"អ្នកបោកប្រាស់ទំនើប" បន្តប្រើល្បិចថ្មី សិស្សធ្លាក់ចូលក្នុងអន្ទាក់ក្នុងឡាន

(Dan Tri) - ដោយគ្រាន់តែចុចពីរបីដង សិស្សជាច្រើនជឿថាពួកគេបានរកឃើញការងារក្រៅម៉ោងដែលមានប្រាក់ខែខ្ពស់។ ប៉ុន្តែពីរបីថ្ងៃក្រោយមក ពួកគេដឹងថានៅពីក្រោយការអញ្ជើញដ៏គួរឱ្យទាក់ទាញទាំងនោះគឺជាអន្ទាក់ដ៏ទំនើបមួយ។

បោកប្រាស់គេហៅថា ការងារស្រួល ប្រាក់ខែខ្ពស់

ល្បិចដ៏ពេញនិយមមួយនាពេលបច្ចុប្បន្ននេះគឺការក្លែងបន្លំក្រុមហ៊ុនដែលជ្រើសរើសអ្នកសហការដើម្បីធ្វើការតាមអ៊ីនធឺណិត។

ដំបូង ប្រធានបទបង្ហោះអត្ថបទដែលមានរូបភាពស្អាត ឡូហ្គោ កិច្ចសន្យាគំរូ និងសូម្បីតែភ្ជាប់ទៅគេហទំព័រដើម្បីបង្កើតអារម្មណ៍នៃវិជ្ជាជីវៈ។ នៅពេលដែលជនរងគ្រោះទាក់ទងពួកគេ ពួកគេណែនាំពួកគេទៅកាន់កម្មវិធីដូចជា Telegram និង Zalo ដើម្បីពិភាក្សាការងារ បន្ទាប់មកសុំឱ្យពួកគេដាក់ប្រាក់បន្តិចម្តងៗ ដើម្បីដំណើរការគណនីរបស់ពួកគេ បើកកិច្ចការ ឬដំឡើងកម្រិតរបស់ពួកគេ។

គ្រប់ជំហានសុទ្ធតែមានក្បាច់រាំយ៉ាងប៉ិនប្រសប់ ធ្វើឱ្យអ្នកចូលរួមជឿថាពួកគេពិតជាកំពុងធ្វើការ និងទទួលបានសំណងសមរម្យ។

ពីខាងក្រោយអេក្រង់កុំព្យូទ័រ ល្បិចជ្រើសរើសបុគ្គលិកនិម្មិតជាច្រើនបានជ្រៀតចូលទៅក្នុងជីវិតសិស្ស (រូបថត៖ ភួង ថាវ) ។

Mai Quynh ជានិស្សិតនៅសកលវិទ្យាល័យ Ton Duc Thang ស្ទើរតែក្លាយជាជនរងគ្រោះនៃការបោកប្រាស់នេះ។ ពេលទំនេរ នាងចង់ស្វែងរកការងារឯករាជ្យតាមអ៊ីនធឺណិត ដើម្បីរកប្រាក់ចំណូលបន្ថែម។

ពេលកំពុងលេង Facebook លោក Quynh បានឆ្លងកាត់ការបង្ហោះជាច្រើនដែលមានចំណងជើងគួរឱ្យទាក់ទាញដូចជា "ជួលអ្នកឯករាជ្យជាបន្ទាន់" ឬ "ការងារស្រាល ប្រាក់ខែខ្ពស់" ។ ដោយមានការចង់ដឹងចង់ឃើញ នាងបានសម្រេចចិត្តព្យាយាមផ្ញើសារទៅកាន់គណនីជ្រើសរើសបុគ្គលិក។

ផ្ទាំងរូបភាពអះអាងថាជាអ្នកគ្រប់គ្រងគម្រោងដែលផ្តល់ការងារសរសេរការវាយតម្លៃសណ្ឋាគារដើម្បីបង្កើនចំនួនការវាយតម្លៃផ្កាយ 5 នៅលើវេទិកាកក់។

ការផ្លាស់ប្តូរដំបូងទាំងអស់មានលក្ខណៈវិជ្ជាជីវៈ សូម្បីតែមានកិច្ចសន្យាគំរូភ្ជាប់មកជាមួយក៏ដោយ ដែលធ្វើឱ្យ Quynh ជឿជាក់។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ បន្ទាប់ពីត្រូវបានស្នើសុំឱ្យប្តូរទៅកម្មវិធី Telegram ដើម្បីទទួលការងារនោះ នាងចាប់ផ្តើមមានអារម្មណ៍មិនធម្មតា។

និស្សិតស្រីរូបនេះបាននិយាយថា “នៅទីនោះ ពួកគេបានសុំឱ្យខ្ញុំទាញយកកម្មវិធីមួយទៀត ហើយដាក់ប្រាក់ចំនួន 165,000 ដុង ដើម្បីបើកបេសកកម្ម។ ខ្ញុំយល់ថាវាមិនសមហេតុផល ដូច្នេះហើយខ្ញុំឈប់ភ្លាមៗ” ។

ជនឆបោកបានបោកបញ្ឆោតជនរងគ្រោះទៅកាន់ Telegram ដើម្បីទទួលការងារ និងដាក់ប្រាក់ (រូបថត៖ NVCC)។

ស្រដៀងគ្នានេះដែរ ង៉ុក ម៉ៃ និស្សិតឆ្នាំទី 2 នៃសាកលវិទ្យាល័យ សាយហ្គន បានរំលឹកពីបទពិសោធន៍ "កាបូបដ៏ឈឺចាប់" របស់នាង នៅពេលស្វែងរកការងារក្រៅម៉ោងតាមអ៊ីនធឺណិត។

នាងបាននិយាយថា ពេលកំពុងរកមើលក្រុម Facebook សម្រាប់និស្សិត Mai បានឃើញការប្រកាសជ្រើសរើសអ្នកសហការគ្នាដើម្បីទីផ្សារផលិតផលសម្ព័ន្ធនៅលើវេទិកាពាណិជ្ជកម្មអេឡិចត្រូនិក ដោយមានការផ្សាយពាណិជ្ជកម្មថា "គ្រាន់តែត្រូវការទូរស័ព្ទមួយម៉ោង ទំនេរពីរបីម៉ោងក្នុងមួយថ្ងៃអាចរកចំណូលបានពី 200,000-300,000 ដុង"។

ដូចដែលបានណែនាំ នាងត្រូវបានប្រគល់ភារកិច្ចក្នុងការបន្ថែមរទេះទិញទំនិញ និងចែករំលែកតំណភ្ជាប់ទៅកាន់ផលិតផល។ ប្រសិនបើនរណាម្នាក់ទិញតាមរយៈតំណភ្ជាប់នោះ នាងនឹងទទួលបានកំរៃជើងសារ 10% លើផលិតផលនីមួយៗ។

ដោយជឿជាក់ សិស្សបានធ្វើតាមការណែនាំ ហើយដាក់ប្រាក់ 200,000 ដុង ដើម្បីដំណើរការគណនីរបស់នាង។ ដំបូង​ឡើយ​ក្រោយ​បញ្ចប់​កិច្ចការ​មួយ​ចំនួន​នាង​ពិត​ជា​ទទួល​បាន​លុយ ដូច្នេះ​ហើយ​នាង​កាន់​តែ​ទុក​ចិត្ត​ថែម​ទៀត។

ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ មិនយូរប៉ុន្មាន អ្នកជ្រើសរើសបានបន្តសុំឱ្យ Mai ដាក់ប្រាក់បន្ថែមទៀត ដើម្បីដំឡើងកម្រិតរបស់នាង និងទទួលបានការងារដែលមានតម្លៃខ្ពស់។ ដោយ​គិត​ថា​នេះ​ជា​ឱកាស​ល្អ នាង​បាន​ផ្ទេរ​ប្រាក់​ជាង​មួយ​លាន​ដុង។ ជាលទ្ធផល គណនីរបស់ Mai ត្រូវបានចាក់សោ ហើយទំនាក់ទំនង "បានបាត់" ដោយគ្មានដាន។

ង៉ុក ម៉ៃ បានចែករំលែកថា "អ្វីដែលធ្វើឱ្យខ្ញុំយល់ឃើញនោះគឺថា អ្វីគ្រប់យ៉ាងត្រូវបានធ្វើប្រកបដោយវិជ្ជាជីវៈ។ ពួកគេមានឡូហ្គោក្រុមហ៊ុន ផ្ញើកិច្ចសន្យាតាមអ៊ីនធឺណិត ដោយមានត្រាពណ៌ក្រហមច្បាស់លាស់។ ខ្ញុំក៏ឃើញមតិរាប់រយខាងក្រោមសរសើរថាវាល្បីឈ្មោះ ហើយបានដកប្រាក់ដោយជោគជ័យ ដូច្នេះខ្ញុំជឿជាក់។ អ្នកណានឹងគិតថា មតិទាំងអស់នោះជាមតិក្លែងក្លាយដែលត្រូវបានធ្វើឡើងជាមុន" ង៉ុក ម៉ៃ ចែករំលែក។

ក្រោយពេលកើតហេតុ នាងត្រូវប្តូរលេខទូរស័ព្ទ ដោយសារតែការហៅរំខាន ហើយថែមទាំងខ្លាចថា ព័ត៌មានផ្ទាល់ខ្លួនរបស់នាង នឹងត្រូវបានលាតត្រដាង បន្ទាប់ពីផ្ញើរូបថត អត្តសញ្ញាណប័ណ្ណរបស់នាង ដើម្បីផ្ទៀងផ្ទាត់គណនីរបស់នាង។

នៅពេលដែលអន្ទាក់ត្រូវបាន "ធ្វើសកម្មភាព" ដូចការពិត

មិនមានការបដិសេធទេថាការធ្វើការតាមអ៊ីនធឺណិតកាន់តែមានប្រជាប្រិយភាព ប៉ុន្តែភាពងាយស្រួលនោះបានក្លាយជាមូលដ្ឋានដ៏មានជីជាតិសម្រាប់ការបោកប្រាស់ជាមួយនឹងល្បិចរាប់មិនអស់។

អ្នកដែលនៅពីក្រោយវាច្រើនតែលេងលើចិត្តវិទ្យារបស់សិស្ស៖ ប្រាក់ខែខ្ពស់ ការងារស្រួល ធ្វើការនៅផ្ទះ មិនទាមទារបទពិសោធន៍។

ពួកគេបង្កើតសេណារីយ៉ូជាក់ស្តែង ដោយមានទំព័រអ្នកគាំទ្រ និមិត្តសញ្ញាក្រុមហ៊ុន កិច្ចសន្យាលើអ៊ីនធឺណិតដែលមានត្រាក្រហម និងសូម្បីតែក្រុមបុគ្គលិកគាំទ្រការជជែកប្រកបដោយវិជ្ជាជីវៈ។ ខាងក្រោមការបង្ហោះមានមតិក្លែងក្លាយជាច្រើនបានដកប្រាក់ដោយជោគជ័យ ភាពជឿជាក់ 100% ធ្វើឱ្យអ្នកអានបាត់បង់ការប្រុងប្រយ័ត្ន។

សារប្រតិបត្តិការជោគជ័យត្រូវបានរៀបចំឡើងដើម្បីបញ្ឆោតអ្នកស្វែងរកការងារ (រូបថត៖ NVCC)។

សិស្សជាច្រើនមានការសង្ស័យតែនៅពេលដែលពួកគេត្រូវបានគេស្នើសុំឱ្យដាក់ប្រាក់ដើម្បីធ្វើឱ្យគណនីរបស់ពួកគេសកម្ម ធ្វើការដាក់ប្រាក់ដើម្បីទទួលបានកិច្ចការ ឬបញ្ជូនព័ត៌មានផ្ទាល់ខ្លួនសម្រាប់ការផ្ទៀងផ្ទាត់។ មកដល់ពេលនេះ ពួកគេបានបង្ហាញព័ត៌មានគ្រប់គ្រាន់រួចហើយ ដើម្បីយកចំណេញ ឬខាតបង់ដោយមិនអាចយកមកវិញបាន។

យោងតាមលោកស្រី Thuy Linh ដែលមានបទពិសោធន៍ជាច្រើនឆ្នាំក្នុងការជ្រើសរើសបុគ្គលិកឯករាជ្យ លក្ខណៈនៃការធ្វើការតាមអនឡាញគឺមិនអាក្រក់នោះទេ។

ការងារជាច្រើនពិតជាមានកិត្យានុភាព ផ្តល់ឱកាសដើម្បីអភិវឌ្ឍជំនាញ ប្រសិនបើអ្នកចេះជ្រើសរើស។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ បច្ចុប្បន្ននេះមានមនុស្សជាច្រើនដែលទាញយកអត្ថប្រយោជន៍ពី "ភាពមិនទាន់ពេញវ័យ" របស់សិស្សដើម្បីរកប្រាក់ចំណេញ។ ប្រសិនបើអ្នកមិនយល់ស្រប ពួកគេនឹងមានវិធីរាប់សិបវិធីដើម្បីធ្វើឱ្យអ្នកបាត់បង់ប្រាក់។

ប្រយ័ត្នកុំក្លាយជាជនរងគ្រោះ

យោងតាមអ្នកជំនាញការធ្វើការតាមអ៊ីនធឺណិតគឺជានិន្នាការជៀសមិនរួចនៅក្នុងយុគសម័យឌីជីថល។ ទោះយ៉ាងណាក៏ដោយ ដើម្បីចូលទៅក្នុង ពិភពលោក នោះដោយសុវត្ថិភាព សិស្សត្រូវរៀនពីរបៀបកំណត់អត្តសញ្ញាណ និងការពារខ្លួន។

ជាដំបូង ការងារណាមួយដែលតម្រូវឱ្យអ្នកផ្ទេរប្រាក់ជាមុន ទិញគណនី ឬផ្តល់ព័ត៌មានផ្ទាល់ខ្លួនគឺគួរឱ្យសង្ស័យ។ និយោជកពិតប្រាកដនឹងមិនដែលសុំឱ្យអ្នកបង់ប្រាក់កក់ដើម្បីទទួលបានការងារនោះទេ។ ក្រៅពីនេះ ការពិនិត្យមើលប្រភពជ្រើសរើសបុគ្គលិក គឺជាកត្តាចាំបាច់ - ពិនិត្យមើលគេហទំព័រផ្លូវការ អ៊ីមែលរបស់ក្រុមហ៊ុន និងទំព័រអ្នកគាំទ្រ ដើម្បីមើលថាតើវាមានសញ្ញាធីកពណ៌ខៀវឬអត់។

និស្សិតជាច្រើនធ្លាក់ចូលទៅក្នុងការបោកប្រាស់ការងារតាមអ៊ីនធឺណិត (រូបថត៖ AI)។

ប្រសិនបើ​នៅតែ​ស្ទាក់ស្ទើរ សិស្ស​អាច​ស្វែងរក​ព័ត៌មាន​ពី​ក្រុម​ត្រួតពិនិត្យ​ដែល​មាន​កេរ្តិ៍ឈ្មោះ ឬ​សួរ​មិត្តភក្តិ និង​សាស្ត្រាចារ្យ​សម្រាប់​ដំបូន្មាន​មុននឹង​ធ្វើ​ការសម្រេចចិត្ត។

អ្នកស្រី Thuy Linh បានផ្តល់ដំបូន្មានថា "កុំទុកចិត្តលើមតិយោបល់លើការបង្ហោះ ព្រោះភាគច្រើនសុទ្ធតែក្លែងក្លាយ។ ចាប់ផ្តើមស្វែងរកឈ្មោះក្រុមហ៊ុននៅលើ Google ឬវេទិកាការងារ ដើម្បីមើលអ្វីដែលមនុស្សផ្សេងទៀតបាននិយាយ" ។

លើសពីនេះ និស្សិតគួរតែផ្តល់អាទិភាពក្នុងការស្វែងរកការងារតាមរយៈវេទិការដែលអាចទុកចិត្តបាន ឬកម្មវិធីរួមគ្នាជាផ្លូវការរវាងសាកលវិទ្យាល័យ និងអាជីវកម្ម។ នេះគឺជាវិធីមួយដើម្បីកំណត់ហានិភ័យ និងធានាសិទ្ធិប្រសិនបើជម្លោះកើតឡើង។

• ឈ្មោះសិស្សត្រូវបានផ្លាស់ប្តូរ

ភួងថាវ

ប្រភព៖ https://dantri.com.vn/giao-duc/sieu-lua-lien-tuc-tung-chieu-moi-sinh-vien-sap-bay-hang-loat-20251013003936898.htm