រដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងមហាផ្ទៃ Pham Thi Thanh Tra បានមានប្រសាសន៍ថា ស្ថានភាពរបស់មន្ត្រី និងមន្ត្រីរាជការមួយផ្នែក គេចវេសមិនទទួលខុសត្រូវ និងខ្លាចកំហុសក្នុងការបំពេញភារកិច្ចសាធារណៈ មិនត្រឹមតែកើតឡើងរៀងៗខ្លួនប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែនៅតាមមូលដ្ឋានជាច្រើន ក្រសួង និងស្ថាប័នកណ្តាលមួយចំនួន។ ក្នុងផ្នែកមួយនៃមន្ត្រីរាជការលើសកម្មភាពសេដ្ឋកិច្ចសង្គម ដែលបង្ហាញយ៉ាងច្បាស់បំផុតក្នុងវិស័យវិនិយោគសាធារណៈ ការគ្រប់គ្រងដីធ្លី អចលនទ្រព្យ និងការទិញសម្ភារក្នុងតំបន់ វិស័យសាធារណៈ នីតិវិធីរដ្ឋបាលសម្រាប់ការវិនិយោគក្នុងការអភិវឌ្ឍអាជីវកម្ម ការផ្តល់សេវាទាក់ទងផ្ទាល់ជាមួយ ប្រជាជន និងអាជីវកម្ម...
ស្ថានភាពនេះបានពន្យាពេល និងជាប់គាំងសកម្មភាពសេវាសាធារណៈ លុបបំបាត់ និងកាត់បន្ថយការជឿទុកចិត្តរបស់ប្រជាពលរដ្ឋ និងធុរកិច្ចក្នុងស្ថាប័នរដ្ឋ រាំងស្ទះដល់ការលើកទឹកចិត្ត និងធនធានសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍន៍ និងប៉ះពាល់ដល់គ្រប់ទិដ្ឋភាពនៃការអភិវឌ្ឍន៍ជីវិតសង្គម ជាពិសេសការអភិវឌ្ឍន៍សេដ្ឋកិច្ចសង្គមរបស់ប្រទេស។ គោលដៅក្នុងបរិបទដ៏លំបាកបច្ចុប្បន្ន។
រដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងមហាផ្ទៃ Pham Thi Thanh Tra បានពន្យល់អំពីបញ្ហាមួយចំនួនដែលគណៈប្រតិភូរដ្ឋសភាបានលើកឡើង។
រដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងមហាផ្ទៃបានវិភាគ និងបញ្ជាក់អំពីមូលហេតុនៃស្ថានភាពនេះ រួមទាំងគុណវុឌ្ឍិ និងការយល់ដឹងរបស់មន្ត្រី និងមន្ត្រីរាជការមួយផ្នែក។ ឧទាហរណ៍ដែលកំណត់ដោយប្រធានទីភ្នាក់ងារ អង្គភាព និងមូលដ្ឋានមួយចំនួនមិនត្រូវបានគេផ្សព្វផ្សាយឲ្យបានច្បាស់លាស់ទេ។
វត្តមានរបស់ស្ថាប័ន និងគោលនយោបាយស្តីពីការគ្រប់គ្រងសេដ្ឋកិច្ចសង្គមដែលមិនគ្រប់គ្រាន់ ត្រួតស៊ីគ្នា ឬមានបញ្ហាថ្មីៗដែលកើតឡើងក្នុងការអនុវត្តកំពុងត្រូវបានកែប្រែ និងបំពេញបន្ថែមបន្តិចម្តងៗ។ បទប្បញ្ញត្តិ និងយន្តការសម្របសម្រួលរវាងក្រសួង ក៏ដូចជាតាមមូលដ្ឋាន ក៏មានទិដ្ឋភាពដែលមិនទាន់ពេលវេលា ស៊ីសង្វាក់គ្នា ឬបង្រួបបង្រួមគ្នា បើទោះបីជានាពេលថ្មីៗនេះ រដ្ឋសភា និងរដ្ឋាភិបាលបានចំណាយពេលវេលាច្រើនក្នុងការកសាងស្ថាប័ន ប៉ុន្តែនៅមានការលំបាកច្រើន។
វិន័យកំពុងត្រូវបានរឹតបន្តឹង ការងារបង្ការ ប្រឆាំងអំពើពុករលួយ និងអវិជ្ជមានកំពុងត្រូវបានផ្សព្វផ្សាយ មន្ត្រី និងមន្ត្រីរាជការជាបន្តបន្ទាប់ ត្រូវបានគេដាក់ពិន័យ កាត់ទោស និងចោទប្រកាន់ពីបទរំលោភបំពានធ្ងន់ធ្ងរ។ មន្ត្រីរាជការដែលខ្លាចធ្វើខុស និងខ្លាចការទទួលខុសត្រូវ។ ប៉ុន្តែទោះជាមូលហេតុអ្វីក៏ដោយ ចាំបាច់ត្រូវយល់ព្រមថា ស្ថានភាពនេះបំពានលើបទប្បញ្ញត្តិរបស់បក្ស និងច្បាប់របស់រដ្ឋ។ គឺជាការបង្ហាញពីភាពខ្សោះជីវជាតិនៃមនោគមវិជ្ជានយោបាយ ហើយចាំបាច់ត្រូវមានការរិះគន់ និងលុបបំបាត់ចោលយ៉ាងធ្ងន់ធ្ងរ។
រដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងមហាផ្ទៃ បានបញ្ជាក់ថា៖ នាពេលថ្មីៗនេះ ក្រសួង ស្ថាប័ន និងមូលដ្ឋានជាច្រើនបានខិតខំប្រឹងប្រែង យ៉ាងសកម្ម ថាមវន្ត និងប្រកបដោយភាពច្នៃប្រឌិត ដូច្នេះលទ្ធផលក្នុងវិស័យមួយចំនួនរបស់ក្រសួង និងមូលដ្ឋានគឺល្អណាស់ ដូចជាវិស័យវិនិយោគ សេដ្ឋកិច្ចជាដើម។ ការរីកចម្រើន និងការអភិវឌ្ឍន៍អាជីវកម្មនៅតាមមូលដ្ឋានមួយចំនួនកំពុងមានការអភិវឌ្ឍន៍យ៉ាងល្អប្រសើរ... នេះបង្ហាញថា ដោយមានយន្តការ និងស្ថាប័នដូចគ្នា កន្លែងជាច្រើននៅតែតាំងចិត្តខ្ពស់ក្នុងការធ្វើបានល្អ ថាមវន្ត និងច្នៃប្រឌិត ហើយហ៊ានគិត ហ៊ានធ្វើ ហ៊ានធ្វើ ទទួលខុសត្រូវ; យើងមិនអាចបន្ទោសអ្វីៗទាំងអស់លើស្ថាប័ន និងយន្តការបានទេ។
ទិដ្ឋភាពទូទៅនៃកិច្ចប្រជុំថ្ងៃទី ៣១ ឧសភា។
ទាក់ទងនឹងដំណោះស្រាយជំនះការភ័យខ្លាចនៃកំហុស និងការភ័យខ្លាចនៃការទទួលខុសត្រូវ ឯកឧត្តមរដ្ឋមន្ត្រីបានលើកឡើងពីក្រុមការងារ និងដំណោះស្រាយមួយចំនួន។ ជាពិសេសការផ្លាស់ប្តូរត្រូវបានធ្វើឡើងដើម្បីលើកកម្ពស់ការយល់ដឹងនិងការទទួលខុសត្រូវដល់មន្ត្រីនិងមន្ត្រីរាជការ។ ស្ថាប័ន និងអង្គភាពនីមួយៗផ្តោតសំខាន់លើការអប់រំនយោបាយ មនោគមវិជ្ជា និងក្រមសីលធម៌សេវាសាធារណៈជាបន្ទាន់ និងយ៉ាងខ្លាំងក្លា ដើម្បីអនុវត្តយ៉ាងម៉ឺងម៉ាត់នូវសេចក្តីសម្រេចចិត្តរបស់បក្ស ស្តីពីការកសាង និងកែទម្រង់បក្ស ពាក់ព័ន្ធនឹងការទទួលខុសត្រូវរបស់សមាជិកបក្ស កម្មាភិបាល និងមន្ត្រីរាជការ និងអនុវត្តយ៉ាងម៉ឺងម៉ាត់នូវសេចក្តីណែនាំរបស់រដ្ឋាភិបាល។ និងនាយករដ្ឋមន្រ្តី ស្តីពីការពង្រឹងវិន័យក្នុងអង្គភាពរដ្ឋបាលរបស់រដ្ឋ និងដោះស្រាយការងាររបស់ក្រសួង សាខា មូលដ្ឋាន។
យើងត្រូវតែផ្លាស់ប្តូរ និងលុបបំបាត់ការយល់ឃើញរបស់មន្ត្រី និងមន្ត្រីរាជការបច្ចុប្បន្នមួយចំនួន ដែលគិតថាវាមិនអីទេ ប្រសិនបើពួកគេមិនធ្វើអ្វីមួយ។ នេះគឺជាសញ្ញានៃប្រភេទនៃការវិវត្តន៍ខ្លួនឯងដែលរារាំងការអភិវឌ្ឍន៍យ៉ាងធ្ងន់ធ្ងរ។ ជាមួយគ្នានេះ ជំរុញឱ្យមានការជឿជាក់លើខ្លួនឯង ភាពក្លាហាននយោបាយ ស្មារតីទទួលខុសត្រូវ និងស្មារតីបម្រើប្រជាពលរដ្ឋ មន្ត្រីរាជការ”។
កិច្ចការបន្ទាប់របស់រដ្ឋមន្ត្រីបានលើកឡើង គឺត្រូវអនុវត្តយ៉ាងម៉ឺងម៉ាត់នូវការណែនាំរបស់រដ្ឋសភា ប្រធានរដ្ឋសភា រដ្ឋាភិបាល និងនាយករដ្ឋមន្ត្រី ដើម្បីជំរុញការពិនិត្យឡើងវិញ សំណើ បន្ថែម និងការកែលម្អស្ថាប័ន និងគោលនយោបាយ ជាពិសេសក្នុង វិស័យសេដ្ឋកិច្ចសង្គមនៅតែមានការលំបាក និងបញ្ហាដែលកើតឡើងក្នុងការអនុវត្ត និងខ្លឹមសារទាក់ទងនឹងអំណាច អាជ្ញាធរ ទីភ្នាក់ងារ និងអង្គការនានា។ លើកកម្ពស់វិមជ្ឈការ វិមជ្ឈការ និងការអនុញ្ញាត។
គណៈប្រតិភូដែលចូលរួមក្នុងកិច្ចប្រជុំ។
លើសពីនេះ ណែនាំអំពីការរៀបចំគោលនយោបាយរបស់បក្ស ក្នុងការលើកទឹកចិត្ត និងការពារកម្មាភិបាល ដែលហ៊ានច្នៃប្រឌិត ហ៊ានគិត ហ៊ានធ្វើ និងហ៊ានទទួលខុសត្រូវចំពោះផលប្រយោជន៍រួម។ បច្ចុប្បន្ននេះ ក្រសួងមហាផ្ទៃបានពិភាក្សាជាមួយក្រសួង និងសាខា អ្នកជំនាញ និងអ្នកជំនាញពិគ្រោះយោបល់ចំនួន ៦៣ រាជធានី-ខេត្ត និងវាយតម្លៃយោបល់របស់ក្រសួងយុត្តិធម៌ ប៉ុន្តែដោយសារបញ្ហាផ្លូវច្បាប់ និងយុត្តាធិការ ក្រសួងបានសម្រេចធ្វើរបាយការណ៍ជូនរដ្ឋាភិបាល។ គណៈកម្មាធិការបក្ស រាយការណ៍ទៅអាជ្ញាធរមានសមត្ថកិច្ច; បើចាំបាច់រាយការណ៍ទៅរដ្ឋសភា ដើម្បីចេញសេចក្តីសម្រេចសាកល្បង ដើម្បីការពារមន្ត្រីដែលហ៊ានគិត ហ៊ានធ្វើ មានភាពស្វាហាប់ និងច្នៃប្រឌិត។
ក្រសួងមហាផ្ទៃក៏បានជំរុញការកែទម្រង់បែបបទរដ្ឋបាល និងការនវានុវត្តន៍សេវាកម្មស៊ីវិល។ សរសើរភ្លាមៗដល់ស្ថាប័ន អង្គការ និងបុគ្គលដែលបំពេញការងារបានល្អ និងដោះស្រាយយ៉ាងម៉ឺងម៉ាត់ចំពោះមន្ត្រី និងមន្ត្រីរាជការដែលមិនបំពេញកាតព្វកិច្ចរបស់ខ្លួន និងខ្លាចមានកំហុសក្នុងការបំពេញមុខងារសាធារណៈ។ ផ្លាស់ប្តូរ និងផ្ទេរបុគ្គលិកភ្លាមៗ ដែលមានសមត្ថភាពមានកម្រិត ជាពិសេសអ្នកដឹកនាំដែលមិនអាចបំពេញតម្រូវការបាន។ ណែនាំឲ្យឆាប់ដល់អាជ្ញាធរមានសមត្ថកិច្ចលើផែនទីបង្ហាញផ្លូវដើម្បីកែទម្រង់គោលនយោបាយប្រាក់បៀវត្សរ៍ធានាប្រាក់ចំណូលមន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈ។
ទន្ទឹមនឹងនោះ កំណត់ឲ្យបានច្បាស់លាស់នូវទំនួលខុសត្រូវរបស់ប្រធានស្ថាប័ន និងអង្គការនានាក្នុងការបំពេញមុខងារសាធារណៈ។ ទីណាដែលប្រធានតាំងចិត្ត ហ៊ានគិត ហ៊ានធ្វើ និងបង្ហាញឱ្យឃើញច្បាស់ពីតួនាទីដឹកនាំ នោះក៏ជោគជ័យ និងមានច្រើន វិន័យល្អ និងវិន័យសេវាសាធារណៈ។
ដំណោះស្រាយក្រុមទី៥ ដែលបានលើកឡើងដោយលោករដ្ឋមន្ត្រី គឺដើម្បីកៀងគរប្រព័ន្ធនយោបាយទាំងមូល ឱ្យចូលរួមយ៉ាងស៊ីសង្វាក់គ្នា ដើម្បីអនុវត្តដំណោះស្រាយប្រកបដោយស្មារតីទទួលខុសត្រូវខ្ពស់បំផុត ប្តេជ្ញាបំផ្លាញចិត្តសាស្ត្រ ខ្លាចកំហុស និងខ្លាចការទទួលខុសត្រូវ និងមិន ហ៊ានធ្វើសកម្មភាពក្នុងការអនុវត្តមុខងារសាធារណៈ។ ជាពិសេស លើកកំពស់តួនាទីត្រួតពិនិត្យរបស់រណសិរ្សមាតុភូមិ និងអង្គការនយោបាយសង្គម។
រដ្ឋមន្ត្រី Pham Thi Thanh Tra ក៏បានស្នើដល់ស្ថាប័នអធិការកិច្ច ស៊ើបអង្កេត ព្រះរាជអាជ្ញា និងតុលាការ បន្តស្រាវជ្រាវ និងចាត់ថ្នាក់ករណីរំលោភបំពានតាមកម្រិតហេតុផល ប្រសិនបើគ្មានការកេងចំណេញផ្ទាល់ខ្លួន ប្រសិនបើគ្មានការកេងបន្លំ ឬអំពើពុករលួយទេនោះ សូមអធ្យាស្រ័យ និងមនុស្សធម៌បន្ថែមទៀត។ បង្កើតយន្តការមួយ ដើម្បីលើកទឹកចិត្ត និងការពារមន្ត្រីដែលមានភាពស្វាហាប់ មានគំនិតច្នៃប្រឌិត ដែលហ៊ានគិត និងធ្វើដើម្បីផលប្រយោជន៍រួម។
