សមាជិក​បក្ស​ជា​ស្ត្រី "រក្សា​ភ្លើង" នៅ​ទីរហោស្ថាន។ អត្ថបទ​ចុង​ក្រោយ​៖ ចាក់​សាំង​«​ភ្លើង​»​ឲ្យ​ឆេះ​រហូត​។

ពីម្តាយ និងសមាជិកបក្សជាស្ត្រី ដែល«រក្សាភ្លើងឆេះ» ស្ងាត់ៗនៅទីរហោស្ថាន ដល់គណៈកម្មាធិការបក្ស និងអាជ្ញាធរដែលបន្ត «គាំទ្រមូលដ្ឋាន» - ទាំងអស់កំពុងចូលរួមចំណែកក្នុងការចិញ្ចឹមបីបាច់ថែរក្សាភាពរឹងមាំរបស់បក្សពីប្រជាជន។ ដំណោះស្រាយជាមូលដ្ឋាន មិនត្រឹមតែនៅក្នុងដំណោះស្រាយប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងបង្កើតធនធាន ការណែនាំ ការគាំទ្រ... យ៉ាងសកម្ម ដើម្បីឱ្យអណ្ដាតភ្លើងនៃជំនឿតែងតែភ្លឺនៅក្នុងភូមិ ឬភូមិណាមួយ។

លោក ង្វៀន ដាំងក្វាង អនុលេខាអចិន្ត្រៃយ៍នៃគណៈកម្មាធិការបក្សខេត្ត និងជាប្រធានក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជនខេត្ត ក្វាងទ្រី ៖ ការបង្កើតធនធានក្នុងស្រុកដើម្បីគាំទ្រដល់កម្រិតមូលដ្ឋាន

ខេត្តក្វាងទ្រីបច្ចុប្បន្នមានភូមិ និងតំបន់លំនៅដ្ឋានចំនួន ១.៩២២។ ១០០% បានបង្កើតអង្គការបក្សដែលមានសមាជិកបក្សជាង ៧៤.៥០០ នាក់។ ទាំងនេះគឺជាស្នូល នយោបាយ នៅកម្រិតមូលដ្ឋាន - ជាស្ពានរវាងបក្ស និងប្រជាជន ដឹកនាំការអភិវឌ្ឍសេដ្ឋកិច្ច-សង្គម រក្សាការពារជាតិ និងសន្តិសុខ និងកសាងជីវិតថ្មី។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ការពិតនៃសមាជិកបក្ស "ចាស់ជរា" និងកង្វះអ្នកស្នងតំណែង - មិនត្រឹមតែនៅតំបន់ដាច់ស្រយាលប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែថែមទាំងនៅតំបន់វាលទំនាប និងទីក្រុងផងដែរ - កំពុងប៉ះពាល់ដោយផ្ទាល់ដល់តួនាទីជាអ្នកដឹកនាំរបស់អង្គការបក្សនៅកម្រិតមូលដ្ឋាន។

«ចំណុចកកស្ទះ» ដ៏ធំបំផុតនាពេលបច្ចុប្បន្ននេះ គឺកង្វះសមាជិកបក្សថ្មី ជាពិសេសពីយុវជន និងស្ត្រី។ យុវជនដែលមានការអប់រំច្រើនតែចាកចេញពីស្រុកកំណើតរបស់ពួកគេទៅធ្វើការនៅកន្លែងផ្សេង ហើយអ្នកដែលនៅតែផ្តោតលើការអភិវឌ្ឍ សេដ្ឋកិច្ច ជាចម្បង ដោយចូលរួមតិចជាងនៅក្នុងចលនាមហាជន។ ចំពោះស្ត្រី បន្ទុកគ្រួសារ និងការរើសអើងសង្គម ជាពិសេសនៅតំបន់ជនជាតិភាគតិច នៅតែជាឧបសគ្គដែលកំណត់ឱកាសរបស់ពួកគេក្នុងការខិតខំដើម្បីសមាជិកភាពបក្ស។ លើសពីនេះ សាខាបក្សមួយចំនួនមិនផ្តល់អាទិភាពដល់ការងារអភិវឌ្ឍសមាជិកថ្មីទេ។ ការឃោសនា និងការអប់រំមនោគមវិជ្ជានៅតែមានលក្ខណៈស្រពិចស្រពិល។ ហើយសកម្មភាពសាខាបក្សមានភាពយឺតយ៉ាវក្នុងការច្នៃប្រឌិត និងខ្វះទំនាក់ទំនងជាមួយជីវិតប្រជាជន។

ដោយប្រឈមមុខនឹងការពិតនេះ ខេត្តក្វាងទ្រី បានអនុវត្តដំណោះស្រាយជាមូលដ្ឋានជាច្រើន៖ ការកែលម្អគុណភាពសកម្មភាពសាខាបក្ស ការតភ្ជាប់ការទទួលខុសត្រូវរបស់សមាជិកគណៈកម្មាធិការបក្សទទួលបន្ទុកជាមួយសាខាបក្សនីមួយៗ ជាពិសេសនៅតំបន់ខ្សោយ ការយកចិត្តទុកដាក់ និងការគាំទ្រដល់មន្ត្រីភូមិ និងសង្កាត់ជាមួយនឹងប្រាក់ឧបត្ថម្ភ ឧបករណ៍ការងារ និងការបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈ ដើម្បីឱ្យពួកគេអាចលះបង់ខ្លួនឯងចំពោះការងាររបស់ពួកគេ។ និងក្នុងពេលជាមួយគ្នានេះ ការកែទម្រង់វិធីសាស្រ្តដឹកនាំ ធ្វើឱ្យឧបករណ៍កាន់តែងាយស្រួលសម្រាប់ប្រជាជន។ ជាមួយគ្នានេះ ខេត្តបានលើកកម្ពស់ការអភិវឌ្ឍសេដ្ឋកិច្ច-សង្គម បង្កើតលក្ខខណ្ឌសម្រាប់យុវជន និងស្ត្រីឱ្យនៅជាប់នឹងស្រុកកំណើតរបស់ពួកគេ និងចូលរួមក្នុងការងារបក្ស ដោយចាត់ទុកការអភិវឌ្ឍសមាជិកបក្សជាភារកិច្ចសម្រាប់ប្រព័ន្ធនយោបាយទាំងមូល។

បទពិសោធន៍បង្ហាញថា បើគ្មានការដោះស្រាយបញ្ហាកកស្ទះក្នុងការជ្រើសរើស និងគាំទ្រដល់សមាជិកគណបក្សមូលដ្ឋានទេ សាខាគណបក្សនឹងជួបការលំបាកក្នុងការរក្សាភាពរឹងមាំរបស់ពួកគេ។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ នៅពេលដែលអង្គការគណបក្សយកចិត្តទុកដាក់ត្រឹមត្រូវ និងផ្តោតលើបញ្ហាត្រឹមត្រូវ ហើយនៅពេលដែលសមាជិកគណបក្សមូលដ្ឋាននីមួយៗមានគ្រឹះរឹងមាំ ទំនុកចិត្តរបស់ប្រជាជនលើគណបក្សនឹងត្រូវបានរក្សាទុក និងរីករាលដាលជានិច្ច សូម្បីតែនៅក្នុងភូមិ និងភូមិតូចៗដាច់ស្រយាលបំផុតក៏ដោយ។

លោកស្រី ថាយ ធី អានជុង អនុប្រធានគណៈប្រតិភូអចិន្ត្រៃយ៍រដ្ឋសភាខេត្តង៉េអាន បានមានប្រសាសន៍ថា ៖ «លើកទឹកចិត្ត និងគាំទ្រស្ត្រីឱ្យលះបង់ខ្លួនឯងដោយទំនុកចិត្តចំពោះការងាររបស់ពួកគេ។

ក្នុងរយៈពេលប៉ុន្មានឆ្នាំមកនេះ សមាជិក​ថ្នាក់មូលដ្ឋាន ជាពិសេស​សមាជិក​បក្ស​ស្ត្រី និង​ម្តាយ​នៅ​តំបន់​ដាច់ស្រយាល គឺជា​សរសៃឈាម​ជីវិត​របស់​អង្គការ​បក្ស​ក្នុង​ចំណោម​ប្រជាជន។ ពួកគេ​បង្ហាញ​ពី​ការ​លះបង់​ខ្លួនឯង ជំនឿ​ដ៏​រឹងមាំ និង​ឆន្ទៈ​ដ៏​មុតមាំ ដែល​ហាក់ដូចជា​គុណសម្បត្តិ​សាមញ្ញៗ​ដែល​រួមចំណែក​ដល់​កម្លាំង​ដ៏​ស្ថិតស្ថេរ​របស់​បក្ស​នៅ​កម្រិត​មូលដ្ឋាន។ នៅ​តំបន់​ភ្នំ ជា​កន្លែង​ដែល​សេដ្ឋកិច្ច​នៅ​តែ​ជួប​បញ្ហា និង​ការ​ដឹកជញ្ជូន​មាន​ការ​លំបាក ពួកគេ​បម្រើ​ជា «ស្ពាន​ទន់» រវាង​ដំណោះស្រាយ និង​ជីវិត រវាង​ឆន្ទៈ​របស់​បក្ស និង​បេះដូង​ប្រជាជន។

តាមរយៈដំណើរទស្សនកិច្ចសិក្សារបស់យើង យើងបានសង្កេតឃើញថា កន្លែងណាដែលមានកម្មាភិបាល និងសមាជិកបក្សដែលមានការប្តេជ្ញាចិត្ត ជាពិសេសសមាជិកបក្សស្ត្រី ការចល័តមហាជន ការកសាងរបៀបរស់នៅថ្មី និងការរក្សាសន្តិសុខ និងសណ្តាប់ធ្នាប់ គឺមានប្រសិទ្ធភាពខ្ពស់។ ពួកគេរក្សាភ្លើងភូមិឲ្យឆេះ ថែរក្សាប្រពៃណីភូមិ និងរក្សាជំនឿ។ មនុស្សជាច្រើនកាន់តួនាទីច្រើនក្នុងពេលតែមួយ៖ ថ្នាក់ដឹកនាំសាខាសមាគមនារី សមាជិកគណៈកម្មាធិការបក្ស ឆ្មបភូមិ អ្នកសម្របសម្រួល និងអ្នកឃោសនា។ តាមរយៈកិត្យានុភាព ភាពងាយស្រួលក្នុងការទាក់ទង និងការទទួលខុសត្រូវរបស់ពួកគេ ពួកគេធ្វើឱ្យបក្សមានភាពស្និទ្ធស្នាល និងគួរឱ្យទុកចិត្ត - "រក្សាភាពជិតស្និទ្ធជាមួយប្រជាជនតាមរយៈសកម្មភាព រក្សាភាពជិតស្និទ្ធជាមួយប្រជាជនតាមរយៈជំនឿ"។

ភាពជោគជ័យក្នុងការកសាងបក្សនៅតំបន់ភ្នំ កើតចេញពីវីរបុរសដែលមិនសូវមានអ្នកស្គាល់ទាំងនោះ ជាចម្បង គឺអ្នកដែល «ការពារបក្សដូចការពារអណ្តាតភ្លើង»។ អរគុណចំពោះពួកគេ អង្គការបក្សត្រូវបានចាក់ឫសយ៉ាងជ្រៅនៅក្នុងចិត្តប្រជាជន ដោយបង្កើតមូលដ្ឋានគ្រឹះដ៏រឹងមាំសម្រាប់ស្ថិរភាពនយោបាយ និងការអភិវឌ្ឍសេដ្ឋកិច្ចសង្គមនៅកម្រិតមូលដ្ឋាន។

ដោយផ្អែកលើបទពិសោធន៍របស់ខេត្តង៉េអាន ដែលដីជិត ៨០% ជាភ្នំ វាច្បាស់ណាស់ថា ការពង្រឹងសាខាបក្សភូមិ និងភូមិតូចៗ និងការបង្កើតក្រុមអ្នកស្នងតំណែង គឺជាតម្រូវការបន្ទាន់មួយ។ ការយកចិត្តទុកដាក់គួរតែត្រូវបានយកចិត្តទុកដាក់ចំពោះការបណ្តុះបណ្តាល និងចិញ្ចឹមបីបាច់យុវជន ជាពិសេសនារី និងកម្មាភិបាលមកពីជនជាតិភាគតិច។ បង្កើតឱកាសសម្រាប់ពួកគេក្នុងការរៀនសូត្រ បណ្តុះបណ្តាល និងរីកចម្រើននៅក្នុងស្រុក ខណៈពេលដែលអនុវត្តគោលនយោបាយដើម្បីលើកទឹកចិត្ត និងគាំទ្រពួកគេ ដើម្បីឱ្យពួកគេអាចលះបង់ខ្លួនឯងដោយទំនុកចិត្តចំពោះការបម្រើរយៈពេលវែង។ ជាមួយគ្នានេះ ខ្លឹមសារ និងវិធីសាស្រ្តនៃកិច្ចប្រជុំសាខាបក្សគួរតែត្រូវបានកែទម្រង់ឱ្យមានខ្លឹមសារ រស់រវើក និងភ្ជាប់យ៉ាងជិតស្និទ្ធទៅនឹងជីវិតប្រចាំថ្ងៃ ដើម្បីឱ្យកិច្ចប្រជុំនីមួយៗក្លាយជាវេទិកាសម្រាប់ពិភាក្សាអំពីកិច្ចការរបស់ប្រជាជន និងភូមិ ដែលសមាជិកបក្សបង្ហាញពីតួនាទីជាអ្នកត្រួសត្រាយផ្លូវរបស់ពួកគេ ផ្សព្វផ្សាយសារ និងការអំពាវនាវរបស់បក្ស។

គណបក្ស ដែលមានឫសគល់នៅក្នុងចិត្តប្រជាជន គឺជាចំណុចកំពូលនៃជំនឿដែលត្រូវបានចិញ្ចឹមបីបាច់ជារៀងរាល់ថ្ងៃ - ពីដៃ និងបេះដូងដ៏ស្ងៀមស្ងាត់នៅកម្រិតមូលដ្ឋាន។ ហើយវាគឺជាម្តាយៗទាំងនេះ សមាជិកបក្សស្ត្រីទាំងនេះនៅកណ្តាលព្រៃឈើដ៏ធំល្វឹងល្វើយ ដែលជាសក្ខីភាពដ៏រស់រវើកបំផុតចំពោះកម្លាំងរបស់បក្សដែលកើតចេញពីចិត្តប្រជាជន។

លោកស្រី កឹម ធី ម៉ាន់ អនុប្រធានរដ្ឋសភា ខេត្តថាញ់ហ័រ ៖ ការផ្ទេរភារកិច្ច ការដាក់សេចក្តីទុកចិត្ត និងការពង្រីកទំនុកចិត្ត។

ដោយបានបម្រើការជាប្រធានសមាគមនារីនៅក្នុងស្រុកភ្នំព្រំដែន (មុនពេលការរួមបញ្ចូលគ្នា) អស់រយៈពេលជាងប្រាំមួយឆ្នាំ ខ្ញុំតែងតែគោរព និងដឹងគុណយ៉ាងជ្រាលជ្រៅចំពោះសមាជិកបក្សស្ត្រីនៅកម្រិតមូលដ្ឋាន - បុគ្គលសាមញ្ញដែលមានការលះបង់មិនរង្គោះរង្គើ និងមានជំនឿយ៉ាងមុតមាំលើបក្ស។ ពួកគេគឺជាអ្នករក្សាអណ្តាតភ្លើងដោយស្ងៀមស្ងាត់នៅក្នុងសាខាបក្សភូមិ និងសង្កាត់ - ដែលនៅជិតប្រជាជនបំផុត ជាកន្លែងដែលដង្ហើមនៃជីវិតត្រូវបានទទួលអារម្មណ៍ជារៀងរាល់ថ្ងៃ។ បើទោះបីជាមានការលំបាកក្នុងជីវិត ដោយរៀបចំភារកិច្ចគ្រួសារជាមួយនឹងកាតព្វកិច្ចសហគមន៍ក៏ដោយ ពួកគេបានលះបង់ខ្លួនឯងយ៉ាងស្មោះស្ម័គ្រចំពោះការងារបក្ស៖ រក្សាភាពទៀងទាត់នៃកិច្ចប្រជុំសាខាបក្ស ចលនាប្រជាជនឱ្យអនុវត្តតាមគោលនយោបាយ សម្របសម្រួលជម្លោះ និងលើកកម្ពស់សាមគ្គីភាពអ្នកជិតខាង។

ទោះបីជាមានវឌ្ឍនភាពគួរឱ្យកត់សម្គាល់ក៏ដោយ ស្ត្រីវៀតណាម ជាពិសេសស្ត្រីមកពីជនជាតិភាគតិច នៅតែប្រឈមមុខនឹងឧបសគ្គជាច្រើនក្នុងការអះអាងខ្លួនឯងនៅក្នុងបក្ស។ ដូច្នេះ ការលើកទឹកចិត្ត និងការបង្កើតលក្ខខណ្ឌសម្រាប់ពួកគេឱ្យចូលរួមដោយទំនុកចិត្ត និងរីកចម្រើននៅក្នុងជួរបក្ស គឺជាកិច្ចការយុទ្ធសាស្ត្រ និងមានសារៈសំខាន់មនុស្សធម៌យ៉ាងជ្រាលជ្រៅ។ តាមគំនិតរបស់ខ្ញុំ ចាំបាច់ត្រូវច្នៃប្រឌិតការងារឃោសនា និងការអប់រំលើឧត្តមគតិសម្រាប់ស្ត្រី។ ប្រគល់ភារកិច្ចដោយក្លាហាន ប្រគល់ភារកិច្ចឱ្យពួកគេ និងមានជំនឿលើភារកិច្ចទាំងនោះ។ ហើយក្នុងពេលជាមួយគ្នានេះ ត្រូវមានគោលនយោបាយគាំទ្រជាក់ស្តែង ជាពិសេសនៅតំបន់ដាច់ស្រយាល។ ជាពិសេស យើងត្រូវតែលើកកម្ពស់សមាជិកបក្សស្ត្រីដ៏គំរូ ពីព្រោះជំនឿ និងការបំផុសគំនិតនឹងរីករាលដាលសម្រាប់យុវជនជំនាន់ក្រោយឱ្យដើរតាមគន្លងរបស់ពួកគេ។

ប្រធាននាយកដ្ឋានរៀបចំការងារនៃគណៈកម្មាធិការបក្សខេត្តហាទិញ លោក ទ្រឿង ថាញ់ ហ៊្វៀន៖ ពីការរង់ចាំ «ដើម្បីបំពេញតាមលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យ» ទៅជា «ការបណ្តុះបណ្តាលប្រកបដោយភាពសកម្មដើម្បីបំពេញតាមលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យ»

ដោយមើលពីទស្សនៈរបស់អ្នកដែលធ្វើការក្នុងវិស័យគ្រប់គ្រងបុគ្គលិក ខ្ញុំជឿជាក់ថា សមាជិកបក្សស្ត្រី ជាពិសេសសមាជិកបក្សមូលដ្ឋាន គឺជា «ការគាំទ្រដ៏ទន់ភ្លន់ ប៉ុន្តែរឹងមាំមិនគួរឱ្យជឿ» ក្នុងការកសាងបក្ស។ នៅតំបន់ដាច់ស្រយាល និងតំបន់ដែលមានការលំបាក - ជាកន្លែងដែលលក្ខខណ្ឌនៅតែមានការលំបាកខ្លាំង - ពួកគេមិនត្រឹមតែជាបក្សប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងជាម្តាយ បងប្អូនស្រី និងអ្នកជិតខាងផងដែរ។ ពួកគេយល់ពីប្រជាជន នៅជិតប្រជាជន និងនិយាយសំឡេងរបស់ប្រជាជន។ ហើយវាគឺជាភាពសាមញ្ញ និងការអត់ធ្មត់នេះ ដែលជួយពួកគេភ្ជាប់ឆន្ទៈរបស់បក្សជាមួយនឹងបេះដូងរបស់ប្រជាជន ដោយផ្លាស់ប្តូរដំណោះស្រាយទៅជាសកម្មភាព និងធ្វើសមាហរណកម្មយ៉ាងជិតស្និទ្ធជាមួយជីវិតសហគមន៍។

ដើម្បីធានាថាកម្លាំង «រក្សាភ្លើង» នេះបន្តដើរតួនាទីរបស់ខ្លួនប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព យើងត្រូវតែទទួលស្គាល់ដោយស្មោះត្រង់ថា ក្រុមអ្នកស្នងតំណែងនៅថ្នាក់មូលដ្ឋាន ជាពិសេសស្ត្រី និងយុវជន នៅតែមានកម្រិត ដែលធ្វើឱ្យពិបាកក្នុងការជ្រើសរើសសមាជិកបក្សមូលដ្ឋាន។ គោលនយោបាយគាំទ្រដល់មន្ត្រីថ្នាក់មូលដ្ឋានក៏មិនសមស្របនឹងលក្ខណៈជាក់លាក់នៃការងាររបស់ពួកគេដែរ។ លក្ខខណ្ឌរស់នៅ សម្ភារៈការងារ និងកាលវិភាគប្រជុំខ្វះភាពបត់បែន ដែលធ្វើឱ្យស្ត្រីដែលមានការប្តេជ្ញាចិត្តជាច្រើនពិបាករក្សាការប្តេជ្ញាចិត្តរយៈពេលវែង... ដូច្នេះ រួមជាមួយនឹងការ «ស្វែងរកមនុស្ស» យើងក៏ត្រូវតែ «រក្សាមនុស្ស» ផងដែរ — រក្សាពួកគេតាមរយៈការគាំទ្រជាក់ស្តែង យន្តការដែលបង្កើតលក្ខខណ្ឌអំណោយផល និងជំនឿថាការចូលរួមចំណែករបស់ពួកគេត្រូវបានទទួលស្គាល់ដោយសក្តិសម។

ដោយផ្អែកលើបទពិសោធន៍នៅហាទីញ យើងបានកំណត់ថា យើងត្រូវតែផ្លាស់ប្តូរការគិតរបស់យើងនៅក្នុងការងារអភិវឌ្ឍន៍បក្ស៖ ពី "ការរង់ចាំបុគ្គលដែលមានសមត្ថភាព" ទៅជា "ការកំណត់អត្តសញ្ញាណ និងចិញ្ចឹមបីបាច់បុគ្គលដែលមានសមត្ថភាពជាមុន"។ ក្នុងស្មារតីនេះ នាយកដ្ឋានរៀបចំរបស់គណៈកម្មាធិការបក្សខេត្តកំពុងអនុវត្តដំណោះស្រាយសំខាន់ៗ៖ ការបង្កើតបណ្តុំទេពកោសល្យក្នុងស្រុក ការចាត់តាំងសមាជិកបក្សដែលមានកេរ្តិ៍ឈ្មោះល្អឱ្យណែនាំសមាជិកសកម្មនៅមូលដ្ឋាន។ ការលើកកម្ពស់ការបណ្តុះបណ្តាលដែលអាចបត់បែនបាន ការរៀបចំវគ្គបណ្តុះបណ្តាលរយៈពេលខ្លីដែលសមស្របសម្រាប់រដូវកាល។ និងផ្តោតលើគោលនយោបាយគាំទ្រជាក់លាក់សម្រាប់សមាជិកបក្សស្ត្រី - ដូចជាពេលវេលាប្រជុំដែលអាចបត់បែនបាន ជំនួយការធ្វើដំណើរ និងការគាំទ្រថែទាំកុមារ... ជាមួយគ្នានេះ យើងកំពុងច្នៃប្រឌិតសកម្មភាពសាខាបក្សឆ្ពោះទៅរកវិធីសាស្រ្តដែលមានខ្លឹមសារ និងផ្តោតលើប្រជាជន និងផ្សព្វផ្សាយគំរូដ៏ល្អ។ កិច្ចប្រជុំនីមួយៗគួរតែជាវេទិកាសម្រាប់ពិភាក្សាអំពីបញ្ហារបស់ប្រជាជន ដើម្បីឱ្យសមាជិកបក្សមើលឃើញយ៉ាងច្បាស់ពីតួនាទីជាអ្នកត្រួសត្រាយផ្លូវរបស់ពួកគេ ហើយប្រជាជនមានអារម្មណ៍ទាក់ទាញ និងមោទនភាពក្នុងការខិតខំចូលរួមជាមួយជួរបក្ស...

គោលដៅគឺកសាងក្រុមសមាជិកបក្សដែលមានភាពក្លាហាន ទទួលខុសត្រូវ និងមានទំនាក់ទំនងយ៉ាងជិតស្និទ្ធជាមួយប្រជាជន ដើម្បីឱ្យបក្សពិតជា «ស្ថិតនៅក្នុងចិត្តរបស់ប្រជាជន» ដែលត្រូវបានទុកចិត្ត ស្រឡាញ់ និងការពារដោយប្រជាជន។

ប្រភព៖ https://daibieunhandan.vn/nhung-nu-dang-vien-giu-lua-giua-dai-ngan-bai-cuoi-tiep-lua-cho-nhung-ngon-duoc-sang-mai-10390841.html