Hop Luc Joint Stock Corporation: ផ្សព្វផ្សាយទំនួលខុសត្រូវសង្គម ការយកចិត្តទុកដាក់ដល់ជីវិតកម្មករ

ជាមួយនឹងបាវចនានៃការអភិវឌ្ឍន៍អាជីវកម្មស្របជាមួយនឹងទំនួលខុសត្រូវសហគមន៍ ប៉ុន្មានឆ្នាំមកនេះ សាជីវកម្ម Hop Luc Joint Stock Corporation បានបន្តលើកកម្ពស់ការងារសន្តិសុខសង្គម យកចិត្តទុកដាក់យ៉ាងទូលំទូលាយសម្រាប់ជីវិតសម្ភារៈ និងស្មារតីរបស់និយោជិត និងបានចូលរួមចំណែកយ៉ាងសកម្មក្នុងកម្មវិធីសប្បុរសធម៌សម្រាប់សហគមន៍។

ក្រុមហ៊ុន Hop Luc Joint Stock Corporation បានចុះហត្ថលេខាលើកិច្ចព្រមព្រៀងសហប្រតិបត្តិការជាមួយសហជីព អប់រំ Thanh Hoa លើការអនុវត្តកម្មវិធីសុខុមាលភាពសម្រាប់សមាជិកសហជីព និងនិយោជិត។

ក្នុងរយៈពេល 5 ឆ្នាំកន្លងទៅ Hop Luc បានចំណាយប្រាក់ជិត 17 ពាន់លានដុងដើម្បីគាំទ្រដល់មូលនិធិសន្តិសុខសង្គមនៅខេត្ត Thanh Hoa និងតំបន់ជាច្រើនផ្សេងទៀត ជាពិសេស៖

• 2020: 1.8 ពាន់លានដុង
• 2021: 2 ពាន់លានដុង
• 2022: 1.5 ពាន់លានដុង
• 2023: 4.2 ពាន់លានដុង
• 2024: 6.4 ពាន់លានដុង

សាជីវកម្ម Hop Luc Joint Stock Corporation បានបរិច្ចាគថវិកាចំនួន 1.5 ពាន់លានដុង ដើម្បីគាំទ្រការសាងសង់លំនៅដ្ឋានសម្រាប់គ្រួសារក្រីក្រ គ្រួសារគោលនយោបាយ និងគ្រួសារដែលមានការលំបាកលំនៅឋាននៅខេត្ត Thanh Hoa ក្នុងឆ្នាំ 2024-2025។

ថវិកានេះយកទៅផ្គត់ផ្គង់ដល់ជនក្រីក្រ គ្រួសារគោលនយោបាយ ប្រជាពលរដ្ឋនៅតំបន់ដាច់ស្រយាលដែលរងផលប៉ះពាល់ដោយគ្រោះធម្មជាតិ និងទឹកជំនន់ ចូលរួមចំណែកក្នុងកម្មវិធីសាងសង់ផ្ទះសប្បុរសធម៌ ចែកអំណោយ តេត ឧបត្ថម្ភសិស្សក្រីក្រ ជម្នះការលំបាក ផ្តល់ការពិនិត្យ និងព្យាបាលជំងឺ និងផ្តល់ថ្នាំដោយឥតគិតថ្លៃ...

ថ្នាក់ដឹកនាំក្រុមហ៊ុន Hop Luc Joint Stock Corporation បានចុះសួរសុខទុក្ខ ផ្តល់អំណោយ និងជូនពរដល់អ្នកជំងឺនៅមន្ទីរពេទ្យ Hop Luc General Hospital ។

បន្ថែមពីលើការចូលរួមយ៉ាងសកម្មក្នុងសកម្មភាពសន្តិសុខសង្គមសម្រាប់សហគមន៍ Hop Luc តែងតែយកចិត្តទុកដាក់ជាពិសេសចំពោះគោលនយោបាយសុខុមាលភាពសម្រាប់មន្ត្រី និងបុគ្គលិក។ ក្រុមហ៊ុនបើកប្រាក់បៀវត្សរ៍យ៉ាងពេញលេញ និងភ្លាមៗ ប្រាក់រង្វាន់ប្រចាំខែទី១៣ និងអំណោយបុណ្យតេតដល់បុគ្គលិកទាំងអស់ ដែលមានតម្លៃសរុបជាង ៥ពាន់លានដុងក្នុងមួយឆ្នាំ។

លើសពីនេះ Hop Luc គាំទ្រអាហារប្តូរវេនសម្រាប់បុគ្គលិកក្នុងអត្រា 20,000 ដុង/នាក់/អាហារ ដែលស្មើនឹងជាង 2 ពាន់លានដុងក្នុងមួយឆ្នាំ។ ក្រុមហ៊ុនក៏ផ្តោតលើការថែរក្សាជីវិតខាងវិញ្ញាណរបស់និយោជិតតាមរយៈសកម្មភាពដូចជា៖ ទស្សនាកម្សាន្ត វិស្សមកាល ពិនិត្យសុខភាពតាមកាលកំណត់ សួរសុខទុក្ខពេលឈឺ កាន់ទុក្ខ និងជួយឧបត្ថម្ភករណីលំបាក ដោយចំណាយថវិកាសរុបជាង ១ពាន់លានដុង/ឆ្នាំ។

ជារៀងរាល់ឆ្នាំ គណៈកម្មាធិការបក្ស សហជីព និងសម្ព័ន្ធយុវជននៃសាជីវកម្មបានសហការយ៉ាងជិតស្និទ្ធជាមួយសហគ្រាសរៀបចំសកម្មភាពជាក់ស្តែងជាច្រើន រួមចំណែកលើកកំពស់គុណភាពសម្ភារៈ និងស្មារតីរបស់កម្មករ។

សាជីវកម្ម Hop Luc Joint Stock Corporation បានទៅសួរសុខទុក្ខ ជូនពរឆ្នាំថ្មី និងផ្តល់អំណោយនៅមជ្ឈមណ្ឌលថែទាំ និងចិញ្ចឹមបីបាច់ថែរក្សាមនុស្សកុសល។

គោលនយោបាយសុខុមាលភាពទាំងនេះមិនត្រឹមតែបង្ហាញពីការព្រួយបារម្ភ និងការចែករំលែកអាជីវកម្មជាមួយនិយោជិតប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែថែមទាំងរួមចំណែកដល់ការបង្កើតបរិយាកាសការងារប្រកបដោយស្ថិរភាព ស្អិតរមួត និងមនុស្សធម៌ផងដែរ។

ជាមួយនឹងការរួមចំណែកជាវិជ្ជមាន និងប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពក្នុងការថែទាំជីវិតកម្មករ សហជីពនៃសាជីវកម្មភាគហ៊ុនរួម Hop Luc មានកិត្តិយសក្នុងការទទួលបានទង់ត្រានៃអង្គភាពល្អឯកក្នុងចលនាត្រាប់តាម និងកសាងអង្គការសហជីពដ៏រឹងមាំពីសហព័ន្ធការងារខេត្ត Thanh Hoa។

ក្រុមហ៊ុន Hop Luc Joint Stock Corporation បានទៅសួរសុខទុក្ខ ជូនពរឆ្នាំថ្មី និងផ្តល់អំណោយដល់កុមារនៅភូមិកុមារ SOS Thanh Hoa។

ការងារសន្តិសុខសង្គម និងគោលនយោបាយថែទាំបុគ្គលិកមិនត្រឹមតែជាទំនួលខុសត្រូវប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែបានក្លាយជាវប្បធម៌សាជីវកម្មធម្មតានៅ Hop Luc Joint Stock Corporation។ ស្មារតីនៃ “សេចក្តីស្រឡាញ់ទៅវិញទៅមក – ការអភិវឌ្ឍន៍ប្រកបដោយនិរន្តរភាព” គឺជាតម្លៃស្នូលដែលរួមចំណែកដល់ការកសាង Hop Luc កាន់តែខ្លាំងឡើង ខណៈពេលដែលការផ្សព្វផ្សាយរឿងល្អៗដល់សហគមន៍ និងសង្គម។

ប្រភព៖ https://baoquocte.vn/tong-cong-ty-co-phan-hop-luc-lan-toa-trach-nhiem-xa-hoi-cham-lo-doi-song-nguoi-lao-dong-318928.html