ចាប់ពីថ្ងៃនេះតទៅ មន្ត្រីរាជការដែលមានទេពកោសល្យអាចទទួលបានប្រាក់បៀវត្សរ៍ជាង ៥៨លានដុង/ខែ។

និស្សិតឆ្នើមដែលចូលបម្រើការងារស៊ីវិលទទួលបានប្រាក់បៀវត្សរ៍ចាប់ផ្តើម ១៣,៧លានដុង ខណៈពេលដែល អ្នកវិទ្យាសាស្ត្រ និងអ្នកជំនាញនាំមុខគេដែលត្រូវបានតែងតាំងជាអ្នកឯកទេសជាន់ខ្ពស់ ឬសមមូលទទួលបានប្រាក់បៀវត្សរ៍ជាង ៥៨លានដុង/ខែ។

ប្រធាននាយកដ្ឋានមន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈ នៃក្រសួងមហាផ្ទៃ លោក Nguyen Tuan Ninh - រូបថត៖ GIA HAN

រដ្ឋាភិបាលបានចេញក្រឹត្យលេខ 179/2024 គ្រប់គ្រងគោលនយោបាយទាក់ទាញ និងជួលមនុស្សដែលមានទេពកោសល្យមកធ្វើការនៅស្ថាប័ន អង្គភាព និងអង្គភាពនានារបស់ បក្សកុម្មុយនិស្តវៀតណាម រដ្ឋ រណសិរ្សមាតុភូមិវៀតណាម និងអង្គការនយោបាយសង្គម។ ក្រឹត្យនេះចូលជាធរមានចាប់ពីថ្ងៃទី១ ខែមករា ឆ្នាំ២០២៥។ លោក Nguyen Tuan Ninh ប្រធាននាយកដ្ឋានមន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈ នៃក្រសួងមហាផ្ទៃ មានប្រសាសន៍ថា ក្រឹត្យនេះអនុវត្តចំពោះមនុស្សបីក្រុម៖ មន្ត្រីរាជការដែលមានទេពកោសល្យ និងបុគ្គលិកសាធារណៈ និស្សិតបញ្ចប់ការសិក្សានៅសាកលវិទ្យាល័យឆ្នើម អ្នកវិទ្យាសាស្ត្រវ័យក្មេងដែលមានទេពកោសល្យ និងអ្នកជំនាញ អ្នកគ្រប់គ្រង អ្នកគ្រប់គ្រងអាជីវកម្ម និងអ្នកវិទ្យាសាស្ត្រឈានមុខគេដែលមានសញ្ជាតិវៀតណាម ឬជនបរទេស។ ក្រិត្យបានចែងយ៉ាងច្បាស់នូវគោលនយោបាយចំនួនប្រាំមួយ ដើម្បីទាក់ទាញអ្នកមានទេពកោសល្យមកក្នុងវិស័យសាធារណៈ រួមមានៈ គោលនយោបាយអនុគ្រោះសម្រាប់ការជ្រើសរើសមន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈ។ ប្រាក់ឧបត្ថម្ភជ្រើសរើសបុគ្គលិកដំបូង; ការបណ្តុះបណ្តាលនិងការអភិវឌ្ឍន៍បន្ទាប់ពីការជ្រើសរើសបុគ្គលិក អំពីលក្ខខណ្ឌការងារ ឧបករណ៍ការងារ; ការរៀបចំអាទិភាព, ការប្រើប្រាស់; គាំទ្រដល់អ្នកជំនាញ អ្នកគ្រប់គ្រង អ្នកគ្រប់គ្រងអាជីវកម្ម អ្នកវិទ្យាសាស្ត្រឈានមុខ ដែលជាជនជាតិវៀតណាមរស់នៅបរទេស ឬជនបរទេស។

គោលនយោបាយលើកទឹកចិត្តជ្រើសរើសបុគ្គលិកជាលើកដំបូង

សិស្សពូកែ និងអ្នកវិទ្យាសាស្ត្រវ័យក្មេងដែលមានទេពកោសល្យ ពេលត្រូវបានជ្រើសរើសជាមន្ត្រីរាជការ ឬបុគ្គលិកសាធារណៈ បន្ថែមពីលើការទទួលបានប្រាក់បៀវត្សរ៍ 100% ក្នុងអំឡុងពេលសាកល្បង ក៏នឹងទទួលបានប្រាក់ឧបត្ថម្ភបន្ថែមស្មើនឹង 150% នៃប្រាក់បៀវត្សរ៍តាមមេគុណប្រាក់បៀវត្សរ៍បច្ចុប្បន្នក្នុងរយៈពេល 5 ឆ្នាំគិតចាប់ពីថ្ងៃជ្រើសរើស។ តាមនោះ ប្រាក់បៀវត្សរ៍មូលដ្ឋាន (មិនរាប់បញ្ចូលប្រាក់ឧបត្ថម្ភសេវាសាធារណៈ 25% សម្រាប់មន្ត្រីរាជការ ប្រាក់ឧបត្ថម្ភតាមឧស្សាហកម្ម និងវិស័យ ប្រសិនបើមាន) សម្រាប់អ្នកដែលមានសញ្ញាបត្រសាកលវិទ្យាល័យគឺ 13,700,000 ដុង/ខែ។ ថ្នាក់អនុបណ្ឌិតត្រូវបានបង់ 15,620,000 ដុង/ខែ; សញ្ញាបត្របណ្ឌិតត្រូវបានបង់ 17,550,000 ដុង/ខែ។ ជាមួយអ្នកជំនាញ អ្នកគ្រប់គ្រង អ្នកគ្រប់គ្រងអាជីវកម្ម និងអ្នកវិទ្យាសាស្ត្រឈានមុខ ដែលជាជនជាតិវៀតណាម នៅពេលជ្រើសរើសមន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈ   ត្រូវបានតែងតាំង ចាត់ថ្នាក់តាមមាត្រដ្ឋានប្រាក់បៀវត្សរ៍ មុខតំណែងវិជ្ជាជីវៈដែលត្រូវនឹងមុខតំណែងការងារដែលបានកំណត់ (រួមទាំងអ្នកឯកទេសជាន់ខ្ពស់ អ្នកឯកទេសជាន់ខ្ពស់ និងសមមូល) និងទទួលបានប្រាក់ឧបត្ថម្ភបន្ថែមស្មើនឹង 300% នៃប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្ន។ ដូច្នោះហើយ ប្រាក់បៀវត្សរ៍មូលដ្ឋានទាបបំផុត (មិនរាប់បញ្ចូលប្រាក់ឧបត្ថម្ភសេវាសាធារណៈ 25% សម្រាប់មន្ត្រីរាជការ ប្រាក់ឧបត្ថម្ភផ្សេងៗតាមឧស្សាហកម្ម និងវិស័យ ប្រសិនបើមាន) សម្រាប់អ្នកដែលត្រូវបានតែងតាំងជាអ្នកឯកទេសជាន់ខ្ពស់ ឬសមមូលគឺ 41,184,000 ដុង/ខែ។ ក្នុងករណីត្រូវបានតែងតាំងជាអ្នកឯកទេសជាន់ខ្ពស់ ឬសមមូល ប្រាក់ខែគឺ 58,032,000 ដុង/ខែ។ ក្នុងករណីអ្នកជំនាញ អ្នកគ្រប់គ្រង អ្នកគ្រប់គ្រងអាជីវកម្ម ឬអ្នកវិទ្យាសាស្ត្រនាំមុខគេជាជនជាតិវៀតណាម ឬជនបរទេសដែលចុះហត្ថលេខាលើកិច្ចសន្យាការងារ ប្រធានក្រសួង សាខា ភ្នាក់ងារកណ្តាល និងមូលដ្ឋានត្រូវបានអនុញ្ញាតឱ្យសម្រេចលើកម្រិតប្រាក់ឈ្នួល។ នេះត្រូវបានធ្វើដោយឈរលើមូលដ្ឋាននៃតម្រូវការការងារ សមត្ថភាព ការរួមចំណែករបស់អ្នកជំនាញ អ្នកវិទ្យាសាស្ត្រឈានមុខគេ និងប្រភពមូលនិធិដើម្បីអនុវត្តគោលនយោបាយសម្រាប់មនុស្សមានទេពកោសល្យនៃក្រសួង ស្ថាប័ន សាខា កណ្តាល និងមូលដ្ឋាន។ ដោយផ្អែកលើលទ្ធភាពនៃតុល្យភាពថវិកា និងកៀរគរធនធានស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិនៃច្បាប់ដើម្បីអនុវត្តគោលនយោបាយសម្រាប់មនុស្សមានទេពកោសល្យ ក្រសួង ស្ថាប័ន សាខា កណ្តាល និងមូលដ្ឋានត្រូវបានបំពេញបន្ថែមជាមួយនឹងគោលនយោបាយគាំទ្រសម្រាប់មនុស្សមានទេពកោសល្យ។ លើសពីនេះ និស្សិតបញ្ចប់ការសិក្សាឆ្នើម និងអ្នកវិទ្យាសាស្ត្រវ័យក្មេងដែលមានទេពកោសល្យ បន្ទាប់ពីត្រូវបានជ្រើសរើស នឹងត្រូវបានពិចារណា និងផ្តល់អាទិភាពសម្រាប់ការរៀបចំផែនការ និងការតែងតាំងថ្នាក់ដឹកនាំ ការគ្រប់គ្រង ឬមុខតំណែងអ្នកជំនាញឈានមុខក្នុងវិស័យផ្សេងៗនៃការងារនៅថ្នាក់កណ្តាល និងមូលដ្ឋាន។ បុគ្គលិកវិទ្យាសាស្ត្រដែលមានសមត្ថភាពស្រាវជ្រាវគឺផ្តោតលើការបណ្តុះបណ្តាលដើម្បីក្លាយជាអ្នកវិទ្យាសាស្ត្រ និងអ្នកជំនាញឈានមុខក្នុងវិស័យដែលត្រូវបានចាត់តាំងឱ្យធ្វើជាអធិបតីលើប្រធានបទ និងគម្រោងស្រាវជ្រាវវិទ្យាសាស្ត្រចាប់ពីថ្នាក់រដ្ឋមន្ត្រី និងខេត្ត និងខ្ពស់ជាងនេះ។

គោលនយោបាយអនុគ្រោះ និងលើកទឹកចិត្តជាច្រើន។

ក្រឹត្យនេះកំណត់គោលនយោបាយគាំទ្រដល់អ្នកជំនាញ អ្នកគ្រប់គ្រង អ្នកគ្រប់គ្រងអាជីវកម្ម និងអ្នកវិទ្យាសាស្ត្រឈានមុខ ដែលជាជនជាតិវៀតណាមរស់នៅបរទេស ឬជនបរទេស។ ជាពិសេស អាជ្ញាធរមានសមត្ថកិច្ចជួយសម្រួលដល់ការសម្រួលការងារឯកសារ និងការចេញទិដ្ឋាការ ប័ណ្ណស្នាក់នៅ និងលិខិតអនុញ្ញាតការងារនៅប្រទេសវៀតណាម។ បង្កើតលក្ខខណ្ឌ និងគាំទ្រសមាជិកគ្រួសារតាមនីតិវិធីនៅពេលស្វែងរកការងារ និងចុះឈ្មោះ និងសិក្សានៅគ្រឹះស្ថាន អប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាលនៅប្រទេសវៀតណាម។ បានផ្តល់ទិដ្ឋាការចូលច្រើន ឬប័ណ្ណស្នាក់នៅបណ្តោះអាសន្នដែលមានរយៈពេលដែលត្រូវគ្នានឹងរយៈពេលនៃកិច្ចសន្យាការងារដែលបានចុះហត្ថលេខាជាមួយទីភ្នាក់ងារ ឬអង្គភាព ដូចដែលបានកំណត់ក្នុងក្រឹត្យនេះ (រួមទាំងសមាជិកគ្រួសារ)។

Tuoitre.vn

ប្រភព៖ https://tuoitre.vn/tu-hom-nay-nguoi-tai-nang-vao-cong-chuc-co-the-huong-muc-luong-hon-58-trieu-dong-thang-20250101072330715.htm#content