Que Son បង្កើត​ជីវភាព​កម្មករ​នៅ​ជនបទ

នាពេលថ្មីៗនេះ ស្រុក Que Son បានពង្រីកឱកាសការងារជាបណ្តើរៗសម្រាប់កម្មករនៅជនបទ រួមចំណែកបង្កើនប្រាក់ចំណូល និងស្ថិរភាពជីវភាពរស់នៅរបស់ប្រជាជន។

អ្នកស្រី Thai Thi Muoi (ភូមិ An Long ឃុំ Que Phong ស្រុក Que Son) ធ្វើការនៅរោងចក្រកាត់ដេរក្នុងស្រុក។ រូបថត៖ ថុង-ថៃ

នៅរោងចក្រកាត់ដេរ Tran Dinh Luan (ភូមិ Gia Cat ឃុំ Que Phong) បរិយាកាសការងារមានសភាពអ៊ូអរជាមួយកម្មករក្នុងស្រុករាប់សិបនាក់នៅលើខ្សែដេរ។

អ្នកស្រី Thai Thi Muoi (ភូមិ An Long ឃុំ Que Phong) បានចែករំលែកថា៖ “មុនពេលរៀបការ ដោយសារខ្ញុំមិនមានការងារធ្វើ ខ្ញុំតែងតែនៅផ្ទះមើលថែទាំកូនៗ។ តាំងពីធ្វើការនៅរោងចក្រកាត់ដេរ Tran Dinh Luan ប្រាក់ចំណូលប្រចាំខែជាង ៥លានដុង បានធ្វើឲ្យជីវិតខ្ញុំប្រសើរឡើង។ ដំបូងឡើយ ខ្ញុំមានការភ័ន្តច្រឡំ ប៉ុន្តែដោយសារការបង្ហាត់បង្រៀន និងការលើកទឹកចិត្ត។ បង្កើន​ស្ថិរភាព​ការងារ​របស់​ខ្ញុំ»។

លោក Nguyen Van Son ប្រធានគណៈកម្មាធិការប្រជាជនឃុំ Que Phong បានឲ្យដឹងថា នាពេលថ្មីៗនេះ មូលដ្ឋានបានជំរុញការអភិវឌ្ឍន៍ឧស្សាហកម្ម សិប្បកម្ម និងពាណិជ្ជកម្ម - សេវាកម្ម។ បច្ចុប្បន្ននេះ នៅតំបន់នេះមានគ្រឹះស្ថានជាច្រើនដែលផលិតសម្លៀកបំពាក់ កែច្នៃឈើ សម្ភារៈសំណង់ គ្រឿងយន្ត ... បង្កើតការងារមានស្ថិរភាពសម្រាប់កម្មករប្រមាណ ៤០០ នាក់ ដោយទទួលបានប្រាក់បៀវត្សរ៍ពី ៥ ទៅ ៧ លានដុង/ខែ។

រួមជាមួយនឹងការអភិវឌ្ឍន៍ឧស្សាហកម្ម Que Phong ផ្តោតលើការអភិវឌ្ឍន៍ផលិតផលធម្មតាក្រោមកម្មវិធី “One Commune One Product” (OCOP)។ បច្ចុប្បន្ននេះ ក្នុងស្រុកមានផលិតផលចេកស្ងួតដែលស្របតាមស្តង់ដារ OCOP ផ្កាយ 3 និងជាផលិតផលដែលកំពុងរង់ចាំការទទួលស្គាល់។

ដោយសារការខិតខំប្រឹងប្រែងគ្រប់ជ្រុងជ្រោយក្នុងការអភិវឌ្ឍន៍ សេដ្ឋកិច្ចសង្គម រចនាសម្ព័ន្ធសេដ្ឋកិច្ចឃុំបានផ្លាស់ប្តូរជាវិជ្ជមាន ជីវភាពរស់នៅរបស់ប្រជាជនកាន់តែមានភាពប្រសើរឡើង។ ប្រាក់ចំណូលជាមធ្យមសម្រាប់មនុស្សម្នាក់ឈានដល់ 51,1 លានដុងក្នុងមួយឆ្នាំ កើនឡើងជាង 30 លានដុងធៀបនឹងពេលដែលការកសាងជនបទថ្មីបានចាប់ផ្តើម។

ស្រុក Que Son ទាំងមូលបច្ចុប្បន្នមានចង្កោមឧស្សាហកម្មចំនួន៣ដែលកំពុងដំណើរការប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព ទាក់ទាញសហគ្រាសរាប់សិបមកបណ្តាក់ទុនផលិតកម្ម រួមចំណែកយ៉ាងសំខាន់ក្នុងការដោះស្រាយការងារជូនកម្មករក្នុងស្រុក។ ទន្ទឹមនឹងនោះ ការបណ្ដុះបណ្ដាលវិជ្ជាជីវៈត្រូវបានស្រុកផ្តោតសំខាន់លើការបណ្ដុះបណ្ដាលរយៈពេលខ្លី ការបណ្ដុះបណ្ដាលវិជ្ជាជីវៈមិនមែន កសិកម្ម ក្នុងទិសដៅជិតស្និទ្ធទៅនឹងតម្រូវការទីផ្សារ។

លោកស្រី Nguyen Thi Xuan Huong (នៅទីក្រុង Dong Phu) ជាកម្មករនៅក្រុមហ៊ុន Minh Hai Garment Export ។ នាង​បាន​ប្រាប់​ថា៖ «ខ្ញុំ​ធ្លាប់​ទៅ​ធ្វើ​ការ​នៅ​ទីក្រុង ​ហូជីមិញ ប៉ុន្តែ​ក្រោយ​រៀបការ​រួច ខ្ញុំ​ក៏​សម្រេច​ចិត្ត​ត្រឡប់​ទៅ​ស្រុក​កំណើត​វិញ ធ្វើ​ការ​នៅ​ជិត​ផ្ទះ ដើម្បី​មើល​ថែ​កូន ហើយ​ធ្វើ​ការ​នៅ​ក្រុមហ៊ុន​ជិត ១៥​ឆ្នាំ មាន​ប្រាក់​ចំណូល​ស្ថិរភាព​ពី ៩ ទៅ ១០​លាន​ដុង​ក្នុង​មួយ​ខែ ខ្ញុំ​មាន​សុវត្ថិភាព​ក្នុង​ការ​មើល​ថែ​គ្រួសារ»។

លោក Nguyen Duy Thuyet នាយកក្រុមហ៊ុន Minh Hai Garment Export បានមានប្រសាសន៍ថា អង្គភាពនេះត្រូវបានបង្កើតឡើងក្នុងឆ្នាំ ២០០៩ ដែលមានកម្មករប្រហែល ១០០ នាក់ ហើយឥឡូវនេះបានពង្រីកដល់កម្មករជាង ៣០០ នាក់ ដែលភាគច្រើនជាអ្នកក្នុងស្រុក។

លោក Thuyet បានមានប្រសាសន៍ថា “ប៉ុន្មានឆ្នាំមកនេះ ក្រុមហ៊ុនបានសម្របសម្រួលជាទៀងទាត់ជាមួយរដ្ឋាភិបាលក្នុងការជ្រើសរើស និងបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈ ហើយមានគោលនយោបាយឧបត្ថម្ភចំនួន 3 លានដុង/ម្នាក់ សម្រាប់កម្មករដែលគ្មានជំនាញដែលចង់រៀនពាណិជ្ជកម្ម។ យើងតែងតែខិតខំកែលម្អលក្ខខណ្ឌការងារ និងបង្កើនអត្ថប្រយោជន៍ដើម្បីឱ្យកម្មករមានអារម្មណ៍សុវត្ថិភាពក្នុងការប្តេជ្ញាចិត្តរយៈពេលវែងរបស់ពួកគេ”។

ប្រភព៖ https://baoquangnam.vn/que-son-tao-sinh-ke-cho-lao-dong-nong-thon-3157071.html