ថប្រយោជន៍៖ បានបង់ថ្លៃធានារ៉ាប់រងសង្គមដោយស្ម័គ្រចិត្ត ឬបានបង់ទាំងការធានារ៉ាប់រងសង្គមកំហិត និងការធានារ៉ាប់រងសង្គមស្ម័គ្រចិត្តយ៉ាងតិច 06 ខែ ក្នុងរយៈពេល 12 ខែមុនពេលសម្រាល។

- កម្រិតឧបត្ថម្ភធន គឺ 2 លានដុង សម្រាប់ទារកម្នាក់ៗដែលកើតមក និងទារកម្នាក់ៗដែលមានអាយុចាប់ពី 22 សប្តាហ៍ឡើងទៅ ដែលស្លាប់ក្នុងផ្ទៃ ឬស្លាប់អំឡុងពេលសម្រាល។

របបចូលនិវត្តន៍

- លក្ខខណ្ឌសម្រាប់ការរីករាយ

+ ចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែកក្កដា ឆ្នាំ 2025 អ្នកចូលរួមធានារ៉ាប់រងសង្គមស្ម័គ្រចិត្តនឹងទទួលបានប្រាក់សោធននិវត្តន៍នៅពេលដែលពួកគេបានបង់ការធានារ៉ាប់រងសង្គមរយៈពេល 15 ឆ្នាំ ឬលើសពីនេះ ហើយឈានដល់អាយុចូលនិវត្តន៍តាមការកំណត់។

+ អាយុចូលនិវត្តន៍៖ ចាប់ពីថ្ងៃទី ១ ខែមករា ឆ្នាំ ២០២៥

ប្រុស៖ អាយុ ៦១ឆ្នាំ ៣ខែ។ បន្ទាប់ពីនោះកើនឡើង 03 ខែក្នុងមួយឆ្នាំ។ អាយុចូលនិវត្តន៍សម្រាប់កម្មករជាបុរសនឹងឈានដល់អាយុ 62 ឆ្នាំនៅឆ្នាំ 2028 ។

ភេទស្រី៖ អាយុ ៥៦ឆ្នាំ ៨ខែ។ បន្ទាប់មកកើនឡើង 4 ខែក្នុងមួយឆ្នាំ។ អាយុចូលនិវត្តន៍សម្រាប់កម្មករនិយោជិតជាស្ត្រីនឹងឈានដល់អាយុ 60 ឆ្នាំនៅឆ្នាំ 2035 ។

- កម្រិតអត្ថប្រយោជន៍

ក្នុងនោះ អត្រាប្រាក់សោធននិវត្តន៍ប្រចាំខែរបស់និយោជិតត្រូវបានគណនាក្នុងអត្រា 45% ដែលត្រូវនឹងចំនួនឆ្នាំនៃការរួមចំណែកធានារ៉ាប់រងសង្គមដូចខាងក្រោម៖

សម្រាប់​កម្មករ​បុរស​គឺ​២០​ឆ្នាំ។ ក្នុងករណីដែលរយៈពេលនៃការបង់ប្រាក់ធានារ៉ាប់រងសង្គមគឺចាប់ពី 15 ឆ្នាំទៅតិចជាង 20 ឆ្នាំ អត្រាអត្ថប្រយោជន៍គឺ 40% ដែលត្រូវនឹង 15 ឆ្នាំ បន្ទាប់មកសម្រាប់ឆ្នាំនៃការបង់ប្រាក់បន្ថែម 1% ត្រូវបានបន្ថែម។

កម្មការិនី​អាយុ​១៥​ឆ្នាំ។

បន្ទាប់ពីនោះ រាល់ឆ្នាំបន្ថែមនៃការរួមចំណែកធានារ៉ាប់រងសង្គម ទាំងបុគ្គលិកប្រុស និងស្រីនឹងត្រូវបានគណនាបន្ថែម 2%; កម្រិតអតិបរមាគឺ 75% ​​។ ក្នុងករណីដែលរយៈពេលនៃការរួមចំណែកធានារ៉ាប់រងសង្គមគឺស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិនៃសន្ធិសញ្ញាអន្តរជាតិដែលវៀតណាមជាសមាជិក ប៉ុន្តែរយៈពេលនៃការរួមចំណែកធានារ៉ាប់រងសង្គមនៅវៀតណាមគឺតិចជាង 15 ឆ្នាំ ជារៀងរាល់ឆ្នាំនៃវិភាគទានក្នុងអំឡុងពេលនេះនឹងត្រូវបានគណនាជា 2.25% ។

- ប្រាក់បំណាច់មួយដង៖ កម្មករនិយោជិតជាបុរសដែលមានរយៈពេលបង់ថ្លៃធានារ៉ាប់រងសង្គមលើសពី ៣៥ ឆ្នាំ កម្មករនិយោជិតជាស្ត្រីដែលមានរយៈពេលបង់ប្រាក់ធានារ៉ាប់រងសង្គមលើសពី ៣០ ឆ្នាំ ពេលចូលនិវត្តន៍ បន្ថែមពីលើប្រាក់សោធននិវត្តន៍ក៏នឹងទទួលបានប្រាក់ឧបត្ថម្ភមួយដងផងដែរ៖

កម្រិតអត្ថប្រយោជន៍មួយដង = 0.5 x កម្រិតប្រាក់ចំណូលជាមធ្យមដែលប្រើជាមូលដ្ឋានសម្រាប់ការរួមចំណែកធានារ៉ាប់រងសង្គមសម្រាប់ឆ្នាំនីមួយៗនៃការរួមចំណែកខ្ពស់ជាងអាយុចូលនិវត្តន៍ដែលបានកំណត់។

ក្នុងករណីនិយោជិតមានសិទ្ធិទទួលបានប្រាក់សោធននិវត្តន៍ ប៉ុន្តែបន្តបង់ថ្លៃធានារ៉ាប់រងសង្គម៖

កម្រិតប្រាក់ឧបត្ថម្ភ = 02 x កម្រិតប្រាក់ចំណូលជាមធ្យមដែលប្រើជាមូលដ្ឋានសម្រាប់ការរួមចំណែកធានារ៉ាប់រងសង្គមសម្រាប់ឆ្នាំនីមួយៗនៃការរួមចំណែកខ្ពស់ជាងចំនួនឆ្នាំដែលបានកំណត់ចាប់ពីពេលឈានដល់អាយុចូលនិវត្តន៍តាមការកំណត់រហូតដល់ពេលចូលនិវត្តន៍។

ការធានារ៉ាប់រងសង្គមតែមួយដង

- លក្ខខណ្ឌសម្រាប់អត្ថប្រយោជន៍ ៖ ប្រធានបទនៅក្នុងករណីមួយក្នុងចំណោមករណីខាងក្រោម៖

(ក) ឈានដល់អាយុចូលនិវត្តន៍ប៉ុន្តែមិនបានបង់ប្រាក់ធានារ៉ាប់រងសង្គមរយៈពេល 15 ឆ្នាំ ហើយមិនបន្តចូលរួមក្នុងការធានារ៉ាប់រងសង្គម។

ខ) ទៅរស់នៅក្រៅប្រទេស។

(គ) មនុស្សដែលទទួលរងពីជំងឺមួយក្នុងចំណោមជំងឺខាងក្រោម៖ មហារីក ខ្វិន ក្រិនថ្លើម decompensated ជំងឺរបេងធ្ងន់ធ្ងរ ជំងឺអេដស៍។

(ឃ) មនុស្សដែលមានការថយចុះសមត្ថភាពការងារ 81% ឬច្រើនជាងនេះ; ជនពិការជាពិសេស។

(ឃ) បន្ទាប់ពីរយៈពេល 12 ខែនៃការមិនបន្តបង់ថ្លៃធានារ៉ាប់រងសង្គម ប៉ុន្តែមិនបានបង់ប្រាក់សម្រាប់រយៈពេល 20 ឆ្នាំ (សម្រាប់បុគ្គលិកដែលបានបង់ប្រាក់ធានារ៉ាប់រងសង្គមមុនថ្ងៃទី 1 ខែកក្កដា ឆ្នាំ 2025)។

- កម្រិតអត្ថប្រយោជន៍ គណនាដោយផ្អែកលើចំនួនឆ្នាំនៃការរួមចំណែក និងមូលដ្ឋានសម្រាប់ការរួមចំណែកធានារ៉ាប់រងសង្គម

ក្នុងនោះ រាល់ឆ្នាំនៃការបង់ប្រាក់ធានារ៉ាប់រងសង្គម៖

+ 1.5 ដង នៃប្រាក់ចំណូលប្រចាំខែជាមធ្យមសម្រាប់ការរួមចំណែកធានារ៉ាប់រងសង្គមសម្រាប់ឆ្នាំមុនឆ្នាំ 2014 ។

+ 02 ដង នៃប្រាក់ចំណូលប្រចាំខែជាមធ្យមសម្រាប់ការរួមចំណែកធានារ៉ាប់រងសង្គមសម្រាប់ឆ្នាំចាប់ពីឆ្នាំ 2014 តទៅ។

ក្នុងករណីដែលរយៈពេលនៃការបង់ប្រាក់ធានារ៉ាប់រងសង្គមតិចជាង 01 ឆ្នាំ កម្រិតអត្ថប្រយោជន៍គឺស្មើនឹងចំនួនដែលបានបង់ ប៉ុន្តែមិនលើសពី 02 ដងនៃប្រាក់ចំណូលជាមធ្យមដែលប្រើជាមូលដ្ឋានសម្រាប់ការទូទាត់ធានារ៉ាប់រងសង្គម។

+ កម្រិតអត្ថប្រយោជន៍ធានារ៉ាប់រងសង្គមតែមួយដងនៃមុខវិជ្ជាដែលគាំទ្រដោយរដ្ឋមិនរាប់បញ្ចូលចំនួនទឹកប្រាក់នៃការគាំទ្រថវិការដ្ឋសម្រាប់ការបង់ប្រាក់ធានារ៉ាប់រងសង្គមដោយស្ម័គ្រចិត្ត លើកលែងតែករណីដែលបានបញ្ជាក់ក្នុងចំណុច (គ) និង (ឃ) ខាងលើ។

ប្រាក់ឧបត្ថម្ភប្រចាំខែ

- លក្ខខណ្ឌ៖ ពលរដ្ឋវៀតណាមដែលមានអាយុចូលនិវត្តន៍ប៉ុន្តែមិនបំពេញលក្ខខណ្ឌនៃប្រាក់សោធននិវត្តន៍តាមបទប្បញ្ញត្តិនិងមិនបំពេញលក្ខខណ្ឌនៃអត្ថប្រយោជន៍សោធនសង្គមប្រសិនបើពួកគេមិនទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍ធានារ៉ាប់រងសង្គមម្តងហើយមិនបម្រុងទុកប៉ុន្តែមានសំណើនោះពួកគេនឹងទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍ប្រចាំខែពីការរួមចំណែកផ្ទាល់ខ្លួន។

- កម្រិតអត្ថប្រយោជន៍៖

+ រយៈពេល និងកម្រិតនៃអត្ថប្រយោជន៍ប្រចាំខែត្រូវបានកំណត់ដោយផ្អែកលើរយៈពេល និងមូលដ្ឋាននៃការរួមចំណែកធានារ៉ាប់រងសង្គមរបស់និយោជិត។ កម្រិតអត្ថប្រយោជន៍ប្រចាំខែទាបបំផុតគឺស្មើនឹងកម្រិតអត្ថប្រយោជន៍សោធនសង្គម។

+ ក្នុងករណីដែលរយៈពេលអត្ថប្រយោជន៍ប្រចាំខែដែលគណនាដោយផ្អែកលើរយៈពេលនៃការរួមចំណែកធានារ៉ាប់រងសង្គមមិនគ្រប់គ្រាន់ក្នុងការទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍ប្រចាំខែរហូតដល់ឈានដល់អាយុនៃការទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍ចូលនិវត្តន៍សង្គម និយោជិតអាចធ្វើការបង់ប្រាក់មួយដងសម្រាប់ចំនួនដែលនៅសល់ដើម្បីទទួលបានរហូតដល់អាយុនៃការទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍ចូលនិវត្តន៍សង្គម។

+ ក្នុងករណីអ្នកទទួលប្រាក់ឧបត្ថម្ភប្រចាំខែបានស្លាប់ សាច់ញាតិនឹងទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍មួយដងសម្រាប់ខែដែលមិនទាន់បានទទួល និងអត្ថប្រយោជន៍បុណ្យសពមួយដង ប្រសិនបើបំពេញលក្ខខណ្ឌដែលបានកំណត់។

+ អ្នកដែលទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍ប្រចាំខែនឹងមានការធានារ៉ាប់រងសុខភាពដែលបង់ដោយថវិការដ្ឋ។

អត្ថប្រយោជន៍នៃការស្លាប់

- ប្រាក់ឧបត្ថម្ភបុណ្យសព

+លក្ខខណ្ឌ៖ មនុស្សខាងក្រោមនេះពេលស្លាប់៖

អ្នកដែលបានបង់ការធានារ៉ាប់រងសង្គមរយៈពេល 60 ខែ ឬច្រើនជាងនេះ។

ប្រាក់សោធននិវត្តន៍ ការព្យួរប្រាក់សោធននិវត្តន៍។

+ អ្នកទទួលផល៖ អង្គការ និងបុគ្គលទទួលបន្ទុកពិធីបុណ្យសព។

+ កម្រិតអត្ថប្រយោជន៍៖ 10 ដងនៃកម្រិតយោងក្នុងខែដែលអ្នកចូលរួមធានារ៉ាប់រងសង្គមស្ម័គ្រចិត្តបានស្លាប់។

- អត្ថប្រយោជន៍ស្លាប់តែម្តង

បានចេញប័ណ្ណធានារ៉ាប់រងសុខភាព

អ្នកចូលរួមធានារ៉ាប់រងសង្គមស្ម័គ្រចិត្តនៅពេលទទួលបានប្រាក់សោធននិវត្តន៍នឹងត្រូវបានចេញប័ណ្ណធានារ៉ាប់រងសុខភាពដោយភ្នាក់ងារធានារ៉ាប់រងសង្គម។

ការកែតម្រូវប្រាក់សោធននិវត្តន៍

ប្រាក់សោធននិវត្តន៍ និងប្រាក់ឧបត្ថម្ភប្រចាំខែត្រូវបានកែសម្រួលដោយផ្អែកលើការកើនឡើងនៃសន្ទស្សន៍តម្លៃអ្នកប្រើប្រាស់ និង កំណើនសេដ្ឋកិច្ច ស្របតាមថវិការដ្ឋ និងមូលនិធិធានារ៉ាប់រងសង្គម។

កន្លែងចុះឈ្មោះ និងនីតិវិធីនៃការចូលរួម

- បំពេញបែបបទចូលរួមតាមទម្រង់កំណត់ ហើយចុះឈ្មោះនៅ៖

+ ទីស្នាក់ការភ្នាក់ងារធានារ៉ាប់រងសង្គមខេត្ត និងមូលដ្ឋាន។

+ សេវាប្រមូលប្រាក់ធានារ៉ាប់រងសង្គម និងសេវាធានារ៉ាប់រងសុខភាព។

+ វិបផតថលសេវាសាធារណៈជាតិ ឬវិបផតថលសេវាសាធារណៈរបស់របបសន្តិសុខសង្គមវៀតណាម។

ការស្វែងរកព័ត៌មាន

- វិបផតថលព័ត៌មានអេឡិចត្រូនិក៖ baohiemxahoi.gov.vn

- Hotline: 1900 9068 សម្រាប់ដំបូន្មាន និងការគាំទ្រ។

- ពាក្យស្នើសុំ VssID - លេខធានារ៉ាប់រងសង្គម៖ ដើម្បីធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពព័ត៌មានស្តីពីការធានារ៉ាប់រងសង្គម ការធានារ៉ាប់រងសុខភាព គោលនយោបាយធានារ៉ាប់រងភាពអត់ការងារធ្វើ និងដំណើរការទូទាត់ និងអត្ថប្រយោជន៍របស់អ្នកចូលរួម។

(វិបផតថលព័ត៌មានអេឡិចត្រូនិក សន្តិសុខសង្គមវៀតណាម)

xaydungchinhsach.chinhphu.vn

ប្រភព៖ https://baolaocai.vn/nhung-dieu-can-biet-ve-chinh-sach-bao-hiem-xa-hoi-tu-nguyen-post882089.html