អនុវត្តដំណោះស្រាយច្រើនក្នុងពេលតែមួយ ដើម្បីបង្កើតការងារសម្រាប់កម្មករ។

ចាប់ពីដើមឆ្នាំ ២០២៥ រហូតមកដល់បច្ចុប្បន្ន មជ្ឈមណ្ឌលសេវាកម្មការងារក្រុងកឹនថើ បានផ្តល់ការប្រឹក្សាការងារ ការណែនាំគោលនយោបាយ និងការបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈដល់កម្មករជិត ២៦០.០០០ នាក់ និងបានបញ្ជូនកម្មកររាប់ម៉ឺននាក់ទៅកាន់ការងារទាំងក្នុងស្រុក និងអន្តរជាតិ។ នេះបានរួមចំណែកដល់ការបង្កើតការងារ និងសន្តិសុខសង្គមនៅក្នុងតំបន់។

ទីផ្សារការងារកំពុងរីកចម្រើន។

យោងតាមរបាយការណ៍ពីពិព័រណ៍ការងារឆ្នាំ ២០២៥ ដែលរៀបចំដោយមជ្ឈមណ្ឌលសេវាកម្មការងាររបស់ក្រុង មានអាជីវកម្មចំនួន ៣០ បានចូលរួម ដោយផ្តល់ជូនមុខតំណែងទំនេរជាង ៤.៥០០ កន្លែងក្នុងវិស័យផ្សេងៗគ្នា៖ កែច្នៃអាហារ ផលិតសម្លៀកបំពាក់ វិស្វកម្មមេកានិច ថែទាំ កែច្នៃអាហាររហ័ស វិស្វកម្មសំណង់ អ្នកគ្រប់គ្រងការដ្ឋាន អ្នកគណនេយ្យ បុគ្គលិកទីផ្សារ អ្នកតំណាងឱសថ បុគ្គលិកសម្អាត អ្នកបច្ចេកទេសប្រតិបត្តិការ អ្នកត្រួតពិនិត្យសុវត្ថិភាពរោងចក្រជាដើម។ អាជីវកម្មនានាផ្តល់ជូនប្រាក់ខែចាប់ពី ៥-៣៥ លានដុងក្នុងមួយខែ អាស្រ័យលើមុខតំណែង និងជំនាញរបស់កម្មករ។

យោងតាមលោក Bui Huu Thanh អ្នកឯកទេសជ្រើសរើសបុគ្គលិកនៅក្រុមហ៊ុន Lac Ty II Co., Ltd. បច្ចុប្បន្នក្រុមហ៊ុនកំពុងពន្លឿនយុទ្ធសាស្ត្រពង្រីកផលិតកម្មរបស់ខ្លួន ដូច្នេះហើយទើបត្រូវការជ្រើសរើសកម្មករទូទៅប្រមាណ ១០០០ នាក់ រួមជាមួយនឹងមុខតំណែងការិយាល័យជាច្រើន អ្នកបកប្រែ បុគ្គលិកផែនការជាដើម។ ក្រុមហ៊ុនប្តេជ្ញាធានាអត្ថប្រយោជន៍ធានារ៉ាប់រងពេញលេញ។ ផ្តល់ការគាំទ្រអាហារថ្ងៃត្រង់ ១០០%។ រៀបចំការដឹកជញ្ជូនសម្រាប់កម្មករដែលរស់នៅឆ្ងាយ។ ផ្តល់ប្រាក់ឧបត្ថម្ភលំនៅដ្ឋានចំនួន ៥០០,០០០ ដុង/នាក់/ខែសម្រាប់បុគ្គលិកដែលរស់នៅចម្ងាយលើសពី ៣៥ គីឡូម៉ែត្រ។ និងរៀបចំការពិនិត្យសុខភាពដោយឥតគិតថ្លៃនៅពេលចូលធ្វើការ។

អាជីវកម្មនានាធ្វើការសម្ភាសន៍ និងផ្តល់ព័ត៌មានជ្រើសរើសបុគ្គលិកដល់បេក្ខជននៅក្នុងពិព័រណ៍ការងារដែលរៀបចំដោយមជ្ឈមណ្ឌលសេវាកម្មការងារក្រុង កឹនថើ ។

លោកស្រី ផាន់ ង៉ុក បាវ ត្រាន់ ប្រធានផ្នែកធនធានមនុស្ស និងរដ្ឋបាល នៅសាខាខាងលិច របស់ក្រុមហ៊ុនឱសថ Nam Thai Duong បានមានប្រសាសន៍ថា “បច្ចុប្បន្នក្រុមហ៊ុនកំពុងជ្រើសរើសបុគ្គលិកចំនួន ១០-១២ នាក់ សម្រាប់មុខតំណែងចំនួន ៣ គឺ៖ អ្នកគ្រប់គ្រងផ្នែកលក់ អ្នកត្រួតពិនិត្យតំបន់ និងអ្នកតំណាងផ្នែកលក់ឱសថ ដើម្បីគាំទ្រដល់យុទ្ធសាស្ត្រពង្រីកទីផ្សារទូទាំងប្រទេសរបស់យើង។ តម្រូវការជ្រើសរើសបុគ្គលិករួមមាន សញ្ញាបត្រសាកលវិទ្យាល័យ ឬខ្ពស់ជាងនេះ ជាពិសេសផ្នែកឱសថស្ថាន ឬគិលានុបដ្ឋាយិកា។ មុខតំណែងអ្នកគ្រប់គ្រងផ្នែកលក់តម្រូវឱ្យមានបទពិសោធន៍គ្រប់គ្រងយ៉ាងតិច ២ ឆ្នាំ ខណៈដែលមុខតំណែងអ្នកត្រួតពិនិត្យតំបន់តម្រូវឱ្យមានបទពិសោធន៍ទីផ្សារយ៉ាងហោចណាស់ ៦ ខែ។ អ្នកតំណាងផ្នែកលក់ឱសថនឹងទទួលបានការបណ្តុះបណ្តាលពីក្រុមហ៊ុនលើផលិតផល យុទ្ធសាស្ត្រទីផ្សារ និងជំនាញលក់។ ប្រាក់ខែមានចាប់ពីប្រហែល ១០-២០ លានដុងក្នុងម្នាក់ក្នុងមួយខែ អាស្រ័យលើមុខតំណែង បូករួមទាំងភាគរយនៃកម្រៃជើងសារលក់ រួមជាមួយនឹងអត្ថប្រយោជន៍ដូចជា ការធានារ៉ាប់រង ការធ្វើដំណើរ ប្រាក់រង្វាន់ថ្ងៃឈប់សម្រាក និងការដំឡើងប្រាក់ខែប្រចាំឆ្នាំ”។

នៅក្នុងខែធ្នូ ឆ្នាំ២០២៥ អាជីវកម្ម និងគ្រឹះស្ថានផលិតកម្ម និងពាណិជ្ជកម្មជាច្រើននៅក្នុងទីក្រុង Can Tho ត្រូវការជ្រើសរើសកម្មករមួយចំនួនធំ ដើម្បីបំពេញការបញ្ជាទិញ និងពង្រីកផលិតកម្ម និងអាជីវកម្មក្នុងអំឡុងពេលចុងឆ្នាំ។ ជាពិសេស៖ ក្រុមហ៊ុន Ningbo Changya Plastic (Vietnam) Co., Ltd. ត្រូវការជ្រើសរើសកម្មករទូទៅចំនួន ១០០០នាក់; ក្រុមហ៊ុន Tay Do Garment Joint Stock Company ត្រូវការជ្រើសរើសកម្មករកាត់ដេរចំនួន ២០០នាក់; ក្រុមហ៊ុន Dat Xanh Western Region Services Joint Stock Company ត្រូវការជ្រើសរើសបុគ្គលិកផ្នែកលក់ចំនួន ១០០នាក់... ជាទូទៅ តម្រូវការជ្រើសរើសបុគ្គលិកផ្តោតលើកម្មករទូទៅ; ប្រាក់ខែត្រូវបានចរចាដោយផ្អែកលើសមត្ថភាព និងបទពិសោធន៍ក្នុងអំឡុងពេលសម្ភាសន៍; បុគ្គលិកមានសិទ្ធិទទួលបានការធានារ៉ាប់រងសង្គមពេញលេញ ការធានារ៉ាប់រង សុខភាព ការធានារ៉ាប់រងគ្មានការងារធ្វើ ការឈប់សម្រាកប្រចាំឆ្នាំ និងថ្ងៃឈប់សម្រាកតាមបទប្បញ្ញត្តិ។

ឈរក្បែរកម្មករ

ចាប់ពីដើមឆ្នាំ២០២៥ រហូតមកដល់បច្ចុប្បន្ន មជ្ឈមណ្ឌលសេវាកម្មការងារក្រុងកាន់ថូ បានផ្តល់ការប្រឹក្សាការងារ ព័ត៌មានគោលនយោបាយការងារ និងការបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈដល់កម្មករជិត ២៦០,០០០នាក់។ បានណែនាំឱកាសការងារក្នុងស្រុក និងអន្តរជាតិដល់កម្មករប្រហែល ២៧,០០០នាក់។ និងផ្គត់ផ្គង់កម្លាំងពលកម្មក្នុងស្រុក និងអន្តរជាតិដល់មនុស្សជាង ៥,២០០នាក់ តាមរយៈបណ្តាញផ្សេងៗ។ ការងារបញ្ជូនកម្មករទៅក្រៅប្រទេសក្រោមកិច្ចសន្យានៅតែបន្តសម្រេចបានលទ្ធផលលេចធ្លោ ដោយមានកម្មករប្រហែល ២,៥០០នាក់ ទៅធ្វើការនៅប្រទេសកូរ៉េខាងត្បូង ជប៉ុន តៃវ៉ាន់ (ចិន) និងប្រទេសជាច្រើនទៀត។ ជាពិសេស មជ្ឈមណ្ឌលសេវាកម្មការងារក្រុងបានស្វែងរក និងបញ្ជូនកម្មករជិត ១០០នាក់ ទៅកាន់ប្រទេសកូរ៉េខាងត្បូង ក្រោមកម្មវិធី EPS កម្មករតាមរដូវប្រហែល ៣០០នាក់ ទៅកាន់ប្រទេសកូរ៉េខាងត្បូង និងកម្មករជាង ៥០០នាក់ ទៅកាន់ប្រទេសជប៉ុន និងតៃវ៉ាន់ (ចិន) តាមរយៈអាជីវកម្ម។

ដើម្បីសម្រេចបានលទ្ធផលទាំងនេះ មជ្ឈមណ្ឌលរក្សាបាននូវ «ពិព័រណ៍ការងារ» ចំនួន ៤០ នៅ «ហាងកាហ្វេការងារ» រៀងរាល់ព្រឹកថ្ងៃសៅរ៍ រៀបចំ «ថ្ងៃជួបជុំនិយោជក» ចំនួន ២២ នៅទីស្នាក់ការកណ្តាលរបស់ខ្លួន «ពិព័រណ៍ការងារអនឡាញ» ចំនួន ៤ នៅតំបន់ដីសណ្តទន្លេមេគង្គ និងខេត្ត និងទីក្រុងជិតខាង «ពិព័រណ៍ការងារ» ចំនួន ៨ នៅសាកលវិទ្យាល័យ និងមហាវិទ្យាល័យ និង «ពិព័រណ៍ការងារ» ចំនួន ២ នៅមជ្ឈមណ្ឌលផ្ទាល់។ លើសពីនេះ មជ្ឈមណ្ឌលរៀបចំចំណុចប្រឹក្សាការងារចំនួន ៤៤ នៅសាលារៀន និងឃុំ/សង្កាត់ និងធ្វើការសន្ទនាតាមប្រធានបទស្តីពីការតំរង់ទិសអាជីពសម្រាប់សិស្សវិទ្យាល័យ…

មជ្ឈមណ្ឌលសេវាកម្មការងារក្រុង Can Tho ព្យាករណ៍ពីនិន្នាការវិជ្ជមាននៃការជ្រើសរើសកម្លាំងពលកម្មក្នុងអំឡុងខែចុងក្រោយនៃឆ្នាំ ដោយតម្រូវការពីអាជីវកម្មបន្តកើនឡើង ជាពិសេសក្នុងអំឡុងពេលថ្ងៃឈប់សម្រាកឆ្នាំថ្មី និងបុណ្យចូលឆ្នាំចិន។ ដូច្នេះ មជ្ឈមណ្ឌលកំពុងពង្រឹងសកម្មភាពប្រឹក្សាការងារ និងស្វែងរកការងារតាមរយៈវិធីសាស្រ្តចម្រុះ និងទាក់ទាញ។ ផ្តោតលើការរៀបចំព្រឹត្តិការណ៍ដូចជា ការជួបជុំនិយោជក ពិព័រណ៍ការងារ និងវគ្គផ្លាស់ប្តូរការងារ។ ក្នុងពេលជាមួយគ្នានេះ វាកំពុងលើកកម្ពស់ការទំនាក់ទំនងអំពីការងារនៅក្រៅប្រទេស ជួយកម្មករឱ្យទទួលបានព័ត៌មានពេញលេញ និងត្រឹមត្រូវយ៉ាងងាយស្រួល និងលើកទឹកចិត្តកម្មករឱ្យចូលរួមយ៉ាងសកម្មក្នុងសកម្មភាពដែលរៀបចំដោយមជ្ឈមណ្ឌល ដោយចាប់យកឱកាសស្វែងរកការងារដែលមានស្ថិរភាព និងសមរម្យ។

អត្ថបទ និងរូបថត៖ KIEN QUOC

ប្រភព៖ https://baocantho.com.vn/thuc-hien-dong-bo-nhieu-giai-phap-tao-viec-lam-cho-nguoi-lao-dong-a195453.html