លោក Tran Van My ប្រធានសមាគមធុរកិច្ចទីក្រុង Hue

បន្ទាប់ពីសិក្សាសេចក្តីព្រាងរបាយការណ៍ នយោបាយ របស់គណៈកម្មាធិការប្រតិបត្តិនៃគណៈកម្មាធិការបក្សទីក្រុង Hue អាណត្តិទី XVI ដែលដាក់ជូនមហាសន្និបាតបក្សទីក្រុង Hue លើកទី 17 ខ្ញុំបានវាយតម្លៃខ្ពស់ចំពោះការរៀបចំយ៉ាងល្អិតល្អន់ រចនាសម្ព័ន្ធតឹងរឹង និងចក្ខុវិស័យយុទ្ធសាស្ត្ររបស់ឯកសារ ជាពិសេសក្នុងទិសដៅអភិវឌ្ឍន៍សេដ្ឋកិច្ចសង្គមដល់ឆ្នាំ 2030 ។ ធនធាន។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ តាមទស្សនៈរបស់សហគមន៍ធុរកិច្ច ខ្ញុំចង់ស្នើនូវគំនិតមួយចំនួន ដើម្បីរួមចំណែកធ្វើឱ្យឯកសារមានភាពល្អឥតខ្ចោះ បង្កើតរបកគំហើញសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍន៍អាជីវកម្ម និងលើកកំពស់សេដ្ឋកិច្ចក្នុងស្រុកនាពេលខាងមុខ។

ក្នុងបរិបទនៃការប្រែប្រួល សេដ្ឋកិច្ច ពិភពលោក ទីក្រុងត្រូវកំណត់ឱ្យកាន់តែច្បាស់នូវវិស័យសេដ្ឋកិច្ចសំខាន់ៗដែលអាចបង្កើតតម្លៃបន្ថែមខ្ពស់ និងប្រើប្រាស់ធនធានវិនិយោគប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព។ បន្ថែមពីលើភាពខ្លាំងបែបប្រពៃណីដូចជាទេសចរណ៍ និងសេវាកម្ម គួរតែផ្តល់អាទិភាពដល់ការអភិវឌ្ឍន៍វិស័យថ្មីៗដូចជា សេដ្ឋកិច្ចពេលយប់ សេដ្ឋកិច្ចបៃតង សេដ្ឋកិច្ចរង្វង់ និងសេដ្ឋកិច្ចឌីជីថលជាដើម ដើម្បីបង្កើនការប្រកួតប្រជែង និងបញ្ជាក់ជំហររបស់ Hue នៅលើផែនទីសេដ្ឋកិច្ចក្នុងតំបន់ និងអន្តរជាតិ។

សហគមន៍ធុរកិច្ចសង្ឃឹមថា សេចក្តីព្រាងច្បាប់នេះនឹងផ្តោតលើការកែទម្រង់បែបបទរដ្ឋបាល ការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលដ៏ទូលំទូលាយ និងប្រើប្រាស់ការពេញចិត្តអាជីវកម្មជាវិធានការមួយ។ ទីក្រុងត្រូវផ្សព្វផ្សាយជាសាធារណៈនូវសូចនាករកំណែទម្រង់រដ្ឋបាលប្រចាំឆ្នាំ កាត់បន្ថយការចំណាយ និងពេលវេលាក្នុងការទទួលបានដី ការផ្តល់អាជ្ញាប័ណ្ណវិនិយោគ ការតភ្ជាប់ហេដ្ឋារចនាសម្ព័ន្ធ។ល។ កំណែទម្រង់ទាំងនេះនឹងក្លាយជា "គន្លឹះ" ដើម្បីបំបាត់ការស្ទះ ការទាក់ទាញការវិនិយោគ និងការអភិវឌ្ឍន៍អាជីវកម្ម។

សេចក្តីព្រាងច្បាប់នេះត្រូវបង្ហាញយ៉ាងច្បាស់នូវទិសដៅនៃការទាក់ទាញគម្រោង FDI ជាមួយនឹងខ្លឹមសារបច្ចេកវិទ្យាខ្ពស់ មិត្តភាពបរិស្ថាន និងការចូលរួមយ៉ាងស៊ីជម្រៅនៅក្នុងខ្សែសង្វាក់តម្លៃសកល។ វាចាំបាច់ក្នុងការកសាងយន្តការលើកទឹកចិត្តដែលមានការប្រកួតប្រជែងដើម្បីអញ្ជើញសាជីវកម្មធំៗ និងសហគ្រាសឈានមុខជ្រើសរើស Hue ជាគោលដៅវិនិយោគ។ ការបង្កើតចង្កោមឧស្សាហកម្ម និងសង្វាក់ផលិតកម្ម - ជាពិសេសក្នុងវិស័យគាំទ្រឧស្សាហកម្ម កែច្នៃកសិកម្ម និងទេសចរណ៍ឆ្លាតវៃ - នឹងបង្កើតការជំរុញដើម្បីបង្កើនផលិតភាព និងការប្រកួតប្រជែងរួមនៃសេដ្ឋកិច្ចក្នុងស្រុក។

ឯកសារនេះគួរតែបញ្ជាក់បន្ថែមអំពីតួនាទី និងគោលនយោបាយក្នុងការជួយដល់សហគ្រាសឯកជន ជាពិសេសសហគ្រាសធុនតូច និងមធ្យម ដែលជាកម្លាំងសំខាន់ក្នុងការលើកកម្ពស់ការច្នៃប្រឌិត ការបង្កើតការងារ និងកំណើនប្រកបដោយចីរភាព។ ទីក្រុងគួរតែបន្តកសាងប្រព័ន្ធអេកូឡូស៊ីចាប់ផ្តើមដំណើរការប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព គាំទ្រលទ្ធភាពទទួលបានដើមទុន ការផ្តល់ប្រឹក្សាអំពីការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល ផ្តល់អាទិភាពដល់មូលនិធិដីធ្លី និងមានយន្តការលើកទឹកចិត្តដាច់ដោយឡែកសម្រាប់សហគ្រាសច្នៃប្រឌិត សហគ្រាសបច្ចេកវិទ្យាបៃតង សហគ្រាសដែលគ្រប់គ្រងដោយស្ត្រី និងសហគ្រាសសង្គម។ ទន្ទឹមនឹងនេះ ធានានូវសមភាពក្នុងការទទួលបានធនធាន ចាប់ពីឥណទាន រហូតដល់កម្មវិធីជំនួយការនាំចេញ និងការបណ្តុះបណ្តាលធនធានមនុស្ស។

ខ្ញុំសូមកោតសរសើរចំពោះការពិតដែលថាសេចក្តីព្រាងរបាយការណ៍នយោបាយកំណត់ការអភិវឌ្ឍន៍ធនធានមនុស្សប្រកបដោយគុណភាពខ្ពស់ជាកម្មវិធីសំខាន់។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ដើម្បីអោយកម្មវិធីនេះមានប្រសិទ្ធភាពពិតប្រាកដ ការបណ្តុះបណ្តាលធនធានមនុស្សដែលមានគុណភាពខ្ពស់ត្រូវតែមានភាពស៊ីគ្នាជាមួយនឹងវិស័យដែលទីក្រុងផ្តល់អាទិភាពដើម្បីទាក់ទាញការវិនិយោគ។ ការបណ្តុះបណ្តាលគួរតែមិនត្រឹមតែបញ្ឈប់ការកែលម្អគុណវុឌ្ឍិទូទៅប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែថែមទាំងត្រូវបានផ្សារភ្ជាប់ទៅនឹងតម្រូវការជាក់ស្តែង ដោយផ្តល់អាទិភាពដល់ជំនាញអនុវត្តក្នុងបច្ចេកវិទ្យា និងផលិតកម្ម។ មានតែពេលនោះទេដែលធនធានមនុស្សដែលមានគុណភាពខ្ពស់អាចក្លាយជា "បន្ទះចាប់ផ្តើម" ដើម្បីជួយអាជីវកម្មពង្រីកផលិតកម្ម ទាក់ទាញការវិនិយោគធំ ផ្ទេរបច្ចេកវិទ្យា និងចូលទីផ្សារអន្តរជាតិ។

ទន្ទឹមនឹងនោះ ក្នុងបរិបទនៃការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលដ៏រឹងមាំ Hue ចាំបាច់ត្រូវបង្កើតផែនទីបង្ហាញផ្លូវសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍន៍ហេដ្ឋារចនាសម្ព័ន្ធឌីជីថលស្របគ្នា ជំរុញការអនុវត្តបច្ចេកវិទ្យាថ្មី បង្កើតប្រព័ន្ធអេកូឡូស៊ីនវានុវត្តន៍ អ្នកបង្កើតអាជីវកម្ម និងភ្ជាប់អ្នកវិទ្យាសាស្ត្រ-សហគ្រិន-វិនិយោគិន។ ខ្ញុំស្នើឱ្យទីក្រុងយកចិត្តទុកដាក់អភិវឌ្ឍក្រុមសហគ្រិនវប្បធម៍ លើកកំពស់ទំនួលខុសត្រូវសង្គមរបស់សហគ្រាស កសាងរូបភាពសហគ្រាស Hue ថាមវន្ត ច្នៃប្រឌិត សមាហរណកម្ម ប៉ុន្តែសម្បូរដោយអត្តសញ្ញាណ។ ទីក្រុងក៏ត្រូវផ្តល់អាទិភាពដល់កម្មវិធីនានា ដើម្បីគាំទ្រសហគ្រាសក្នុងការសម្របខ្លួនទៅនឹងការប្រែប្រួលសេដ្ឋកិច្ច ការកែលម្អសមត្ថភាពគ្រប់គ្រងហានិភ័យ ការអភិវឌ្ឍន៍ប្រកបដោយនិរន្តរភាព និងជាមិត្តភាពបរិស្ថាន។

(លោក Tran Van My ប្រធានសមាគមធុរកិច្ចទីក្រុង Hue)

Hai Thuan (កត់ត្រា)

ប្រភព៖ https://huengaynay.vn/chinh-tri-xa-hoi/xay-dung-dang/tao-dong-luc-de-cong-dong-doanh-nghiep-phat-trien-toan-dien-156396.html