근로자의 건강을 위한 안전 확보

Universal Alloy Corporation Vietnam Co., Ltd.의 직원들은 현대 기술을 갖추고 있으며, 국제 안전 관리 시스템의 규정을 엄격히 적용합니다. 사진: X.HAU

오랜 세월에 걸쳐 Universal Alloy Corporation Vietnam Co., Ltd.(하이테크 파크)는 항상 우수한 직업 안전 및 위생을 보장해 왔습니다. 매년 회사는 생산과 사업 안전 확보에 중점을 둔 생산 계획을 수립합니다. 약 1,040명의 직원을 거느린 회사 노동조합 위원장인 루 득 훙(Luu Duc Hung)에 따르면, 이 회사는 노동 안전이 법적 의무일 뿐만 아니라 책임이자 지속 가능한 사업 개발을 위한 원동력이라고 확신합니다.

회사는 직원들을 대상으로 정기적인 건강 검진을 실시합니다. 특히, 직업 안전 및 위생에 대한 행동의 달 동안 회사는 내부 검사 빈도를 높이고, 직업 안전 및 위생 선전을 조직하고, 정기적인 직업 안전 및 위생 교육을 실시하고, 화학 물질 사용에 대한 교육을 제공하고, 화학 사고 대응 훈련을 실시했습니다.

리와이웨이 다낭 식품산업 주식회사에서는 작업자들에게 보호 장비를 완벽하게 갖추고, 안전 지침을 제공하며, 교대근무 전에는 엄격한 안전점검을 실시합니다. 회사 노동조합 부사장인 Trinh Thi Kim Binh에 따르면, 회사는 약 300명의 근로자를 대상으로 화재 예방 및 소화 훈련과 같은 많은 실질적인 활동을 통해 직업 안전 및 위생에 대한 한 달간의 행동을 시작했습니다. 정기적인 기계 안전 점검 신규 직원을 대상으로 직업 안전 교육 과정을 조직합니다.

또한 많은 기업이 직업 안전 및 건강을 지속 가능한 개발 목표에 통합합니다. "안전한 노동 - 높은 생산성"이나 "창의적인 안전 코너"와 같은 경쟁 프로그램은 근로자의 책임감과 창의성을 일깨워 위험을 줄이는 데 도움이 됩니다.

"직장에서의 산업 안전 및 위생을 보장하기 위한 평가 강화, 위험 식별 및 사전 조치 시행"이라는 주제로, 2025년 산업 안전 및 위생 행동 월은 선전의 최고 기간으로, 도시 내 기관, 단위, 기업 및 사람들의 산업 안전 및 위생 작업 시행에 대한 인식과 인식을 높이는 기간입니다. 시 인민위원회의 계획을 이행하여 기업들은 산업재해와 직업병을 예방하고 노동 안전 문화를 구축하기 위한 구체적인 솔루션과 행동 프로그램을 강화하고 있습니다.

다낭 하이테크 파크 및 산업단지 노동조합 위원장인 응우옌 탄 중(Nguyen Thanh Trung)은 노동조합이 직업 안전 및 위생에 대한 의사소통 활동을 혁신하고 있다고 말했습니다. 기초 노동조합이 인력을 파악하도록 지도하고, 기업 내 안전위생 종사자 네트워크 활동을 조직하기 위한 지침을 검토하고 개선합니다. 동시에 기업 내에서 "녹색-청결-아름다움, 직업 안전 및 위생 보장" 운동을 전개합니다. 산업재해 피해자, 피해자 가족, 직업병 피해자, 어려운 처지에 있는 빈곤 근로자에게 선물을 제공합니다.

도시노동조합연합회 부회장인 레반다이는 베트남 노동조합 제13차 대회의 돌파구를 실현하기 위해 "근무 시간과 직업 안전 및 위생에 초점을 맞춰 대화와 단체 협상을 촉진한다"고 말하며, 모든 급의 노동조합이 안전 작업에 종사하는 직원을 위한 직업 안전 및 위생에 대한 대화와 단체 협상 역량을 강화하고, 기초 노동조합이 직업 안전 작업 및 특정 산업, 직종, 직무와 관련된 기초 수준에서 대화와 단체 협상 과제를 이행하도록 지원해야 한다고 말했습니다. 근로자들의 식사 품질 개선에 관심을 갖습니다. 산업 안전과 교육을 보장하고, 산업재해와 질병을 예방하며, 안전하고 친근한 근무 환경을 조성합니다.

봄 이후

출처: https://baodanang.vn/xa-hoi/202505/bao-dam-an-toan-vi-suc-khoe-nguoi-lao-dong-4006259/