ការកសាងបរិធានរដ្ឋបាលដែលមានលក្ខណៈងាយស្រួល ដែលដំណើរការប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព និងប្រសិទ្ធភាព

ក្នុងអាណត្តិឆ្នាំ ២០២០-២០២៥ រចនាសម្ព័នរបស់គណបក្ស រដ្ឋាភិបាល និងអង្គការមហាជនក្នុងប្រព័ន្ធ នយោបាយ ពីថ្នាក់ខេត្តដល់ថ្នាក់មូលដ្ឋានបន្តត្រូវបានបង្រួបបង្រួម សម្រួល ហើយចំណុចស្នូលផ្ទៃក្នុងរបស់អង្គភាពនីមួយៗត្រូវបានកាត់បន្ថយ ហើយកម្រិតមធ្យមត្រូវបានបង្រួមអប្បបរមា ដើម្បីធានាបាននូវប្រតិបត្តិការប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព និងប្រសិទ្ធភាព។

តាមនោះ ខេត្តទាំងមូលបានកាត់បន្ថយចំនួន ៣៤ ចំណុចស្នូលក្នុងស្ថាប័នបក្ស រណសិរ្សមាតុភូមិ និងអង្គការនយោបាយសង្គមរបស់ខេត្ត។ កាត់បន្ថយមេដឹកនាំអង្គភាពចំនួន 4; កាត់បន្ថយ 79 នាយកដ្ឋាន និងអ្នកដឹកនាំផ្នែកវិជ្ជាជីវៈ បើប្រៀបធៀបទៅនឹងរចនាសម្ព័ន្ធ។ កាត់បន្ថយចំនួន 52 ចំណុចប្រសព្វនៃស្ថាប័នជំនាញដែលស្ថិតនៅក្រោមគណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្តធៀបនឹងបទប្បញ្ញត្តិមជ្ឈឹម; កាត់បន្ថយតំណាងរាស្រ្ត 41 នាក់ បើប្រៀបធៀបទៅនឹងចំនួនបច្ចុប្បន្ន។ កាត់បន្ថយសាខាចំនួន 3 និងនាយកដ្ឋានចំនួន 23 ដែលស្ថិតនៅក្រោមសាខា និងអង្គការសមមូល។

ខេត្តបានបញ្ចប់ការកែសម្រួល បំពេញបន្ថែម និងផ្សព្វផ្សាយបទប្បញ្ញត្តិស្តីពីមុខងារ ភារកិច្ច និងរចនាសម្ព័ន្ធអង្គភាពរបស់ស្ថាប័ន និងអង្គភាពនីមួយៗ ដើម្បីជំនះលើស្ថានភាពមុខងារ និងភារកិច្ចត្រួតស៊ីគ្នាទៅតាមរចនាសម្ព័ន្ធអង្គភាពថ្មី បន្ទាប់ពីការរៀបចំឡើងវិញ។ ពិនិត្យឡើងវិញនូវគំរូសាកល្បងដែលបានអនុវត្តយោងតាមសេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ 18-NQ/TW ចុះថ្ងៃទី 25 ខែតុលា ឆ្នាំ 2017 នៃសន្និសីទលើកទី 6 នៃគណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមបក្ស (អាណត្តិទី 12) ស្តីពី "បញ្ហាមួយចំនួនស្តីពីការបន្តច្នៃប្រឌិត និងរៀបចំឡើងវិញនូវបរិធាននៃប្រព័ន្ធនយោបាយឱ្យមានភាពរលូន ប្រសិទ្ធភាព និងប្រសិទ្ធភាព"។ បញ្ចប់ការរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធបរិក្ខារឡើងវិញតាមសេចក្តីសន្និដ្ឋានរបស់ ការិយាល័យនយោបាយ ជាពិសេស៖ បន្តអនុវត្តគំរូរៀបចំរបស់គណៈកម្មាធិការបក្ស នៃបណ្តាទីភ្នាក់ងារខេត្ត និងប្លុកសហគ្រាស; ប្រធានគណៈកម្មាធិការចលនាមហាជនក៏ជាប្រធានគណៈកម្មាធិការរណសិរ្សមាតុភូមិស្រុក (បើអាចធ្វើបាន)។ ប្រធាននាយកដ្ឋានឃោសនាក៏ជាប្រធានមជ្ឈមណ្ឌលបណ្ដុះបណ្ដាលនយោបាយស្រុក។ បញ្ឈប់ការអនុវត្តគំរូអង្គការនៃប្លុកចលនាមហាជន រណសិរ្ស និងអង្គការមហាជននៃស្រុក Phu Quy; គំរូនៃការច្របាច់បញ្ចូលទីប្រឹក្សា និងទីភ្នាក់ងារគាំទ្ររបស់គណៈកម្មាធិការបក្សជាមួយស្ថាប័នជំនាញក្រោមគណៈកម្មាធិការប្រជាជននៅថ្នាក់ស្រុក ដែលមានមុខងារ និងភារកិច្ចស្រដៀងគ្នានៅស្រុក Phu Quy និង Duc Linh។ ពិនិត្យ និងរៀបចំឡើងវិញដោយសមហេតុផល អង្គភាពរដ្ឋបាលថ្នាក់ឃុំ-សង្កាត់ចំនួន៣ ដែលមិនទាន់បំពេញបាន ៥០% នៃបទដ្ឋានកំណត់លើទំហំប្រជាជន និងតំបន់ធម្មជាតិ។ បច្ចុប្បន្នខេត្តមានអង្គភាពរដ្ឋបាលថ្នាក់ឃុំចំនួន ១២៤ ភូមិ និងសង្កាត់ចំនួន ៦៩១។ ក្នុងអំឡុងពេលនៃដំណើរការរៀបចំ យើងមានការរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធ និងរៀបចំបុគ្គលិកឡើងវិញឱ្យសមស្របតាមស្តង់ដារការងារ ដោយជ្រើសរើសបុគ្គលិកដែលមានសមត្ថកិច្ចបំពេញតម្រូវការការងារ។

បន្ថែមលើនេះ បន្តអនុវត្តសេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ ១៩-NQ/TW ចុះថ្ងៃទី ២៥ ខែតុលា ឆ្នាំ ២០១៧ នៃសន្និសីទលើកទី ៦ នៃគណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមបក្ស (អាណត្តិទី ១២) ស្តីពី “ការបន្តច្នៃប្រឌិតប្រព័ន្ធរៀបចំ និងការគ្រប់គ្រង លើកកំពស់គុណភាព និងប្រសិទ្ធភាពនៃអង្គភាពសេវាសាធារណៈ” កម្មវិធីសកម្មភាពលេខ ៤៣-CTr/TU ថ្ងៃទី 30 ខែមករា ឆ្នាំ 2018 គណៈកម្មាធិការបក្ស ថ្ងៃទី 30 ខែ មករា ឆ្នាំ 2017។ tenure) លើការអនុវត្តសេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ ១៩-NQ/TW ផ្តោតលើការបញ្ចប់ការធ្វើផែនការបណ្តាញអង្គភាពសេវាសាធារណៈក្នុងខេត្ត សម្រាប់វិស័យ និងវិស័យនីមួយៗ (សុខភាព អប់រំ វប្បធម៌ កីឡា កសិកម្ម និងអភិវឌ្ឍន៍ជនបទ...)។ ចាប់តាំងពីដើមអាណត្តិមក អង្គភាពសេវាសាធារណៈចំនួន 26 ត្រូវបានរៀបចំឡើងវិញ និងកាត់បន្ថយ។ រចនាសម្ព័ន្ធអង្គភាពក្នុងអង្គភាពត្រូវបានពិនិត្យ សម្រួល និងធានានូវលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យនៃការបង្កើត និងការរៀបចំចំនួនអ្នកតំណាងឱ្យស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិ។

ការងារសម្រួលបញ្ជីប្រាក់បៀវត្សរ៍ធានាថាត្រូវបានអនុវត្តយ៉ាងត្រឹមត្រូវសម្រាប់មុខវិជ្ជាត្រឹមត្រូវ និងស្របតាមគោលនយោបាយដែលបានកំណត់ ហើយបានជំនះទាំងស្រុងលើបញ្ហានៃការចាត់តាំងបុគ្គលិករដ្ឋបាលលើសពីបញ្ជីបើកប្រាក់បៀវត្សរ៍កណ្តាល។ ជាមួយគ្នានេះ បំពេញគោលដៅសម្រួលបុគ្គលិករដ្ឋបាល និងបុគ្គលិកសេវាសាធារណៈយ៉ាងតិច ១០% ដែលទទួលបានប្រាក់បៀវត្សរ៍ពីថវិការដ្ឋ បើធៀបនឹងឆ្នាំ ២០១៥។ ចាប់ពីឆ្នាំ ២០២០ ដល់បច្ចុប្បន្ន បុគ្គលិករដ្ឋបាលចំនួន ១៧០ នាក់ត្រូវបានសម្រួល ហើយបុគ្គលិកចំនួន ២,៤៣៥ នាក់ លើប្រាក់បៀវត្សរ៍ថវិកាត្រូវបានសម្រួល និងផ្ទេរប្រាក់បៀវត្សរ៍ដល់បុគ្គលិក។

អាចនិយាយបានថា ក្នុងពាក់កណ្តាលអាណត្តិកន្លងមកនេះ ទោះបីជាមានការងារថ្មី លំបាក គ្មានបទពិសោធន៍ និងមិនធ្លាប់មានពីមុនមក ជាមួយនឹងការប្តេជ្ញាចិត្តនយោបាយ វិធីសាស្រ្ត និងជំហានសមស្រប ឧបករណ៍នៃប្រព័ន្ធនយោបាយក្នុងខេត្តនៅតែបន្តមានភាពរលូន និងសមហេតុផល ខណៈដែលបុគ្គលិកត្រូវបានកាត់បន្ថយ ប៉ុន្តែការអនុវត្តការងារ និងប្រតិបត្តិការប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព និងប្រសិទ្ធភាពនៅតែរក្សាបាន។

ប្រភព