ប្រាក់រង្វាន់ Tet ជាមធ្យមនៅសហគ្រាសក្នុងសួនឧស្សាហកម្មគឺ 8.5 លានដុង/ម្នាក់។

ប្រាក់រង្វាន់បុណ្យចូលឆ្នាំថ្មីឆ្នាំ 2025 ជាមធ្យមសម្រាប់និយោជិតដែលធ្វើការនៅសួនឧស្សាហកម្ម និងតំបន់កែច្នៃនាំចេញនៅទីក្រុងហូជីមិញគឺពី 8.5 ទៅ 8.9 លានដុង/ម្នាក់។

ទីក្រុងហូជីមិញ៖ ប្រាក់រង្វាន់ Tet ជាមធ្យមនៅសហគ្រាសក្នុងសួនឧស្សាហកម្មគឺ ៨,៥លានដុង/ម្នាក់

ប្រាក់រង្វាន់បុណ្យចូលឆ្នាំថ្មីឆ្នាំ 2025 ជាមធ្យមសម្រាប់និយោជិតដែលធ្វើការនៅសួនឧស្សាហកម្ម និងតំបន់កែច្នៃនាំចេញនៅទីក្រុងហូជីមិញគឺពី 8.5 ទៅ 8.9 លានដុង/ម្នាក់។

គណៈកម្មាធិការគ្រប់គ្រងតំបន់កែច្នៃនាំចេញ និងឧស្សាហកម្មនៃទីក្រុងហូជីមិញ (Hepza) ទើបតែបានផ្ញើរបាយការណ៍ទៅគណៈកម្មាធិការប្រជាជនទីក្រុងហូជីមិញ ស្តីពីការថែរក្សាពិធីបុណ្យចូលឆ្នាំថ្មីឆ្នាំ 2025 សម្រាប់កម្មករនៅក្នុងតំបន់កែច្នៃនាំចេញ និងសួនឧស្សាហកម្មក្នុងទីក្រុង។

លោក Hepza បាននិយាយថា តាមរយៈការស្ទង់មតិរបស់សហគ្រាសចំនួន ៤២១ និងលទ្ធផលស្ទង់មតិផ្ទាល់នៅសហគ្រាសចំនួន ៣២ ប្រាក់រង្វាន់ Tet ជាមធ្យមសម្រាប់និយោជិតធ្វើការរយៈពេល ១២ ខែគឺចាប់ពី ៨,៥ លានដុង/ម្នាក់ (សហគ្រាសក្នុងស្រុក) និង ៨,៩ លានដុង (សហគ្រាស FDI) ។ ប្រាក់រង្វាន់ជាមធ្យមក្នុងឆ្នាំនេះគឺប្រហែល 1 លានដុង/ម្នាក់ ខ្ពស់ជាង Tet កាលពីឆ្នាំមុន។

ក្រៅពីប្រាក់រង្វាន់ Tet អាជីវកម្មក៏ជួយឧបត្ថម្ភកម្មករតាមមធ្យោបាយជាច្រើនទៀតដូចជា៖ រៀបចំឡានក្រុងទៅផ្ទះកម្មករ អំណោយបុណ្យតេត ការសួរសុខទុក្ខកម្មករក្នុងស្ថានភាពលំបាក។ល។

អាជីវកម្មនៅក្នុងទីក្រុង។ Thu Duc រៀបចំ​យានជំនិះ​ដឹក​កម្មករ​ទៅ​ផ្ទះ​នៅ​តេត។ រូបថត៖ VQ

ខណៈពេលដែលអាជីវកម្មភាគច្រើនផ្តល់ប្រាក់រង្វាន់ Tet ដល់និយោជិត អាជីវកម្មចំនួន 6 មានការលំបាកក្នុងផលិតកម្ម ហើយមិនអាចផ្តល់ប្រាក់រង្វាន់ Tet ដល់បុគ្គលិកសរុបចំនួន 1,135 នាក់ (កើនឡើង 757 ធៀបនឹងឆ្នាំ 2024)។

ដើម្បីគាំទ្រកម្មករដែលមិនទទួលបានប្រាក់រង្វាន់តេត ហីបហ្សា បានសម្របសម្រួលជាមួយសហជីពនៃរោងចក្រកែច្នៃនាំចេញ និងឧស្សាហកម្មទីក្រុង និងមូលនិធិគាំទ្រកម្មករទីក្រុង ដើម្បីចុះសួរសុខទុក្ខ និងផ្តល់អំណោយដល់កម្មករដែលមានតម្លៃពី ១,៥ ទៅ ២លានដុង/ម្នាក់។

ក្នុងអំឡុងពេលប៉ុន្មានថ្ងៃមុន Tet មានវិវាទការងាររួមគ្នាចំនួនពីរនៅក្រុមហ៊ុន Yujin Vina Company Limited (តំបន់កែច្នៃនាំចេញ Linh Trung ទីក្រុង Thu Duc) និងក្រុមហ៊ុន Vinh Thong Production, Trade and Service Company Limited (Tan Binh Industrial Park) ទាក់ទងនឹងប្រាក់រង្វាន់ Tet សម្រាប់បុគ្គលិក។

បន្ទាប់មក ក្រុមហ៊ុន Hepza បានសម្របសម្រួលជាមួយអង្គភាពពាក់ព័ន្ធ ដើម្បីធ្វើការជាមួយអាជីវកម្ម និងយល់ព្រមលើប្រាក់រង្វាន់ Tet សម្រាប់បុគ្គលិក។

ទន្ទឹមនឹងនោះ Hepza រួមជាមួយនឹងសហជីពកែច្នៃការនាំចេញ និងតំបន់ឧស្សាហកម្មទីក្រុង និងមូលនិធិគាំទ្រកម្មករទីក្រុង បានជួយដល់កម្មករនៅសហគ្រាសទាំងពីរខាងលើជាមួយនឹងកម្រិតជំនួយពី 1.5 - 2 លានដុង/ម្នាក់។

យោងតាម ​​Hepza ក្នុងឆ្នាំ 2024 ស្ថានភាព សេដ្ឋកិច្ច ពិភពលោកនឹងមានភាពវិជ្ជមាន ប៉ុន្តែឧស្សាហកម្មផលិតកម្មមួយចំនួននៅសួនឧស្សាហកម្មនៅទីក្រុងហូជីមិញនឹងងើបឡើងវិញយឺតៗ អាជីវកម្មនឹងជួបការលំបាកក្នុងសកម្មភាពផលិតកម្ម ដែលនាំឱ្យអសមត្ថភាពក្នុងការផ្តល់ប្រាក់រង្វាន់ Tet ដល់និយោជិត។

ដូច្នេះហើយ ក្នុងឱកាសបុណ្យចូលឆ្នាំថ្មី ឆ្នាំសកល 2025 ក្រុមហ៊ុន Hepza បានសម្របសម្រួលជាមួយសមាគមសហគ្រាសសួនឧស្សាហកម្ម និងមូលនិធិគាំទ្រកម្មករទីក្រុង ដើម្បីកៀងគរធនធានសង្គម និងរៀបចំសកម្មភាពជាច្រើន ដើម្បីថែទាំសម្ភារៈ និងជីវិតស្មារតីរបស់កម្មករដែលកំពុងធ្វើការនៅតំបន់កែច្នៃនាំចេញ និងសួនឧស្សាហកម្មទីក្រុង ដែលមានទឹកប្រាក់សរុបចំនួន 87.3 ពាន់លានដុង កើនឡើងធៀបនឹង 50.202%។

ប្រភព៖ https://baodautu.vn/tphcm-thuong-tet-binh-quan-tai-doanh-nghiep-trong-khu-cong-nghiep-la-85-trieu-donngguoi-d242953.html