ទៅក្រៅប្រទេសដើម្បីកសាងអាជីព បង្កើនខ្លួនឯង និងគ្រួសារ

ទៀងទាត់ផ្ញើ 30 លានដុង / ខែទៅឪពុកម្តាយ

ផ្ទះ 2 ជាន់ ដ៏ធំទូលាយ ស្ថិតនៅលើផ្លូវធំ ភូមិ The Thanh ឃុំ An Thanh ស្រុក Hoai An (Binh Dinh) របស់លោក Huynh Quoc Tuan (អាយុ 66 ឆ្នាំ) និងប្រពន្ធរបស់គាត់ Tran Thi Phuc (អាយុ 62 ឆ្នាំ) មានគុណូបការៈ កូនប្រុស 2 នាក់ ធ្វើការនៅប្រទេសជប៉ុន។

Xuất ngoại để tạo lập sự nghiệp, làm giàu cho bản thân, gia đình - 1 — តំណាងការិយាល័យប្រតិបត្តិការនៃធនាគារគោលនយោបាយសង្គមនៃស្រុក Hoai An បានទៅសួរសុខទុក្ខគ្រួសារដែលបានខ្ចីដើមទុនពីធនាគារដើម្បីនាំចេញកម្លាំងពលកម្ម (រូបថត៖ Doan Cong)។

អ្នកស្រី Phuc ចែករំលែកថា "គ្រួសារខ្ញុំខំចិញ្ចឹមកូនបួននាក់ ដូច្នេះយើងមិនមានលុយគ្រប់គ្រាន់សម្រាប់សង់ផ្ទះធំនោះទេ។ ពេលកូនធំឡើង ប្តីខ្ញុំ និងខ្ញុំសន្សំបានតិចតួច ហើយនៅសល់ក៏អរគុណដល់លុយដែលកូនៗរបស់យើងបញ្ជូនពីធ្វើការនៅប្រទេសជប៉ុនមកសាងសង់ផ្ទះដ៏ធំទូលាយនេះ"។

យោងតាមលោកស្រី Phuc កាលពីជាង ១០ ឆ្នាំមុន លោក Huynh Quoc Anh (អាយុ ៣៩ ឆ្នាំ ជាកូនប្រុសច្បងរបស់ប្តីប្រពន្ធ) គឺជាយុវជនដំបូងគេនៅក្នុងស្រុកដែលបានទៅធ្វើការនៅប្រទេសជប៉ុន។ កូនប្រុសពៅឈ្មោះ Huynh Quoc Thien (អាយុ 26 ឆ្នាំ) បានបញ្ចប់ថ្នាក់ទី 12 ហើយបន្ទាប់មកចូលបម្រើ យោធា រយៈពេល 2 ឆ្នាំបន្ទាប់មកបានតាមបងប្រុសរបស់គាត់ទៅប្រទេសជប៉ុនដើម្បីធ្វើការ 5 ឆ្នាំឥឡូវនេះ។

“មុនកូវីដ១៩ មានខែដែលកូនផ្ញើប្តីខ្ញុំ ៣៥លានដុង ឥឡូវធម្មតាប្រហែល ២០លានដុង/ខែ ទៅធ្វើការនៅបរទេស កូនខ្ចីលុយគោលនយោបាយ បើទៅធ្វើស្រែចម្ការ មិនដឹងថាពេលណាសន្សំបានប៉ុន្មានរយលានដុងទេ។ ប្តីខ្ញុំនិងខ្ញុំ៥នាក់ នៅផ្ទះធ្វើស្រែ ធ្វើស្រែ។ វាលស្រែដែលល្មមនឹងរស់នៅជាមួយលុយដែលកូនយើងផ្ញើមកវិញ ប្តីខ្ញុំ និងខ្ញុំបានសន្សំដើម្បីទិញផ្ទះតូចមួយនៅទីក្រុងហូជីមិញ ដែលបច្ចុប្បន្នកំពុងជួល”។

ក៏អរគុណចំពោះការចូលប្រើដើមទុនតាមរយៈការិយាល័យប្រតិបត្តិការនៃធនាគារគោលនយោបាយសង្គមនៃស្រុក Hoai An អ្នកស្រី Le Thi Bich Hanh (អាយុ 45 ឆ្នាំ ភូមិ An Chieu ឃុំ An Phong) បានខ្ចីប្រាក់ចំនួន 70 លានដុងសម្រាប់កូនប្រុសរបស់គាត់ឈ្មោះ Vo Van Luan (អាយុ 24 ឆ្នាំ) ដើម្បីទៅធ្វើការនៅប្រទេសកូរ៉េចាប់ពីឆ្នាំ 2021 ដល់បច្ចុប្បន្ន។

Xuất ngoại để tạo lập sự nghiệp, làm giàu cho bản thân, gia đình - 2 — អរគុណកូនប្រុសដែលធ្វើការនៅក្រៅប្រទេស អ្នកស្រី ហាន់ មានលុយវិនិយោគលើមុខជំនួញ ហើយ សេដ្ឋកិច្ចគ្រួសារ ក៏ល្អ ដែលអាចបញ្ជូនកូនស្រីទៅសិក្សានៅប្រទេសកូរ៉េពេលកំពុងធ្វើការ (រូបថត៖ Doan Cong)។

“ក្នុងមួយខែៗ កូនខ្ញុំផ្ញើលុយមកផ្ទះ៣០លានដុង ដោយសារគាត់មានលុយវិនិយោគលើមុខជំនួញ និងជួសជុលផ្ទះ ដោយសារគាត់ខិតខំធ្វើការ ទើបក្រុមហ៊ុនផ្តល់អាទិភាពដល់គាត់ក្នុងខែ១២នេះ ទៅលេងស្រុកកំណើត១ខែ ថ្លៃសំបុត្រយន្តហោះ និងផ្តល់ប្រាក់លើកទឹកចិត្តប្រាក់ខែ១ខែ”។

បើតាមអ្នកស្រី ហាន់ ក្រៅពីកូនប្រសាគាត់ក៏កំពុងធ្វើការនៅប្រទេសកូរ៉េដែរ។ ទន្ទឹមនឹងនេះ កូនស្រីរបស់នាង Vo Thi Thuy Linh (អាយុ ១៩ ឆ្នាំ) កំពុងត្រៀមខ្លួនទៅសិក្សានៅប្រទេសកូរ៉េ។ ទាំងអស់គ្នាអរគុណចំពោះប្រាក់ផ្ញើដោយបងប្រុសរបស់នាង។

គំនួសពណ៌ Hoai An

យោងតាមមន្ទីរការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ចខេត្ត Binh Dinh ចំនួនករណីនាំចេញការងារសរុបក្នុងខេត្តរហូតមកដល់បច្ចុប្បន្នមានកម្មករប្រមាណ ៧០០ នាក់ ក្នុងនោះស្រុក Hoai An តែមួយមានកម្មករជិត ២០០ នាក់។

Xuất ngoại để tạo lập sự nghiệp, làm giàu cho bản thân, gia đình - 3 — ផ្ទះពីរជាន់របស់លោក Huynh Quoc Tuan និងគ្រួសារលោកស្រី Tran Thi Phuc ត្រូវបានថ្លែងអំណរគុណយ៉ាងជ្រាលជ្រៅចំពោះប្រាក់ដែលកូនៗរបស់ពួកគេបញ្ជូនមកផ្ទះពីធ្វើការនៅប្រទេសជប៉ុន (រូបថត៖ Doan Cong)។

លោក Ta Ngoc Dinh ប្រធានមន្ទីរការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ច ស្រុក Hoai An បានឲ្យដឹងថា ចាប់តាំងពីដើមឆ្នាំមក ការងារត្រូវបានបង្កើតសម្រាប់កម្មករជិត ២០០០នាក់។ គួរកត់សម្គាល់ថា ស្រុកនៅតែនាំមុខខេត្ត Binh Dinh ក្នុងការនាំចេញកម្លាំងពលកម្មជាមួយមនុស្សជិត ២០០នាក់។

"Hoai An គឺជាលំយោលនៃការនាំចេញកម្លាំងពលកម្ម ដែលជារៀងរាល់ឆ្នាំដឹកនាំគោលដៅដែលបានកំណត់របស់ខេត្ត។ អរគុណចំពោះការនាំចេញកម្លាំងពលកម្ម គ្រួសារជាច្រើនបានរួចផុតពីភាពក្រីក្រ មានដើមទុនសម្រាប់វិនិយោគបើកហាង និងកសិដ្ឋាន"។ Dinh បានចែករំលែក ការប្រកាស របស់ Dinh ។

លោក To Hoai Vu នាយករងការិយាល័យប្រតិបត្តិការនៃធនាគារគោលនយោបាយសង្គមនៃស្រុក Hoai An បានឲ្យដឹងថា ចាប់តាំងពីដើមឆ្នាំមក ធនាគារបានផ្តល់ប្រាក់កម្ចីដល់ ៣៤ ករណី គិតជាទឹកប្រាក់ជាង ២,៤ ពាន់លានដុង ដោយក្នុងនោះជំពាក់បំណុលសរុបជាង ៥ ពាន់លានដុងដល់កម្មករចំនួន ៨២ នាក់។ ទោះបីជា Hoai An ជាស្រុកកណ្តាលក៏ដោយ វាជាការិយាល័យប្រតិបត្តិការមួយក្នុងចំណោមការិយាល័យប្រតិបត្តិការទាំងបីដែលមានបំណុលជំពាក់ច្រើនជាងគេនៅក្នុងខេត្តនេះ។

Xuất ngoại để tạo lập sự nghiệp, làm giàu cho bản thân, gia đình - 4 — Hoai An មានបំណងអភិវឌ្ឍន៍តំបន់ទីក្រុងបៃតងស្អាត និងស្រស់ស្អាត (រូបថត៖ គណៈកម្មាធិការប្រជាជនស្រុក Hoai An)។

យោងតាមអនុប្រធានគណៈកម្មាធិការប្រជាជនស្រុក Hoai An លោក Tran Van Thom ក្នុងរយៈពេលប៉ុន្មានឆ្នាំចុងក្រោយនេះ មូលដ្ឋានតែងតែត្រូវបានចាត់ទុកថាជាកន្លែងភ្លឺស្វាង ព្រោះវាមានចំនួនកម្មករនាំចេញពលកម្មច្រើនជាងគេនៅខេត្ត Binh Dinh។

ដោយកំណត់ការនាំចេញកម្លាំងពលកម្មជាដំណោះស្រាយសំខាន់មួយដើម្បីដោះស្រាយការងារ ផ្លាស់ប្តូររចនាសម្ព័ន្ធសេដ្ឋកិច្ច និងកាត់បន្ថយភាពក្រីក្រប្រកបដោយនិរន្តរភាព ស្រុកផ្តោតលើការលើកកម្ពស់ដំណោះស្រាយដើម្បីអនុវត្តការងារប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពនៃការបញ្ជូនពលករទៅធ្វើការនៅបរទេសក្រោមកិច្ចសន្យា បង្កើតលក្ខខណ្ឌអំណោយផលទាំងអស់សម្រាប់កម្មករក្នុងកម្មវិធីនេះ។

លោក អាត់ ធំ បានថ្លែងថា៖ «មូលដ្ឋានសម្របសម្រួលជាប្រចាំជាមួយអង្គភាពក្នុងការរៀបចំពិព័រណ៍ការងារ បង្កើតលក្ខខណ្ឌសម្រាប់កម្មករក្នុងការទទួលបានក្រុមហ៊ុន និងអាជីវកម្ម ជាពិសេសការនាំចេញកម្លាំងពលកម្មទៅទីផ្សារដែលមានប្រាក់ចំណូលខ្ពស់មានស្ថិរភាពដូចជាកូរ៉េ និងជប៉ុន។

ប្រភពតំណ