실제 상황에 가까운 연간 작업 프로그램과 계획을 수립하고, 활동의 질을 혁신하고 개선하며, 간부와 당원의 행동에서 단결, 규율, 질서를 증진하는 것은 탄위엔 지구 당 위원회에서 "4대 선당 세포" 모델을 시범적으로 실시하기 위해 선정된 당 세포들이 지난 1년 동안 실행한 해결책입니다.
탄위엔 지구 당 위원회는 현재 59개의 기층 당 조직과 기층 당 위원회 산하 218개의 당 조직을 가지고 있으며, 당원은 3,390명입니다. 최근 몇 년 동안 기층 당 조직을 건설하고 간부 및 당원의 질을 향상시키는 작업은 지구 당 위원회의 관심사였습니다. 특히 호치민의 이념, 도덕 및 생활 방식을 연구하고 따르는 것과 관련하여 간부, 당원 및 인민에게 중앙 및 지방 지침과 결의안을 연구하고 보급하는 데 중점을 두었습니다. 특히, 새로운 시기에 기층 당 조직의 통합 및 건설을 강화하고 당원의 질을 향상시키는 것에 대한 제13차 당 중앙위원회의 2022년 6월 16일자 결의안 제21-NQ/TW와 지방 당 상임위원회의 2022년 10월 17일자 행동 강령 제24-CTr/TU(결의안 제24-CTr/TU)를 구체화합니다.
21-NQ/TW 및 행동 프로그램 24-CTr/TU)에 따라 탄위엔 지구 당 위원회 집행위원회는 2022년 10월 31일자로 실행을 위한 계획 161-KH/HU를 발표했습니다.
161-KH/HU 계획에 따라, 지구당 집행위원회는 당 세포(인민반, 재정부, 소수민족 지구 기숙학교)에서 "4대 당 세포" 모델을 선정하고 시범 운영했습니다. 결의안 21-NQ/TW에 따른 "4대 당 세포"는 다음과 같습니다. 정치 과업의 성공적 수행, 양질의 활동, 탄탄한 단결과 규율, 훌륭한 간부 및 당원. 지구당위원회 상임부서기인 레 티 킴 응안 동지에 따르면, "4대 당 세포" 모델이 효과적으로 작동하도록 지구당위원회는 당 세포들이 결의안 내용을 면밀히 준수하도록 지시했습니다. 이를 통해 정치 과업 완수를 위한 해결책을 마련하고, 당위원회의 집행 능력을 강화하며, 당 세포 책임자의 역할과 당원들의 단결, 창의성, 그리고 노력 정신을 함양해야 합니다.
재무당 세포 회의(탄우옌 지구)
"4대 우수 당 조직" 시범 사업으로 선정된 세 개의 당 조직 중 하나인 소수민족 기숙학교는 계획을 실행하고 구체적인 실행 프로그램을 개발했습니다. 2023년의 가장 큰 성과는 학교 당 조직이 2020년부터 2025년까지 지역 관광 개발과 관련된 소수민족의 훌륭한 전통 문화 정체성을 보존하고 증진하기 위한 성 및 구 결의안의 이행을 추진한다는 것입니다.
타 티 탄 후옌(Ta Thi Thanh Huyen) 교사 - 당 조직 서기 겸 교장은 다음과 같이 말했습니다. "학교는 다양한 의상, 소품, 제작 및 생활 도구, 그리고 축제 사진 등을 갖춘 국가적 문화 공간을 구축했습니다. 지역 내 단위들과 정기적으로 협력하여 지역 보행자 거리에서 "문화적 색깔" 프로그램을 통해 문화를 교류하고 있습니다. 현재 학교 학생들의 "몽족 플루트, 잎 플루트, 팬파이프 보존 동아리"가 효과적으로 운영되어 학생들에게 유용한 놀이터를 제공하고 있습니다.
또한, 학교 당 조직은 간부와 교사들이 혁신적인 방법을 모색하고, 경영 및 교육에 정보 기술을 적극적으로 적용하며, 학생들의 생활 기술 교육을 강화하도록 동원하고 장려합니다. 당원 모집 활동에도 심혈을 기울이고 있습니다. 그 결과, 2022-2023학년도에 졸업 시험에 100% 합격하여 다른 학년으로 전학했습니다. 학교는 과제를 훌륭하게 완수하여 정부로부터 모범기(Emulation Flag)를 수여받았으며, 당원 100%가 과제를 잘 완수하거나 그 이상으로 완수했습니다.
"4선당세포" 모델을 구현하는 지구 재정당세포는 다음과 같은 목표를 설정합니다. 기관 및 단위의 핵심적이고 돌발적인 정치 업무를 100% 완수하고, 계획에 따른 질적 향상과 진전을 보장합니다. 또한, 매월 1회 정기 회의를 엄격히 시행하여 회의의 최소 50%에서 당세포의 정치 업무 실행 방안 또는 발생하는 실질적인 문제 해결 방안을 논의합니다. 또한, 당위원회 위원 및 당원 전원이 결의안에 따라 발언하고 행동합니다.
판 반 응옥(Phan Van Ngoc) 당 조직 재정 비서는 다음과 같이 말했습니다. "이러한 목표를 달성하기 위해 당 조직은 정해진 과제, 프로그램, 계획을 적극적으로 실행해 왔습니다. 매달 28일에는 정기적이고 질서 있고 빈번하며 양질의 당 조직 회의를 개최하고, 업무 활동을 통합하고, 주제를 논의하며, 간부와 당원들의 사상 상황을 파악하고, 민주집중제, 자기비판, 비판의 원칙을 충실히 이행해야 합니다. 당 조직은 매년 "4대 우수 당 조직"을 달성과 미달의 두 단계로 평가합니다. 2023년 당 조직은 5명 중 5명이 과제를 잘 완수했으며, 당 조직은 기준에 따라 4개의 우수 당 조직을 달성했다고 자체 평가했습니다."
탄위엔 현 당위원회에서 "4대 선당 세포" 모델을 시범적으로 도입하기 위해 선정된 당 세포들이 설정된 기준을 효과적으로 이행하고 있음을 알 수 있습니다. 이는 당위원회가 이 모델을 지속적으로 재현하여 탄위엔 현의 당과 정치 체제를 더욱 깨끗하고 강력하게 건설하고 바로잡는 데 기여하고, 당과 각급 당국에 대한 국민의 신뢰를 높이는 데 기여해야 한다는 전제입니다.
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