យកចិត្តទុកដាក់អនុវត្តគោលនយោបាយ និងរបបសម្រាប់និយោជិតនៅសហគ្រាស FDI ។

នារសៀលថ្ងៃទី២៤ ខែតុលា គណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍នៃសហព័ន្ធការងារខេត្ត (FFL) បានរៀបចំសន្និសីទរវាងសហព័ន្ធការងារខេត្ត (FFL) និងសហគ្រាស FDI នៅ Thanh Hoa ស្តីពីការអនុវត្តរបបការងារ គោលនយោបាយ ច្បាប់ ទំនាក់ទំនងការងារ និងសកម្មភាពសហជីពនៅសហគ្រាស។ សមមិត្ត ម៉ៃ បាណាម អនុប្រធានសហព័ន្ធការងារខេត្ត ធ្វើជាប្រធានសន្និសីទ។

ប្រតិភូចូលរួមសន្និសីទ។

គិតត្រឹមថ្ងៃទី 20 ខែតុលា ឆ្នាំ 2024 ក្រុមហ៊ុន FDI ចំនួន 37 មានបុគ្គលិកចំនួន 169,492 ។ ក្នុងខែកញ្ញា និងតុលា អាជីវកម្មរក្សាបានការងារល្អសម្រាប់កម្មករ។ ទោះបីជាមានការបញ្ជាទិញតិចតួចក៏ដោយ សហគ្រាស 30/37 នៅតែរៀបចំការថែមម៉ោងនៅក្នុងនាយកដ្ឋានមួយចំនួន ជាពិសេស៖ សហគ្រាស 15/30 បានរៀបចំបន្ថែមម៉ោង 0.5 ម៉ោង - 1.5 ម៉ោងក្នុងមួយថ្ងៃ។ សហគ្រាសចំនួន ១៥ ធ្វើការបន្ថែមម៉ោង ២-៤ ម៉ោងនៅថ្ងៃខ្លះនៃសប្តាហ៍។

អនុប្រធាន​សហព័ន្ធ​ការងារ​ខេត្ត លោក Mai Ba Nam ថ្លែង​ក្នុង​សន្និសីទ។

សហគ្រាស 100% បានបើកប្រាក់បៀវត្សរ៍ ប្រាក់បំណាច់អាហារ ប្រាក់ឧបត្ថម្ភចូលរៀន ប្រាក់បំណាច់ប្រេងសាំង និងប្រាក់បំណាច់ផ្សេងៗទៀតដល់កម្មករទាន់ពេល។ មានសហគ្រាសចំនួន 5 បង្កើនប្រាក់ឧបត្ថម្ភអាហារ ជាពិសេស៖ ក្រុមហ៊ុន TMVT Production Company Limited បានកើនឡើងពី 20,000 VND ទៅ 25,000 VND; ក្រុមហ៊ុន Ny Hoa Viet Company Limited ពី 16,500 VND ទៅ 20,000 VND; ក្រុមហ៊ុនស្បែកជើង គីមវៀត វៀតណាម លីមីតធីត កើនឡើងពី ២០.០០០ ដុង ដល់ ២២.០០០ ដុង; Appareltech Vinh Loc Garment Export Company Limited ពី ១៥.០០០ ដុង ដល់ ២២.០០០ ដុង; ក្រុមហ៊ុន Polywell Creation Ltd. បានកើនឡើងពី 15,000 ដុងដល់ 20,000 ដុង ជំនួយប្រេងពី 200,000 ដុង/ខែ ដល់ 250,000 ដុង/ខែ។

សមមិត្ត Nguyen Dang Khoa អនុប្រធាននាយកដ្ឋានគោលនយោបាយច្បាប់ និងទំនាក់ទំនងការងារ សហព័ន្ធការងារខេត្ត បានបង្ហាញរបាយការណ៍សង្ខេបស្តីពីការអនុវត្តគោលនយោបាយ និងច្បាប់នៅសហគ្រាស FDI ដែលមានកម្មករ និយោជិតយ៉ាងច្រើនកុះករ។

100% នៃក្រុមហ៊ុនបានរួមចំណែកទាន់ពេលវេលាក្នុងការធានារ៉ាប់រងសង្គម ធានារ៉ាប់រងសុខភាព និងការធានារ៉ាប់រងភាពអត់ការងារធ្វើដល់ភ្នាក់ងារធានារ៉ាប់រងសង្គម ហើយបានបង់ថ្លៃជំងឺ និងអត្ថប្រយោជន៍សម្ភពប្រចាំខែពេញដល់និយោជិត។ ចំនួនសរុបនៃនិយោជិតនៃសហគ្រាសដែលចូលរួមក្នុងការធានារ៉ាប់រងសង្គម ធានារ៉ាប់រងសុខភាព និងការធានារ៉ាប់រងគ្មានការងារធ្វើគឺ 161.285 នាក់ ឈានដល់អត្រា 95.1%; មនុស្ស 8,207 នាក់ដែលនៅសល់ ស្មើនឹង 4.9% គឺជាមនុស្សថ្មីនៅក្នុងក្រុមហ៊ុន។ ប្រាក់ចំណូលជាមធ្យមរបស់និយោជិតក្នុងខែកញ្ញា និងតុលា គឺ 7,853,000 ដុង/ម្នាក់/ខែ។

ប្រធានសហជីពនៃក្រុមហ៊ុនស្បែកជើង Sunjade Vietnam Shoes Limited លោកស្រី Nguyen Thi Ai ថ្លែងនៅក្នុងសន្និសីទ។

សកម្មភាព​សហជីព​ក្នុង​រយៈពេល​៤​ខែ​កន្លង​មក​នេះ​មាន​ភាព​រំភើប​រីករាយ​ខ្លាំង​។ សហជីពមូលដ្ឋានបានរៀបចំសកម្មភាពវប្បធម៌ សិល្បៈ កាយសម្បទា និងកីឡាជាច្រើន ដើម្បីអបអរសាទរខួបលើកទី 95 នៃការបង្កើតសហភាពពាណិជ្ជកម្មវៀតណាម (ថ្ងៃទី 28 ខែកក្កដា ឆ្នាំ 1929 - ថ្ងៃទី 28 ខែកក្កដា ឆ្នាំ 2024) ខួបលើកទី 78 នៃការបង្កើតសហជីព Thanh Hoa (ថ្ងៃទី 10 ខែតុលា ឆ្នាំ 19046 និងថ្ងៃទី 2 ខែតុលា ឆ្នាំ 19046)។ ការបង្កើតសហភាពនារីវៀតណាម (២០ តុលា ១៩៣០ ដល់ ២០ តុលា ២០២៤)។ សហជីពមូលដ្ឋានបន្តសម្របសម្រួលជាមួយអង្គភាពអាជីវកម្មចុះសួរសុខទុក្ខ និងផ្តល់អំណោយដល់កម្មករនិយោជិតក្នុងកាលៈទេសៈលំបាក ជាពិសេសអំណោយមានចាប់ពី ៥០ ម៉ឺនដុងដល់ ២ លានដុង/ម្នាក់។ រក្សាការសម្របសម្រួលក្នុងការត្រួតពិនិត្យ និងត្រួតពិនិត្យអាហារដ្ឋាន; ផ្លាស់ប្តូរចានតាមម៉ឺនុយធានាសុខភាពសម្រាប់កម្មករ; សម្របសម្រួល និងរៀបចំការងារផ្សព្វផ្សាយប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពលើការធានាសុវត្ថិភាពចរាចរណ៍ និងសណ្តាប់ធ្នាប់; ធានាសន្តិសុខ នយោបាយ សណ្តាប់ធ្នាប់សង្គម...

ទិដ្ឋភាពទូទៅនៃសន្និសីទ។

នៅក្នុងសន្និសីទនេះ តំណាងសហគ្រាស សហជីព និងសហជីពមូលដ្ឋានបានឆ្លុះបញ្ចាំងពីការលំបាក និងឧបសគ្គមួយចំនួនក្នុងការអនុវត្តរបបការងារ គោលនយោបាយ និងច្បាប់ និងការដោះស្រាយបញ្ហាទាក់ទងនឹងទំនាក់ទំនងការងារក្នុងសហគ្រាស FDI ។

ថាញ់ ហឿ

ប្រភព៖ https://baothanhhoa.vn/quan-tam-thuc-hien-che-do-chinh-sach-cho-nguoi-lao-dong-tai-cac-doanh-nghiep-fdi-228509.htm