12월 27일, 베트남 노동총연맹(VGCL)은 베트남 노동총연맹 제13차 대회 결의안을 연구하고 전파하기 위한 회의를 개최했습니다. 이 회의는 전국 855개 지역에서 40,800명의 대의원이 참석한 가운데 오프라인 및 온라인으로 진행되었습니다.
베트남 노동총연맹(VLT) 응우옌 딘 캉(Nguyen Dinh Khang) 위원장에 따르면, 베트남 노동조합 제13차 대회는 2028년 임기 말까지 전국 노조원 1,500만 명을 확보하는 목표를 설정했습니다. 이는 핵심 과제이지만, 노동조합법이 기층 노조 외에도 기업 내 노동자 조직 설립을 허용하고 있어 큰 도전이기도 합니다. 베트남 노동총연맹 집행위원회는 이러한 목표 달성을 위한 의지를 하나로 모으고 달성하기 위해 이 내용에 대한 특별 결의안을 발표할 것입니다. 또한, 노동조합은 기존의 관심에서 벗어나 노조원과 노동자의 권리를 대변하고 보호하는 활동으로 전환하여 활동을 혁신해야 합니다.
베트남 노동총연맹 부회장인 응오 주이 히에우는 " 베트남 노동조합 제13차 대회 결의안의 주요 내용"이라는 주제로 발표하면서, 이 결의안은 노동조합의 조직과 운영을 혁신하고, 강력하고 포괄적인 베트남 노동조합을 건설하는 것을 목표로 한다고 말했습니다. 또한 노동조합의 기능과 임무를 잘 수행하고, 새로운 상황의 요구에 부응하며, 노동조합원과 근로자의 합법적이고 합법적인 권리와 이익을 대표하고, 돌보고, 보호하는 데 중점을 두며, 국가 관리와 사회 경제적 관리에 적극적이고 주도적으로 참여하는 데 중점을 둡니다.
결의안에서는 임기 말까지 전국적으로 1,500만 명의 노조원을 확보하고, 25인 이상 기업의 100%에 기초 조직을 설립하고, 법에 따라 자격을 갖춘 노조 조직이 있는 기업 및 단위의 최소 83%가 법에 따라 단체 노동 협약을 협상하고 체결할 수 있도록 하고, 법원에 제기된 노동 소송의 90% 이상을 노조의 지원을 받도록 노력하고, 노조원이 요청할 경우 소송에 참여하고 보호한다는 내용이 담겨 있습니다.
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