비즈니스의 디지털 전환 - 정책에서 실행까지

Trieu Son 지구에 위치한 Hoa Thang Thanh Hoa Company Limited의 근로자 생산 교대 근무 모습.

사업 지원 정책

국가 디지털 전환 프로그램을 시행하면서, 지방당 상임위원회는 2021년 11월 10일자 결의안 제06-NQ/TU를 발표하여 2025년까지 탄호아 지방의 디지털 전환에 대한 비전을 제시했습니다. 이에 따라, 이 지방은 2025년까지 디지털 전환 분야에서 전국 상위 10개 지방 및 도시에 진입하고, 디지털 경제가 지방의 GRDP에서 20% 이상을 차지하고, 디지털 전환 기업이 세금을 창출하는 총 기업 수의 50% 이상을 차지한다는 목표를 설정했습니다. 2025년까지 이 지방은 최소 100개의 디지털 기술 기업을 육성하고, 그 중 최소 10개의 디지털 기술 기업이 핵심 정보 기술 제품, 솔루션 및 서비스를 개발하도록 노력할 것입니다.

설정된 목표를 효과적으로 이행하기 위해, 성 인민위원회는 2022년 4월 13일자 2022-2026년 동안 탄호아 성의 기업 지원 정책에 관한 결의안 제214/2022/NQ-HDND를 발표했습니다. 결의안이 발효되자마자, 성 인민위원회는 정보통신부(현 과학 기술부)에 디지털 전환 기업 지원 계획을 수립하도록 지시했습니다. 또한, 정보통신부는 기획투자부(현 재무부)와 협력하여 투자 진흥 활동의 홍보 및 홍보를 목적으로 지방의 투자 프로젝트에 대한 디지털 지도 구축을 시범적으로 실시하고 있습니다. 또한, 주정부 기관과 기업 간의 문서 송수신을 원활하게 하기 위해, 정부부서는 기업의 문서 송수신 계정을 공유 TD Office 플랫폼에 등록하여 기업이 네트워크 환경을 통해 전적으로 문서를 송수신하고, 시간과 비용을 최소화할 수 있도록 지원했습니다.

동시에 정보통신부는 여러 부서와 협력하여 디지털 전환에 대한 교육 과정과 교류 프로그램을 조직합니다. 이 프로그램은 기업의 디지털 전환 추세와 불가피성, 생산 및 사업 활동에 대한 정보 기술의 적용, 디지털 시대에 기업을 발전시키기 위한 오픈 데이터 활용, 디지털 전환에 성공한 기업의 경험 공유에 중점을 둡니다.

결과 및 개발 방향

지금까지 이 지방에서는 1,200개 이상의 기업이 참석하는 컨퍼런스 8개를 개최했습니다. 이러한 컨퍼런스를 통해 디지털 경제의 발전은 디지털 공간, 전자상거래 플랫폼에서 제품을 소비하는 것에 대한 인식과 전통적인 사업 방식을 근본적으로 변화시켰으며, 제품 소비 공간을 확대했습니다.

현재 100%의 기업, 사업가구, 주유소, 쇼핑몰, 슈퍼마켓 등 54,620여 개 기업과 사업가구가 세무기관에서 생성한 코드가 포함된 전자세금계산서를 사용하고 있으며, 세무계산서 건수는 3억 4,278만 건이 넘습니다. 2022년부터 2024년까지 기획투자부는 디지털 서명 서비스 제공업체와 협력하여 운영 첫 해에 4,498개 기업을 대상으로 무료 디지털 서명 지원을 제공했습니다.

교육 측면에서는, 도내에서 3,850명의 학생을 대상으로 창업 및 경영학에 관한 77개 교육과정을 운영하였습니다. 생산 및 가공 분야의 중소기업을 대상으로 195명의 학생을 대상으로 13개의 직접 교육 과정을 제공합니다. 농업 부문의 소유자와 근로자인 300명의 학생을 대상으로 전문 자격과 직업 기술을 교육, 육성, 향상시킵니다.

특히, 이 지방정부는 513개의 OCOP 인증 제품과 지역 특산품을 전자상거래 플랫폼에 출시하는 것을 지원했습니다. 정보통신부(현 과학기술부)의 규정에 따르면, 100%의 기업이 생산 및 사업 활동에 디지털 플랫폼을 활용하고 있으며, 6,500개 기업(40.62% 달성, 2023년 대비 14.82% 증가)이 디지털 전환 수준을 달성했습니다. 현재 전성에는 ​​5,550개 기업이 디지털 전환 완료 수준 조사 및 평가에 참여하고 있으며, 전성 내 디지털 기술 기업 총 수는 615개에 달합니다(2023년 대비 1.86배 증가).

긍정적인 성과를 거두었음에도 불구하고, 디지털 전환 과정에서 이 지방의 기업들은 여전히 ​​많은 어려움에 직면해 있습니다.예를 들어, 많은 기업, 특히 중소기업은 기술 인프라에 투자할 때 재정적 어려움에 직면합니다. 기업의 전략과 계획이 불분명한 것도 디지털 전환의 실행을 동기화되지 않고 비효율적으로 만드는 주요 장벽입니다. 직원들이 업무 습관을 바꿔야 하고, 디지털 기술에 대한 전문 지식을 갖춘 직원이 부족하다는 것은 기업이 직면한 문제입니다. 또한, 기업 간, 특히 대기업과 중소기업 간의 생산 및 사업 부문에서 가치 사슬을 구축하기 위한 연계는 아직 제한적입니다.

기업의 디지털 전환 과정을 촉진하기 위해, 지방정부는 결의안 제214/2022/NQ-HDND에 따라 기업을 지속적으로 지원하고 지원합니다. 동시에, 지방은 과학기술혁신 및 국가디지털전환의 획기적인 발전에 관한 정치국 제57-NQ/TW 결의안을 강력히 이행할 것입니다.

각급 당위원회와 당국의 강력한 지도와 기업계의 난관 극복과 혁신 정신에 힘입어, 우리 성은 점차 디지털 전환의 선구적 지역 중 하나로서의 입지를 굳건히 하고 있으며, 제13차 전국당대회 결의안과 제19차 성당대회 결의안의 성공적인 이행에 기여하고 있습니다.

기사 및 사진: Ngan Ha

출처: https://baothanhhoa.vn/chuyen-doi-so-trong-doanh-nghiep-nbsp-tu-chinh-sach-den-thuc-tien-246945.htm