ដាក់ជូនរដ្ឋាភិបាលដំឡើងប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមាចាប់ពីថ្ងៃទី១ ខែកក្កដា

ក្រុមប្រឹក្សាប្រាក់ឈ្នួលជាតិទើបតែបានស្នើឱ្យ រដ្ឋាភិបាល ដំឡើងប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមាក្នុងតំបន់សម្រាប់សហគ្រាសចំនួន ៦% ក្នុងមួយខែ ដែលជាមធ្យមចំនួន ២៣៨.០០០ដុង ចាប់ពីថ្ងៃទី ១ ខែកក្កដា។

ការកើនឡើង 6% ត្រូវបានយល់ព្រមដោយសមាជិក 16 នៃក្រុមប្រឹក្សាប្រាក់ឈ្នួលជាតិបន្ទាប់ពីវគ្គចរចាចំនួន 2 ក្នុងឆ្នាំ 2023 ។ កម្រិតនេះគឺផ្អែកលើបរិបទនៃទីផ្សារការងារ និងផលិតផលក្នុងស្រុកសរុបក្នុងឆ្នាំ 2023 ទោះបីជាមិនភ្លឺដូចការរំពឹងទុកក៏ដោយ ប៉ុន្តែជាមធ្យម អាជីវកម្មថ្មីជាង 18,300 ត្រូវបានបង្កើតឡើង និងត្រឡប់ទៅទីផ្សារវិញក្នុងមួយខែៗ ដែលខ្ពស់ជាងចំនួនដកប្រាក់។ ការបញ្ជាទិញរបស់អាជីវកម្មនៅក្នុងត្រីមាសបន្ទាប់គឺខ្ពស់ជាងត្រីមាសមុន។

ការដំឡើងប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមាប្រចាំខែគឺ ២០០,០០០-២៨ម៉ឺនដុង អាស្រ័យតាមតំបន់។ ប្រសិនបើត្រូវបានអនុម័ត ប្រាក់បៀវត្សរ៍ក្នុងតំបន់ 1 នឹងកើនឡើងដល់ 4.96 លានដុង; តំបន់ 2 ទៅ 4.41 លានដុង; តំបន់ 3 ដល់ 3.86 លានដុង និងតំបន់ 4 ទៅ 3.45 លានដុង។ ប្រាក់បៀវត្សរ៍បច្ចុប្បន្ននៅក្នុងតំបន់គឺចន្លោះពី 3.25 ទៅ 4.68 លានដុង។

ប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមាក្នុងមួយម៉ោងកើនឡើង ៦% ដែលមានចន្លោះពី ១៦ ៦០០ ដល់ ២៣ ៨០០ ដុង។ ជាពិសេស តំបន់ 1 កើនឡើងដល់ 23.800 ដុង; តំបន់ 2 កើនឡើងដល់ 21.200 ដុង; តំបន់ 3 កើនឡើងដល់ 18.600 ដុង; តំបន់ 4 កើនឡើងដល់ 16.600 ដុង។

ការផ្លាស់ប្តូរការងាររបស់កម្មករកាត់ដេរនៅ Thai Nguyen។ រូបថត៖ ង៉ុក ថាញ់ — ការផ្លាស់ប្តូរការងាររបស់កម្មកររោងចក្រកាត់ដេរនៅ Thai Nguyen ។ រូបថត៖ *ង៉ុក ថាញ់*

ក្រុមប្រឹក្សាប្រាក់ឈ្នួលជាតិបានស្នើការដំឡើងចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែកក្កដា ដើម្បីស្របតាមកំណែទម្រង់ប្រាក់ឈ្នួលក្នុងវិស័យសាធារណៈ និងផ្តល់ពេលវេលាគ្រប់គ្រាន់សម្រាប់អាជីវកម្មក្នុងការរៀបចំហិរញ្ញវត្ថុរបស់ពួកគេ។ ប្រសិនបើត្រូវបានអនុម័ត នេះនឹងក្លាយជាលើកទីពីរក្នុងរយៈពេល 4 ឆ្នាំដែលប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមាក្នុងតំបន់បានកើនឡើងនៅដើមខែកក្កដា បន្ទាប់ពីមានការកែសម្រួលនៅថ្ងៃទី 1 ខែកក្កដា ឆ្នាំ 2022 ដោយសារឥទ្ធិពលនៃជំងឺរាតត្បាត Covid។ ក្នុងរយៈពេល 10 ឆ្នាំកន្លងមក ប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមាក្នុងតំបន់ជាធម្មតាបានកើនឡើងនៅថ្ងៃទី 1 ខែមករា។

យោងតាមស្ថិតិក្នុងឆ្នាំ 2023 ប្រាក់ចំណូលជាមធ្យមរបស់កម្មករវៀតណាមសម្រេចបាន 7.1 លានដុងក្នុងមួយខែ កើនឡើង 459.000 ដុង (6.9%) បើធៀបនឹងរយៈពេលដូចគ្នាក្នុងឆ្នាំ 2022។ ក្នុងរយៈពេលបីខែចុងក្រោយនៃឆ្នាំ ចំនួនកម្មករឈប់សម្រាក និងអត់ការងារធ្វើបានបន្តថយចុះបើធៀបនឹងត្រីមាសទី 3 ឆ្នាំ 2023 ។ 33,000; ចំនួនកម្មករនិយោជិតឈប់សម្រាក និងអត់ការងារធ្វើមានចំនួន 77,800 នាក់ ថយចុះជាង 187,000 នាក់។

ហុង ចៀវ

ប្រភពតំណ