គំរូអាជីវកម្មប្រកបដោយចីរភាពសម្រាប់យុវជនជនជាតិភាគតិច។

ដោយមានចំណេះដឹងដែលបានទទួលការបណ្តុះបណ្តាលយ៉ាងល្អ និងស្មារតីច្នៃប្រឌិត យុវជនជនជាតិភាគតិចកំពុងកសាងគំរូកសិកម្មប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព បង្កើតជីវភាពរស់នៅប្រកបដោយចីរភាព និងរួមចំណែកដល់ការផ្លាស់ប្តូរផ្នត់គំនិតផលិតកម្ម។

ដាំម្ទេសបៃតង។

ចំនួនយុវជនកាន់តែច្រើនឡើងៗមកពីក្រុមជនជាតិភាគតិចកំពុងក្លាយជាអ្នកត្រួសត្រាយផ្លូវក្នុងការអភិវឌ្ឍ សេដ្ឋកិច្ច នៅតំបន់ភ្នំ។

ជាមួយនឹងការអប់រំជាផ្លូវការ និងស្មារតីច្នៃប្រឌិតរបស់ពួកគេ ពួកគេបានបង្កើតគំរូ កសិកម្ម ប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព បង្កើតជីវភាពរស់នៅប្រកបដោយចីរភាពសម្រាប់សហគមន៍ និងរួមចំណែកដល់ការផ្លាស់ប្តូរផ្នត់គំនិតផលិតកម្មក្នុងស្រុក។

រឿងរ៉ាវទាំងនេះបញ្ជាក់ពីសេចក្តីប្រាថ្នា និងការលះបង់របស់យុវជនសម័យនេះ។

ដំណើរ​សហគ្រិនភាព​ដែល​កើតចេញពី​ចំណេះដឹង។

នៅក្នុងរឿងរ៉ាវសហគ្រិនភាពរបស់លោក ហ័ង ង៉ុក វូ (កើតនៅឆ្នាំ ១៩៩៣ មកពីក្រុមជនជាតិតៃ ឃុំឌិញឡាប ខេត្ត ឡាងសើន ) វាងាយស្រួលមើលឃើញពីភាពចាស់ទុំ និងភាពរាបសាររបស់យុវជនម្នាក់ដែលបានជ្រើសរើសផ្លូវដ៏លំបាកមួយ៖ អភិរក្ស និងផ្សព្វផ្សាយប្រភេទដើមឈើកម្រក្នុងស្រុក គឺឈើចន្ទន៍ព្រិល។

លោក វូ កើតក្នុងគ្រួសារកសិករមួយ ដែលជីវិតរបស់ប្រជាជនពឹងផ្អែកយ៉ាងខ្លាំងទៅលើដីព្រៃឈើ ប៉ុន្តែតំបន់ភាគច្រើនត្រូវបានគ្រប់គ្រងដោយសហគ្រាសព្រៃឈើដែលគ្រប់គ្រងដោយរដ្ឋ ដែលធ្វើឲ្យដីផលិតភាពរបស់ប្រជាជនមានកម្រិត។ ការលំបាកនេះគឺជាសម្ពាធ និងជាការលើកទឹកចិត្តសម្រាប់លោក វូ ក្នុងការស្វែងរកផ្លូវផ្សេង។

បន្ទាប់ពីបញ្ចប់ការសិក្សានៅវិទ្យាល័យ លោក Vu បានប្រឡងជាប់ចូលរៀននៅបណ្ឌិត្យសភាកសិកម្មវៀតណាម ដែលជាស្ថាប័នឈានមុខគេមួយសម្រាប់ការបណ្តុះបណ្តាលវិទ្យាសាស្ត្រកសិកម្ម។

នៅឆ្នាំ ២០១៨ គាត់បានទទួលសញ្ញាបត្រអនុបណ្ឌិតផ្នែកគ្រប់គ្រងដីធ្លី។ សម្រាប់គាត់ នេះមិនមែនគ្រាន់តែជាសញ្ញាបត្រនោះទេ ប៉ុន្តែជាមូលដ្ឋានគ្រឹះនៃអនាគតទាំងមូលរបស់គាត់។

លោក Vu បានចែករំលែកថា «អ្វីដែលធ្វើឱ្យខ្ញុំមានមោទនភាពបំផុតនៅក្នុងដំណើរនេះគឺការសិក្សានៅបណ្ឌិត្យសភាកសិកម្មវៀតណាម។ នោះស្ទើរតែជាកត្តាសម្រេចចិត្ត។ បើគ្មានពេលវេលាដែលចំណាយក្នុងការសិក្សាជាប្រព័ន្ធ ជាមួយគ្រូបង្រៀនដែលផ្តល់ចំណេះដឹងអំពីដី ការដាក់ជី សរីរវិទ្យារុក្ខជាតិ។ល។ ខ្ញុំពិតជាមិនមានមូលដ្ឋានគ្រឹះដើម្បីស្រាវជ្រាវ និងដាំដុះដើមឈើ Sandalwood ព្រិល ដែលជាប្រភេទដើមឈើដែលមានភាពស្មុគស្មាញខ្លាំងនោះទេ»។

នៅចុងឆ្នាំ ២០២២ នៅពេលដែលប្រភេទដើមឈើជិតផុតពូជនៃដើមចន្ទន៍ព្រិល ដែលជាដើមឈើដែលមានតែនៅក្នុងក្រុម IA ត្រូវបានពិភាក្សាយ៉ាងទូលំទូលាយ លោក Vu បានចាប់ផ្តើមស្រាវជ្រាវ និងពិសោធន៍ជាមួយនឹងការបន្តពូជគ្រាប់ពូជ។ ដោយមានដើមទុនដំបូងចំនួន ១៥ លានដុង គាត់បានបង្កើតគំរូ "ថ្នាលបណ្តុះដើមឈើចន្ទន៍ព្រិលឡាងសឺន" ដោយពិសោធន៍ផ្ទាល់ខ្លួនជាមួយនឹងស្រទាប់ខាងក្រោម ភ្លើងបំភ្លឺ ការស្រោចទឹក និងការព្យាបាលគ្រាប់ពូជ ដើម្បីបង្កើនអត្រាដំណុះ។ ប៉ារ៉ាម៉ែត្រនីមួយៗត្រូវបានកត់ត្រាយ៉ាងប្រុងប្រយ័ត្នដូចជាការពិសោធន៍វិទ្យាសាស្ត្រ។

ក្រៅពីចំណេះដឹងដែលប្រមូលបាន លោក Vu បាននិយាយថា លោកមានសំណាងណាស់ដែល «នៅតែទទួលបានការគាំទ្រពីលោកគ្រូអ្នកគ្រូ និងមិត្តភក្តិពេញមួយការធ្វើតេស្ត និងការអភិវឌ្ឍគំរូ ចាប់ពីមតិប្រតិកម្មបច្ចេកទេស រហូតដល់ការលើកទឹកចិត្តខាងសីលធម៌។ ទំនាក់ទំនងពីសម័យសិក្សារបស់លោកបានក្លាយជាប្រព័ន្ធគាំទ្រដ៏សំខាន់មួយ»។

លទ្ធផល​បាន​លើស​ពី​ការ​រំពឹង​ទុក៖ ​​ក្នុង​ឆ្នាំ​ដំបូង គំរូ​នេះ​បាន​បង្កើត​ប្រាក់​ចំណូល​ចំនួន 200 លាន​ដុង ដែល​ជា​សញ្ញា​ដ៏​រឹងមាំ​មួយ​ដែល​បង្ហាញ​ថា លោក Vu ចង់​បន្ត​វិនិយោគ។ នៅ​ឆ្នាំ 2024 លោក​បាន​ពង្រីក​មាត្រដ្ឋាន កែលម្អ​ផ្ទះ​កញ្ចក់ និង​វិនិយោគ​បន្ថែម​ចំនួន 40 លាន​ដុង​ពី​ប្រាក់​ចំណេញ ដែល​ធ្វើ​ឱ្យ​ប្រាក់​ចំណូល​កើន​ដល់ 800 លាន​ដុង។

នៅត្រឹមឆ្នាំ ២០២៥ គំរូនេះនឹងកាន់តែពេញលេញ ដោយមាន៖ ផ្ទៃដីបណ្តុះកូនឈើចំនួន ៥,០០០ ម៉ែត្រការ៉េ ផ្ទះកញ្ចក់ស្តង់ដារចំនួន ១,០០០ ម៉ែត្រការ៉េ ប្រព័ន្ធស្រោចស្រពដោយស្វ័យប្រវត្តិ សំណាបចំនួន ៣០,០០០ ដើមកំពុងផលិត និងតម្លៃគំរូប៉ាន់ស្មានចំនួន ៥-៨ ពាន់លានដុង។

ប្រាក់ចំណូលនៅឆ្នាំ ២០២៥ ត្រូវបានព្យាករថានឹងមានប្រមាណ ២,១ ពាន់លានដុង ជាមួយនឹងប្រាក់ចំណេញប្រមាណ ១,៦ ពាន់លានដុង។ លើសពីនេះ ក្រុមហ៊ុន Vu បង្កើតការងារជាប្រចាំសម្រាប់កម្មករ ៥ នាក់ និងការងារតាមរដូវសម្រាប់កម្មករ ៨ នាក់ ព្រមទាំងគាំទ្រយុវជនក្នុងស្រុកក្នុងការទទួលបានចំណេះដឹងបច្ចេកទេស និងពូជរុក្ខជាតិ។

ក្រៅពីបង្កើតប្រាក់ចំណូលសម្រាប់ខ្លួនគាត់ និងសហគមន៍ គំរូរបស់លោក Vu ក៏មានផលប៉ះពាល់យ៉ាងសំខាន់ដល់ការអភិរក្សផងដែរ។ ការបន្តពូជដោយជោគជ័យនៃដើមឈើ Snow Sandalwood រួមចំណែកដល់ការកាត់បន្ថយសម្ពាធលើចំនួនប្រជាជនធម្មជាតិដែលជិតផុតពូជរបស់វា។

លោក Vu ក៏បានណែនាំគ្រួសារជាច្រើនក្នុងការអនុវត្តគំរូនេះ ដោយជួយពួកគេបង្កើនប្រាក់ចំណូលដល់ ៥០០-៨០០ លានដុង ដែលជាតួលេខដ៏កម្រមួយនៅក្នុងតំបន់ភ្នំ Dinh Lap។

អរគុណចំពោះការរួមចំណែកទាំងនេះ លោក Vu បានទទួលការសរសើរជាច្រើន៖ សហគ្រិនវ័យក្មេងឆ្នើមនៃខេត្ត Lang Son ក្នុងឆ្នាំ 2024; ការសរសើរពីគណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្តសម្រាប់ការរួមចំណែកដល់ការសន្ទនាយុវជន; និងការសរសើរពីសហភាពយុវជនកណ្តាលក្នុងឆ្នាំ 2025 សម្រាប់សមិទ្ធផលលេចធ្លោក្នុងការអភិវឌ្ឍសេដ្ឋកិច្ចនៅតំបន់ជនជាតិភាគតិច និងតំបន់ភ្នំ។

ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ សម្រាប់លោក Vu អ្វីដែលគាត់សម្រេចបាននៅថ្ងៃនេះគ្រាន់តែជាសមិទ្ធផលតូចមួយប៉ុណ្ណោះ។ លោក Vu មិនហ៊ានហៅវាថាជោគជ័យទេ ពីព្រោះយុវជនរូបនេះនៅតែមានមហិច្ឆតាជាច្រើន។

ពេញមួយរឿង លោក Vu បានសង្កត់ធ្ងន់ជាប់លាប់លើទំនាក់ទំនងរវាងចំណេះដឹង និងមាគ៌ាដែលគាត់បានជ្រើសរើសថា “ខ្ញុំតែងតែចង់បញ្ជាក់ថា យុវជនមកពីជនជាតិភាគតិចពិតជាអាចអនុវត្តកសិកម្មទំនើប ធ្វើការស្រាវជ្រាវវិទ្យាសាស្ត្រ និងបង្កើតតម្លៃថ្មីពីរុក្ខជាតិកំណើតរបស់ពួកគេ។ ចំណេះដឹងពិតជាអាចវិលត្រឡប់មកបម្រើសហគមន៍វិញបាន”។

សេចក្តីប្រាថ្នាក្នុងការកសាងកសិកម្មប្រកបដោយចីរភាព។

លោកស្រី ហា ធីវី (កើតនៅឆ្នាំ ១៩៩១ មកពីក្រុមជនជាតិតៃ) លេខាធិការសហភាពយុវជនសង្កាត់កូវធា ខេត្តឡាវកាយ បានក្លាយជាយុវជនគំរូម្នាក់ ដែលបានដឹកនាំយ៉ាងក្លាហានក្នុងការផ្លាស់ប្តូររចនាសម្ព័ន្ធដំណាំ និងកសាងគំរូដាំម្ទេសបៃតងដោយជោគជ័យសម្រាប់នាំចេញទៅកាន់ប្រទេសជប៉ុន។

ដោយចាប់ផ្តើមពីដីឡូត៍ពិសោធន៍ទំហំ 2,000 ម៉ែត្រការ៉េ លោក វី បានភ្ជាប់ទំនាក់ទំនងជាមួយ ដឹកនាំ និងបង្កើតសហករណ៍មួយដែលមានសមាជិកចំនួន 60 នាក់ ដោយបង្កើតជីវភាពរស់នៅប្រកបដោយស្ថិរភាពសម្រាប់គ្រួសាររាប់សិប និងរួមចំណែកដល់ការផ្លាស់ប្តូរផ្នត់គំនិតផលិតកម្មរបស់ប្រជាជននៅតំបន់ខ្ពង់រាប។

សង្កាត់កូវធា ត្រូវបានបង្កើតឡើងដោយការរួមបញ្ចូលគ្នានូវអង្គភាពរដ្ឋបាលចំនួនប្រាំ ដែលមានប្រជាជនជិត ២៤.០០០ នាក់ ដែលក្នុងនោះជនជាតិថៃមានចំនួនជាង ៦៦% ជនជាតិមឿងមានចំនួនជាង ១៦% ហើយក៏មានជនជាតិតៃ ដាវ ម៉ុង នុង និងខូមូផងដែរ។

តំបន់នេះមានលក្ខខណ្ឌអំណោយផលសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍវិស័យកសិកម្ម និងទេសចរណ៍សហគមន៍ ប៉ុន្តែជីវិតរបស់ប្រជាជននៅតែពឹងផ្អែកជាចម្បងលើផលិតកម្មប្រពៃណី។

នៅឆ្នាំ ២០១៩ ហា ធី វី ត្រូវបានបញ្ជូនឱ្យទៅទស្សនាគំរូដាំដុះម្ទេសមួយនៅភូថូ។ ដំណើរកម្សាន្តនេះបានក្លាយជាចំណុចរបត់មួយ។ ដោយទទួលស្គាល់សក្តានុពលសេដ្ឋកិច្ច នាងបានប្រែក្លាយដីស្រែទំហំ ២០០០ ម៉ែត្រការ៉េទៅជាការដាំម្ទេសបៃតងសម្រាប់នាំចេញទៅកាន់ប្រទេសជប៉ុន។

ដំណាំដំបូងនៅឆ្នាំ ២០២០ ទទួលបានទិន្នផល ៥៥ គីនតាល/ហិកតា ដោយមានតម្លៃជាមធ្យម ៦.៥០០ ដុង/គីឡូក្រាម ដែលខ្ពស់ជាងការដាំដុះស្រូវច្រើន។ ភាពជោគជ័យដំបូងនេះបាននាំឱ្យលោក វី ជឿជាក់ថានេះជាទិសដៅអភិវឌ្ឍន៍សមស្របសម្រាប់ប្រជាជន។

វី បានចែករំលែកថា «នៅពេលដែលយើងហ៊ានធ្វើជាអ្នកដឹកនាំ មនុស្សនឹងមានទំនុកចិត្តក្នុងការធ្វើតាម។ ប្រសិនបើយើងមិនចាត់វិធានការទេ គំរូនេះមិនអាចរីករាលដាលបានទេ»។

នៅឆ្នាំ ២០២១ អ្នកស្រី វី បានប្រមូលផ្តុំ និងបញ្ចុះបញ្ចូលគ្រួសារចំនួន ២៤ ឲ្យចូលរួមដោយជោគជ័យ ដោយបានពង្រីកផ្ទៃដីដាំដុះដល់ ៤.៥ ហិកតា។ ដើម្បីកែលម្អផលិតកម្ម និងបង្កើតទំនាក់ទំនងកាន់តែប្រសើរជាមួយអាជីវកម្មនានា អ្នកស្រីបានផ្តល់ដំបូន្មានលើការបង្កើតសហករណ៍សម្រាប់ដាំម្ទេសសម្រាប់នាំចេញ ដែលបានចាប់ផ្តើមប្រតិបត្តិការនៅក្នុងខែមករា ឆ្នាំ ២០២២។

លោក វី ត្រូវបានជ្រើសតាំងជាប្រធានក្រុម។ នៅឆ្នាំ ២០២៤ សហករណ៍នេះបានកើនឡើងដល់សមាជិក ៦០ នាក់ ដែលមានមនុស្ស ២៤៥ នាក់ ដោយដាំដុះម្ទេសលើផ្ទៃដី ១០ ហិកតា ដែលមានទិន្នផលជាមធ្យម ៥០ គីនតាល/ហិកតា ដែលបង្កើតប្រាក់ចំណូលបាន ៣៥០ លានដុង/ហិកតា/ឆ្នាំ។ ភាគច្រើនជាជនជាតិភាគតិច រួមទាំងជនជាតិមឿង ថៃ និងតៃ។ មនុស្សគ្រប់គ្នាធ្វើការជាមួយគ្នា ចែករំលែកបទពិសោធន៍ ប្រកាន់ខ្ជាប់នូវនីតិវិធីបច្ចេកទេស និងមានទីផ្សារស្ថិរភាពសម្រាប់ផលិតផលរបស់ពួកគេ។

បច្ចុប្បន្ន សហករណ៍បានចុះហត្ថលេខាលើកិច្ចព្រមព្រៀងភ្ជាប់ផលិតកម្ម-ការប្រើប្រាស់ជាមួយក្រុមហ៊ុន GOC Food Processing Company Limited។ ក្រុមហ៊ុនផ្គត់ផ្គង់គ្រាប់ពូជស្តង់ដារ ជី និងថ្នាំសម្លាប់សត្វល្អិត និងទិញ 100% នៃទិន្នផល។

ដំណើរការដាំដុះម្ទេសត្រូវបានធ្វើឱ្យមានស្តង់ដារ៖ ការសាបព្រួសចាប់ផ្តើមនៅខែវិច្ឆិកា ហើយការប្រមូលផលបន្តរហូតដល់ខែមិថុនានៃឆ្នាំបន្ទាប់។ ផលិតផលត្រូវតែបំពេញតាមស្តង់ដារជប៉ុនទាក់ទងនឹងទំហំ ពណ៌ ភាពស្រស់ សំណល់ថ្នាំសម្លាប់សត្វល្អិត។ល។ ដោយសារតែការប្រកាន់ខ្ជាប់ជាប្រចាំចំពោះដំណើរការនេះ ផលិតផលរបស់ក្រុមតែងតែត្រូវបានទិញក្នុងតម្លៃស្ថិរភាព។

ក្នុងអំឡុងពេលនៃការអភិវឌ្ឍគំរូនេះ លោក Vy បានប្រឈមមុខនឹងការជជែកវែកញែកជាជៀសមិនរួច ជាពិសេសនៅពេលអនុវត្តនីតិវិធីបច្ចេកទេសថ្មីៗ ដូចជាការកាត់បន្ថយការប្រើប្រាស់ថ្នាំសម្លាប់សត្វល្អិត និងការរក្សាកំណត់ហេតុផលិតកម្ម។ កសិករមានភាពស្ទាក់ស្ទើរដោយសារតែការព្រួយបារម្ភអំពីទិន្នផលថយចុះ។ លោក Vy ត្រូវធ្វើកិច្ចប្រជុំជាមួយក្រុម អញ្ជើញបុគ្គលិកបច្ចេកទេសមកពន្យល់ និងបង្កើតគំរូដើម្បីបង្ហាញពីប្រសិទ្ធភាពរបស់វា មុនពេលដែលមនុស្សគ្រប់គ្នាយល់ព្រម។

ឆ្នាំដ៏លំបាកបំផុតគឺឆ្នាំ ២០២៤ នៅពេលដែលអាកាសធាតុអាក្រក់បានបណ្តាលឱ្យរុក្ខជាតិមានជំងឺ ដែលជំរុញឱ្យថ្លៃដើមកើនឡើង។ ពេលខ្លះ វី ចង់បោះបង់ចោល ប៉ុន្តែដោយគិតពីការទទួលខុសត្រូវរបស់គាត់ចំពោះកសិករ គាត់បានតស៊ូ និងស្វែងរកការគាំទ្រផ្នែកបច្ចេកទេស។ បន្ទាប់ពីយកឈ្នះលើបញ្ហាប្រឈមនានា វី កាន់តែជឿជាក់ថា កសិកម្មសហការ ទោះបីជាពិបាកក៏ដោយ នៅតែមាននិរន្តរភាព។

ចាប់តាំងពីឆ្នាំ ២០២២ មក គ្រួសារជាច្រើននៅក្នុងក្រុមនេះបានពង្រីកការដាំត្រសក់ គ្របដណ្តប់លើផ្ទៃដី ១,២ ហិកតា។ ក្នុងតម្លៃទិញ ១៥.០០០ ដុង/គីឡូក្រាម ប្រាក់ចំណូលគឺ ៤០០ លានដុង/ហិកតា/ឆ្នាំ។ ១០០% នៃផលិតផលត្រូវបានទិញដោយសហគ្រាស។

រហូតមកដល់បច្ចុប្បន្ន ទិន្នផលសរុបរបស់ក្រុមបានឈានដល់ ៤៥០-៥០០ តោនក្នុងមួយឆ្នាំ ដោយបង្កើតប្រាក់ចំណូលសរុបជាង ៣ ពាន់លានដុង និងផ្តល់ការងារជាប្រចាំដល់យុវជនជនបទចំនួន ៦០-៨០ នាក់។ ដោយចាប់ផ្តើមជាមួយនឹងគំរូនៅក្នុងក្រុមលំនៅដ្ឋានដំបូង វីបានពង្រីកវាដល់ ១៧ ក្នុងចំណោម ៣៩ ក្រុមលំនៅដ្ឋាននៅក្នុងសង្កាត់កូវធា ដោយផ្សព្វផ្សាយស្មារតីនៃការហ៊ានគិត និងធ្វើសកម្មភាពក្នុងចំណោមយុវជន។

ដំណើររបស់ហាធីវីបង្ហាញពីសច្ចភាពដ៏សាមញ្ញ ប៉ុន្តែមានឥទ្ធិពលមួយ៖ នៅពេលដែលយុវជនហ៊ានធ្វើជាអ្នកត្រួសត្រាយផ្លូវ ដឹងពីរបៀបរៀបចំផលិតកម្ម ដឹងពីរបៀបភ្ជាប់ទំនាក់ទំនងជាមួយអ្នកដទៃ និងផ្តោតលើសហគមន៍ គំរូតូចមួយអាចក្លាយជាកម្លាំងចលករសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍតំបន់ទាំងមូល។

vietnamplus.vn

ប្រភព៖ https://baolaocai.vn/nhung-mo-hinh-khoi-nghiep-ben-vung-cua-thanh-nien-dan-toc-thieu-so-post888927.html