ថ្មីៗនេះ ក្រុមអធិការកិច្ចនៃគណៈកម្មាធិការប្រជាជនស្រុក Chu Pah (Gia Lai) បានរកឃើញថា លោក Ro Cham Thom (គ្រូបង្រៀននៅសាលាបឋមសិក្សា និងអនុវិទ្យាល័យ Ia Mo Nong) មានសុខភាពមិនល្អ និងមានសមត្ថភាពវិជ្ជាជីវៈនៅមានកម្រិត ហើយបានជួលសហការីមកបង្រៀនជំនួសវិញចាប់ពីខែកញ្ញា ឆ្នាំ 2022 ដល់ខែធ្នូ ឆ្នាំ 2023។

គួរកត់សម្គាល់ថា ទោះបីលោកមិនបានបង្រៀនផ្ទាល់ក្នុងថ្នាក់ក៏ដោយ ក៏លោក រោ ចំរុង នៅតែត្រូវបានសាលាផ្តល់ប្រាក់បៀវត្សរ៍ និងប្រាក់ឧបត្ថម្ភសរុបចំនួន ២៤១ លានដុង។ ក្នុង​នោះ លោក ថម បាន​បង់​ប្រាក់​ជូន​គ្រូ​ជំនួស​ចំនួន ៧៨ លាន​ដុង ហើយ​លោក ថម ទុក​ប្រាក់​ដែល​នៅ​សល់ ១៦៣ លាន​ដុង​សម្រាប់​ខ្លួន​ឯង។

ធ្វើបទបង្ហាញដល់ក្រុមអធិការកិច្ច លោក Tran Van Tinh នាយកសាលាបឋមសិក្សា និងអនុវិទ្យាល័យ Ia Mo Nong មានប្រសាសន៍ថា ថ្វីត្បិតតែជំនាញវិជ្ជាជីវៈនៅមានកម្រិតក៏ដោយ ក៏លោក Ro Cham Thom បានរួមចំណែកជាច្រើនក្នុង វិស័យអប់រំ ។ គាត់បានជម្នះការលំបាក បាននាំមុខគេក្នុងការលុបបំបាត់អនក្ខរកម្ម នាំមកនូវអក្ខរកម្មដល់សិស្សជាច្រើនជំនាន់ទូទាំងស្រុក។

បើតាមលោក ទិត្យ លោក ថម ជាជនជាតិភាគតិច សាលាចង់ពង្រីកម៉ោងធ្វើការ ដើម្បីឲ្យលោក ថម ឈប់សម្រាកមួយពេល។ ដូច្នេះហើយ នាយកសាលា និងលោកគ្រូអ្នកគ្រូ យល់ព្រមឲ្យលោក ធុំ ជួលគ្រូជំនួស ប៉ុន្តែលោក ធំ ត្រូវមានវត្តមានក្នុងថ្នាក់ជារៀងរាល់ថ្ងៃ ដើម្បីគាំទ្រ។

ក្នុងដំណើរការការងារ ក្រុមការងារចុះពិនិត្យឃើញថា ចំណុចខ្វះខាតខាងលើនេះ ចម្បងគឺមកពីក្រុមប្រឹក្សានាយកសាលា និងបុគ្គលពាក់ព័ន្ធ មិនបានរាយការណ៍ភ្លាមៗជូនគណៈកម្មាធិការប្រជាជនខណ្ឌ និងមន្ទីរអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាល ដើម្បីរកដំណោះស្រាយ។

ក្នុងនាមជាគ្រូបង្រៀន លោក រោ ចំរុង បានយល់ឃើញថា សមត្ថភាពវិជ្ជាជីវៈរបស់គាត់នៅមានកម្រិត ដែលធ្វើឲ្យប៉ះពាល់ដល់គុណភាពនៃការរៀនរបស់សិស្ស ប៉ុន្តែគាត់មិនបានខិតខំរៀនសូត្រដើម្បីលើកកំពស់គុណវុឌ្ឍិរបស់គាត់នោះទេ។ ម៉្យាងវិញទៀត លោកមិនបានរាយការណ៍ និងស្នើទៅក្រុមជំនាញ និងអ្នកដឹកនាំប្លុក ហើយក៏មិនបានសុំយោបល់ពីក្រុមប្រឹក្សាភិបាល ដើម្បីពិចារណា និងដោះស្រាយបញ្ហានេះដែរ។

តាមរយៈការស្នើសុំជួលនរណាម្នាក់មកបង្រៀនជំនួសលោក ថម មិនបានបំពេញកាតព្វកិច្ចជាមន្ត្រីរាជការក្នុងសកម្មភាពអប់រំ បំពានក្រមសីលធម៌វិជ្ជាជីវៈ និងខកខានក្នុងការអនុវត្តការងារ និងភារកិច្ចដែលបានកំណត់។

ក្នុងនាមជានាយកសាលា លោក Tran Van Tinh បានយល់ព្រមឱ្យលោក Thom ជួលគ្រូបង្រៀនជំនួសដោយមិនរាយការណ៍ទៅថ្នាក់លើ ដើម្បីចាត់វិធានការវិន័យ។ លោក ទីន មិនបានបំពេញភារកិច្ចរបស់ខ្លួនក្នុងនាមជាអ្នកដឹកនាំ បានបំពានគោលការណ៍នៃការគ្រប់គ្រងមន្ត្រីរាជការ និងកាតព្វកិច្ចរបស់អ្នកគ្រប់គ្រងមន្ត្រីរាជការ។

បន្ទាប់ពីធ្វើការជាមួយក្រុមការងាររួចមក លោក Tinh បានដឹងពីកំហុសផ្ទាល់ខ្លួន និងចំណុចខ្វះខាតក្នុងការគ្រប់គ្រងអប់រំ និងការប្រើប្រាស់ថវិការដ្ឋ។ មូល​ហេតុ​នៃ​ការ​រំលោភ​បំពាន​ខាង​លើ​គឺ​មក​ពី​ការ​ខ្វះ​ការ​យល់​ដឹង​និង​បទ​ពិសោធ, ការ​អនុគ្រោះ; ការងារគ្រប់គ្រងមិនតឹងរឹង មិនហ្មត់ចត់ និងមិនបានរាយការណ៍ភ្លាមៗ ដើម្បីស្នើសុំការណែនាំពីថ្នាក់លើ។ លោក​នឹង​កែ​កំហុស​យ៉ាង​ហ្មត់ចត់ និង​ពិនិត្យ​ដោយ​ខ្លួន​ឯង ដើម្បី​រៀន​សូត្រ​ពី​បទពិសោធន៍​ក្នុង​ការងារ​គ្រប់គ្រង។

ទាក់ទិននឹងនាយករងសាលា ដែលត្រូវចាត់តាំងឱ្យទទួលបន្ទុកលើបញ្ហាវិជ្ជាជីវៈ តាមរយៈវគ្គសង្កេតឃើញថា គុណភាពបង្រៀនរបស់លោក ធឹម ត្រូវបានគេវាយតម្លៃថា មិនបំពេញតាមស្តង់ដារ ប៉ុន្តែលោកស្រី ធុយ មិនបានស្នើទៅនាយកសាលាភ្លាមៗ ដើម្បីចាត់វិធានការដោះស្រាយ ឬរាយការណ៍ទៅស្ថាប័នថ្នាក់លើ ដើម្បីពិនិត្យ និងណែនាំក្នុងការគ្រប់គ្រងបញ្ហានេះ។ អ្នកស្រី ធុយ មិន​បាន​បំពេញ​តួនាទី​ទីប្រឹក្សា​របស់​ខ្លួន​បាន​ល្អ ដោយ​បំពាន​បទប្បញ្ញត្តិ​របស់​ក្រសួង​អប់រំ និង​បណ្តុះបណ្តាល និង​ច្បាប់​ស្តីពី​មន្ត្រីរាជការ​ឆ្នាំ​២០១០។

ការខកខានមិនបានណែនាំនាយកសាលាឱ្យពិនិត្យមើលម៉ោងមិនបង្រៀនរបស់លោក ថម ប៉ុន្តែនៅតែផ្តល់យោបល់ឱ្យផ្តល់អត្ថប្រយោជន៍ពេញលេញដល់បុគ្គលនេះ គឺខុសនឹងបទប្បញ្ញត្តិ និងជាការទទួលខុសត្រូវរបស់មន្ត្រីគណនេយ្យ។

ជាងនេះទៅទៀត ទំនួលខុសត្រូវរបស់សហជីព អធិការប្រជាជន និងថ្នាក់ដឹកនាំប្លុក មិនបានប្រញាប់ប្រញាល់ស្នើទៅក្រុមប្រឹក្សានាយកសាលា ដើម្បីពិចារណា និងដោះស្រាយបញ្ហាដែលលោក ធំ មិនចូលរួមក្នុងការបង្រៀន ហើយក៏មិនបានរាយការណ៍ទៅអាជ្ញាធរថ្នាក់លើ ដើម្បីពិចារណា និងដោះស្រាយបញ្ហាលោក ធំ មិនបង្រៀនទេ គឺជួលអ្នកផ្សេងមកបង្រៀនជំនួសវិញ។

ដោយសារតែមិនមានសញ្ញាបត្រមធ្យមសិក្សាទុតិយភូមិ និងខ្វះសមត្ថភាពការងារ គ្រូបង្រៀននៅ Gia Lai ត្រូវជួលមិត្តរួមការងារមកបង្រៀនជំនួសវិញ។ ហេតុការណ៍​នេះ​ត្រូវ​បាន​រក​ឃើញ ត្រួតពិនិត្យ និង​ដោះស្រាយ​ដោយ​គណៈកម្មាធិការ​ប្រជាជន​ស្រុក Chu Pah កាលពីពេល​ថ្មីៗ​នេះ ។