យកចិត្តទុកដាក់រៀបចំបរិក្ខារ រៀបចំក្រុមគ្រូ និងបុគ្គលិកគ្រប់គ្រងអប់រំ។

គណៈកម្មាធិការច្បាប់នៃក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជនខេត្ត Ha Tinh បានស្នើឱ្យមន្ទីរអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាលបន្តពិនិត្យ និងរៀបចំបណ្តាញសាលារៀនឡើងវិញ ដើម្បីធានាបាននូវសុវត្ថិភាពកាន់តែប្រសើរឡើង។

នៅរសៀលថ្ងៃទី០៣ ខែកក្កដា នេះ គណៈកម្មាធិការច្បាប់នៃក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជនខេត្ត បានបើកកិច្ចប្រជុំការងារជាមួយ មន្ទីរអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាល ស្តីពីការអនុលោមតាមច្បាប់ក្នុងការជ្រើសរើស ប្រើប្រាស់ និងគ្រប់គ្រងបុគ្គលិក អប់រំ ក្នុងខេត្តទាំងមូល។

អនុប្រធានក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជនខេត្ត Tran Van Ky និងជាប្រធានគណៈកម្មាធិការច្បាប់របស់ក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជនខេត្ត Nguyen Thi Nhuan បានដឹកនាំកិច្ចប្រជុំ។ អញ្ជើញចូលរួមក៏មានអនុប្រធានគណៈប្រតិភូរដ្ឋសភាខេត្ត លោក Tran Dinh Gia ផងដែរ។

ទិដ្ឋភាពទូទៅនៃសម័យប្រជុំ។

យោងតាមរបាយការណ៍ ក្នុងឆ្នាំសិក្សា 2022-2023 ខេត្តទាំងមូលមានវិទ្យាល័យរដ្ឋចំនួន 38 ក្រោមមន្ទីរ ក្នុងនោះមាន សាលាថ្នាក់ទី 1 ចំនួន 24 សាលា ថ្នាក់ទី 2 ចំនួន 10 សាលា 4 ថ្នាក់ទី 3 ។ សាលាចំនួន ៣៧ រៀបចំវគ្គ ១/ថ្ងៃ; សាលា ១ រៀបចំ ២ វគ្គ/ថ្ងៃ (ថ្នាក់អនុវិទ្យាល័យ ថ្នាក់អនុវិទ្យាល័យ និងអនុវិទ្យាល័យ Ha Tinh Ethnic Boarding); ដែលមានសិស្សចំនួន 40,659 នាក់ និងគ្រូបង្រៀនចំនួន 2,659 នាក់។

ប្រធាននាយកដ្ឋានអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាល Dang Thi Quynh Diep បានរាយការណ៍ និងពន្យល់ខ្លឹមសារមួយចំនួនស្តីពីការអនុលោមតាមច្បាប់ក្នុងការជ្រើសរើស ប្រើប្រាស់ និងគ្រប់គ្រងបុគ្គលិកអប់រំក្នុងខេត្តទាំងមូល។

ប្រព័ន្ធសាលាមត្តេយ្យ និងសាលាបឋមសិក្សាក្នុងខេត្ត ត្រូវបានរៀបចំផែនការយ៉ាងសមហេតុផល ឆ្លើយតបនឹងតម្រូវការសិក្សារបស់កុមារ និងបង្កើតលក្ខខណ្ឌនានា ដើម្បីលើកកម្ពស់គុណភាពអប់រំ។

ចាប់ពីឆ្នាំ ២០២០ ដល់ឆ្នាំ ២០២៣ ខេត្តបានផ្ទេរមន្ត្រីចំនួន ៨២ នាក់ មន្ត្រីទីពីរចំនួន ១៥៣ នាក់; បានកៀរគរ និងតែងតាំងមន្ត្រីចំនួន ២២រូប ទៅកាន់តំណែងថ្នាក់ដឹកនាំ និងថ្នាក់គ្រប់គ្រង ហើយតែងតាំងពួកគេឡើងវិញក្នុងវិស័យអប់រំ។

អនុប្រធានក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជនខេត្ត លោក Tran Van Ky៖ ស្នើឱ្យមន្ទីរអប់រំ និងបណ្ដុះបណ្ដាល ពិនិត្យយ៉ាងសកម្មលើទំហំថ្នាក់ និងចំនួនសិស្សក្នុងខេត្ត ដោយយកចិត្តទុកដាក់លើកត្តាជាក់លាក់របស់មូលដ្ឋាន ដើម្បីធ្វើជាមូលដ្ឋានណែនាំក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជនខេត្ត និងគណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត ដើម្បីកែសម្រួល និងបន្ថែមចំនួនបុគ្គលិកសម្រាប់គ្រឹះស្ថានអប់រំសាធារណៈ។

ក្នុងកិច្ចប្រជុំនេះ តំណាងមន្ទីរអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាលបានស្នើ និងផ្តល់អនុសាសន៍ដល់គណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត ចេញបទប្បញ្ញត្តិស្តីពីការផ្ទេរគ្រូបង្រៀនតាមអង្គភាពក្រោមមន្ទីរអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាល ក្នុងការផ្ទេរគ្រូបង្រៀនពីអង្គភាពលើស ទៅជាអង្គភាពខ្វះខាត ដើម្បីដោះស្រាយកង្វះខាតគ្រូបង្រៀននៅមូលដ្ឋាន។

តាមរយៈការត្រួតពិនិត្យ គណៈប្រតិភូបានមានប្រសាសន៍ថា មន្ទីរអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាល ត្រូវយកចិត្តទុកដាក់លើការងារ បំផុសបំផុល ប្តូរវេន និងតែងតាំងមន្ត្រីរាជការ ដែលគ្រប់គ្រងដោយវិស័យ និងមូលដ្ឋាន។ ការងារជ្រើសរើស ប្រើប្រាស់ និងគ្រប់គ្រងប្រាក់បៀវត្សរ៍វិជ្ជាជីវៈអប់រំក្នុងខេត្ត។

បញ្ចប់កិច្ចប្រជុំ ប្រធានគណៈកម្មាធិការច្បាប់របស់ក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជនខេត្ត Nguyen Thi Nhuan បានវាយតម្លៃខ្ពស់ចំពោះការអនុលោមតាមច្បាប់ក្នុងការជ្រើសរើស ប្រើប្រាស់ និងគ្រប់គ្រងបុគ្គលិកអប់រំក្នុងខេត្ត។

ប្រធានគណៈកម្មាធិការច្បាប់នៃក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជនខេត្ត Nguyen Thi Nhuan ថ្លែងសុន្ទរកថាបញ្ចប់កិច្ចប្រជុំ។

ជាមួយគ្នានេះ នាយកដ្ឋានអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាល ត្រូវបានស្នើឱ្យបន្តរៀបចំបណ្តាញសាលារៀនឡើងវិញ។ ពិនិត្យរចនាសម្ព័ន្ធ ការរៀបចំ និងការរៀបចំរបស់គ្រូបង្រៀន បុគ្គលិក និងអ្នកគ្រប់គ្រងផ្នែកអប់រំនៅក្នុងអង្គភាព និងសាលារៀន ស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិ និងការពិត។ មានដំណោះស្រាយជាក់លាក់ និងផែនទីបង្ហាញផ្លូវ ដើម្បីដោះស្រាយការខ្វះខាតមួយចំនួននៅក្នុងរចនាសម្ព័ន្ធគ្រូបង្រៀនគ្រប់មុខវិជ្ជា គ្រប់កម្រិត និងអតិរេក និងកង្វះគ្រូបង្រៀនក្នុងស្រុក។ ពង្រឹងការត្រួតពិនិត្យ ការពិនិត្យ និងការណែនាំស្តីពីការជ្រើសរើស ការគ្រប់គ្រង និងការប្រើប្រាស់បុគ្គលិកផ្នែកអប់រំ។

ជាពិសេស មន្ទីរអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាល ត្រូវកែលម្អការងាររៀបចំផែនការ និងរៀបចំបណ្តាញគ្រឹះស្ថានអប់រំសាធារណៈ ស្របតាមស្ថានភាពជាក់ស្តែង ក្នុងនោះត្រូវយកចិត្តទុកដាក់រៀបចំផែនការ និងអភិវឌ្ឍបណ្តាញសាលារៀនមិនមែនសាធារណៈនៅតាមមូលដ្ឋានដែលមាននគរូបនីយកម្មឆាប់រហ័ស និងតាមមូលដ្ឋានដែលមានការអភិវឌ្ឍន៍ឧស្សាហកម្ម និងទីក្រុង។

ផ្កានិទាឃរដូវ

ប្រភព