
នៅក្នុងបរិបទនេះ ការបំបែកអ័ក្សប្រតិបត្តិការ និងអ័ក្សអាជីវកម្ម គឺជានិន្នាការជៀសមិនរួច ដើម្បីធានាបាននូវប្រសិទ្ធភាពរយៈពេលវែង។ សម្រាប់ ប្រៃសណីយ៍ វៀតណាម នេះគឺជាការផ្លាស់ប្តូរដ៏សំខាន់មួយដែលមានគោលបំណងកែលម្អគុណភាពសេវាកម្ម រក្សាអតិថិជន និងពង្រីកទីផ្សារប្រកបដោយចីរភាព។
ទីផ្សារប្រៃសណីយ៍ និងដឹកជញ្ជូនបច្ចុប្បន្នកំពុងឆ្លងកាត់ការផ្លាស់ប្តូរដ៏សំខាន់មួយ ជាមួយនឹងការរីកចម្រើននៃពាណិជ្ជកម្មអេឡិចត្រូនិក តម្រូវការសម្រាប់ការដឹកជញ្ជូនដែលលឿន មានតម្លាភាព និងត្រឹមត្រូវ និងតម្រូវការបទពិសោធន៍របស់អតិថិជនដែលកំពុងកើនឡើងឥតឈប់ឈរ។ ក្រោមសម្ពាធពីអាជីវកម្មក្នុងស្រុក និងអន្តរជាតិធំៗ គំរូប្រតិបត្តិការបែបប្រពៃណីកំពុងបង្ហាញពីដែនកំណត់ជាច្រើនបន្តិចម្តងៗ៖ ធនធានដែលរាយប៉ាយ បន្ទុកការងារត្រួតស៊ីគ្នា ផលិតភាពការងារមិនសមាមាត្រ និងការរក្សាអតិថិជនមិនស្ថិតស្ថេរ។
និន្នាការទីផ្សារបង្ហាញថា ក្រុមហ៊ុនដឹកជញ្ជូនឈានមុខគេកំពុងជ្រើសរើសយកជំនាញឯកទេសខ្ពស់ ជាពិសេសដោយការបំបែកអ័ក្សអាជីវកម្ម និងអ័ក្សប្រតិបត្តិការយ៉ាងច្បាស់លាស់។ នៅពេលដែលនាយកដ្ឋានអាជីវកម្ម និងនាយកដ្ឋានប្រតិបត្តិការដោះស្រាយការអភិវឌ្ឍទីផ្សារ និងភារកិច្ចប្រតិបត្តិការក្នុងពេលដំណាលគ្នា លទ្ធផលល្អបំផុតច្រើនតែពិបាកសម្រេចបានទាំងសងខាង។ ការបែងចែកតួនាទីអនុញ្ញាតឱ្យនាយកដ្ឋាននីមួយៗផ្តោតលើបេសកកម្មស្នូលរបស់ខ្លួន៖ អាជីវកម្មផ្តោតលើការអភិវឌ្ឍទីផ្សារ និងការទទួលបានអតិថិជនថ្មី។ ប្រតិបត្តិការផ្តោតលើការរក្សាអតិថិជនដែលមានស្រាប់ និងធានាគុណភាពសេវាកម្ម។ គំរូនេះផ្តល់នូវភាពប្រសើរឡើងគួរឱ្យកត់សម្គាល់នៅក្នុងប្រសិទ្ធភាពរបស់អង្គការ គុណភាពសេវាកម្ម និងការពេញចិត្តរបស់អតិថិជន។
សម្រាប់ប្រៃសណីយ៍វៀតណាម តម្រូវការសម្រាប់ការច្នៃប្រឌិតគឺមានភាពបន្ទាន់ជាងពេលណាៗទាំងអស់។ ទំហំបណ្តាញដ៏ធំ និងសម្ពាធប្រកួតប្រជែងកើនឡើង ទាមទារប្រព័ន្ធមួយដែលដំណើរការប្រកបដោយភាពបត់បែន វិជ្ជាជីវៈ និងមានការទទួលខុសត្រូវច្បាស់លាស់។ ការបំបែកអ័ក្សប្រតិបត្តិការ និងអ័ក្សអាជីវកម្មជួយបញ្ជាក់អំពីតួនាទី និងការទទួលខុសត្រូវ កាត់បន្ថយការត្រួតស៊ីគ្នា និងបង្កើនគុណភាពសេវាកម្ម និងល្បឿនដំណើរការនៅដំណាក់កាលនីមួយៗ។
គំរូថ្មីនេះមិនត្រឹមតែបង្កើនប្រសិទ្ធភាពធនធាន និងបង្កើនជំនាញប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងអាចឱ្យការិយាល័យប្រៃសណីយ៍ខេត្ត/ក្រុងដំណើរការកាន់តែមានប្រសិទ្ធភាព សម្របខ្លួនបានយ៉ាងឆាប់រហ័សទៅនឹងនិន្នាការទីផ្សារ និងបំពេញតម្រូវការនៃការអភិវឌ្ឍប្រកបដោយចីរភាព។ លើសពីនេះ គំរូថ្មីនេះជួយសម្រួលដល់ផលិតភាពការងារកើនឡើង និងប្រាក់ចំណូលផ្អែកលើការអនុវត្ត។ បុគ្គលិកត្រូវបានផ្តល់អំណាចឱ្យប្រើប្រាស់ចំណុចខ្លាំងរបស់ពួកគេ ជួបប្រទះនឹងសម្ពាធការងារច្រើនក្នុងពេលតែមួយតិចជាងមុន និងទទួលបានការទទួលស្គាល់កាន់តែសក្តិសម។
ការបំបែកអ័ក្សប្រតិបត្តិការ និងអ័ក្សអាជីវកម្ម គឺជានិន្នាការទីផ្សារដែលជៀសមិនរួច និងជាជម្រើសយុទ្ធសាស្ត្រសម្រាប់ប្រៃសណីយ៍វៀតណាម។ នៅពេលដែលប្រព័ន្ធទាំងមូលយល់អំពីរឿងនេះបានត្រឹមត្រូវ ធ្វើការរួមគ្នាដោយសុខដុម និងសម្របសម្រួលយ៉ាងរលូន គំរូនេះនឹងក្លាយជាកម្លាំងចលករដ៏មានឥទ្ធិពល ដែលជួយឱ្យប្រៃសណីយ៍វៀតណាមសម្រេចបាននូវកំណើនប្រកបដោយចីរភាព និងប្រកួតប្រជែងលើគុណភាពនៅក្នុងយុគសម័យថ្មី ។
ប្រភព៖ https://vietnampost.vn/vi/hoat-dong-nganh/tach-truc-van-hanh-kinh-doanh-xu-the-tat-yeu-tu-thi-truong-den-buu-dien-viet-nam






Kommentar (0)