សិទ្ធិស្ត្រីនៅក្នុងប្រព័ន្ធច្បាប់របស់ប្រទេសយើងនាពេលបច្ចុប្បន្ន

ក្នុងប្រវត្តិសាស្ត្រ តាំងពីសម័យស្តេច Hung មក ស្ត្រីវៀតណាមបានរួមចំណែកគួរឱ្យកត់សម្គាល់ដូចជា បងប្អូនស្រី Trung ទាំងពីរគឺ Lady Trieu Le Chan, Le Thi Hoa, ព្រះនាង Thanh Thien, ព្រះនាង Y Lan ... និងមេទ័ពស្ត្រីដ៏រឹងមាំ ខ្ជាប់ខ្ជួន និងមិនចេះអត់ធ្មត់ជាច្រើនទៀត។

ក្នុងសង្គមវៀតណាមបច្ចុប្បន្ន ស្ត្រីតែងតែយកចិត្តទុកដាក់លើការធានាសិទ្ធិរបស់ពួកគេ ដូចជាការស្វែងរកសុភមង្គល សុខភាព ការអប់រំ ការបណ្តុះបណ្តាល និងឱកាសការងារជាដើម។ ច្បាប់វៀតណាមមានបទប្បញ្ញត្តិជាច្រើនស្តីពីសិទ្ធិស្ត្រី។ ជាដំបូង រដ្ឋធម្មនុញ្ញឆ្នាំ 1992 និងរដ្ឋធម្មនុញ្ញឆ្នាំ 2013 ថ្មីមានវិសោធនកម្ម បន្ថែម និងការអភិវឌ្ឍន៍ដែលបង្ហាញពីសារៈសំខាន់នៃសិទ្ធិមនុស្ស សិទ្ធិជាមូលដ្ឋាន និងកាតព្វកិច្ចរបស់ប្រជាពលរដ្ឋ រួមទាំងសិទ្ធិរបស់ស្ត្រីដូចជា សិទ្ធិរំលោភបំពានលើរាងកាយ ការការពារដោយច្បាប់សុខភាព កិត្តិយស និងសេចក្តីថ្លៃថ្នូរ សិទ្ធិរំលោភបំពានលើជីវិតឯកជន សិទ្ធិឯកជន ភាពសម្ងាត់នៃគ្រួសារ និងសិទ្ធិរំលោភបំពានលើជីវិតឯកជន។ ទូរស័ព្ទ ទូរលេខ និងទម្រង់ផ្សេងទៀតនៃការផ្លាស់ប្តូរព័ត៌មានឯកជន សិទ្ធិក្នុងការរស់នៅស្របច្បាប់ សិទ្ធិមិនអាចរំលោភលើលំនៅឋាន។ សិទ្ធិសេរីភាពក្នុងការធ្វើដំណើរ និងស្នាក់នៅក្នុងប្រទេស សិទ្ធិធ្វើដំណើរទៅក្រៅប្រទេស និងត្រឡប់មកប្រទេសកំណើត សិទ្ធិសេរីភាពខាងជំនឿ និងសាសនា... រដ្ឋធម្មនុញ្ញទទួលស្គាល់ថា បុរស និងស្ត្រីមានភាពស្មើគ្នាចំពោះមុខច្បាប់ ហើយមិនអនុញ្ញាតឱ្យមានការរើសអើងឡើយ។ ស្ត្រីត្រូវបានផ្តល់ឱកាសឱ្យអភិវឌ្ឍយ៉ាងទូលំទូលាយ និងលើកកម្ពស់តួនាទីរបស់ពួកគេនៅក្នុងសង្គម។ [caption id="attachment_1202286" align="aligncenter" width="1797"] ការប្រមូលរូបថត[/caption] ជាមួយនឹង ច្បាប់ស្តីពីសមភាពយេនឌ័រ បុរស និងស្ត្រីមានមុខតំណែង និងតួនាទីស្មើគ្នាក្នុងគ្រប់វិស័យនៃជីវិតសង្គម និងគ្រួសារ ត្រូវបានផ្តល់លក្ខខណ្ឌ និងឱកាសក្នុងការអភិវឌ្ឍសមត្ថភាពរបស់ពួកគេសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍសហគមន៍ និងគ្រួសារ ហើយទទួលបានលទ្ធផលដូចគ្នានៃការអភិវឌ្ឍន៍នោះ ហើយមិនត្រូវបានរើសអើងដោយផ្អែកលើយេនឌ័រ។ តាមនោះ រដ្ឋធានាសមភាពយេនឌ័រលើគ្រប់វិស័យ នយោបាយ សេដ្ឋកិច្ច វប្បធម៌ សង្គម និងគ្រួសារ។ ការពារ និងគាំទ្រម្តាយអំឡុងពេលមានផ្ទៃពោះ ការសម្រាលកូន និងការចិញ្ចឹមកូន។ បង្កើតលក្ខខណ្ឌសម្រាប់បុរស និងស្ត្រីក្នុងការចែករំលែកការងារផ្ទះ។ អនុវត្តវិធានការសមស្រប ដើម្បីលុបបំបាត់ទំនៀមទំលាប់ និងការអនុវត្តថយក្រោយ ដែលរារាំងដល់ការអនុវត្តគោលដៅសមភាពយេនឌ័រ។ គាំទ្រសកម្មភាពសមភាពយេនឌ័រនៅតំបន់ដាច់ស្រយាល តំបន់ជនជាតិភាគតិច និងតំបន់ដែលមានលក្ខខណ្ឌសេដ្ឋកិច្ចសង្គមពិបាកជាពិសេស... ក្រមការងារ មានជំពូកមួយ (ជំពូក X) ពិសេសគ្រប់គ្រងកម្មការិនី និងធានាសមភាពយេនឌ័រ។ តាមនោះ រដ្ឋមានគោលនយោបាយធានានូវសិទ្ធិការងារស្មើៗគ្នាសម្រាប់កម្មករនិយោជិតជាស្ត្រី។ លើកទឹកចិត្តនិយោជកឱ្យបង្កើតលក្ខខណ្ឌសម្រាប់កម្មករស្ត្រីឱ្យមានការងារទៀងទាត់ អនុវត្តកាលវិភាគការងារដែលអាចបត់បែនបានយ៉ាងទូលំទូលាយ ការងារក្រៅម៉ោង និងការងារនៅផ្ទះ។ ចាត់វិធានការបង្កើតការងារ កែលម្អលក្ខខណ្ឌការងារ លើកកំពស់គុណវុឌ្ឍិវិជ្ជាជីវៈ ថែរក្សាសុខភាព និងលើកកំពស់សម្ភារៈ និងសុខុមាលភាពខាងវិញ្ញាណរបស់កម្មករនិយោជិត ដើម្បីជួយពួកគេឱ្យមានប្រសិទ្ធភាពក្នុងការអភិវឌ្ឍសមត្ថភាពវិជ្ជាជីវៈរបស់ពួកគេ និងរួមបញ្ចូលគ្នានូវជីវិតការងារ និងជីវិតគ្រួសារប្រកបដោយភាពសុខដុម។ ច្បាប់ចែងយ៉ាងច្បាស់ថានិយោជកត្រូវបានហាមឃាត់យ៉ាងតឹងរ៉ឹងពីការរើសអើងប្រឆាំងនឹងស្ត្រី ហើយគោលការណ៍សមភាពរវាងបុរស និងស្ត្រីក្នុងការជ្រើសរើស ការងារ ការដំឡើងប្រាក់បៀវត្សរ៍ និងប្រាក់ឈ្នួលពលកម្មត្រូវបានអនុវត្ត។ កម្មករស្ត្រីត្រូវបានផ្តល់ពេលវេលាក្នុងអំឡុងពេលម៉ោងធ្វើការដើម្បីបំបៅកូនដោយទឹកដោះម្តាយ និងអនុវត្តអនាម័យស្ត្រី។ និយោជិតជាស្ត្រីអាចមិនត្រូវបានបណ្តេញចេញ ឬត្រូវបានបញ្ចប់ដោយឯកតោភាគីសម្រាប់អាពាហ៍ពិពាហ៍ ការមានផ្ទៃពោះ ឬការចិញ្ចឹមកូនអាយុក្រោម 12 ខែ។ ជាពិសេស ច្បាប់ស្តីពីការទប់ស្កាត់ និងត្រួតពិនិត្យអំពើហិង្សាក្នុងគ្រួសារ បានបញ្ជាក់យ៉ាងច្បាស់ថា អំពើហិង្សាលើស្ត្រីនៅតែជាបញ្ហាសំខាន់មួយនៅលើសកលលោក។ ក្នុង​ចំណោម​នោះ អំពើ​ហិង្សា​ក្នុង​គ្រួសារ​មាន​ចំនួន​ភាគ​ច្រើន​ដែល​មាន​ចំនួន​ជន​រងគ្រោះ​ជា​ស្ត្រី​ច្រើន។ [caption id="attachment_1202318" align="aligncenter" width="624"] ការប្រមូលរូបថត[/caption] ដើម្បីដោះស្រាយបញ្ហានេះ រដ្ឋសភា បានអនុម័តច្បាប់ស្តីពីការទប់ស្កាត់ និងត្រួតពិនិត្យអំពើហិង្សាក្នុងគ្រួសារ ដែលគ្រប់គ្រងជាពិសេសនូវអំពើហឹង្សាក្នុងគ្រួសារ ដូចជាការធ្វើទារុណកម្ម ការរំលោភបំពាន និងការបង្កគ្រោះថ្នាក់ដល់សុខភាព និងអាយុជីវិត។ ប្រមាថ, បង្ខូចសេចក្តីថ្លៃថ្នូររបស់មនុស្ស; មិនអើពើ, ព្រងើយកណ្តើយ; មិនចិញ្ចឹម ឬមើលថែទាំសមាជិកគ្រួសារដែលជាកុមារ ស្ត្រីមានផ្ទៃពោះ ស្ត្រីចិញ្ចឹមកូនអាយុក្រោម ៣៦ខែ... ជាមួយគ្នានេះ ច្បាប់នេះក៏បានចែងអំពីការការពារ ទប់ស្កាត់ ការពារ ការគាំទ្រ និងដោះស្រាយការរំលោភលើការការពារ និងប្រឆាំងអំពើហិង្សាក្នុងគ្រួសារ។ លក្ខខណ្ឌធានាការបង្ការ និងគ្រប់គ្រងអំពើហិង្សាក្នុងគ្រួសារ; ការគ្រប់គ្រងរដ្ឋ និងទំនួលខុសត្រូវរបស់ភ្នាក់ងារ អង្គការ គ្រួសារ និងបុគ្គលក្នុងការទប់ស្កាត់ និងប្រឆាំងអំពើហិង្សាក្នុងគ្រួសារ។ យោងតាមច្បាប់ស្តីពីការធានារ៉ាប់រងសង្គម ស្ត្រីមានសិទ្ធិទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍ធានារ៉ាប់រងសង្គមដូចជា៖ ជំងឺ មាតុភាព គ្រោះថ្នាក់ការងារ - ជំងឺការងារ ការចូលនិវត្តន៍ ការស្លាប់ ភាពអត់ការងារធ្វើ ការបាត់បង់សមត្ថភាពការងារ ជាដើម។លើសពីនេះ ច្បាប់ក៏បានចែងអំពីសិទ្ធិពិសេសសម្រាប់ស្ត្រី និងមុខវិជ្ជាសង្គម ស្ត្រីក៏មានសិទ្ធិទទួលបានជំនួយជាសម្ភារៈជាកម្មវត្ថុនៃការសង្គ្រោះសង្គមផងដែរ។ លើសពីនេះ ពង្រឹងទំនាក់ទំនង អប់រំ និងកៀងគរសង្គមទាំងមូលឱ្យលើកកម្ពស់ការយល់ដឹងអំពីសមភាពយេនឌ័រ ដើម្បីភាពជឿនលឿនរបស់ស្ត្រី ធានាសិទ្ធិស្ត្រី និងកុមារី រួមជាមួយនឹងសមាហរណកម្មសមភាពយេនឌ័រ ដើម្បីភាពជឿនលឿនរបស់ស្ត្រី ធានាសិទ្ធិស្ត្រី និងកុមារីក្នុងយុទ្ធសាស្ត្រ កម្មវិធី ផែនការ គម្រោងរបស់ក្រសួង សាខា និងមូលដ្ឋាន និងការលើកកម្ពស់សមភាពការងាររបស់បុគ្គលិក និងលើកកម្ពស់សមភាពយេនឌ័រ។ ស្ត្រីនៅថ្នាក់កណ្តាល និងមូលដ្ឋានក៏ត្រូវបានផ្តល់ការយកចិត្តទុកដាក់ជាពិសេសផងដែរ។

ធូ ហង្ស