
សហភាពនារីឃុំ Chiềng Hoa មានសាខានារីភូមិចំនួន ៣៥ ដែលមានសមាជិកចំនួន ២.៥៥៧ នាក់។ ក្នុងចំណោមនោះ សាខាចំនួន ២១ មានទីតាំងនៅភូមិខ្ពង់រាប និង ១៤ ស្ថិតនៅតំបន់តាមបណ្តោយទន្លេ Đà។ សហភាពនារីឃុំបានអនុវត្តចលនា និងយុទ្ធនាការត្រាប់តាមដែលភ្ជាប់ទៅនឹងភារកិច្ចអភិវឌ្ឍន៍ សេដ្ឋកិច្ច វប្បធម៌ និងសង្គមក្នុងស្រុក។ ក្នុងពេលជាមួយគ្នានេះ សហភាពនារីឃុំបានផ្តោតលើការពង្រឹងក្រុមកម្មាភិបាលដែលមានគុណភាព សមត្ថភាព និងការលះបង់គ្រប់គ្រាន់ដើម្បីដឹកនាំចលនានារីនៅកម្រិតសហគមន៍។ និងបានសង្កត់ធ្ងន់លើការបណ្តុះបណ្តាលដើម្បីកែលម្អគុណភាពកម្មាភិបាលសហជីព។ ក្នុងរយៈពេលប្រាំឆ្នាំកន្លងមកនេះ កម្មាភិបាលសហជីព និងថ្នាក់ដឹកនាំសាខាចំនួន ៨៤ នាក់នៅទូទាំងឃុំបានចូលរួមវគ្គបណ្តុះបណ្តាលជំនាញលើការងារសហជីព។
លោកស្រី យ៉ាង ធីថាញ់ ប្រធានសហភាពនារីឃុំ បានមានប្រសាសន៍ថា “ស្ត្រីទាំងអស់នៅក្នុងឃុំគឺជាជនជាតិភាគតិច ហើយពួកគេទាំងអស់គ្នាសុទ្ធតែជាមនុស្សឧស្សាហ៍ព្យាយាម និងមានភាពធន់។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ដោយសារតែការអប់រំមានកម្រិត និងឥទ្ធិពលនៃទំនៀមទម្លាប់ និងប្រពៃណី ភាគរយនៃសមាជិកដែលចូលរួមក្នុងសហភាពនារីនៅតែមិនខ្ពស់នៅឡើយ។ ដើម្បីជួយស្ត្រីឱ្យយល់អំពីអត្ថប្រយោជន៍ និងសារៈសំខាន់នៃសហភាពនារី សហភាពនារីឃុំបានអនុវត្តសកម្មភាពដើម្បីថែរក្សាជីវិតរបស់សមាជិក និងស្ត្រីរបស់ខ្លួន។ យើងណែនាំសាខានានាឱ្យពិនិត្យឡើងវិញជាប្រចាំនូវស្ថានភាពរស់នៅរបស់ស្ត្រី ចំនួនស្ត្រីដែលមានវត្តមាននៅក្នុងតំបន់ ស្ត្រីដែលធ្វើការនៅឆ្ងាយ និងចំនួនស្ត្រីដែលមិនទាន់បានចូលរួមក្នុងសកម្មភាពរបស់សហភាព ដើម្បីយល់ពីគំនិត និងសេចក្តីប្រាថ្នារបស់ពួកគេ និងលើកទឹកចិត្តពួកគេឱ្យចូលរួមជាមួយសហភាព”។
ដោយសារកិច្ចខិតខំប្រឹងប្រែងរបស់ពួកគេក្នុងការជំនះការលំបាក ក្នុងអំឡុងពេលឆ្នាំ ២០២១-២០២៥ សមាគមនារីនៅក្នុងឃុំបានជ្រើសរើសសមាជិកថ្មីចំនួន ២៥៤ នាក់។ អត្រាស្ត្រីចូលរួមជាមួយសមាគមឈានដល់ ៧៥% ក្នុងមួយឆ្នាំ។ ក្នុងចំណោមពួកគេគឺជាសមាជិកវ័យក្មេង និងអ្នកប្រាជ្ញ។ ជាពិសេស ស្ត្រីជាច្រើនដែលមានជំនឿសាសនានៅក្នុងភូមិឌីនឡាន និងភូមិហានកាថេន បានចូលរួមយ៉ាងសកម្មក្នុងសកម្មភាព និងចលនារបស់សមាគម។
ក្នុងការអនុវត្តចលនាត្រាប់តាមការអភិវឌ្ឍសេដ្ឋកិច្ច សហជីពនារីបានផ្សព្វផ្សាយ និងលើកទឹកចិត្តសមាជិកឱ្យណែនាំពូជដំណាំថ្មីទៅក្នុងផលិតកម្ម ដែលបង្កើនតម្លៃសេដ្ឋកិច្ច។ ក្នុងពេលជាមួយគ្នានេះ សហជីពបានទទួលដើមទុនដែលបានប្រគល់ឱ្យពីធនាគារគោលនយោបាយសង្គមនៅតំបន់មឿងឡា ដោយផ្តល់ប្រាក់កម្ចីដល់គ្រួសារសមាជិកចំនួន ៤២២ គ្រួសារ ដែលមានសមតុល្យសរុបចំនួន ១៧,១ ពាន់លានដុង។ លើសពីនេះ សហជីពបានសម្របសម្រួលការផ្សព្វផ្សាយព័ត៌មានដល់សមាជិកនារី ដោយលើកទឹកចិត្តពួកគេឱ្យចូលរួមក្នុងពិព័រណ៍ការងារ និងឱកាសការងារដែលរៀបចំឡើងនៅក្នុងឃុំ ដើម្បីស្វែងរកការងារ និងឱកាសសម្រាប់ការងារនៅក្រៅប្រទេស។ បច្ចុប្បន្ន ឃុំនេះមានកម្មករស្រីជាង ២០០ នាក់កំពុងធ្វើការនៅក្នុងតំបន់ឧស្សាហកម្មក្រៅខេត្ត ដោយរកចំណូលបានចន្លោះពី ៧ ទៅ ៩ លានដុងក្នុងម្នាក់ក្នុងមួយខែ។

តាមរយៈចលនា និងយុទ្ធនាការផ្សេងៗ សមាគមរក្សាបាននូវគំរូគ្រួសារ "៥ ចំណុច និង ៣ អនាម័យ" ដែលភ្ជាប់ទៅនឹងការអនុវត្តកម្មវិធីអភិវឌ្ឍន៍ជនបទថ្មី។ ជារៀងរាល់ឆ្នាំ គ្រួសារសមាជិកជាង ៥០% បំពេញតាមលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យ "៥ ចំណុច និង ៣ អនាម័យ"។ គំរូមួយ "៣ អនាម័យ" ត្រូវបានថែរក្សានៅក្នុងភូមិម៉ៅ។ ផ្លូវចំនួន ១៥ ដែលគ្រប់គ្រងដោយស្ត្រីត្រូវបានថែរក្សា និង "ផ្នែកផ្លូវថ្មីដែលគ្រប់គ្រងដោយស្ត្រី" មួយត្រូវបានសាងសង់នៅក្នុងភូមិហាតឡាយ។ ចាប់តាំងពីដើមឆ្នាំមក សាខានានាបានរៀបចំសកម្មភាពសម្អាតបរិស្ថានដោយមានស្ត្រីជិត ៣០០ នាក់ចូលរួម។ លើសពីនេះ សមាគមសម្របសម្រួលការឃោសនាដោយផ្ទាល់ និងរួមបញ្ចូលគ្នាដល់សមាជិក និងក្រុមគ្រួសាររបស់ពួកគេ ដើម្បីទប់ស្កាត់ការរំលោភលើគោលនយោបាយប្រជាជន និងអំពើហិង្សាក្នុងគ្រួសារ។ និងផ្សព្វផ្សាយ ការអប់រំ ផ្នែកច្បាប់ដើម្បីបង្កើនការយល់ដឹងក្នុងចំណោមសមាជិក។
ដើម្បីឆ្លើយតបទៅនឹងយុទ្ធនាការ "៥ ទេ ៣ ស្អាត" សមាគមនារីភូមិម៉ៅបានផ្សព្វផ្សាយ និងកៀរគរសមាជិករបស់ខ្លួនយ៉ាងសកម្មឱ្យចូលរួមក្នុងការកសាងគំរូ "ភូមិស្អាត ៣" (ផ្ទះស្អាត ផ្ទះបាយស្អាត ផ្លូវតូចស្អាត)។ លោកស្រី ឡៅ ធី ហ័រ ប្រធានសមាគមនារីភូមិម៉ៅ បានមានប្រសាសន៍ថា "សមាគមនេះមានសមាជិកចំនួន ៣១ នាក់។ យើងផ្សព្វផ្សាយ និងកៀរគរសមាជិកនារីជាប្រចាំ ដើម្បីអភិវឌ្ឍទម្លាប់នៃការរក្សាផ្ទះសម្បែងរបស់ពួកគេឱ្យមានសណ្តាប់ធ្នាប់ និងស្អាត ព្រមទាំងសម្អាតផ្លូវ និងផ្លូវតូចក្នុងភូមិជាប្រចាំ ដើម្បីកែលម្អបរិយាកាសរស់នៅសម្រាប់គ្រួសាររបស់ពួកគេ។ តាមរយៈនេះ យើងលើកកម្ពស់តួនាទីរបស់ស្ត្រីក្នុងការការពារបរិស្ថានប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព"។
ក្នុងការថែទាំជីវិតរបស់សមាជិកស្ត្រីរបស់ខ្លួន សហភាពនារីនៃឃុំបានរៀបចំការចុះសួរសុខទុក្ខ និងផ្តល់ការគាំទ្រដល់សមាជិកចំនួន ២៤ នាក់ដែលរងផលប៉ះពាល់ដោយគ្រោះមហន្តរាយធម្មជាតិ និងអគ្គីភ័យ។ បានចូលរួមចំណែកកម្លាំងពលកម្មចំនួន ២២០០ ម៉ោងសម្រាប់ការផ្លាស់ប្តូរទីលំនៅបន្ទាន់ និងការចាប់ផ្តើមសាងសង់ផ្ទះថ្មី។ ពីធនធានដែលបានគាំទ្រ ចង្ក្រានចម្អិនអាហារសន្សំសំចៃប្រេងចំនួន ១០៤០ និងតម្រងទឹកខ្នាតតូចចំនួន ១០១០ ត្រូវបានចែកចាយ ដែលរួមចំណែកដល់ការកែលម្អគុណភាពជីវិតសម្រាប់គ្រួសារសមាជិក។ លើសពីនេះ ដោយអនុវត្តកញ្ចប់គាំទ្រសម្រាប់ស្ត្រីជនជាតិភាគតិច ដើម្បីសម្រាលកូនដោយសុវត្ថិភាព និងថែទាំសុខភាពកុមារ សហភាពបានផ្សព្វផ្សាយ និងលើកទឹកចិត្តស្ត្រីនៅក្នុងឃុំឱ្យសម្រាលកូននៅតាម មណ្ឌលសុខភាព ដើម្បីទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍ពីគោលនយោបាយដែលផ្តល់មូលនិធិដោយរដ្ឋាភិបាល ដែលគាំទ្រដល់ការសម្រាលកូនដោយសុវត្ថិភាពសម្រាប់ម្តាយ។
បើទោះបីជាមានសមិទ្ធផលក៏ដោយ ការងារសមាគមនារី និងចលនានៅក្នុងឃុំជៀងវ៉ានៅតែជាដំណើរដ៏លំបាកមួយ។ រួមជាមួយនឹងកិច្ចខិតខំប្រឹងប្រែងរបស់សហជីពនារីឃុំជៀងវ៉ា និងសាខារបស់ខ្លួន ការចូលរួមកាន់តែច្រើនពីគ្រប់កម្រិត វិស័យ អង្គការ និងមូលដ្ឋាន គឺត្រូវការជាចាំបាច់ ដើម្បីគាំទ្រដល់សមាជិកនារីក្នុងការលើកកម្ពស់អក្ខរកម្មរបស់ពួកគេតាមរយៈថ្នាក់អក្ខរកម្ម ការផ្តល់ដើមទុន សត្វពាហនៈ និងការផ្ទេរបច្ចេកទេសផលិតកម្មទំនើបៗ ដើម្បីជួយស្ត្រីឱ្យរួចផុតពីភាពក្រីក្រ។ វាក៏សំខាន់ផងដែរក្នុងការបន្តអនុវត្តកម្មវិធីប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព ដើម្បីផ្សព្វផ្សាយព័ត៌មានផ្នែកច្បាប់ បង្កើនការយល់ដឹងអំពីយេនឌ័រ សមភាពយេនឌ័រ ការបង្ការអំពើហិង្សាក្នុងគ្រួសារ និងការជៀសវាងអាពាហ៍ពិពាហ៍ និងអាពាហ៍ពិពាហ៍កុមាររវាងសាច់ញាតិជិតស្និទ្ធ។ នេះនឹងជួយស្ត្រីឱ្យផ្លាស់ប្តូរការយល់ឃើញរបស់ពួកគេ និងកសាងសហគមន៍រីកចម្រើន ស៊ីវិល័យ មានទំនុកចិត្ត និងគោរពខ្លួនឯងបន្តិចម្តងៗនៅក្នុងតំបន់ដែលមានការលំបាកនេះនៅក្នុងយុគសម័យថ្មី។
ប្រភព៖ https://baosonla.vn/nong-thon-moi/phat-trien-phong-trao-phu-nu-o-vung-kho-khan-SHfdlOGDR.html






Kommentar (0)