អគ្គលេខាបក្ស To Lam - រូបថត៖ VNA
នាព្រឹកថ្ងៃទី២៤ ខែកញ្ញា អគ្គលេខាបក្ស To Lam បានអញ្ជើញចូលរួម និងថ្លែងសុន្ទរកថាក្នុងមហាសន្និបាតលើកទី១ គណៈប្រតិភូបក្សនៃទីភ្នាក់ងារមជ្ឈឹមបក្សអាណត្តិ ២០២៥ - ២០៣០។
បក្សត្រូវតែបន្តខ្លួនឯង កែលម្អខ្លួនជានិច្ច និងលើកកំពស់ខ្លួនឯង។
អគ្គលេខាធិកាបានគូសបញ្ជាក់ថា ចាប់តាំងពីដើមសម័យសមាជលើកទី១៣មក ស្ថានភាពក្នុងស្រុក និងអន្តរជាតិមានការវិវឌ្ឍន៍យ៉ាងស្មុគ្រស្មាញ ដោយមានបញ្ហាថ្មីៗជាច្រើន និងមិនធ្លាប់មានពីមុនមក។ អាចនិយាយបានថា យើងកំពុងប្រឈមមុខនឹង «រលកធំៗជាច្រើន និងខ្យល់បក់ខ្លាំង» ហើយពេលខ្លះកម្មាភិបាល និងសមាជិកបក្សមានការព្រួយបារម្ភ និងថប់បារម្ភ។
យ៉ាងណាក៏ដោយ បើតាមអគ្គលេខាបក្ស យើងបានបង្ហាញយ៉ាងច្បាស់នូវភាពខ្ជាប់ខ្ជួនរបស់ខ្លួន ដឹកនាំនាវារបស់ប្រទេស ជំនះការលំបាក និងបញ្ហាប្រឈម និងបន្តសម្រេចបានសមិទ្ធិផលថ្មីៗជាបន្តបន្ទាប់។
“យើងមានបំណងបំពេញរាល់គោលដៅ និងភារកិច្ចដែលបានកំណត់ដោយសមាជជាតិលើកទី១៣ របស់បក្ស បង្កើតមូលដ្ឋានគ្រឹះ ដើម្បីនាំប្រទេសជាតិឆ្ពោះទៅកាន់យុគសម័យនៃការអភិវឌ្ឍន៍ដ៏សំបូរបែប និងវិបុលភាព។
គោលនយោបាយ និងការសម្រេចចិត្តសំខាន់ៗជាច្រើនត្រូវបាន និងកំពុងត្រូវបានដឹកនាំ និងដឹកនាំដោយគណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមបក្ស ការិយាល័យនយោបាយ និងលេខាធិការដ្ឋាន ដែលនាំមកនូវលទ្ធផលច្បាស់លាស់។
អគ្គលេខាធិកាបានមានប្រសាសន៍ថា “តាមរយៈនោះ សមត្ថភាពដឹកនាំ កម្លាំងប្រយុទ្ធ និងកិត្យានុភាពរបស់បក្សត្រូវបានបញ្ជាក់ ទទួលបានការគាំទ្រពីកម្មាភិបាល សមាជិកបក្ស និងប្រជាជន ហើយមានការវាយតម្លៃខ្ពស់ពីមតិសាធារណៈអន្តរជាតិ”។
លោកអគ្គលេខាធិកាបានសង្កត់ធ្ងន់ថា គោលនយោបាយ ឯកសារ និងដំណោះស្រាយនីមួយៗដែលចេញដោយបក្សបានរួមចំណែកយ៉ាងសំខាន់ និងបានបន្សល់ទុកនូវសញ្ញាណច្បាស់លាស់លើការងារប្រឹក្សាយុទ្ធសាស្ត្ររបស់ស្ថាប័នមជ្ឈិម។
នៅក្នុងអាណត្តិថ្មីនេះ បើយោងតាមអគ្គលេខាធិការ ពិភពលោក ស្ថានភាពក្នុងតំបន់ និងក្នុងស្រុកត្រូវបានព្យាករណ៍ថានឹងបន្តមានការផ្លាស់ប្តូរយ៉ាងឆាប់រហ័ស ស្មុគស្មាញ និងមិនអាចទាយទុកជាមុនបាន។ គុណសម្បត្តិ ការលំបាក និងបញ្ហាប្រឈមគឺជាប់ទាក់ទងគ្នា។
យើងកំពុងប្រឈមមុខនឹងចំណុចរបត់មួយ ដែលជាឱកាសជាប្រវត្តិសាស្ត្រក្នុងការអភិវឌ្ឍន៍ប្រទេសយ៉ាងឆាប់រហ័ស និងប្រកបដោយនិរន្តរភាព ដោយសម្រេចបាននូវគោលដៅក្លាយជាប្រទេសកំពុងអភិវឌ្ឍន៍ដែលមានប្រាក់ចំណូលមធ្យមកម្រិតខ្ពស់នៅឆ្នាំ 2030 និងជាប្រទេសដែលមានចំណូលខ្ពស់នៅឆ្នាំ 2045។
ដូច្នេះ តួនាទី និងទំនួលខុសត្រូវរបស់បក្សនាពេលខាងមុខគឺធំធេងណាស់ - ប្រជាជនដាក់សេចក្តីទុកចិត្ត និងការរំពឹងទុកក្នុងបក្ស - ទាមទារឱ្យបក្សត្រូវបង្កើតថ្មី កែលម្អ និងកែលម្អខ្លួនជានិច្ច ដើម្បីបំពេញតាមតម្រូវការ និងតម្រូវការខ្ពស់នៃស្ថានភាពថ្មី។
អគ្គលេខាបក្ស To Lam និងគណៈប្រតិភូចូលរួមមហាសន្និបាត - រូបថត៖ dangcongsan.vn
3 តម្រូវការ 4 ទិសសំខាន់ៗរបស់អគ្គលេខាធិការ
អគ្គលេខាធិកា To Lam បានស្នើថា ចាំបាច់ត្រូវសិក្សាស្វែងយល់ឱ្យបានហ្មត់ចត់ និងអនុវត្តនូវតម្រូវការចំនួន៣ និងទិសដៅការងារសំខាន់ៗចំនួន៤។
ទាក់ទងនឹងតម្រូវការទាំងបី ទីមួយ យើងត្រូវធានានូវស្មារតីបក្ស ស្មារតីប្រយុទ្ធ និងស្មារតីត្រួសត្រាយលើគ្រប់ទិដ្ឋភាពនៃការងារ។
ទីពីរ ពង្រឹងការសម្របសម្រួល និងកិច្ចសហប្រតិបត្តិការជិតស្និទ្ធ។ គណកម្មាធិការបក្ស និងទីភ្នាក់ងារនានាត្រូវបង្កើតយន្តការសម្រាប់ទំនាក់ទំនងគ្នា និងសម្របសម្រួលរវាងភ្នាក់ងារ បង្កើតជាប្លុកបង្រួបបង្រួម "បុគ្គលិកទូទៅជាយុទ្ធសាស្ត្រ" ភ្ជាប់យ៉ាងជិតស្និទ្ធ៖ ប្រឹក្សាយោបល់ - អង្គការ - អធិការកិច្ច - កិច្ចការផ្ទៃក្នុង - គោលនយោបាយ យុទ្ធសាស្ត្រ - ការឃោសនា ចលនាមហាជន - ទ្រឹស្តី ការឃោសនា...
ទីបី ទំនាក់ទំនងជិតស្និទ្ធជាមួយប្រជាជន។ រាល់ការងារប្រឹក្សា និងសំណើត្រូវកើតចេញពីការពិត ចេញពីសេចក្តីប្រាថ្នា និងផលប្រយោជន៍ស្របច្បាប់របស់ប្រជាជន ពង្រឹងការជឿទុកចិត្ត និងទំនាក់ទំនងសាច់ឈាមរវាងបក្ស រដ្ឋ និងប្រជាជន ដើម្បីប្រជាជនពិតជាឫសគល់ និងគ្រឹះដ៏រឹងមាំរបស់បក្ស ...
លោកអគ្គលេខាធិការបានសង្កត់ធ្ងន់លើទិសដៅសំខាន់ៗចំនួនបួន។ ជាពិសេសផ្តោតលើការបង្កើនកម្រិត និងគុណភាពនៃការងារប្រឹក្សាយុទ្ធសាស្ត្រ។ បង្កើតភាពជាអ្នកដឹកនាំ ការគ្រប់គ្រង និងវិធីសាស្រ្តប្រតិបត្តិការប្រកបដោយភាពច្នៃប្រឌិត។
កសាងអង្គភាពបក្សដ៏ស្អាតស្អំ រឹងមាំ និងជាគំរូនាំមុខគេក្នុងការងារកសាងបក្ស។
លោកអគ្គលេខាធិការបានកត់សម្គាល់ថា ចាំបាច់ត្រូវយកចិត្តទុកដាក់លើការរក្សាវិន័យ និងសណ្តាប់ធ្នាប់យ៉ាងតឹងរ៉ឹង ពង្រឹងការទប់ស្កាត់ និងទប់ស្កាត់ការរំលោភបំពាន។ ការផ្លាស់ប្តូរវិធីសាស្រ្តអធិការកិច្ច និងការត្រួតពិនិត្យរបស់បក្សពី "អកម្ម" ទៅ "សកម្ម" ធានាថាមិនមាន "កន្លែងងងឹត" ឬ "ចន្លោះ" ដែលការងារអធិការកិច្ច និងត្រួតពិនិត្យមិនអាចទៅដល់បានទេ។
ភ្នាក់ងារបក្សត្រូវធ្វើជាគំរូក្នុងការទប់ស្កាត់ និងប្រឆាំងអំពើពុករលួយ ភាពអវិជ្ជមាន ផលប្រយោជន៍ដែលជាប់ពាក់ព័ន្ធ ការិយាធិបតេយ្យ និងការផ្តាច់ខ្លួនពីប្រជាជន។ ហើយត្រូវរក្សាបរិក្ខារបក្សឱ្យមានភាពស្អាតស្អំ សម្រួល ប្រសិទ្ធភាព និងប្រសិទ្ធភាព។
ការតំរង់ទិសសំខាន់មួយទៀត បើតាមអគ្គលេខាធិកា គឺត្រូវយកចិត្តទុកដាក់ជាពិសេសក្នុងការលើកកំពស់គុណភាពនៃក្រុមកម្មាភិបាល។ នេះគឺជាបញ្ហា "គន្លឹះនៃគន្លឹះ" ក្នុងការងារកសាងបក្ស។
អាស្រ័យហេតុនេះ ត្រូវយកចិត្តទុកដាក់លើការផ្តល់យោបល់លើការច្នៃប្រឌិតខ្លឹមសារនៃការងារវាយតម្លៃ ជ្រើសរើស និងប្រើប្រាស់កម្មាភិបាលឲ្យបានសមស្របតាមនោះ ណែនាំលើការកសាងក្រុមកម្មាភិបាល-ជាពិសេសកម្មាភិបាលនៃគណៈកម្មាធិការបក្ស ថ្នាក់ដឹកនាំ អ្នកគ្រប់គ្រង បុគ្គលិកយុទ្ធសាស្ត្ររបស់បក្ស និងប្រព័ន្ធនយោបាយ ដើម្បីបំពេញតម្រូវការការងារក្នុងយុគសម័យថ្មី ...
យកចិត្តទុកដាក់ជាពិសេសក្នុងការកសាងក្រុមកម្មាភិបាលសម្រាប់ទីភ្នាក់ងារមជ្ឈឹមបក្ស ស្របតាមទំនួលខុសត្រូវរបស់ទីភ្នាក់ងារ និងអង្គភាពនីមួយៗ ...
ក្នុងសុន្ទរកថាបើក សមាជិកអចិន្ត្រៃយ៍នៃលេខាធិការដ្ឋាន និងជាលេខាគណៈកម្មាធិការបក្សនៃស្ថាប័នមជ្ឈិម លោក Tran Cam Tu បានសម្តែងនូវជំនឿចិត្តថា ក្នុងតួនាទីជាទីប្រឹក្សាយុទ្ធសាស្ត្រនៃគណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមបក្ស ការិយាល័យនយោបាយ លេខាធិការដ្ឋាន និងគណៈកម្មាធិការបក្សនឹងដឹកនាំកម្មាភិបាល សមាជិកបក្ស មន្ត្រីរាជការ បុគ្គលិកសាធារណៈ និងកម្មករ ដើម្បីលើកកម្ពស់ស្មារតីសាមគ្គីភាព ភក្តីភាព ការប្តេជ្ញាចិត្តពេញលេញ។
ទន្ទឹមនឹងនេះ រួមដៃជាមួយប្រទេសទាំងមូលដើម្បីសម្រេចបាននូវសេចក្តីប្រាថ្នាក្នុងការកសាងប្រទេសដ៏រឹងមាំ វិបុលភាព និងការអភិវឌ្ឍ...
ប្រភព៖ https://tuoitre.vn/tong-bi-thu-moi-tham-muu-de-xuat-phai-xuat-phat-tu-thuc-tien-nguyen-vong-loi-ich-cua-nhan-dan-20250924120439534.htm
Kommentar (0)