នាយកដ្ឋានអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាល បានចេញសេចក្តីណែនាំសំខាន់ៗ ទាក់ទងនឹងការចុះកិច្ចសន្យាការងារនៅតាមសាលារៀន។

(NLDO) - នាយកដ្ឋានអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាលនៃទីក្រុងហូជីមិញ ទើបតែបានចេញសេចក្តីណែនាំសម្រាប់អង្គភាពអនុវត្តការចុះកិច្ចសន្យាស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិនៃក្រឹត្យលេខ ១១១/២០២២ របស់រដ្ឋាភិបាល។

Người Lao Động•30/10/2025

យោងតាមនាយកដ្ឋានអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាល ក្រុមទី 2 គឺជាអង្គភាពសេវាសាធារណៈដែលផ្តល់ហិរញ្ញវត្ថុដោយខ្លួនឯងនូវការចំណាយជាប្រចាំ។ ក្រុមទី 3 គឺជាអង្គភាពសេវាសាធារណៈដែលផ្នែកខ្លះផ្តល់ហិរញ្ញវត្ថុដោយខ្លួនឯងនូវការចំណាយជាប្រចាំ។

សម្រាប់កិច្ចសន្យាអនុវត្តការងារគាំពារ និងសេវាសាធារណៈ៖ អង្គភាពសេវាសាធារណៈ ចុះកិច្ចសន្យាអនុវត្តការងារគាំទ្រ និងផ្តល់សេវា យោងតាមអនុក្រឹត្យលេខ ១១១/២០២២ របស់រដ្ឋាភិបាល ស្តីពីកិច្ចសន្យាការងារមួយចំនួនក្នុងអង្គភាពរដ្ឋបាល និងអង្គភាពសេវាសាធារណៈ និងសារាចរណែនាំលេខ ០៥/២០២៣ របស់ ក្រសួងមហាផ្ទៃ ណែនាំទម្រង់កិច្ចសន្យាការងាររដ្ឋបាល និងប្រភេទការងារសាធារណៈមួយចំនួន។

សម្រាប់កិច្ចសន្យាអនុវត្តការងារជំនាញ និងបច្ចេកទេស៖ អង្គភាពសេវាសាធារណៈ ចុះកិច្ចសន្យាអនុវត្តការងារជំនាញ និងបច្ចេកទេស ក្នុងបញ្ជីមុខតំណែងឯកទេស និងមុខតំណែងឯកទេសដែលប្រើជាទូទៅក្នុងអង្គភាពសេវាសាធារណៈ ជាពិសេស៖

មូលដ្ឋាន និងសិទ្ធិអំណាចដើម្បីកំណត់ចំនួនកម្មករជាប់កិច្ចសន្យា

សម្រាប់អង្គភាពទី២៖ អង្គភាពសេវាសាធារណៈដែលធានាលើការចំណាយជាប្រចាំដោយខ្លួនឯងចុះកិច្ចសន្យាការងារដើម្បីអនុវត្តការងារឯកទេស និងវិជ្ជាជីវៈក្នុងមុខតំណែងការងារដែលមន្ត្រីរាជការតាមតម្រូវការធនធានមនុស្សរបស់អង្គភាព។

សម្រាប់ក្រុមទី៣៖ មូលដ្ឋានសម្រាប់កំណត់ចំនួនកម្មករនិយោជិតតាមកិច្ចសន្យាដែលបានចុះហត្ថលេខាដើម្បីផ្តល់សេវាសាធារណៈដោយមិនប្រើប្រាស់ថវិការដ្ឋរួមមាន ៖ បទដ្ឋាននៃចំនួននិយោជិតក្នុងអង្គភាពតាមសារាចរដែលកំណត់ដោយក្រសួងអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាល។ ចំនួននិយោជិតដែលទទួលបានប្រាក់បៀវត្សរ៍ពីថវិកា និងប្រភពចំណូលពីការងារដែលចាត់តាំងដោយនាយកដ្ឋានអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាលក្នុងឆ្នាំ និងកម្រិតស្វ័យភាពហិរញ្ញវត្ថុរបស់អង្គភាព។

ផ្អែកលើមូលដ្ឋានខាងលើ អង្គភាពកំណត់ចំនួននិយោជិតដែលមានកិច្ចសន្យាផ្តល់សេវាសាធារណៈមិនប្រើប្រាស់ថវិការដ្ឋដែលបានចុះហត្ថលេខាក្នុងឆ្នាំ ដោយសារភាពខុសគ្នារវាងចំនួននិយោជិតដែលត្រូវបានចាត់តាំង និងចំនួននិយោជិតតាមបទដ្ឋានកំណត់ក្នុងសារាចររបស់ក្រសួងអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាល។

Sở GD-ĐT ra hướng dẫn quan trọng liên quan ký hợp đồng lao động ở các trường học - Ảnh 1. — នាយកដ្ឋានអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាលទីក្រុងហូជីមិញ ទើបតែបានចេញសេចក្តីណែនាំសម្រាប់អង្គភាពអនុវត្តការចុះកិច្ចសន្យាស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិនៃក្រឹត្យលេខ ១១១/២០២២ របស់ រដ្ឋាភិបាល។

អាជ្ញាធរសម្រេចលើចំនួនកិច្ចសន្យាផ្តល់សេវាការងារសាធារណៈមិនប្រើប្រាស់ថវិការដ្ឋ៖

សម្រាប់អង្គភាពដែលធានាដោយខ្លួនឯងពី 70% ទៅតិចជាង 100% នៃការចំណាយទៀងទាត់៖ ប្រធានអង្គភាពត្រូវសម្រេចចំនួនកិច្ចសន្យាការងារដោយផ្អែកលើចំនួនកិច្ចសន្យាការងារ និងលទ្ធភាពនៃការទូទាត់របស់អង្គភាព។

សម្រាប់អង្គភាពដែលមានការធានារ៉ាប់រងដោយខ្លួនឯងក្រោម 70% ឬមិនទាន់ទទួលបានស្វ័យភាពផ្នែកហិរញ្ញវត្ថុ៖ ប្រធានអង្គភាពរាយការណ៍ទៅនាយកដ្ឋានអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាល ដើម្បីអនុម័តមុននឹងអនុវត្ត។

ក្រុមទី 3 ដែលនៅតែមានចំនួនបុគ្គលិកដែលត្រូវបានចាត់តាំងដោយអាជ្ញាធរមានសមត្ថកិច្ចត្រូវជ្រើសរើសលេខដែលបានកំណត់។

Sở GD-ĐT ra hướng dẫn quan trọng liên quan ký hợp đồng lao động ở các trường học - Ảnh 2.

នាយកដ្ឋានអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាលទីក្រុងហូជីមិញ៖ សេចក្តីណែនាំលម្អិតស្តីពីការបង្រៀន ២វគ្គ/ថ្ងៃ តាមកម្រិតនីមួយៗ

(NLDO) - ពេលវេលាបង្រៀនសម្រាប់វគ្គទី១ និងវគ្គទី២នៃសប្ដាហ៍អាចបត់បែនតាមការរៀបចំ; វគ្គទី 1 មិនត្រូវបានជួសជុលនៅពេលព្រឹកទេ ហើយវគ្គ 2 គឺនៅពេលរសៀល។

រយៈពេលនៃកិច្ចសន្យាត្រូវមានប្រភេទមួយដូចខាងក្រោម៖ កិច្ចសន្យាការងារមានកាលកំណត់ ដែលភាគីទាំងពីរកំណត់រយៈពេល និងកាលបរិច្ឆេទបញ្ចប់កិច្ចសន្យាការងារក្នុងរយៈពេលមិនលើសពី ៣៦ ខែ គិតចាប់ពីថ្ងៃចូលជាធរមាននៃកិច្ចសន្យា។ កិច្ចសន្យាការងាររយៈពេលមិនកំណត់។

ការចំណាយលើការអនុវត្តសម្រាប់អង្គភាពទី 2៖ ការអនុវត្តកិច្ចសន្យាត្រូវបានធានាពីប្រភពមូលនិធិដែលធានាដោយខ្លួនឯងរបស់អង្គភាពយោងតាមបទប្បញ្ញត្តិនៃច្បាប់ស្តីពីយន្តការស្វ័យភាពហិរញ្ញវត្ថុនៃអង្គភាពសេវាសាធារណៈ។

ក្រុមទី 3: ប្រើប្រាស់ប្រាក់ចំណូលពីសកម្មភាពការងារដើម្បីអនុវត្តកិច្ចសន្យា; ការគាំទ្រថវិការដ្ឋប្រសិនបើមាន ធានាមិនបង្កើនការចំណាយជាប្រចាំសរុបពីប្រភពថវិការដ្ឋស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិ។

ប្រភព៖ https://nld.com.vn/so-gd-dt-ra-huong-dan-quan-trong-lien-quan-ky-hop-dong-lao-dong-o-cac-truong-hoc-196251030091632554.htm