정직한 저널리즘은 기업 환경 정화에 기여합니다

정보가 필수적인 자원인 디지털 시대에 언론은 기업 문화적 가치를 사회와 지역 사회에 구축하고 전파하는 데 있어 선구자가 될 수 있습니다.

이는 지난 6월 5일 하노이 에서 열린 "신문은 새로운 시대의 기업문화 구축과 발전에 동참한다" 워크숍에서 문화신문 편집장 응우옌 안 부 씨의 의견이다.

기업문화 동반 및 강화

기자 응우옌 안 부(Nguyen Anh Vu)에 따르면, 오늘날 언론은 기업 문화의 동반자이자 촉진자로 여겨집니다. 언론은 특별한 사회 기관으로서 여론을 선도하고, 긍정적인 가치를 증진하며, 다양한 활동에서 기업과 긴밀히 협력해 왔습니다.

문화신문 응우옌 아인 부 편집장이 개회사를 했습니다. (사진: PV/Vietnam+)

언론을 통해 기업의 전형적인 문화 모델을 반영하고 확산시키고, 정직하게 사업을 수행하고 사회에 책임을 다하는 기업에 영감을 불어넣고 격려하며, 잘못된 행위와 비윤리적인 사업 관행을 비판하고 경고함으로써 기업 환경을 정화하는 데 기여합니다.

언론은 또한 기업 윤리, 행정 절차 개혁, 투자 환경 개선과 관련된 문제에 대한 국가-기업-사회 간 정책 대화를 촉진하는 데 기여하며, 기업이 커뮤니케이션 전략을 구축하고 이미지, 브랜드, 핵심 가치를 형성하도록 지원합니다.

부 씨는 "정보가 필수적인 자원인 디지털 시대에 언론은 기업 문화적 가치를 사회와 지역 사회에 구축하고 전파하는 선구자가 될 수 있다"고 말했다.

하노이 모이 신문 편집장 응우옌 민 득 기자는 같은 견해를 공유하며 다음과 같이 분석했습니다. "언론은 기업과 고객, 투자자와 파트너를 연결하는 다리 역할을 하며, 정책, 시장, 사업 동향에 대한 정보를 전달하는 채널이기도 합니다. 그 대가로 기업은 풍부한 정보원을 제공하고 언론의 성찰 대상이 되며, 광고 및 언론 협력을 통해 재정적 지원을 제공합니다."

치열한 경쟁 속에서 기업들은 공식적인 정보를 적극적으로 제공하고 온라인 환경에서 발생하는 미디어 위기에 신속하게 대응할 수 있도록 전문적인 미디어 문화를 구축해야 합니다. 언론은 단순히 "부정적인 측면을 조사하고 반영"하는 데 그치지 않고 기업의 특성을 이해하고 핵심 가치와 기업 윤리를 전파하는 데 동참해야 합니다.

따라서 언론과 기업은 포괄적인 디지털 커뮤니케이션 전략을 수립하고, 기술을 적용하여 커뮤니케이션 효과를 측정하고, 인쇄 신문, 온라인 신문, TikTok, YouTube, 팬페이지, 개인 애플리케이션 등 다양한 플랫폼의 콘텐츠를 공동으로 개발하기 위해 협력해야 합니다.

언론인 응우옌 민 득은 "언론은 기업 문화의 가치를 이끌고, 검증하고, 향상시키는 역할을 합니다. 언론과 기업의 협력 관계에서 신뢰는 핵심적인 역할을 하며, 새로운 시대의 요구에 부응하기 위해서는 새로운 접근 방식이 필요합니다."라고 말했습니다.

워크숍에서 호안퐁 문화체육관광부 차관은 제68-NQ/TW 결의안이 "민간 경제가 국가 경제의 가장 중요한 원동력 중 하나"임을 강조하고, 건전하고 투명하며 지속 가능한 사업 환경 구축의 중요성을 강조했다고 밝혔습니다. 이는 국가 발전의 4대 핵심 축 중 하나이기도 합니다.

호안퐁 차관은 언론이 기업 문화 구축 및 발전에 중요한 역할을 한다고 말했습니다. 언론은 기업 문화의 핵심 가치를 발굴, 비판, 확산해 왔습니다.

언론은 단순히 다리 역할을 하는 것이 아니라, 기업 문화를 조성하고 발전시키는 소통의 창구 역할을 합니다. 언론은 기업의 미디어 위기를 해결하고, 기업과 그 제품을 사람들과 사회에 연결해 줍니다. 더불어 언론은 기업 문화에 대한 이미지, 긍정적인 가치관, 그리고 사명을 확산시키고, 기업 제품에 대한 이야기를 전달합니다.

"기업과 기업 문화의 발전은 언론의 도움을 받아야 하며, 그 반대도 마찬가지입니다. 이러한 관계는 쌍방향입니다. 언론 덕분에 기업은 파트너와의 브랜드 및 평판 측면에서 강화될 수 있습니다. 동시에 언론은 기업 문화 발전을 위한 방향을 제시하고 홍보하는 데 기여합니다."라고 호안퐁 차관은 말했습니다.

지속 가능한 '삼각대'를 만들어 보세요

워크숍에서 대표단과 전문가들은 기업 문화를 구축하고 발전시키는 언론의 역할을 확인하는 것 외에도 언론을 통해 기업 문화를 확산하는 솔루션을 지적했습니다.

경제 도시신문의 편집장인 기자 응우옌 탄 로이는 통합 시대에 언론, 미디어, 기업이 "지속 가능한 삼각형"을 형성한다고 말했습니다.

경제도시신문 편집장 응우옌 탄 러이 기자. (사진: PV/Vietnam+)

따라서 기업은 언론과 적극적으로 협력하고, 전문 미디어팀을 구성하며, 투명한 정보를 제공하고, 내부 커뮤니케이션 캠페인에 투자해야 합니다. 언론사는 객관성과 인간성을 유지하고 일방적인 정보 제공을 지양해야 합니다. 동시에 건강한 기업 문화 형성에 있어 사회 비판의 역할을 강화해야 합니다.

응우옌 탄 로이(Nguyen Thanh Loi) 씨는 "기업은 문화 커뮤니케이션 전략에 적극적으로 투자해야 합니다. 언론사는 특히 경제·비즈니스 분야의 콘텐츠 품질을 개선하고, 기업 커뮤니케이션 윤리 기준을 수립하며, 사내 커뮤니케이션팀이 조직의 문화적 가치를 깊이 이해하도록 교육해야 합니다."라고 말했습니다.

사업적인 관점에서 볼 때, Le Media Group의 회장이자 베트남 기업 문화 개발 협회의 부회장인 Le Quoc Vinh 씨는 언론이 인지도 제고, 지식 공유, 긍정적인 이미지 홍보 및 대화 포럼 생성을 통해 중소기업(SME)의 이점을 홍보하고 어려움을 최소화하는 데 없어서는 안 될 역할을 한다고 말했습니다.

언론, 중소기업, 협회 및 국가 관리 기관 간의 특정 메커니즘과 활동을 통한 긴밀한 협력은 문화적으로 강력한 중소기업 커뮤니티를 구축하는 데 중요한 열쇠가 될 것이며, 이를 통해 베트남의 전반적인 사회 경제적 발전에 중요한 기여를 할 수 있을 것입니다.

기업은 언론과 적극적으로 협력하고, 전문 미디어팀을 구성하며, 투명한 정보를 제공해야 합니다. (사진: PV/Vietnam+)

하노이 중소기업협회 부회장인 맥꾸옥아인(Mac Quoc Anh) 씨는 앞으로 언론과 기업 간의 긴밀한 협력 관계를 구축하여 기업 문화의 가치를 더욱 강력하게 확산할 필요가 있다고 제안했습니다. 신뢰, 투명성, 책임을 기반으로 언론과 기업 간의 양방향 협력 관계를 구축해야 합니다.

언론은 단순한 홍보 기사에 얽매이지 않고 심층적인 정보와 진솔한 성찰을 담은 콘텐츠를 혁신해야 합니다. 표현 형식은 다양하고 매력적이어야 하며, 현대 기술을 활용하여 디지털 시대의 대중 취향에 맞는 창의적인 보도 자료를 제작해야 합니다.

맥꾸옥아인은 "새로운 맥락에서 언론은 혁신을 지속하고, 윤리적 가치와 기업 문화 기준을 확산하는 데 앞장서야 하며, 민간 기업이 자신의 입지를 확립하는 데 동참하고, 베트남 경제를 지역 및 세계적 수준으로 끌어올리는 데 기여해야 합니다."라고 제안했습니다.

(베트남+)

출처: https://www.vietnamplus.vn/bao-chi-chinh-truc-gop-phan-thanh-loc-moi-truong-kinh-doanh-post1042623.vnp