លោក ង្វៀន ឌិញជុង (Nguyen Dinh Trung) លេខាបក្សក្រុងហាណូយ (Hanoi) លើកទឹកចិត្តដល់អង្គភាពសំណង់ដែលកំពុងសាងសង់សាលារៀនច្រើនជាន់នៅក្នុងឃុំអាឡឿយ (A Luoi)។

សកម្មភាពច្បាស់លាស់នាំទៅរកលទ្ធផលច្បាស់លាស់។

នៅថ្ងៃចុងក្រោយនៃឆ្នាំ ភ្លៀងនៅតំបន់ខ្ពង់រាបអាលឿយបានបន្តពីថ្ងៃត្រង់រហូតដល់ល្ងាច ដែលបណ្តាលឱ្យការដ្ឋានសាងសង់សាលាច្រើនជាន់នៅក្នុងឃុំអាលឿយ ៣ លិចទឹក និងរអិល។

«ជាមួយនឹងពេលព្រឹកដែលមានពន្លឺថ្ងៃ និងពេលរសៀលដែលមានភ្លៀងធ្លាក់ ការងារសាងសង់គ្រឹះប្រភេទនេះពិតជាលំបាកខ្លាំងណាស់។ មិនថាអាកាសធាតុអាក្រក់យ៉ាងណាទេ អ្នកវិនិយោគនៅតែតម្រូវឱ្យអ្នកម៉ៅការអនុវត្តវិធីសាស្ត្រសាងសង់ក្នុងភ្លៀង ធ្វើការថែមម៉ោង និងបន្ថែមឧបករណ៍ និងបុគ្គលិក។ យើងមិនអាចមានការពន្យារពេលដោយសារតែការលំបាកនោះទេ។ គម្រោងសាលារៀនច្រើនកម្រិតត្រូវតែបញ្ចប់ទាន់ពេលវេលា និងតាមគុណភាពដែលត្រូវការ» លោក Ha Xuan Hau នាយកក្រុមប្រឹក្សាភិបាលគ្រប់គ្រងគម្រោងវិនិយោគ សំណង់ និងអភិវឌ្ឍន៍ទីក្រុង នៃទីក្រុង Hue បានមានប្រសាសន៍។

ស្មារតីនោះឆ្លុះបញ្ចាំងពីតម្រូវការរួមរបស់ទីក្រុង៖ ការទទួលខុសត្រូវច្បាស់លាស់ ភារកិច្ចច្បាស់លាស់ លទ្ធផលច្បាស់លាស់ ការទទួលខុសត្រូវច្បាស់លាស់ និងពេលវេលាបញ្ចប់ច្បាស់លាស់។ គ្មានលេសសម្រាប់ការពន្យារពេលទេ។ គ្មានការធ្វេសប្រហែស។ វឌ្ឍនភាពគឺជាតម្រូវការចាំបាច់ គុណភាពគឺជាបញ្ហានៃកិត្តិយស។ ការបញ្ចប់គម្រោងសាលារៀនពហុកម្រិតមិនមែនគ្រាន់តែជាបញ្ហាបច្ចេកទេសប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែជាកាតព្វកិច្ច នយោបាយ ជាការប្តេជ្ញាចិត្តពីគណៈកម្មាធិការបក្ស និងរដ្ឋាភិបាលចំពោះរដ្ឋាភិបាលកណ្តាល និងប្រជាជន។

នៅខេត្តក្វាងឌៀន តម្រូវការនៃ "ការទទួលខុសត្រូវច្បាស់លាស់ ភារកិច្ចច្បាស់លាស់" ត្រូវបានធ្វើជាដំណើរការប្រតិបត្តិការដ៏តឹងរ៉ឹងមួយ។ នៅលើកម្មវិធីគ្រប់គ្រងរួម ភារកិច្ចនីមួយៗមានកាលកំណត់ អ្នកទទួលខុសត្រូវ និងកម្រិតនៃការបញ្ចប់។ អរគុណចំពោះបញ្ហានេះ ថ្នាក់ដឹកនាំឃុំតាមដានយ៉ាងដិតដល់នូវវឌ្ឍនភាពនៃតំបន់នីមួយៗ។ ការលំបាកណាមួយដែលកើតឡើងត្រូវបានកំណត់ទាន់ពេលវេលា និងដោះស្រាយភ្លាមៗ។

លោក ង្វៀន អាញកូវ ប្រធានគណៈកម្មាធិការប្រជាជនឃុំក្វាងឌៀន បានមានប្រសាសន៍ថា “យន្តការរាយការណ៍ជាបន្តបន្ទាប់ជួយយើងឱ្យដឹងច្បាស់ថាអ្នកណាកំពុងធ្វើការលើអ្វី និងកន្លែងណាដែលមានឧបសគ្គ។ នៅពេលដែលការងារត្រូវបានភ្ជាប់ទៅនឹងការទទួលខុសត្រូវរបស់បុគ្គល វឌ្ឍនភាពតែងតែត្រូវបានធានា។ ភស្តុតាងច្បាស់លាស់បំផុតស្ថិតនៅក្នុងកិច្ចការលំបាកដែលត្រូវការល្បឿន។ ការងាររាប់ និងសម្គាល់សម្រាប់គម្រោងផ្លូវដែកល្បឿនលឿនខាងជើង-ខាងត្បូង ដែលមានភាពស្មុគស្មាញខ្លាំង ត្រូវបានបញ្ចប់លឿនជាងការគ្រោងទុក ដោយមន្ត្រីម្នាក់ៗត្រូវបានចាត់តាំងឱ្យធ្វើកិច្ចការជាក់លាក់មួយ។ ក្នុងអំឡុងពេលទឹកជំនន់ថ្មីៗនេះ មន្ត្រីមូលដ្ឋានបានស្នាក់នៅក្នុងតំបន់នោះ 24/7 ដោយតាមដានយ៉ាងដិតដល់លើគ្រួសារនីមួយៗ ដោយធានាថាគ្មាននរណាម្នាក់ឯកោ ឬខ្វះអាហារឡើយ។ លទ្ធផលនេះបានមកពីការចាត់តាំងការទទួលខុសត្រូវយ៉ាងច្បាស់លាស់ដល់ក្រុម និងបុគ្គលម្នាក់ៗ”។

នៅក្នុងសង្កាត់ Thuan An ស្មារតីនៃ "ការទទួលខុសត្រូវច្បាស់លាស់ ភារកិច្ចច្បាស់លាស់ លទ្ធផលច្បាស់លាស់" គឺជាក់ស្តែងបំផុតនៅក្នុងវិស័យដីធ្លី ដែលត្រូវបានកំណត់លក្ខណៈដោយនីតិវិធីជាច្រើន និងការពន្យារពេលដែលអាចកើតមាន។ លោក Le Dinh Phong ប្រធានគណៈកម្មាធិការប្រជាជនសង្កាត់ បានចែករំលែកថា ពីមុនឯកសារត្រូវឆ្លងកាត់នាយកដ្ឋានផ្សេងៗគ្នាជាច្រើន ប៉ុន្តែឥឡូវនេះឯកសារភាគច្រើនត្រូវបានដំណើរការដោយផ្ទាល់នៅកម្រិតសង្កាត់។ មន្ត្រីយល់យ៉ាងច្បាស់អំពីកាតព្វកិច្ច និងការទទួលខុសត្រូវរបស់ពួកគេ ដែលនាំឱ្យមានដំណើរការលឿនជាងមុនដូចជាការវាស់វែង ការផ្ទៀងផ្ទាត់ព្រំដែន និងការកំណត់ប្រភពដើមដីធ្លី - ទាំងអស់បានបញ្ចប់លឿនជាងមុន 3-5 ថ្ងៃ។ មិនត្រឹមតែភារកិច្ចច្បាស់លាស់ប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែវិធីសាស្រ្តក៏ច្បាស់លាស់ផងដែរ។ ការផ្លាស់ប្តូរនេះបានបង្កើតវឌ្ឍនភាពគួរឱ្យកត់សម្គាល់ក្នុងការកែទម្រង់រដ្ឋបាល។

ដោះស្រាយនីតិវិធីរដ្ឋបាលនៅមជ្ឈមណ្ឌលសេវាកម្មរដ្ឋបាលសាធារណៈសង្កាត់ Thuan An។

ចាត់តាំងភារកិច្ចត្រឹមត្រូវទៅមនុស្សត្រឹមត្រូវ ហើយបញ្ចប់វាឱ្យទាន់ពេលវេលា។

នៅក្នុងសម័យប្រជុំស្តីពីធនធានកំណើនសម្រាប់ដំណាក់កាល ២០២៥-២០៣០ លោក Nguyen Dinh Trung សមាជិកគណៈកម្មាធិការកណ្តាល និងជាលេខាបក្សទីក្រុង បានសង្កត់ធ្ងន់ថា ទីក្រុង Hue កំពុងប្រឈមមុខនឹងបញ្ហាប្រឈមដ៏ធំមួយ គឺការកសាងទីក្រុងបេតិកភណ្ឌបៃតង ឆ្លាតវៃ និងសម្បូរវប្បធម៌។ ដើម្បីសម្រេចបាននូវចក្ខុវិស័យសម្រាប់ឆ្នាំ ២០៣០ ត្រូវតែមានផែនការប្រចាំឆ្នាំ របាយការណ៍វឌ្ឍនភាពប្រចាំត្រីមាស និងការកែសម្រួលទាន់ពេលវេលា។ ស្មារតីគឺថា ភារកិច្ចទាំងអស់ត្រូវតែកំណត់យ៉ាងច្បាស់លាស់ ជាមួយនឹងការទទួលខុសត្រូវច្បាស់លាស់ លទ្ធផលដែលរំពឹងទុក និងកាលកំណត់។

ស្មារតីនេះត្រូវបានបង្កើតឡើងនៅក្នុងកម្មវិធីសកម្មភាពសម្រាប់អនុវត្តសេចក្តីសម្រេចនៃសមាជបក្សក្រុងលើកទី១៧ អាណត្តិ២០២៥-២០៣០ (លេខ០៦-CTr/TU) របស់គណៈកម្មាធិការបក្សក្រុង។ ភាពខុសគ្នាធំបំផុតគឺថា ក្រុងបានផ្លាស់ប្តូរពី «ការចាត់តាំងភារកិច្ចតាមរបៀបទូទៅ» ទៅជា «ការកំណត់ភារកិច្ចនីមួយៗ ពេលវេលានីមួយៗ និងអ្នកទទួលខុសត្រូវម្នាក់ៗឲ្យបានច្បាស់លាស់»។

កម្មវិធីសំខាន់ៗចំនួនប្រាំមួយ និងក្រុមការងារសំខាន់ៗចំនួន ១៥ ត្រូវបានរចនាឡើងជាមួយនឹងរចនាសម្ព័ន្ធជាក់លាក់មួយ រួមទាំងភ្នាក់ងារនាំមុខ អង្គភាពសម្របសម្រួល និងភារកិច្ចដែលត្រូវធ្វើជារៀងរាល់ត្រីមាស និងជារៀងរាល់ឆ្នាំ។ ចាប់ពីការអភិវឌ្ឍទីក្រុងបេតិកភណ្ឌ ឧស្សាហកម្ម សេវាកម្ម និងទេសចរណ៍ រហូតដល់កំណែទម្រង់រដ្ឋបាល ធនធានមនុស្សដែលមានគុណភាពខ្ពស់ និងការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល... អ្វីៗទាំងអស់ត្រូវបានវាស់វែងជាបរិមាណ។

រួមជាមួយនឹងការកំណត់ការទទួលខុសត្រូវយ៉ាងច្បាស់លាស់ គណៈកម្មាធិការបក្សក្រុងបានទាមទារឱ្យមានការផ្លាស់ប្តូរវិធីសាស្រ្តធ្វើការឆ្ពោះទៅរកវិធីសាស្រ្តដែលមានខ្លឹមសារច្រើនជាងមុន៖ ការសម្របសម្រួលត្រូវតែមានភាពស្មោះត្រង់ មិនមែនជាបញ្ហានៃការប្រគល់ភារកិច្ចនោះទេ។ កន្លែងណាដែលមានឧបសគ្គកើតឡើង ប្រធានស្ថាប័នពាក់ព័ន្ធនឹងត្រូវទទួលខុសត្រូវ។ ភារកិច្ចអន្តរស្ថាប័ននឹងត្រូវបានដោះស្រាយយ៉ាងឆាប់រហ័ស ដោយរាយការណ៍ដោយផ្ទាល់ទៅគណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍នៃគណៈកម្មាធិការបក្សក្រុង ប្រសិនបើវាលើសពីសិទ្ធិអំណាចរបស់ពួកគេ។ មន្ត្រីត្រូវបានលើកទឹកចិត្តឱ្យគិតក្រៅប្រអប់ ចាត់វិធានការ និងទទួលខុសត្រូវ ខណៈពេលដែលយន្តការមានស្រាប់ដើម្បីការពារអ្នកដែលហ៊ានច្នៃប្រឌិត។ ក្រុងប្តេជ្ញាលុបបំបាត់ផ្នត់គំនិត "សុវត្ថិភាពដើម្បីរក្សាតំណែង" ដែលជាឧបសគ្គមួយដែលរារាំងដល់វឌ្ឍនភាព និងរារាំងការប្រើប្រាស់ធនធាន។

ចំណុចសំខាន់មួយគឺការរួមបញ្ចូលការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលទៅក្នុងការត្រួតពិនិត្យការងារ។ កិច្ចការនីមួយៗត្រូវបានធ្វើឌីជីថល និងធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពទាន់ពេលវេលា ដោយការពារស្ថានភាពដែល "ឯកសារទុកចោលក្នុងថត"។ ដំណើរការអនុវត្តត្រូវបានបង្ហាញជាសាធារណៈសម្រាប់ប្រជាជនតាមដាន៖ ប្រជាជនដឹងថាគម្រោងណាដែលយឺតយ៉ាវ។ កន្លែងណាដែលមានបញ្ហាកើតឡើង អ្នកណាជាអ្នកទទួលខុសត្រូវត្រូវតែកំណត់អត្តសញ្ញាណឱ្យបានច្បាស់លាស់។ នេះមិនត្រឹមតែបង្កើតសម្ពាធវិជ្ជមានលើមន្ត្រីប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងបង្កើនទំនុកចិត្តពីសាធារណជននៅក្នុងប្រព័ន្ធរដ្ឋបាលផងដែរ។

ទីក្រុងហ៊ូ (Hue) ចូលដល់អាណត្តិថ្មីរបស់ខ្លួនជាមួយនឹងការរំពឹងទុកខ្ពស់។ ការរំពឹងទុកទាំងនេះមិនមែនកើតចេញពីពាក្យសម្ដីទទេៗនោះទេ ប៉ុន្តែកើតចេញពីលទ្ធផលជាក់ស្តែង៖ គម្រោងដែលបានបញ្ចប់ទាន់ពេលវេលាកំណត់ នីតិវិធីរដ្ឋបាលត្រូវបានសម្រួល ការលុបបំបាត់ឧបសគ្គ និងជីវិតរបស់ប្រជាជនបានប្រសើរឡើង។ ស្មារតីនៃការទទួលខុសត្រូវ និងការទទួលខុសត្រូវច្បាស់លាស់កំពុងបង្កើតចលនាស្របគ្នាពីកម្រិតទីក្រុងចុះដល់មូលដ្ឋាន។ សម្រាប់មន្ត្រីម្នាក់ៗ នេះលែងជាពាក្យស្លោកទៀតហើយ ប៉ុន្តែបានក្លាយជាវិធីសាស្ត្រធ្វើការប្រចាំថ្ងៃ។ គ្មានកិច្ចការណាមួយនឹងត្រូវទុកចោលឡើយ។ នេះគឺជាការប្តេជ្ញាចិត្តរបស់រដ្ឋាភិបាលទីក្រុង និងការរំពឹងទុករបស់ប្រជាជនទីក្រុងហ៊ូ (Hue) ក្នុងអាណត្តិថ្មីនេះ។

អត្ថបទ និងរូបថត៖ ឌុច ក្វាង

ប្រភព៖ https://huengaynay.vn/chinh-polit-xa-hoi/ro-nguoi-ro-viec-de-khong-mot-nhiem-vu-nao-bo-lai-phia-sau-160925.html