정부는 부처 및 부처급 기관의 조직 구조에 대한 새로운 규정을 발표했습니다.

(댄 트리) - 최근 발표된 법령에서 정부는 부처 기구를 다부문, 다분야 관리, 간소화, 효율성, 효과성, 효율성을 향해 조직하는 방향을 명확히 밝혔습니다.

정부는 2019년 11월 20일부터 시행되는 부처 및 부처급 기관의 기능, 업무, 권한 및 조직 구조를 규정하는 법령 제303호를 발표했습니다.

이 조례에서 정부는 각 부처 및 부처급 기관의 기능, 업무, 권한 및 조직 구조에 관한 일반 규정을 정하고, 부처 산하 기관 및 단위의 장의 설치 기준과 대리의 최대 인원에 관한 규정을 정합니다.

이 조례의 각 부처의 조직에 관한 규정은 국방부와 공안부 에는 적용하지 아니한다.

교육훈련부 본부(사진: 민차우).

정부가 강조하는 조직 원칙은 각 부처, 장관, 그리고 장관급 기관장의 업무, 권한, 책임을 명확히 규정하는 것입니다. 장관은 부처의 모든 활동에 대한 전적인 책임을 집니다.

부처의 기구를 다부문, 다분야 관리를 지향하여 효율적이고, 효과적이고 효율적으로 조직합니다.

정부는 하위 기관의 대의원 수가 직속 상위 기관의 대의원 수를 초과하지 않도록 기관 및 단체의 대의원 수를 엄격히 정하고 있습니다. 규정보다 대의원 수를 늘려야 할 경우, 관계 기관에 보고하여 심의 및 결정을 받아야 합니다.

이 부처의 조직 구조는 다음과 같습니다. 부서 및 이에 상응하는 기관; 사무실(있는 경우); 감사원(있는 경우); 국 및 이에 상응하는 기관; 공공 서비스 단위.

부서는 정부 부처 산하의 조직으로, 해당 부문이나 분야의 국가 관리에 대한 일반적 또는 전문적인 자문 기능을 수행하거나 정부 부처의 내부 행정 업무에 대한 자문 기능을 수행합니다.

본 부서는 법적 지위도, 인감도, 계좌도 없습니다. 부서장은 장관을 대신하여 부서의 기능 및 임무 내에서 전문성 및 직업 관련 문제를 안내하고 해결하는 문서에 서명할 권한이 있습니다.

본 부서는 다음의 모든 기준을 충족할 때 설립된다. 1. 부처의 기능 및 업무에 속하는 부문 및 분야에 대한 국가 관리에 관해 자문하는 기능 및 업무를 수행할 것. 2. 부문 및 분야에 따른 관리 범위 및 목표를 가질 것. 3. 업무상 15인 이상의 공무원을 배치해야 할 것.

본 사무국은 부서 및 이에 상응하는 단위, 공공 서비스 단위(있는 경우)를 포함하는 부처 산하 조직입니다.

이 부서는 정부 산하 기관으로, 자문 기능을 수행하고, 장관의 국가 경영을 지원하며, 업계와 분야에 대한 법 집행을 조직합니다.

이 법령은 부처 내에는 부서를 두지 않도록 규정하고 있습니다. 다만, 특별한 경우, 새로 통합된 부처 중 3개 이상의 부처급 거점이나 공무원 수가 많은 부처(공무원 45명 이상)의 경우, 부서 설치를 고려할 수 있습니다(각 부서는 공무원 15명 이상이어야 함).

또한 정부령에 따르면, 부처의 조직구조상 부서장, 실장, 감사원장, 2종국장, 공공서비스 단위장의 대리인 수는 단위당 평균 3명을 넘지 않도록 배치되어 있습니다.

두 기관이 통합되어 2종 부, 사무소, 국이 설치되는 경우, 대리인 수는 1명 증가합니다.

2종 부·실·국은 3개 이상의 기관이 통합 또는 통합되어 설치되는 기관입니다. 정부는 부원 수를 2명까지 증원할 수 있도록 규정하고 있습니다.

정부 규정에 따르면, 1종 부서장의 대리인 수는 부서당 평균 4명을 초과하지 않도록 정해져 있습니다.

출처: https://dantri.com.vn/thoi-su/chinh-phu-ra-quy-dinh-moi-ve-co-cau-to-chuc-cua-bo-co-quan-ngang-bo-20251120180701958.htm