Business News-#InnerU - Gen X: 'រក្សាការគិតវិជ្ជមានជានិច្ច ដើម្បីធ្វើឱ្យជីវិតមានតុល្យភាព'

លោក Bui Minh Phuong នាយកប្រតិបត្តិការផលិតផល VNGGames ជឿជាក់ថា ឥឡូវនេះគឺជាពេលវេលាដ៏សក្តិសមបំផុតសម្រាប់មនុស្សគ្រប់គ្នាក្នុងការចាប់ផ្តើមយកចិត្តទុកដាក់លើការថែទាំសុខភាពផ្លូវចិត្ត ជាពិសេស Gen X ដែលជាជំនាន់ដែលមានបទពិសោធន៍ជីវិតជាច្រើន ក៏ដូចជាសមិទ្ធផលក្នុងអាជីព។

លោក Phuong បានសង្កត់ធ្ងន់ថា “ មិនថាមនុស្សជំនាន់ណានោះទេ សុខភាពផ្លូវចិត្ត និងផ្លូវកាយមានសារៈសំខាន់ខ្លាំងណាស់សម្រាប់ការអភិវឌ្ឍន៍ខ្លួនឯង ជាពិសេសនៅក្នុងបរិយាកាសការិយាល័យ រាល់ការងារទាំងអស់ទាមទារឲ្យមានអន្តរកម្ម និងការផ្លាស់ប្តូរ ដូច្នេះសុខភាពផ្លូវចិត្តជួនកាលមានសារៈសំខាន់ជាង ”។

ជំនាន់ X កើត នៅចន្លោះឆ្នាំ 1965 និង 1980 ធំឡើងក្នុង បរិបទ នយោបាយ សង្គម និងសេដ្ឋកិច្ចដែលមានភាពច្របូកច្របល់។ ពួកគេគឺជាអ្នកដែលបានឃើញពីការផ្លាស់ប្តូរនៃបច្ចេកវិទ្យា ពីសម័យមុនអ៊ីនធឺណិត ដល់យុគសម័យឌីជីថលដ៏រីកចម្រើន។ "ឥឡូវនេះ Gen X កំពុងឈានចូលអាយុ 50 ឆ្នាំហើយ។ មិនដូច Gens ផ្សេងទៀតទេ Gen X មានទំនោរយកចិត្តទុកដាក់ចំពោះសុខភាពផ្លូវចិត្តតាមរបៀប "ស្ងាត់" ជាងមុន។ ពួកគេនឹងត្រូវការកន្លែងសម្រាក និងនិយាយដោយទន់ភ្លន់។

ក្នុងនាមជាសមាជិក Gen X នៃក្រុមអ្នកគ្រប់គ្រងជាន់ខ្ពស់នៅ VNGGames លោក Phuong ត្រូវប្រឈមមុខនឹងសម្ពាធជាច្រើននៅកន្លែងធ្វើការ ជាពិសេសនៅពេលដែល VNGGames តែងតែជាអាជីវកម្មស្នូលរបស់ VNG តាំងពីដើមដំបូងមក។

" នៅក្នុងដំណើរការនៃការធ្វើការ សម្ពាធ បញ្ហាប្រឈម ឬអារម្មណ៍ធ្លាក់ចុះភ្លាមៗ គឺជារឿងធម្មតាទាំងស្រុង។ ប៉ុន្តែវាជាការលំបាកទាំងនេះ ដែលនឹងជួយយើងឱ្យប្រសើរឡើង និងអភិវឌ្ឍខ្លួន។ អ្វីដែលសំខាន់គឺយើងត្រូវស្តាប់តម្រូវការរបស់យើងរាល់ពេល និងមានភាពបត់បែនក្នុងការដោះស្រាយបញ្ហារបស់យើង។ ទន្ទឹមនឹងនោះ យើងក៏គួរតែពិនិត្យមើលបញ្ហាដែលយើងជួបប្រទះដោយបើកចំហរបន្ថែមទៀត ដោយធ្វើឱ្យការគិតរបស់យើងសាមញ្ញជាង។ យើង ធ្វើ មិនបាន"។ ភួង ចែករំលែក។

ក្នុង​នាម​ជា​អ្នក​គ្រប់​គ្រង យោង​តាម​លោក Phuong KPI គឺ​ជា​កត្តា​មួយ​ដែល​ដាក់​សម្ពាធ​ខ្លាំង​លើ​លោក​ក្នុង​អំឡុង​ពេល​ប្រតិបត្តិការ​ផលិតផល ។ " ការងារចម្បងរបស់ខ្ញុំតែងតែទាក់ទងនឹងប្រាក់ចំណូល ដូច្នេះតាមពិត ទិដ្ឋភាពនៃការរកលុយតែងតែជាបញ្ហាប្រឈមធំបំផុត។ ជាធម្មតា ពេលរងសម្ពាធ ខ្ញុំនឹងតែងតែគិតវិជ្ជមាន និងស្វែងរកដំណោះស្រាយសមស្រប។ វាមិនអីទេ មានអារម្មណ៍ថាពិបាក ឬជួបនឹងបរាជ័យ រឿងសំខាន់គឺបន្ទាប់ពីបរាជ័យម្តងៗ យើងអាចរៀនមេរៀនដ៏មានតម្លៃសម្រាប់ខ្លួនយើង"។

នៅពេលសួរអំពីសារៈសំខាន់នៃសុខភាពផ្លូវចិត្តក្នុងអាជីវកម្ម លោក ភួង បាននិយាយថា ការគោរពគឺជាគន្លឹះក្នុងការបង្កើតបរិយាកាសការងារប្រកបដោយផាសុកភាព។ “ នៅ VNG វប្បធម៌នៃការគោរព និងភាពខុសគ្នារបស់បុគ្គលតែងតែត្រូវបានផ្តល់ការយកចិត្តទុកដាក់ជាពិសេស។ ខ្ញុំមានឱកាសជួប និងធ្វើការជាមួយអ្នកចាប់ផ្តើមជាច្រើនដែលមានអាយុ ជាតិសាសន៍ និងបុគ្គលិកលក្ខណៈប្លែកៗ។ ភាពចម្រុះនេះបានជួយខ្ញុំឱ្យស្គាល់មិត្តថ្មីជាច្រើន កំដរគ្នាទៅវិញទៅមក និងជំនះការលំបាក ។

លើសពីនេះ តម្លាភាព និងយុត្តិធម៌ក្នុងបរិយាកាសការងារក៏ជាទិដ្ឋភាពដែលជះឥទ្ធិពលផ្ទាល់ដល់សុខភាពផ្លូវចិត្តរបស់អាជីវកម្មផងដែរ។ “ យើងត្រូវបង្កើតបរិយាកាសការងារដែលមានសុខភាពល្អ៖ មានការប្រកួតប្រជែង ប៉ុន្តែត្រូវតែមានការប្រកួតប្រជែងដោយយុត្តិធម៌។ សុខភាពផ្លូវចិត្តមិនល្អនៅក្នុងអាជីវកម្មភាគច្រើនកើតចេញពីបុគ្គលិកមានអារម្មណ៍អយុត្តិធម៌ និងខ្វះតម្លាភាព។ នៅ VNG តម្លាភាពត្រូវបានបង្ហាញយ៉ាងច្បាស់តាមរយៈក្រុមប្រឹក្សាភិបាលរបស់ក្រុមហ៊ុនដែលតែងតែព្យាយាមភ្ជាប់ ស្តាប់ និងឆ្លើយសំណួរពីអ្នកចាប់ផ្តើមដំបូងអំពីស្ថានភាពអាជីវកម្មតាមរយៈវគ្គ VNG Connect ”។

ជាមួយនឹងបេសកកម្មនៃ "ការអភិវឌ្ឍន៍មនុស្ស" VNG តែងតែបង្កើតលក្ខខណ្ឌសម្រាប់អ្នកចាប់ផ្តើមដើម្បីធ្វើឱ្យមានតុល្យភាពជីវិតផ្ទាល់ខ្លួន និងការងារ។ បន្ទាប់ពីម៉ោងធ្វើការដ៏តានតឹងនីមួយៗ និយោជិត VNG អាចចូលរួមក្នុងសកម្មភាពហ្វឹកហ្វឺនរាងកាយភ្លាមៗនៅក្រុមហ៊ុនដូចជា ហែលទឹក កន្លែងហាត់ប្រាណ រត់ហាត់ប្រាណជាដើម ដែលមិនត្រឹមតែជួយមនុស្សឱ្យប្រសើរឡើងនូវសុខភាពរបស់ពួកគេប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែថែមទាំងបង្កើនសកម្មភាពទំនាក់ទំនងរវាងបុគ្គលផងដែរ។ បន្ទាប់ពីជំងឺរាតត្បាត Covid ក្រុមហ៊ុននៅតែបន្តធ្វើពិពិធកម្មទម្រង់ការងារ ដោយអនុញ្ញាតឱ្យនិយោជិតចុះឈ្មោះធ្វើការពីចម្ងាយជាមួយនឹងសមាមាត្របែងចែកសមស្រប។ នេះជួយកែលម្អសីលធម៌បុគ្គលិក ខណៈពេលដែលធានាបាននូវប្រសិទ្ធភាពការងារ។

តាមទស្សនៈរបស់បុគ្គលដែលកើតក្នុងជំនាន់ X លោក ភួង បានចង្អុលបង្ហាញថា បញ្ហាប្រឈមដ៏ធំបំផុតសម្រាប់យុវជនជំនាន់បច្ចុប្បន្នគឺការយល់ដឹង និងដឹងអំពីសារៈសំខាន់នៃសុខភាពផ្លូវចិត្ត។

“ សម្រាប់ខ្ញុំ យុវជនសម័យនេះ មានភាពប៉ិនប្រសប់ និងមានទំនុកចិត្ត វាពិតជាល្អណាស់ ព្រោះវាបង្ហាញយ៉ាងច្បាស់ពីការចូលចិត្ត និងមិនចូលចិត្ត ប៉ុន្តែទោះជាយើងស្ថិតក្នុងជំនាន់ណាក៏ដោយ យើងត្រូវចេះស្តាប់តាមតម្រូវការរបស់យើង ដើម្បីថែទាំសុខភាពផ្លូវចិត្ត។ បង្កើតទម្លាប់ហាត់ប្រាណជាមួយ កីឡា ដែលចូលចិត្ត ហ្វឹកហាត់ចិត្ត យកចិត្តទុកដាក់លើរបបអាហារពេញលេញ និងសមហេតុផល ការរៀបចំការងារ និងតុល្យភាពផ្លូវចិត្តរបស់មនុស្សម្នាក់ៗ។ ជាពិសេស តែងតែរក្សាផ្នត់គំនិតវិជ្ជមានក្នុងជីវិត”។

នៅក្នុងខែវិច្ឆិកា ឆ្នាំ 2024 VNG បានចាប់ផ្តើម យុទ្ធនាការ "ខាងក្នុង U" ជាមួយនឹងសារ Embrace the Inner U (គោរពអារម្មណ៍ពិត) ដើម្បីជួយបុគ្គលិកឱ្យមានតុល្យភាពក្នុងការងារ និងជីវិតផ្ទាល់ខ្លួន ដោយហេតុនេះការកសាងបរិយាកាសការងារ និងជីវិតវិជ្ជមាន និងមានសុខភាពល្អ។ យុទ្ធនាការ Inner U កើតមកដោយមានគោលដៅលើកកម្ពស់ការយល់ដឹងអំពីសារៈសំខាន់នៃសុខភាពផ្លូវចិត្ត ណែនាំអ្នកចាប់ផ្តើមឱ្យគិតវិជ្ជមាន ក៏ដូចជាការផ្លាស់ប្តូរ និងលុបបំបាត់ទម្លាប់ដែលអាចប៉ះពាល់ដល់អារម្មណ៍ផ្ទាល់ខ្លួន។

ប្រភព៖ https://www.vng.com.vn/news/enterprise/inneru-gen-x-luon-giu-suy-nghi-tich-cuc-de-can-bal-cuoc-song.html