Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

ក្នុងរយៈពេល៥ឆ្នាំខាងមុខ សាកលវិទ្យាល័យជាតិទីក្រុងហូជីមិញនឹងកាត់បន្ថយចំនួននិយោជិតដែលទទួលបានប្រាក់បៀវត្សរ៍រដ្ឋមកត្រឹម ៨%។

Báo Thanh niênBáo Thanh niên02/01/2025

យោងតាមគម្រោងរៀបចំ និងសម្រួលបរិក្ខារផ្ទៃក្នុងរបស់សាកលវិទ្យាល័យជាតិទីក្រុងហូជីមិញ ក្នុងរយៈពេល ៥ឆ្នាំខាងមុខ អង្គភាពនេះនឹងកាត់បន្ថយចំនួន ៣៦% នៃអង្គភាពគ្រប់គ្រង បង្កើនចំនួនអង្គភាពស្វយ័តហិរញ្ញវត្ថុដល់ ៩២% និងកាត់បន្ថយចំនួននិយោជិតដែលទទួលបានប្រាក់បៀវត្សរ៍រដ្ឋមកត្រឹម ៨%។


Trong 5 năm tới, ĐH Quốc gia TP.HCM giảm nhân sự hưởng lương ngân sách còn 8%- Ảnh 1.

សាកលវិទ្យាល័យជាតិទីក្រុងហូជីមិញ ទើបនឹងបញ្ចប់គម្រោងរៀបចំ និងសម្រួលអង្គភាពផ្ទៃក្នុង។

កាត់បន្ថយ 36% នៃមុខតំណែងគ្រប់គ្រងនៅក្នុងសាកលវិទ្យាល័យជាតិទីក្រុងហូជីមិញ

សាកលវិទ្យាល័យជាតិទីក្រុងហូជីមិញ ទើបតែបានបញ្ចប់ "គម្រោងរៀបចំ និងសម្រួលបរិក្ខារផ្ទៃក្នុងនៃសាកលវិទ្យាល័យជាតិទីក្រុងហូជីមិញ" តាមស្មារតីនៃសេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ ១៨-NQ/TW និងសេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ ១៩-NQ/TW ស្តីពីការច្នៃប្រឌិត ការរៀបចំឡើងវិញនូវបរិក្ខារ ការច្នៃប្រឌិតថ្មីនៃអង្គភាព និងប្រព័ន្ធគ្រប់គ្រង ការកែលម្អគុណភាព និងប្រសិទ្ធភាពនៃសេវាកម្មសាធារណៈ។

ក្នុងដំណាក់កាល 2025-2030 សាកលវិទ្យាល័យជាតិទីក្រុងហូជីមិញនឹងបន្តរៀបចំ និងសម្រួលបរិក្ខារឡើងវិញ ដោយបំពេញតាមលក្ខខណ្ឌតម្រូវចំនួន 3៖ កាត់បន្ថយអង្គភាពគ្រប់គ្រង ដើម្បីធានាបាននូវប្រតិបត្តិការប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព និងប្រសិទ្ធភាព។ បង្កើនចំនួនអង្គភាពស្វយ័តហិរញ្ញវត្ថុ ដើម្បីធានាកាត់បន្ថយការពឹងផ្អែកលើថវិការដ្ឋ និងកាត់បន្ថយចំនួនអ្នកទទួលប្រាក់បៀវត្សរ៍ពីថវិកា។ ធានាថាសកម្មភាពបណ្តុះបណ្តាល ស្រាវជ្រាវ វិទ្យាសាស្ត្រ និងសេវាកម្មសហគមន៍របស់សាកលវិទ្យាល័យជាតិទីក្រុងហូជីមិញ មានស្ថិរភាព បន្ត និងសម្រេចបាននូវប្រសិទ្ធភាពខ្ពស់បំផុត។

ក្នុងរយៈពេល 5 ឆ្នាំខាងមុខ លទ្ធផលសំខាន់ៗមួយចំនួននៃការអនុវត្តគម្រោងរួមមានៈ កាត់បន្ថយ 36% នៃអង្គភាពគ្រប់គ្រងនៅក្នុងសាកលវិទ្យាល័យជាតិទីក្រុងហូជីមិញ; បង្កើនចំនួនអង្គភាពស្វយ័តហិរញ្ញវត្ថុពី 66% ទៅ 92%; កាត់បន្ថយចំនួនបុគ្គលិកដែលទទួលបានប្រាក់បៀវត្សរ៍ថវិការដ្ឋមកត្រឹម ៨%។

គម្រោងនេះក៏បានចាត់តាំងប្រធានអង្គភាពស្វយ័តហិរញ្ញវត្ថុឱ្យនាំមុខក្នុងការរៀបចំផែនការដើម្បីសម្រួលដល់អង្គភាពគ្រប់គ្រង។ ជាពិសេសសម្រាប់សាកលវិទ្យាល័យសមាជិកស្វយ័តហិរញ្ញវត្ថុ ការកាត់បន្ថយគឺពី 15-35%; សម្រាប់អង្គភាពដែលពាក់ព័ន្ធផ្នែកស្វយ័តហិរញ្ញវត្ថុ ការកាត់បន្ថយគឺពី 10-20% ។

ការរួមបញ្ចូលគ្នា និងការបង្រួបបង្រួមអង្គភាពផ្ទៃក្នុងជាច្រើន។

មុននេះ ក្នុងរយៈពេល 2018-2024 សាកលវិទ្យាល័យជាតិទីក្រុងហូជីមិញបានរៀបចំយ៉ាងសកម្ម និងសម្រួលឧបករណ៍របស់ខ្លួន បង្កើនចំនួនអង្គភាពស្វយ័តហិរញ្ញវត្ថុ។

សម្រាប់អង្គភាពដែលពាក់ព័ន្ធ សូមបញ្ចូលមជ្ឈមណ្ឌលសាកលវិទ្យាល័យបារាំងចូលទៅក្នុងវិទ្យាស្ថានបណ្តុះបណ្តាលអន្តរជាតិ។ បញ្ចូលមជ្ឈមណ្ឌលតេស្តភាសាអង់គ្លេសទៅក្នុងមជ្ឈមណ្ឌលវាយតម្លៃគុណភាពតេស្ត និងបណ្តុះបណ្តាល។ បញ្ចូលមជ្ឈមណ្ឌលគ្រប់គ្រងទឹក និងការប្រែប្រួលអាកាសធាតុទៅជាវិទ្យាស្ថានបរិស្ថាន និងធនធាន។

សាកលវិទ្យាល័យជាតិទីក្រុងហូជីមិញក៏បានបញ្ចូលអង្គភាពចំនួន ៣ រួមមាន៖ វិទ្យាស្ថានបណ្តុះបណ្តាលអន្តរជាតិ មជ្ឈមណ្ឌលបណ្តុះបណ្តាលបុរេបណ្ឌិត និងវិទ្យាស្ថានរដ្ឋបាលសាកលវិទ្យាល័យ ទៅជាវិទ្យាស្ថានបណ្តុះបណ្តាល និងស្រាវជ្រាវគ្រប់គ្រង (ក្រោយមកប្តូរឈ្មោះជាវិទ្យាស្ថានអភិវឌ្ឍន៍ភាពជាអ្នកដឹកនាំនៃសាកលវិទ្យាល័យជាតិទីក្រុងហូជីមិញ)។ លើសពីនេះទៀត វិទ្យាស្ថាន John von Neumann ត្រូវបានផ្ទេរទៅសាកលវិទ្យាល័យវិទ្យាសាស្ត្រធម្មជាតិសម្រាប់ការគ្រប់គ្រង។

សម្រាប់នាយកដ្ឋានមុខងារ បញ្ចូលនាយកដ្ឋានបណ្តុះបណ្តាលសាកលវិទ្យាល័យ និងនាយកដ្ឋានក្រោយឧត្តមសិក្សាទៅក្នុងនាយកដ្ឋានបណ្តុះបណ្តាល។ បញ្ចូលគណៈកម្មាធិការត្រាប់តាម និងរង្វាន់ទៅក្នុងគណៈកម្មាធិការរៀបចំបុគ្គលិក។

គិតត្រឹមខែធ្នូ ឆ្នាំ 2024 សាកលវិទ្យាល័យជាតិទីក្រុងហូជីមិញមាន 66% នៃអង្គភាពស្វយ័តហិរញ្ញវត្ថុរួមទាំងសាកលវិទ្យាល័យសមាជិកចំនួន 7 និងអង្គភាពពាក់ព័ន្ធចំនួន 17 ។ ទន្ទឹមនឹងនោះ សាកលវិទ្យាល័យជាតិទីក្រុងហូជីមិញទាំងមូលមានប្រជាជនទទួលប្រាក់បៀវត្សរ៍ពីថវិការដ្ឋចំនួន ១.១៥៤នាក់ ក្នុងចំណោមមន្ត្រីរាជការ និងនិយោជិតធ្វើការចំនួន ៦៤០០នាក់ ស្មើនឹង ១៨%។

ជាមួយនឹងមាត្រដ្ឋាននិស្សិតប្រមាណ 100.000 នាក់ និងសាស្ត្រាចារ្យជាង 6.400 នាក់ ការអនុវត្តការសម្រួលចំណុចបង្គោល បង្កើនចំនួនអង្គភាពស្វយ័តហិរញ្ញវត្ថុ និងកាត់បន្ថយចំនួនអ្នកទទួលប្រាក់បៀវត្សរ៍ពីថវិកាដែលសាកលវិទ្យាល័យជាតិទីក្រុងហូជីមិញបានអនុវត្តនាពេលថ្មីៗនេះ លើសពីគោលដៅបើធៀបនឹងតម្រូវការនៃសេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ 18 ។

កន្លងមក ក្នុងផែនការរបស់រដ្ឋាភិបាលក្នុងការសម្រួល និងរៀបចំឧបករណ៍ឡើងវិញនោះ សាកលវិទ្យាល័យជាតិចំនួនពីរ (សាកលវិទ្យាល័យជាតិ ហាណូយ និងសាកលវិទ្យាល័យជាតិទីក្រុងហូជីមិញ) ត្រូវបានស្នើផ្ទេរទៅក្រសួងអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាលដើម្បីគ្រប់គ្រង។ សាកលវិទ្យាល័យជាតិទាំងពីរកំពុងពិនិត្យយ៉ាងសកម្ម រៀបចំឡើងវិញ និងសម្រួលអង្គភាពដែលពាក់ព័ន្ធរបស់ពួកគេ ដើម្បីដោះស្រាយបញ្ហាដែលមានស្រាប់ ចំណុចខ្វះខាត និងដែនកំណត់ ដោយផ្តោតលើគោលដៅអភិវឌ្ឍន៍ និងកំណត់បេសកកម្ម។ ជាពិសេស នាយកសាកលវិទ្យាល័យជាតិទីក្រុងហូជីមិញ បាននិយាយថា សាកលវិទ្យាល័យនឹងបញ្ចប់ប្រតិបត្តិការនៃអង្គភាពគ្មានប្រសិទ្ធភាព និងចំណុចបង្គោល; បញ្ចូលគ្នា និងបំពេញមុខងារ និងភារកិច្ចរបស់នាយកដ្ឋាន និងអង្គភាពដែលមានមុខងារត្រួតស៊ីគ្នា និងត្រួតស៊ីគ្នា។



ប្រភព៖ https://thanhnien.vn/trong-5-nam-toi-dh-quoc-gia-tphcm-giam-nhan-su-huong-luong-ngan-sach-con-8-18525010218453553.htm

Kommentar (0)

No data
No data

ប្រភេទដូចគ្នា

សត្វព្រៃនៅលើកោះ Cat Ba
ដំណើរចុងក្រោយនៅលើខ្ពង់រាបថ្ម
Cat Ba - ចម្រៀងនៃរដូវក្តៅ
ស្វែងរកភាគពាយព្យរបស់អ្នក។

អ្នកនិពន្ធដូចគ្នា

បេតិកភណ្ឌ

រូប

អាជីវកម្ម

No videos available

ព័ត៌មាន

ប្រព័ន្ធនយោបាយ

ក្នុងស្រុក

ផលិតផល