4월 10일, 삼손시에서 성노동총연맹(FFL)은 성 내 주요 노조 간부들을 대상으로 2023-2028년 임기 노동조합 기술 및 운영에 관한 연수를 개최했습니다. 베트남노동총연맹 부위원장 응오 주이 히에우 동지가 참석하여 직접 강연했습니다.
회의 대표단.
교육 컨퍼런스에 참석한 사람은 도노동총연맹 상임위원회, 집행위원회, 감사위원회 위원, 도노동총연맹 간부, 공무원, 일반 국민, 도노동총연맹 위원장, 부위원장, 부녀조합 위원장, 도노동총연맹 직속 기층 노조 감사위원회 위원장 등 200여 명이었습니다.
보 만 손(Vo Manh Son) 지방 노동총연맹 회장이 회의에서 개회사를 했습니다.
대회 개막 연설에서 도당위원회 위원이자 도노동조합총연맹 위원장인 보 만 손 동지는 다음과 같이 강조했습니다. “이 대회는 도내 주요 노조 간부들에게 노조 활동에 대한 기본 지식과 국가의 심화된 통합 속에서 노조 활동의 새로운 쟁점들을 교육하는 것을 목표로 합니다. 동시에, 그는 참가자들이 발표된 내용을 진지하게 받아들이고 각 단위에서 이를 실천하여 노조 활동의 질과 효율성을 향상시키고 새로운 상황의 요구와 과제를 충족하는 데 기여하기를 요청했습니다.”
베트남 노동총연맹 부회장인 응오 두이 히에우가 회의에서 연설을 했습니다.
대표단은 컨퍼런스에서 주제를 받습니다.
3일간(4월 10-12일) 동안, 대표단은 베트남 노동 총연맹 부위원장인 응오 주이 히에우 동지와 베트남 노동 총연맹 및 탄호아성 노동 총연맹의 지도자들이 다음과 같은 주제에 대해 발표한 내용을 들었습니다. 베트남 노동조합의 기본 문제, 현재 노동 관계에서 나타나는 문제, 앞으로의 각급 노동조합의 과제와 해결책; 노동조합 간부의 리더십과 관리 기술, 간부 활동, 조합원 개발, 현 시기의 기초 노동조합 설립에 관한 문제; 현 시기 노동조합 운영 방식의 혁신, 현재 상황과 해결책; 각급 노동조합의 감사 활동; 탄호아성 노동조합의 여성 노동에 관한 기본 문제, 앞으로의 과제와 해결책; 노동조합의 소송 제기, 민사 소송 참여, 법정에서 노동 사건 해결...
탄 후에
원천
댓글 (0)