노동보훈사회부 장관: 베트남은 사회보장 분야의 선구자 국가가 될 것입니다.

7월 21일, 투아티엔후에에서 노동·전상·사회복지부는 올해 상반기 실적을 검토하고 하반기의 주요 과제와 해결책을 논의하는 회의를 열었습니다.

컨퍼런스 개요 (사진: 호아이손)

노동, 전쟁보훈사회부 장관 다오 응옥 중은 회의에서 노동, 전쟁보훈사회부 장관은 지금부터 10월까지 중앙위원회에 제5차 중앙위원회 11기 사회정책에 대한 결의안을 요약하고 2030년 사회정책에 대한 새로운 정책과 지침을 발표하고 2045년 비전을 제시하도록 조언할 것이라고 밝혔습니다.

다오 응옥 중 장관은 2030년까지 베트남이 사회보장과 고용 분야에서 선구자가 될 것이라고 강조했습니다.

또한 장관은 노동 공급과 수요를 예측하는 역량을 개선하고 안정적이고 지속 가능하며 포용적이고 현대적이며 유연하고 통합된 노동 시장을 구축할 필요성을 강조했습니다.

장관은 또한 2022년에서 2023년 사이에는 근로자들의 "이직"이 급증하는 등 시장 변동성이 매우 클 것이라고 밝혔습니다. 따라서 교육 및 개발 문제와 연계하여 수급을 정확하게 예측하고, 상황을 면밀히 모니터링하며, 노동 시장을 선제적으로 규제하는 것이 필수적입니다.

그 중에서 획기적이고 전략적인 성격의 3가지 이슈가 선정될 것입니다.

우선, 제대로 된 노동시장을 신속하게 형성하고 발전시키는 것이 필요한데, 노동시장은 시장 경제 의 5대 기본시장 중 하나가 될 것입니다.

둘째, 저소득층 임시 주택을 폐지합니다. 2025년까지 저소득층 주택 10만 호를 근본적으로 해결해야 합니다. 2030년까지 이 사업이 완료되면 전국의 저소득층과 임시 주택이 사라지고, 어려운 이웃을 위한 저렴한 아파트 100만 호가 공급될 것입니다.

셋째, 핵심문제에 집중하여 사회보장제도의 기초를 다지고, 건강과 교육을 중심으로 사회정책을 추진한다.

100만 명 이상의 공로자에게 14조 VND의 보조금이 지급되었습니다.

다오 응옥 중 장관이 회의에서 연설을 하고 있다(사진: 호아이 손).

노동·전상군인·사회부 보고서에 따르면, 노동·전상군인·사회부 부문은 올해 상반기에 혁명 공헌자에 대한 우대 조례 시행을 조직하기 위한 노력을 계속했습니다.

업계 전체가 110만 명 이상의 수혜자를 대상으로 정기적인 보조금 정책을 전면적이고 신속하게 시행했으며, 올해 상반기에만 약 14조 VND의 예산을 편성하여 2,332명에게 1,000억 VND의 보조금을 지급했습니다.

혁명 공로자들의 삶을 돌보기 위해 감사를 표하고 사회 자원을 동원하는 활동이 추진되었습니다. 혁명 공로자들과 그 가족들의 삶은 끊임없이 개선되고 향상되었습니다.

빈곤 감소 정책과 관련하여, 지속 가능한 빈곤 감소와 사회 지원에 대한 국가 목표 프로그램을 효과적으로 이행하도록 지시했습니다.

2023년 중앙 예산에서 배정된 프로그램 시행 예산은 12조 동(약 1,200억 원)이 넘고, 지방 예산은 9,000억 동(약 1,000억 원)이 넘습니다. 상반기에는 1조 8,000억 동(약 1,800억 원)이 집행되었고, 지방 예산은 810억 동(약 1,000억 원)이 넘습니다.

또한, 취약계층과 어려운 환경에 처한 사람들도 보살핌을 받고, 사회복지정책, 의료, 교육, 직업훈련, 취업지원 등을 통해 삶의 안정을 도모하고 있습니다.

사회 보호 수혜자의 100%가 월별 사회 수당을 받을 수 있도록 보장하고, 자연 재해, 홍수, 굶주림의 영향을 받는 사람의 100%가 시기적절한 긴급 지원을 받도록 보장하며, 굶주리는 사람이 없도록 합니다.

이와 함께 아동 보호 및 보육 관련 프로그램과 프로젝트, 각 부처, 지부 및 지방 자치 단체를 위한 양성평등, 여성 발전, 마약 중독 치료 정책 개발 연구 및 완성, 매춘 방지 및 퇴치, 인신매매 방지 및 퇴치 관련 지침도 다룹니다.

회의에서 각 단위와 지방자치단체 대표들은 노동 및 고용 상황의 변화 모니터링 강화, 사회보장 문제, 적용 범위 확대, 사회보험 및 실업보험 참여 주체 개발 등에 대한 해결책을 논의하고 제안했습니다.

노동시장은 여전히 수요와 공급의 불균형이 존재합니다.

노동·전우·사회부 보고서에 따르면, 올해 상반기 사회경제적 여건은 많은 어려움을 겪었지만 노동 시장은 전반적으로 비교적 안정세를 보였고 지표는 여전히 미미한 성장세를 보이고 있습니다.

구체적으로 15세 이상 노동력 인구는 5,230만 명으로, 2022년 같은 기간에 비해 86만 7천 명이 증가했습니다.

도시 지역 생산가능인구 실업률은 2.71%였습니다. 취업자 수는 5,120만 명으로 전년 동기 대비 90만 명 이상 증가했습니다. 노동 구조는 지속적으로 긍정적으로 변화했습니다.

올해 상반기 노동 시장은 약간 성장했지만 지속 가능한 발전은 아니었습니다(사진: 호아이손).

지방 정부들도 일자리 창출을 위해 대출 지급을 확대했습니다. 전국적으로 9만 5천 개 기업이 신규 사업 설립 및 운영 재개를 위해 등록했는데, 이는 팬데믹 기간 동안 시장에서 철수한 기업 수보다 많은 수치입니다.

해외로 근로자를 파견하는 활동은 긍정적으로 회복되어 2022년 같은 기간에 비해 1.5배 이상 증가했습니다. 근로자의 평균 소득은 월 700만 VND로 작년 같은 기간 대비 7.6% 증가했습니다.

그러나 현실은 현재 노동시장이 지속 가능하게 발전하지 못하고 있으며, 여전히 노동력의 공급과 수요 사이에 불균형이 존재하고, 지역, 지방, 경제 부문 간에도 불균형적인 발전이 존재합니다.

수요와 공급을 연결하고 시장의 자율적 균형을 맞추는 메커니즘은 여전히 취약합니다. 청년 실업률은 여전히 높고, 노동력의 질은 여전히 제한적입니다.

사회보험 가입률은 느리게 증가하는 경향이 있습니다. 실직과 감원으로 인해 근로자들이 사회보험 가입을 일시에 철회하는 경우가 늘어나고 있습니다.

소스 링크: https://dantri.com.vn/an-sinh/viet-nam-huong-den-quoc-gia-tien-phong-ve-an-sinh-xa-hoi-20230721210455620.htm